Higiene y seguridad industrial en construcción

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    UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

    FACULTAD DE INGENIERÍA Y

    ARQUITECTURAE. A. DE INGENIERÍA AMBIENTAL

    MONOGRAFÍA

    SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN CONSTRUCCION

    CURSO:

    HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL II

    AUTORES:

    Josué Jo!"#! A$%&"!'! G!'%(!M!')$) Y!)! Co'o!*o Co'o+$

    E$,+'+s Ro-!s V&su+/

    PROFESOR RESPONSABLE:

    I0. Ro$!*o C&'*+!s So"o

    Mo'!$+s1 A2')$ *+ 3456

    INDICE5. INTRODUCCIÓN..............................................................................................7

    3. OBJETIVOS.....................................................................................................8

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    3.5 OBJETIVO GENERAL............................................................................83.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS..................................................................8

    7. MARCO TEÓRICO...........................................................................................9

    7.5 CONCEPTOS DE HIGIENE  Y SEGURIDAD INDUSTRIAL...................................9

    !. H)0)++.............................................................................................92. S+0u')*!*........................................................................................6

    Co*)%)o+s *+ "'!2!-o............................................................................

    M+*)o !;2)+"+ *+ "'!2!-o......................................................................

    S+0u')*!*..................................................................................................

    S+0u')*!* + +$ "'!2!-o............................................................................

    H)0)++.......................................................................................................<

    7.3 REALIDAD PROBLEM=TICA........................................................................<7.7 NORMAS QUE REGULAN LA SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN..................>7.8 PLAN DE SEGURIDAD EN CONSTRUCCIÓN.................................................557.9 EQUIPOS DE PROTECCIÓN  PERSONAL EN CONSTRUCCIÓN.......................53

    7.8.5 C!s%os *+ s+0u')*!*....................................................................53

    7.8.3 P'o"+%%)? P!'! $os O-os @ $! C!'!.............................................57

    7.8.7 P'o"+%%)? %o"'! +$ 'u)*o...........................................................58

    7.8.8 P'o"+%%)? *+ $!s ;!os.............................................................58

    7.8.9 P'o"+%%)? !'! $os P)+s..............................................................59

    7.8.6 Ro! );+';+!2$+ @ !$"!;+"+ )s)2$+ $$!;!")!...................597.8. Eu)o '+s)'!"o')o.......................................................................56

    7.8.< A'+s+s @ *)sos)")os s);)$!'+s................................................56

    7.9 FACTORES QUE PROVOCAN ACCIDENTES EN EL TRABAJO........................57.9.5 C!us!s 2&s)%!s @ %!us!s );+*)!"!s........................................5

    8 CONCLUSIONES...........................................................................................35

    9 RECOMENDACIONES..................................................................................33

    9. BIBLIOGRAFÍA..............................................................................................37

    6. ANEOS.........................................................................................................38

    5. INTRODUCCIÓN

    La empresa constructora pertenece al renglón de la industria que

    produce bienes. El producto terminado de dicha empresa son las obras

    de edificación, y se puede decir que el elemento que diferencia una

    2

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    empresa de la otra es su capacidad de ofrecer calidad y seguridad en las

    estructuras. Por otra parte es importante destacar que la industria de la

    construcción es una de las más significativas para la economía de un

    país. La cantidad de insumos, profesionales que intervienen en el

    proceso, cantidad y complejidad de la mano de obra hacen que sea una

    de las empresas de mayor producción para el Producto nterno !ruto de

    una nación pero a su ve" una de las más difíciles de gestionar. La

    empresa constructora suele poseer desventajas en cuanto la

    determinación de los costos, las características fluctuantes del lugar 

    donde opera dicha empresa, la incapacidad de estandari"ar los bienes

    producidos y los m#todos de producción, y masque nada el nivel de

    capacitación de la mano de obra que interviene en las obras de

    edificación. $no de los aspectos más importantes de cualquier industria

    es garanti"ar la seguridad de su personal, el cual es considerado uno de

    los recursos más valiosos de producción. $no de los puntos clave que

    se considera como la mayor característica para que una empresa se

    mantenga competitiva. La seguridad industrial y el mantenimiento de los

    equipos.

