Guía_de_trámites_para_descuentos_2016-2_CARRERAS GENTE QUE TRABAJA LIMA Ingresantes Desde 2015-1
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Guía de trámites para descuentos 2016-2Carreras para Gente que Trabaja - Lima
Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante
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Guía de trámites para descuentos 2016-2
Carreras para Gente que Trabaja - Lima
Presentación
La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) pone a tu disposición la Guía de Trámites para
Descuentos. En este documento encontrarás información e instrucciones de los trámitesque debes realizar para solicitar o renovar tu descuento en el presente período lectivo.
Es importante que tengas conocimiento del contenido de los reglamentos y guías, los
mismos que podrás descargar en la página web de la Universidad
(https://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-
universitaria). La matrícula representa la automática aceptación de la información
contenida en ellos.
1.
Disposiciones generales
1.1
Si estás interesado en solicitar o renovar tu descuento1 para el periodo lectivo
2016-2, debes realizar los trámites de acuerdo con el siguiente cronograma:
Fecha de trámite Cuota a aplicar el descuento
Del 21 de marzo al 18 de abril Desde la primera cuota
Del 19 de abril al 20 de mayo Desde la segunda cuota
Del 23 de mayo al 24 de junio Desde la tercera cuota
Del 27 de junio al 15 de julio Solo la cuarta cuota
1.2
Para tramitar tu descuento acércate a la Dirección de Apoyo y Consejería al
Estudiante, ubicada en la Torre Tecnológica Arequipa – Av. Arequipa 265, Lima –
Piso 2. El horario de atención es de lunes a viernes, de 9:00 am a 12:30 pm y de 3:00
pm a 6:00 pm o enviar tu formato único de trámites (FUT) al correo
[email protected]. Es importante que tengas en cuenta los horarios de atención y las
fechas establecidas como plazo final, ya que luego de estas no podrás realizar
ningún trámite.
1.3
La ausencia de los promedios finales no es impedimento para que realices el trámite
del descuento. La Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante (DACE) se encargará
de evaluar el cumplimiento del requisito académico (promedio ponderado del ciclo)
para viabilizar tu solicitud.
1 Dirigido solo para ingresantes del programa Carreras para Gente que Trabaja desde el periodo 2015-1
https://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariamailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitaria
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Guía de trámites para descuentos 2016-2
Carreras para Gente que Trabaja - Lima
1.4 El cobro correspondiente a la renovación de descuento (S/. 44.00) se ejecutará
después del cobro de la primera cuota.
1.5 Si solicitaste cambio de carrera2, reincorporación o realizaste retiro temporal, y
deseas continuar con tu descuento, debes realizar nuevamente el trámite de
renovación para el presente periodo lectivo. El beneficio no se actualizará
automáticamente.
1.6
Para la solicitar o renovar el descuento por convenio con las diferentes instituciones3
debes presentar la carta, oficio o constancia de trabajo de la institución, que
acredite la continuidad del beneficio. Para este trámite no se aceptan documentos
como: boletas de pago, carnés, entre otros.
1.7 La convocatoria para solicitar el descuento por colaborador del Grupo UTP será
enviada al correo institucional del colaborador, por la Gerencia de Gestión y
Desarrollo Humano, con las instrucciones del procedimiento a seguir y la fecha
límite para gestionarlo.
1.8 Sólo podrás renovar el último beneficio otorgado, siempre y cuando cumplas con
los requisitos establecidos para tal fin.
1.9
El descuento que tramites será registrado en el sistema hasta 7 días hábiles después
de realizada tu matrícula. Para conocer el estado del trámite realizado es requisito
indispensable presentar el cargo de tu solicitud.
