Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302. Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos...

21
Habilidades Habilidades Directivas. Directivas. Innovación Innovación PROGRAMA 302 PROGRAMA 302

Transcript of Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302. Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos...

Page 1: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Habilidades Directivas. InnovaciónInnovación

PROGRAMA 302PROGRAMA 302

Page 2: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 2

www.apascual.net

ObjetivosObjetivos

El objetivo del Habilidades Directivas. Habilidades Directivas. InnovaciónInnovación es hacer comprender la diferencia entre Innovar e Inventar y de que forma puede la InnovaciónInnovación ayudar al desarrollo de las empresas.

Page 3: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 3

www.apascual.net

Beneficios del Beneficios del ProgramaPrograma

Mejorar la efectividad y la eficiencia dentro de la organización que estemos dirigiendo

Page 4: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 4

www.apascual.net

Extensión del Extensión del ProgramaPrograma

El programa de Habilidades Directivas. Habilidades Directivas. InnovaciónInnovación es apropiado para dar en seminarios de cuatro horas o dentro de otros programas de recursos humanos, ventas ó administración en general.

Page 5: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 5

www.apascual.net

A quienes va A quienes va dirigido el dirigido el ProgramaPrograma

Responsables de oficinas, negocios, comercios, etc. A todos aquellos que por cualquier circunstancia

profesional se vean en la tesitura de gestionar, organizar y dirigir un negocio.

Directores y apoderados de oficinas bancarias, seguros, agencias de viajes, etc.

Page 6: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 6

www.apascual.net

Con que otros Con que otros programas programas puede ser puede ser complementado complementado el presente el presente programaprograma

Liderar Gestión Delegación Comercial La Comunicación

Page 7: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Plan de EstudiosPlan de Estudios

Page 8: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 8

www.apascual.net

Plan de Plan de estudios. estudios. Estructura por Estructura por capítulos.capítulos.

Capítulo 1Capítulo 1

Definiciones

Innovación

Paradigmas

Capítulo 2Capítulo 2

Factores Determinantes de la Innovacion

Capítulo 3Capítulo 3

Decálogo de la Innovación

Total de Horas: 4 h.Total de Horas: 4 h.

Page 9: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 9

www.apascual.net

Plan de Plan de estudios. estudios. Estructura por Estructura por capítulos.capítulos.

La duración es aproximada y nos podemos adaptar a las necesidades que nos presente el cliente, dando más énfasis en unos capítulos que en otros.

Page 10: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Características del Características del ProgramaPrograma

Page 11: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 11

www.apascual.net

Características Características del Programadel Programa

Se trata de un Programa de formación adaptado a la necesidad de los alumnos, ejecutivos y mandos intermedios con responsabilidades actuales o previstas. Pensado y diseñado para facilitar su comprensión y seguimiento

Posibilidad de aplicar los conocimientos desde el primer momento y en cualquier circunstancia profesional

Se imparte en cualquier zona geográfica ‘in company’ por lo que responde a una necesidad patente para evitar las dificultades que entraña seguir este tipo de formación centralizada, por lo general en ciudades principales

El desarrollo de un proyecto formativo hecho a medida de la empresa para la mejora de sus profesionales si así lo desea

Page 12: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 12

www.apascual.net

Características Características del Programadel Programa

Posibilidad de adaptación a la disponibilidad de horario de cada grupo de alumnos

Interactivo con el formador y resto de los asistentes El currículo del profesor que lo imparte, elegido

expresamente por sus experiencias profesionales contrastadas en el ámbito que se estudia

De la importancia que otorgamos al presente Programa da buen ejemplo que lo hayamos resaltado en nuestra Metodología

Page 13: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

MetodologíaMetodología

Page 14: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 14

www.apascual.net

MetodologíaMetodología

Nosotros partimos de un concepto básico que dirige los destinos de los negocios orientados hacia el futuro: La productividad La productividad se incrementa a través de la Innovaciónse incrementa a través de la Innovación

Por otra parte pensamos que, la Innovación no es otra cosa que la capacidad de combinar los factores de producción de la forma mas eficiente

Por tanto, basamos nuestra metodología en la combinación de todos los factores de que disponemos técnicos y humanos, incluyendo a los propios alumnos, de la forma que sea necesaria en cada momento, para alcanzar la mejor respuesta por parte de los receptores de la formación.

Page 15: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 15

www.apascual.net

MetodologíaMetodología

PrácticaPráctica, porque se basa en el análisis, la discusión y en afrontar situaciones reales

InteractivaInteractiva, ya que en todas las situaciones cualquier otro miembro del equipo puede contraponer una respuesta inesperada ante una determinada situación

ProvocativaProvocativa, porque se basa en la provocación continua por parte de los profesores a los alumnos en busca de la mejor solución posible, teniendo siempre en cuenta la combinación de todos los factores afectos, orientada a la consecución de un mejor resultado.

GrupalGrupal, dado que se trabaja en equipo asumiendo cada uno de sus integrantes el rol que le corresponda en cada momento.

Bajo PresiónBajo Presión, toda vez que las situaciones en la vida real no permiten los actos de reflexión indefinidos.

Page 16: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 16

www.apascual.net

MetodologíaMetodología

Como sea que los objetivos pretendidos por el presente programa se desarrollan mucho mejor cuanto de más tiempo se dispone, resulta obvio que estos marcan en gran medida la selección de métodos a la disposición de los citados tiempos.

Por ello, en el presente programa los métodos susceptibles de ser usados en virtud del tiempo disponible son:

Page 17: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 17

www.apascual.net

MétodosMétodos

Clases TeóricasClases Teóricas

Apoyadas con presentaciones en Power Point repletas de casos, ejemplos, imágenes y gráficos para reforzar las explicaciones.

InteracciónInteracción

Pregunta-respuesta continua entre conferenciante y alumnos, a iniciativa de cualquiera de las partes. Participación obligada por el ponente.

DebatesDebates

A partir de planteamientos reales correspondientes a situaciones vividas en la organización a la que pertenecen los participantes objeto del curso.

Page 18: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 18

www.apascual.net

MétodosMétodos

Grupo NominalGrupo Nominal

Especialmente útil para la toma de decisiones y la resolución de conflictos. La elaboración de propuestas-sugerencias por escrito y en silencio, reduce al máximo las interrupciones del proceso de pensamiento de cada participante y la supremacía de unos miembros sobre otros.

Page 19: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Currículo FormadoresCurrículo Formadores

Page 20: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 20

www.apascual.net

Currículo Currículo FormadoresFormadores

FormaciónFormación • Técnico en Relaciones Públicas• Diplomado en Marketing• MS Business Administration. Management

Information System

Actualmente es...Actualmente es...• Consultor de Genial Consulting Group• Socio Director de Nou Marketing • Formador en IQS/Fundemi

Antonio Pascual Antonio Pascual

Page 21: Habilidades Directivas. Innovación PROGRAMA 302.  Habilidades Directivas. Innovación2 Objetivos Habilidades Directivas. Innovación Innovación.

Habilidades Directivas. Innovación 21

www.apascual.net

Currículo Currículo FormadoresFormadores

Ha sido...Ha sido... • Director General del Grupo Sofcesa• Gerente de Euroludic• Director General de New Software Center. Grupo

Sega • Consejero Delegado de Altea. Teatro de Barcelona• Director del New Canadian Store de Barcelona.

Megastore• Director de Erbe Catalunya. Grupo de Inversiones

Iberosuizas• Director de Expansión de Colony Country Store.

Franquicias• Director de Expansión de Canadian Franquicias• Documentalista de EPISE

Antonio Pascual Antonio Pascual