    Para algunos sectores empresariales se consideraría poco importanteeste punto de vista sin embargo no debe ser así, ya que si entramos a

    considerar que los costos que implican los da%os a los equipos por mal

    manejo o por falta de mantenimiento tiene que asumirlos la empresa en

    el menor tiempo posible, entonces vemos la importancia de la práctica

    de la seguridad industrial.Por otro lado y tal ve" más importante es la correcta aplicación de la

    seguridad industrial para evitar accidentes entre los empleados, puesto

    que este tipo de traumatismos afectará a la empresa en muchos

    aspectos, como perder al trabajador y con #l su e&periencia y la p#rdida

    de tiempo para el cumplimiento de los pedidos.

    3. OBJETIVOS

    2.1 OBJETIVO GENERAL

    'onocer y anali"ar las normas y sus procedimiento en salud yseguridad industrial en construcción

    3

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    2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

    • 'onocer las normas en seguridad e higiene en construcción.

    • 'onocer el procedimiento en la elaboración plan de seguridad en

    construcción.

    • 'onocer los principales equipos de protección personal.

    • (etectar factores que provocan accidentes en construcción.

    7. MARCO TEÓRICO

    7.5Co%+"os *+ #)0)++ @ s+0u')*!* )*us"')!$

    La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo

    tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la

    integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas

    encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el

    trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro

    de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales. La

    seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de

    conocimientos científicos y tecnológicos destinados a locali"ar,

    evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a

    4

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    que están e&puestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo

    de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la

    seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos

    y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturale"a y

    finalidad. )nte las premisas que integran las consideraciones

    precedentes, se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la

    capacidad y el adiestramiento para optimi"ar la *eguridad y la

    +igiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y

    lo ra"onable, se puedan locali"ar, evaluar, controlar y prevenir los

    riesgos laborales.

    !. H)0)++'onjunto de normas y procedimientos tendientes a la

    protección de la integridad física y mental del trabajador,

    preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas

    del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está

    relacionada con el diagnóstico y la prevención de

    enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de

    dos variables el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir 

    que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se

    dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que

    #ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva

    del trabajo. 'onforma un conjunto de conocimientos y

    t#cnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos

    factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que

    provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o

    deteriorar la salud.

    O2-+")os- Eliminar las causas de las enfermedades profesionales- educir los efectos perjudiciales provocados por el

    trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos

    físicos- Prevenir el empeoramiento de enfermedades y

    lesiones

    - /antener la salud de los trabajadores

    5

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    -  )umentar la productividad por medio del control del

    ambiente de trabajo.- Educación de todos los miembros de la empresa,

    indicando los peligros e&istentes y ense%ando cómo

    evitarlos.- /anteniendo constante estado de alerta ante los

    riesgos e&istentes en la fábrica.

    2. S+0u')*!* 'onjunto de medidas t#cnicas, educacionales, m#dicas y

    psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes

    a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir 

    o convencer a las personas acerca de la necesidad deimplementación de prácticas preventivas. *eg0n el esquema

    de organi"ación de la empresa, los servicios de seguridad

    tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos,

    poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la

    prevención de accidentes y controlando los resultados

    obtenidos. El programa debe ser establecido mediante la

    aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a

    cabo por medio del trabajo en equipo. La seguridad es

    responsabilidad de Línea y una función de staff. 'ada

    supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su

    área, aunque e&ista en la organi"ación un organismo de

    seguridad para asesorar a todas las áreas.La seguridad del trabajo contempla tres áreas principales de

    actividad-

    Prevención de accidentes- Prevención de robos- Prevención de incendios

    Co*)%)o+s *+ "'!2!-o.  *on las normas que filan los

    requisitos para la defensa de la salud y la vida de los

    trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las

    que determinan las prestaciones que deben percibir los

    hombres por su trabajo.

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    conforma brindándole un ambiente seguro, evitando perdidas de

    vida como de productos y generando así valor agregado y

    diferenciador para el negocio. *eg0n estimaciones 3456, un 78

    apro&imadamente del producto bruto interno 3P!6 mundial se pierde

    en t#rminos de costes directos e indirectos de diversa índole, entre

    los que hay que contar las indemni"aciones, los gastos m#dicos, los

    da%os materiales, las p#rdidas de ingresos y los gastos de formación

    del personal de sustitución. El costo anual estimado de los

    accidentes y enfermedades ocupacionales en el Per0 está entre el

    98 al :8 del P! que es de $*; 9

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    prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con

    el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscali"ación

    y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus

    organi"aciones sindicales, quienes, a trav#s del diálogo social,

    velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa

    sobre la materia. La Ley establece las normas mínimas para la

    prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y

    los trabajadores establecer libremente niveles de protección que

    mejoren lo previsto en la presente norma.