2 Excepto el alumno PROCOU que pierde el descuento si realiza cambio de carrera
3 Ver relación adjunta de convenios vigentes
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Carreras para Gente que Trabaja - Lima
2. Requisitos y trámites para solicitar o renovar
2.1 En el siguiente cuadro se detallan los trámites y requisitos para solicitar o renovar
descuentos:
BENEFICIO REQUISITOS Y TRÁMITES A REALIZAR
EXTINCIÓN POR PRIMERA VEZ PARA RENOVAR
COLABORADORGRUPO UTP
TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:
- Solicitud con el V°B° de su jefe directo-
Ficha de evaluación- Cumplir con las normativas internas de GDH- El colaborador debe tener mínimo tres meses
de servicios en la institución
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:
- Solicitud con el V°B° de su jefe directo-
Ficha de evaluación- Cumplir con las normativas internas de GDH
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
- Por renunexpresa beneficiario
- Por cese delvínculo laboral
- Por la interposicde las sanciodescritas en Reglamento Disciplina
HIJO DECOLABORADORDEL GRUPO UTP
TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:
-
Solicitud con el V°B° de su jefe directo- Ficha de evaluación Cumplir con las
normativas internas de GDH-
Fotocopia simple de la partida de nacimiento- El colaborador debe tener mínimo tres meses
de servicios en la institución
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:
- Solicitud y Ficha de evaluación con el V°B° desu jefe directo
- El colaborador debe cumplir con lasnormativas internas de GDH
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
- Por renunexpresa beneficiario
- Por cese delvínculo laboral
- Por la interposicde las sanciodescritas en
Reglamento Disciplina
PARIENTE10%
TRÁMITES
- Solicitud presentada por el pariente delestudiante
-
Estudiante y pariente matriculados-
Fotocopia simple de las partidas de nacimientoo matrimonio, según sea el caso
En caso el pariente aplique a este descuento
después de un ciclo de estudios, debe de cumplirlo siguiente:
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
TRÁMITES
- Solicitud presentada por el pariente delestudiante
- Ambos deben estar matriculados- Cancelar, el derecho por renovación de
descuento
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
- Por renunexpresa beneficiario
- Por la interposicde las sanciodescritas en Reglamento Disciplina
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Guía de trámites para descuentos 2016-2
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CONVENIO15%
TRÁMITES
- Solicitud- Documento de la institución a la que
pertenece
El beneficio será otorgado según las condicionesestablecidas en cada convenio.En caso el estudiante aplique a este descuentodespués de un ciclo de estudios, debe cumplir losiguiente:
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
El beneficio será renovado según las condicionesestablecidas en cada convenio, para ello elestudiante debe cumplir con lo siguiente:
TRÁMITES
-
Presentar documento actualizado de lainstitución a la que pertenece, acreditando supermanencia
-
Cancelar el derecho por renovación dedescuento
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Tener promedio ponderado mínimo de 12,00en el período lectivo inmediato anterior
- Por renuncexpresa dbeneficiario
- Cuando
estudiante deja pertenecer a institución motdel convenio
- Ante la nuematrícula reincorporación estudiante si convenio ya caduc
- Por la interposicde las sanciondescritas en Reglamento Disciplina
MADREDIOSENSE
TRÁMITE
-
Solicitud.- Carta que acredite pertenencia a la Asociación
de Estudiantes Madrediosenses(La misma que deberá estar firmada en calidadde declaración jurada)
- Copia legalizada del certificado de estudiossecundarios
El beneficio se renueva automáticamente si elestudiante cumple con los siguientes requisitos:
TRÁMITE-
Cancelar el derecho por renovación dedescuento
REQUISITOS ACADÉMICOS-
Promedio ponderado mínimo de 12,00 en elperíodo lectivo inmediato anterior
Si obtiene promedio menor a 12,00, el beneficiose reduce en 20% en cada renovación hastaperderlo. Este beneficio es recuperado cuando
el estudiante vuelve a obtener promedioponderado mínimo de 12,00
- Por renuncia expdel beneficiario
- Cuando el estudiadeja de pertenecla Asociación EstudiantesMadrediosenses
- Por la interposide las sanciodescritas en Reglamento Disciplina
COLABORADORGRUPO
INTERCORP20%
TRÁMITE
- Solicitud.-
Fotocopia simple del DNI.-
Fotocopia de la última boleta de pago- Ser miembro del Club Intercorp
REQUISITOS ACADÉMICOSEn caso el pariente aplique a este descuentodespués de un ciclo de estudios, debe de cumplirlo siguiente:
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en
el período lectivo inmediato anterior
TRÁMITE
- Solicitud-
Fotocopia del DNI- Fotocopia de la última boleta de pago- Ser miembro del Club Intercorp
REQUISITOS ACADÉMICOS
-
Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
