Habilidades para innovar
-
Upload
the-project-ws -
Category
Education
-
view
120 -
download
0
description
Transcript of Habilidades para innovar
![Page 1: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/1.jpg)
HABILIDADES PARA INNOVAR EN RRHH Nacho Muñoz
Irún, 9 de septiembre de 2013
SEMINARIO RRHH MISIÓN CHILE-ESPAÑA
![Page 2: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/2.jpg)
“¡Ya podemos hablar con Florida! Pero, ¿tenemos algo que decir a los de Florida?”
Guillermo Marconi
![Page 3: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/3.jpg)
“Internet es la respuesta. ¿Cuál era la pregunta?” John Daniel – Open University (UK)
![Page 4: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/5.jpg)
“Todo por el pueblo. Pero sin el pueblo” Paternalismo del Despotismo Ilustrado
![Page 6: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/7.jpg)
“Dios ha muerto. Y nosotros lo hemos matado” Nietzsche
![Page 8: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/9.jpg)
“RRHH ha muerto. Viva el equipo autogestionado”
![Page 10: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/10.jpg)
¿qué buscamos con la innovación en RRHH?
¿empresas 2.0? ¿empresas abiertas?
¿el paraíso?
![Page 11: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/11.jpg)
organización jerárquica vs organización plana fricción entre departamentos vs colaboración como valor prioritario burocracia vs agilidad rigidez vs flexibilidad diseños top down vs diseños bottom up dirección de personas vs equipos autogestionados secretismos vs fronteras abiertas (transparencia)
![Page 12: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/13.jpg)
La función de RRHH la llevan a cabo todas y cada una de las personas que tienen a su cargo otras personas
![Page 14: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/14.jpg)
-
mo
tiva
ció
n
+
- capacitación +
formar
?
delegar
motivar
![Page 15: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/15.jpg)
Cinco (incómodas)
habilidades para innovar
![Page 16: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/16.jpg)
1 – inconformismo pasional
![Page 17: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/17.jpg)
visionario, enfadado y optimista
1- inconformismo pasional
![Page 18: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/18.jpg)
¡Ojo! perfeccionismo ≠ inconformismo
1- inconformismo pasional
![Page 19: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/19.jpg)
Fast work vs actitud inconformista 1- rebeldía ante el status quo 2- sospechar de los estados de confort
1- inconformismo pasional
![Page 20: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/20.jpg)
victimitis ¿derecho a la queja?
1- inconformismo pasional
“Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias… y las crea si no las encuentra” La buena suerte, Alex Rovira
![Page 21: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/21.jpg)
2 – saltar obstáculos
![Page 22: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/22.jpg)
dificultad: ¿reto o problema?
2- saltar obstáculos
![Page 23: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/23.jpg)
actitudes tóxicas estresados procastinadores
2- saltar obstáculos
![Page 24: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/26.jpg)
meta: que te guste el jaleo
2- saltar obstáculos
Motivación no es tener ánimos Motivación es tener motivos
![Page 27: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/27.jpg)
3 – experimentar
![Page 28: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/28.jpg)
Mafalda encontró a Guille, su hermanito, llorando desconsoladamente: — ¿Qué te pasa, Guille? — Me duelen los pies -responde entre pucheros. Mafalda se fija en los pies del crío y le explica: — Claro, Guille, te has puesto los zapatos cambiados de pie, al revés. Guille, tras un instante para comprobar el hecho indiscutible, comienza a berrear más fuerte. Mafalda le interrumpe: — ¿Y ahora? — ¡Ahora me duele mi odgullo!
3- experimentar
¡saber gestionar el error con asertividad!
![Page 29: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/29.jpg)
3- experimentar
¡ensaya soluciones! ¿trabajos mal hechos? No, gracias recompensar(se) grandes fracasos repensar(se) éxitos mediocres
![Page 30: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/30.jpg)
3- experimentar
“No he fracasado. Simplemente he descubierto diez mil alternativas que no funcionan”
Thomas Edison
![Page 31: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/31.jpg)
4 – conectar
![Page 32: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/32.jpg)
4- conectar
asertividad, empatía, simpatía, saber estar… Inteligencia emocional Red de contactos
![Page 33: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/33.jpg)
¿Cuáles son los principales motivos por los que se rompen las relaciones profesionales?
4- conectar
![Page 34: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/34.jpg)
problemas con: salario económico salario emocional
4- conectar
La fidelidad se ofrece y se merece. Nunca se exige.
![Page 35: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/35.jpg)
5 – relatar
![Page 36: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/36.jpg)
5- relatar
Liderar y ser liderado. Siempre.
![Page 37: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/37.jpg)
5- relatar
vendedor comunicador extraordinario
![Page 38: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/38.jpg)
5- relatar
¿qué no es storytelling? maquillaje estrategia de comunicación perversa
¿para qué saber relatar? hacer comprender impactar, atraer y comprometer
![Page 39: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/39.jpg)
Inconformarse pasionalmente Saltar obstáculos
Experimentar Conectar
Relatar
![Page 40: Habilidades para innovar](https://reader036.fdocuments.ec/reader036/viewer/2022081721/54bf78234a7959c2088b4713/html5/thumbnails/40.jpg)
Nacho Muñoz
congestiondepersonas.com twitter.com/ignacionacho
¡¡gracias!!