    %.  Ley D ?GG=> Ley Heneral nspeccion del trabajo.'oncordancias (.*. DI =9FC?==>C5 3EHL)/ED5461 (.*. DI

    ==?C?==BC5 3/edidas complementarias de fortalecimiento del

    *istema de nspección Laboral a nivel nacional65iene por objeto regular el *istema de nspección del 5rabajo, su

    composición, estructura orgánica, facultades y competencias, de

    conformidad con el 'onvenio DI G9 de la 4rgani"ación

    nternacional del 5rabajo.  nspección del 5rabajo, es el servicio

    p0blico encargado de vigilar el cumplimiento de las normas de

    orden socio laboral y de la seguridad social, de e&igir lasresponsabilidades administrativas que procedan, orientar y

    asesorar t#cnicamente en dichas materias, todo ello de

    conformidad con el 'onvenio DI G9 de la 4rgani"ación

    nternacional del 5rabajo.

    *. .* =?9CG

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    p0blico, trabajo de montaje y desmontaje y cualquier proceso de

    operación o transporte en las obras, desde su preparación hasta

    la conclusión del proyecto1 en general a toda actividad definida en

    el Hran Hrupo ?, Hran Hrupo

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    0. Procedimiento de trabajo para las actividades de alto riesgo

    3identificados en el análisis de riesgo6.El procedimiento y decisiones se lo da el encargado de cada

    actividad.

    #. 'apacitación y sensibili"ación del personal de la obraCprograma

    de capacitación .Los trabajadores deberán tener su capacitación

    antes de comen"ar con su trabajo, además de esto se les

    recomendara los lugares peligroso las consecuencias que

    trajeran.

    ). Hestión de no conformidadesC programa de inspecciones y

    auditorias.Los programas de inspección son para ver cómo está yendo la

    actividad u obra.

     -. 4bjetivos y metas de mejora en seguridad y salud ocupacional )demás se tendrá que plantear nuevos objetivos y proponer 

    nuevas metas a futuro.

    . Plan de respuesta ante emergencia

     )nte cualquier emergencia se deberá tener en cuenta lasacciones que se debería reali"ar en ese momento.

    $. /ecanismos de supervisión y control )plicar nuevos y mejores mecanismos de supervisión para tener 

    una mejor eficiencia del programa u obra.

    7.9Eu)os *+ 'o"+%%)? +'so!$ + %os"'u%%)?

    7.8.5 C!s%os *+ s+0u')*!*

      *eg0n 45 - **5 en la construcción nos dice que los cascos de

    seguridad resguardan la cabe"a efectivamente contra la mayoría

    de esos riesgos de construcción, y es preciso usar casco

    constantemente en la obra, sobre todo en las áreas donde se

    está reali"ando trabajo más arriba. (ichas "onas deben

    marcarse claramente con carteles a la entrada y en otros lugares

    apropiados. La regla es válida para administradores,

    supervisores y visitantes. (eben usarse cascos aprobadosseg0n normas nacionales e internacionales.

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    7.8.3 P'o"+%%)? P!'! $os O-os @ $! C!'!.  Jragmento proveniente del /inisterio de 5rabajo de los EE.$$.

     )dministración de *eguridad y *alud 4cupacional 34*+), por 

    sus siglas en ingl#s6. El equipo de protección personal 3EPP6para los ojos y la cara está dise%ado para evitar o reducir la

    gravedad de las lesiones de los trabajadores. )ntes de asignar el

    EPP al trabajador, el empleador deberá evaluar el lugar de

    trabajo y determinar qu# peligros presentes o latentes requiere el

    uso de protección para los ojos y la cara. /ediante una

    evaluación, se deberá determinar el riesgo de e&posición a

    peligros para la vista y la cara, incluidos aquellos que puedenocurrir en una emergencia. Los empleadores deben ser 

    conscientes de la posibilidad de que sus trabajadores est#n

    e&puestos a diversos peligros simultáneos, y estar preparados

    para protegerlos contra ellos.