- Por renuncexpresa dbeneficiario
- Por cese del víncuLaboral
- Por la interposiciólas sancidescritas en Reglamento Disciplina
HIJO DECOLABORADOR
DEL GRUPOINTERCORP
20%
TRÁMITE
-
Solicitud- Fotocopia simple del DNI del colaborador-
Fotocopia simple de la última boleta de pago-
Fotocopia simple de la partida de nacimiento- El colaborador debe ser miembro del Club
Intercorp
REQUISITOS ACADÉMICOS
TRÁMITE
-
Solicitud- Fotocopia simple del DNI del colaborador.-
Fotocopia simple de la última boleta de pago-
El colaborador debe ser miembro del ClubIntercorp
REQUISITOS ACADÉMICOS
- Por renuncexpresa dbeneficiario
- Por cese del víncuLaboral
- Por la interposiciólassanciones descrita
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En caso el pariente aplique a este descuentodespués de un ciclo de estudios, debe de cumplirlo siguiente:
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en
el período lectivo inmediato anterior
- Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
el Reglamento Disciplina
EGRESADO DE
IDAT4
15%(ingresantes a
partir del 2016-2)
TRÁMITE
-
Solicitud-
Constancia de egresado
El beneficio se renueva automáticamente si elestudiante cumple con lo siguiente:
TRÁMITE- Cancelar el derecho por renovación de
descuento
REQUISITOS ACADÉMICOS
-
Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior
- Por renuncexpresa dbeneficiario
- Por la interposde las sancidescritas en Reglamento Disciplina
DESCUENTOPROMOCIONAL
20%(solo para
ingresantes2015-1 y 2015-2)
-
Se registra de manera automática al realizar lamatrícula
La renovación de dicho beneficio se da demanera automática si el estudiante cumple conel siguiente requisito:- Promedio ponderado mínimo 12.00 en el
período lectivo inmediato anteriorSi obtiene promedio menor a 12.00, el beneficiose reduce en 10% en cada renovación hastaperderloEste beneficio es recuperado cuando elestudiante vuelve a obtener promedioponderado mínimo de 12.00
- Por renuncia
expresa delbeneficiario
- Por interposiciónde lsancionesdescritas en Reglamento dDisciplina
DESCUENTOPROMOCIONAL
15%(ingresantes a
partir del2015-3)
-
Se registra de manera automática al realizar lamatrícula
La renovación de dicho beneficio se da demanera automática si el estudiante cumple conel siguiente requisito:- Promedio ponderado mínimo 12.00 en el
período lectivo inmediato anteriorSi obtiene promedio menor a 12.00, el beneficiose reducirá al 10% hasta perderlo
Este beneficio es recuperado cuando elestudiante vuelve a obtener promedioponderado mínimo de 12.00
- Por renuncexpresa dbeneficiario
- Por lainterposición dlas sancionesdescritas en elReglamento dDisciplina
4 No aplica para estudiantes que hacen traslado interno al programa
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Carreras para Gente que Trabaja - Lima
3. Convenios institucionales
N° Institución/Empresa Porcentaje1 ALLUS SPAIN S.L. SUCURSAL PERÚ 15%
2 ARELLANO MARKETING 15%
3 AUTOMOTORES GILDEMESITER PERÚ S.A. 15%
4 B. BRAUN MEDICAL PERÚ S.A. 15%
5 BANCO DE COMERCIO 15%
6 BANCO INTERAMERICANO DE FINANZAS S.A. BANBIF 15%
7 BUENAVENTURA INGENIEROS S.A. 15%
8 CARTONES VILLA MARINA S.A. 15%
9 COMPAÑÍA INDUSTRIAL NUEVO MUNDO S.A. 15%
10 COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE SUB-OFICIALES DE LA PNP “SANTA ROSA DE LIMA” LTDA. 15%
11 CORPORACIÓN DE SERVICIOS GRUPO ROMERO S.A. 15%
12 CORPORACIÓN LINDLEY S.A. 15%
13 CORPORACIÓN MIYASATO SAC 15%
14 CROVISA S.A.C 15%
15 DIGITEX PERÚ S.A.C. 15%
16 DUPREE VENTA DIRECTA S.A. 15%
17 EDPYME INVERSIONES LA CRUZ S.A. 15%
18 ELECTROLUX DEL PERÚ S.A. 15%
19 EVERIS PERÚ S.A.C. 15%
20 EXSA S.A. 15%
21 FABER CASTEL S.A. 15%
22 FINANCIERA PROEMPRESA S.A. 15%
23 HERBALIFE PERU S.R.L 15%
24 HERMES TRANSPORTES BLINDADOS 15%
25 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE FORMACIÓN BANCARIA - IFB 15%
26INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE LA CONSTRUCCIÓN -CAPECO 15%
27 JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. 15%
28 KONECTA BTO S.L. SUCURSAL EN PERÚ 15%
29 LIMAUTOS AUTOMOTRIZ DEL PERÚ S.A.C 15%
30 MAQUINARIAS S.A. 15%
31 MARKET LINE S.A. 15%
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32 MDP CONSULTING S.A.C. 15%
33 MULTI TOP S.A.C. 15%
34 NUMAY S.A. 15%
35 OPERACIONES ARCOS DORADOS DE PERÚ S.A. 15%36 OPP FILM S.A. 15%
37 ORTELEC COMUNICACIONES 15%
38 PROCESADORA DE ALIMENTOS TI - CAY S.R.L 15%
39 PRODUCTOS TISSUE DEL PERÚ - PROTISA PERÚ S.A. 15%
40 REFINERÍA LA PAMPILLA S.A.A. / GRUPO REPSOL 15%
41 SCHROTH CORPORACIÓN PAPELERA 15%
42 SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A. 15%
43 STEFANINI IT SOLUTIONS PERÚ S.A.C. 15%
44 TELEFÓNICA CENTROS DE COBROS S.A. 15%
45 TELEFÓNICA GESTIÓN DE SERVICIOS COMPARTIDOS PERÚ S.A.C 15%
46 TGESTIONA SERVICIOS CONTABLES Y CAPITAL HUMANO 15%
47 THINK POSITIVE BE SMART 15%
48 URBANOVA INMOBILIARIA S.A.C. 15%
49 VSI INDUSTRIAL S.A.C. 15%
(*) El otorgamiento del descuento estará sujeto a las condiciones establecidas en cada convenio