    • Las gafas de seguridad o caretas se usan siempre que las

    operaciones en el trabajo puedan causar que objetos e&tra%os

    entren a los ojos. Por ejemplo, cuando se est# soldando,

    cortando, puliendo, clavando 3o cuando se est# trabajando con

    concreto yKo químicos peligrosos o e&puesto a partículas que

    vuelan6. $tilícelos cuando est# e&puesto a cualquier riesgo

    el#ctrico, incluyendo el trabajar en sistemas el#ctricos

    energi"ados 3vivos6.

    •  )nteojos de seguridad. Protegen los ojos contra impactos de

    mediana intensidad y, dependiendo del dise%o y la fabricación,

    de salpicaduras y polvo espeso, ya que @sellanA el marco de la

    cara. Por lo general, las lentes están hechas de policarbonato o

    de vidrio refor"ado revestido de material antiniebla.

    • /áscara de protección facial. (ependiendo del dise%o y la

    marca, protegen los ojos y la cara contra impactos de energía

    medianos a altos, salpicaduras de líquidos y peligros como las

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    salpicaduras de metal fundido o los arcos el#ctricos, etc. Por lo

    general, tienen una banda de sujeción o un arn#s ajustable que

    se sujeta a una pantalla 0nica que cubre toda la cara y las

    orejas, a una pantalla de malla metálica o a una pantalla opaca a

    la que se le incorporan lentes. E&isten muchos dise%os que

    combinan la protección de la vista, los oídos y las vías

    respiratorias en un solo modelo.

    7.8.7 P'o"+%%)? %o"'! +$ 'u)*o.  *eg0n la visión de la 45 en **5 en la construcción nos dice que

    el oído es otro de los sentidos vitales del hombre y, por esta

    ra"ón, se deben hacer todos los esfuer"os posibles para evitar que afecte la capacidad auditiva de todos los que trabajan en un

    proyecto de construcción.  )demás, dado que muchas de las

    advertencias de las máquinas en movimiento son sonoras aparte

    de visuales, es fundamental contar con buenos niveles de

    audición para estar alerta. *in embargo, el ruido e&cesivo que

    producen las otras máquinas puede ahogar por completo las

    advertencias, incluso para las personas que oyen bien. En

    consecuencia, tanto el volumen del ruido como el efecto sobre las

    personas que se encuentran ubicadas dentro del radio de alcance

    del oído deben tenerse en cuenta.

    7.8.8 P'o"+%%)? *+ $!s ;!os.  La visión de **5 en la construcción describe que los guantes son

    unos de los artículos más baratos y básicos del equipo de

    protección personal, cumplen una función importante en t#rminos

    de seguridad y salud en el trabajo. Do obstante, muchos

    trabajadores no reciben guantes y, por lo tanto, deben trabajar 

    directamente con las manos.  En la construcción se utili"a Huantes impermeables

    completamente recubiertos ya que estos son para trabajos duros

    en condiciones de humedad o con materiales como el hormigón.

    7.8.9 P'o"+%%)? !'! $os P)+s

      La visión de **5 en la construcción seg0n la 45.

    13

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    • Los trabajadores de la construcción deben utili"ar "apatos o

    botas de trabajo con suelas resistentes a resbalones y

    perforaciones.

    •  El cal"ado con punta de metal es usado para prevenir que los

    dedos de los pies queden aplastados cuando se trabaja

    alrededor de equipo pesado u objetos que caen.

    7.8.6 Ro! );+';+!2$+ @ !$"!;+"+ )s)2$+ $$!;!")!La 45 establece la necesidad de utili"ar• opa y sombreros o gorros impermeables cuando se trabaje en

    condiciones atmosf#ricas adversas.

    • opa o accesorios de material reflectante o llamativo, que sean

    bien visibles, cuando los trabajadores están e&puestos

    habitualmente a accidentes provocados por vehículos y máquinas

    en movimiento.

    El suministro de ropa impermeable conviene al empleador desde

    el punto de vista económico, puesto que permite trabajar en

    condiciones de humedad 3siempre y cuando los trabajadores no

    est#n obligados a trabajar en estas condiciones sin la

    indumentaria de protección adecuada6. E&isten tejidos modernos

    @transpirablesA que permiten que la humedad salga y evitan la

    condensación. 'omo los tejidos modernos son tambi#n ligeros y

    fuertes, es mucho más fácil trabajar con ellos que con los que

    había en el mercado veinte a%os atrás. La ropa impermeable

    moderna tambi#n tiene gran visibilidad 3es decir, es de un color 

    llamativo6.

    7.8. Eu)o '+s)'!"o')o  La 45 establece que 'uando se sospeche la presencia de

    sustancias tó&icas en el aire, es preciso usar máscara

    respiradora. El tipo de máscara dependerá del riesgo y de las

    condiciones de trabajo, y los obreros deben recibir instrucción

    acerca de su uso, limpie"a y mantenimiento.

    7.8.< A'+s+s @ *)sos)")os s);)$!'+s

    14

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      El **5 en la construcción dice que @La mayoría de los accidentes

    fatales en la construcción se deben a caídas desde cierta altura.

    'uando no es posible reali"ar el trabajo desde un andamio o

    escalera de mano, o desde una plataforma móvil de acceso, el

    uso de arn#s de seguridad puede ser el 0nico medio de prevenir 

    lesiones graves o mortales.

      E&isten diversas clases de cinturones y arneses de seguridad. El

    fabricante o abastecedor debe brindar información sobre los

    distintos tipos seg0n el trabajo, e instrucciones sobre su uso y

    mantenimiento. El arn#s siempre es preferible al cinturón.

    El arn#s de seguridad y su cable deben llenar los siguientes

    requisitos

     • Limitar la caída a no más de ? m por medio de un dispositivo de

    inercia1

      • *er lo suficientemente resistentes para sostener el peso del

    obrero

    • Estar amarrados a una estructura sólida en un punto de anclaje

    firme por encima del lugar donde se trabaja.

    7.9 F!%"o'+s u+ 'oo%! !%%)*+"+s + +$ "'!2!-o

    7.9.5 C!us!s 2&s)%!s @ %!us!s );+*)!"!sLa causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un

    elemento de protección personal, pero la causa básica puede ser 

    que el elemento de protección no se utili"ó porque resultaba

    incómodo. Es pues imprescindible tratar de identificar y eliminar 

    las causas básicas de los accidentes, pues si sólo se act0a sobre

    las causas inmediatas los accidentes volverán a producirse. Las

    causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores

    del trabajo. Las más comunes son

    F!%"o'+s +'so!$+s

    -

    Jalta de conocimiento o de capacidad para desarrollar eltrabajo que se tiene encomendado.

    15

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    - Jalta de motivación o motivación inadecuada.

    - 5ratar de ahorrar tiempo o esfuer"o yKo evitar incomodidades.

    -Lograr la atención de los demás, e&presar hostilidades.

    - E&istencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.

    - Jactores de trabajo

    - Jalta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.

    - (ise%o o mantenimiento inadecuado de las máquinas y

    equipos.

    - +ábitos de trabajo incorrectos.- $so y desgaste normal de equipos y herramientas.

    - $so anormal e incorrecto de equipos, herramientas e

    instalaciones.

    Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y

    condiciones inseguras.

    A%"os Is+0u'os

    - eali"ar trabajos para los que no se está debidamente

    autori"ado.

    - 5rabajar en condiciones inseguras o a velocidades e&cesivas.

    - Do dar aviso de las condiciones de peligro que se observen o

    no se%ali"arles.

    - Do utili"ar o anular los dispositivos de seguridad con los que

    van equipadas las máquinas o instalaciones.

    - $tili"ar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.

    - Do usar las prendas de protección individual establecidas o

    usar prendas inadecuadas.

    - Hastar bromas durante el trabajo.

    - eparar máquinas o instalaciones de forma provisional.

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    -  )doptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo

    cuando se manejan cargas de trabajo.

    - $sar ropa de trabajo inadecuada.

    - $sar anillos, pulseras, collares, medallas, etc, cuando se

    trabaja con maquinaria de elementos móviles 3riesgo de

    atrapamiento6.

    - *obrepasar la capacidad de carga de los ascensores o de los

    vehículos industriales.

    - 'olocarse debajo de cargas suspendidas.

    - ntroducirse en fosos, cubas o espacios cerrados sin tomar las

    debidas precauciones.

    - 5ransportar personas en los carros o carretillas industriales.

    - 'ondiciones inseguras.

    - Jalta de protecciones y resguardos en las máquinas e

    instalaciones.

    - Protecciones y resguardos inadecuados.

    - Jalta de sistemas de aviso, de alarma o de llamada de

    atención.

    - Jalta de orden y limpie"a en los lugares de trabajo.

    - Escase" de espacio para trabajar y almacenar materiales.

    - )lmacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos

    desordenados, bultos depositados en los pasillos que

    obstruyan las salidas de emergencia, etc.

    - Diveles de ruido e&cesivo.

    - luminación inadecuada.

    - Jalta de se%ali"ación de puntos o "onas de peligro.- E&istencia de materiales combustibles o inflamables cerca de

    focos de calor.

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    - +oyos, po"os, "anjas sin proteger ni se%ali"ar que presenten

    riesgos de caída.

    - Pisos en mal estado irregulares o resbaladi"os.

    8 CONCLUSIONES

    La ndustria de la 'onstrucción presenta altos índices de siniestralidad,

    debido entre otros motivos a su característica rotación, a la presencia de

    informalidad, a la escasa aplicación de políticas de gestión de salud y

    seguridad, al bajo cumplimiento de la legislación vinculada con las

    condiciones y medio ambiente de trabajo, a la subcontratación en cadena

    y falsos autónomos, a la fragmentación de la industria y a la alta

    fle&ibilidad en *ector.

    En el mundo, la ndustria de la 'onstrucción representa- 999 millones de trabajadores C B:8 de las obras se reali"an en los

    países en desarrollo.

    18

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    - El F=8 de los trabajadores del sector trabajan en empresas con menos

    de 9= trabajadores

    - La ndustria de la 'onstrucción representa el 9=8 del P! mundial.

    -La Hestión en la prevención de riesgos constituye hoy la respuesta

    indispensable frente a esta situación1 conocer las tareas, evaluar sus

    riesgos, implementar las medidas de protección correspondiente,

    reali"ar el seguimiento y ejecutar las acciones correctivas1 sinteti"an lo

    que hoy @no se aplicaA por diferentes ra"ones.

    - Para eliminar accidentes e implementar una tolerancia cero en este tipo

    de ocurrencias en la construcción, es preciso, en primer lugar, regular 

    las condiciones de trabajo. En ese sentido es imprescindible acogerse

    a estándares internacionales como el *4 F==9 para servicios de

    calidad1 4+*)* 9G==9 relativo a la salud ocupacional aunado al

    eglamento de *eguridad y *alud en el 5rabajo 3(ecreto *upremo D

    ==:C?=9?C56, promulgado por el /inisterio de 5rabajo1 la norma

    97==9 para la gestión ambiental1 y las normas !)*' 3)lian"a

    Empresarial para un 'omercio *eguro6.

    9 RECOMENDACIONES

    - El equipo de protección personal no puede considerarse como sustituto

    de las medidas t#cnicas, sino como 0ltimo recurso y como medida

    temporal y de emergencia.

    - El equipo de protección personal debería ser suficiente y debe elegirse

    seg0n proceda sobre una base personal, así como utili"arse,

    conservarse, guardarse y sustituirse en consonancia con las normas o

    directrices fijadas o reconocidas para cada riesgo por la autoridad

    competente.

    - Los equipos de protección que puedan haber resultado contaminados

    por materias peligrosas para la salud no deberían ser lavados,

    limpiados o conservados en el hogar de los trabajadores.

    - 5odos somos responsables de la seguridad e higiene dentro de la

    empresa, si el trabajador observo alg0n desperfecto, este tiene que

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    http://www.mintra.gob.pe/http://www.mintra.gob.pe/

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    notificar al jefe de seguridad. )sí todos contribuimos con la seguridad,

    porque es un bien de todos.

    9. BIBLIOGRAFÍA• httpKK.revistaseguridadminera.comKproteccionpersonalKrecomend

    acionesCparaCproteccionCpersonalK

    • 4cupational +ealth )nd *afety /anagement *ystems *pecification

    4+*)* 9G==9. *istema de Hestión de *eguridad y *alud

    4cupacional.

    • /inisterio de 5rabajo y Promoción del Empleo de Per0

    httpKK.mintra.gob.pe

    • .* =?9CG

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    6. ANEOS

    F)0u'! N45: Equipos de protección personal

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    F)0u'! N43: Hestión de la seguridad y la salud.

    F)0u'! N47: se%ali"aciones en la construcción

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