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SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE CARRERA OBJETIVO GENERAL. Elevar la calidad de los servicios de apoyo y asistencia a la educación en beneficio del Sistema Educativo, mediante la valoración , reconocimiento y compensación de los trabajadores que muestren con su desempeño laboral y desarrollo profesional su compromiso social y clara vocación de servicio. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Estimular y reconocer a los trabajadores que se esfuerzan por adquirir mayores conocimientos, habilidades y destrezas, que se traduzcan en el mejor desempeño de sus tareas institucionales. Contar con un Sistema de Desarrollo Profesional de carrera transparente que reconozca el desarrollo profesional y el desempeño a favor de los trabajadores, como ejes fundamentales para la superación institucional y personal, con la consecuente mejora en sus remuneraciones. Interesar a los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación en el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera, para su promoción horizontal en el mismo, por los beneficios que ofrece para mejorar la prestación de servicios y lograr mejores niveles de vida. Otorgar una compensación económica a los trabajadores, adicional al sueldo por su ingreso o promoción en el Sistema. Avanzar en la promoción y consolidación de una nueva cultura laboral que coadyuve al reconocimiento social de los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación. SECCIÓN 15 SEPH

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SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE CARRERA

OBJETIVO GENERAL.

Elevar la calidad de los servicios de apoyo y asistencia a la educación en beneficio del SistemaEducativo, mediante la valoración , reconocimiento y compensación de los trabajadores que muestrencon su desempeño laboral y desarrollo profesional su compromiso social y clara vocación de servicio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

Estimular y reconocer a los trabajadores que se esfuerzan por adquirir mayores conocimientos,habilidades y destrezas, que se traduzcan en el mejor desempeño de sus tareas institucionales.

Contar con un Sistema de Desarrollo Profesional de carrera transparente que reconozca eldesarrollo profesional y el desempeño a favor de los trabajadores, como ejes fundamentales para lasuperación institucional y personal, con la consecuente mejora en sus remuneraciones.

Interesar a los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación en el Sistema de DesarrolloProfesional de Carrera, para su promoción horizontal en el mismo, por los beneficios que ofrecepara mejorar la prestación de servicios y lograr mejores niveles de vida.

Otorgar una compensación económica a los trabajadores, adicional al sueldo por su ingreso opromoción en el Sistema.

Avanzar en la promoción y consolidación de una nueva cultura laboral que coadyuve alreconocimiento social de los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación.

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Para iniciar el proceso de inscripción es conveniente tener en cuenta previamente las siguientes consideraciones:

I. Contar con nombramiento definitivo (código 10), provisional (código 95) con o sin titular.

II. Los trabajadores deben encontrarse en servicio activo.

III. Contar con un año de servicio efectivo al momento de la inscripción.

IV. Inscribirse del 5 al 8 de abril del 2011.

V. Presentar por escrito la solicitud de inscripción debidamente requisitada, a la Comisión Mixta Auxiliar de Operación.

VI. Copia de la Boleta o Certificado del último grado de estudios de Instituciones con reconocimiento oficial.

VII. La instancia facultada para entregar y recibir las solicitudes de inscripción, es la Comisión Mixta Auxiliar de Operación,quien dará acuse de recibido y enviará la documentación a la Comisión Mixta de Operación Regional correspondiente.

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INGRESO AL SISTEMA

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Para ingresar al sistema es necesario tener acceso a una computadora con conexión a internet y conectividad de por lo menos 1Mb. ; ademásdebe contar con un programa navegador para internet, estos pueden ser: Internet Explorer, NetScape o Mozilla .

Procedimiento:1.- Escriba en la barra de direcciones de su navegador la siguiente dirección: www.hgo.sep.gob.mx y oprima la tecla Enter2.- Se abrirá la página de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.3.- Localice la liga o link denominado “Inscripción al SIDEPAAE” y haga “clic” sobre el.

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4.- INGRESA TU R.F.C. EN EL CAMPO “USUARIO”5.- PROPORCIONA TU CONTRASEÑA (ES IGUAL A TU R.F.C.)6.- HAZ “CLIC” EN “INGRESAR”

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7.- ELIGE LA PESTAÑA INSCRIPCIÓN8.- HAZ CLIC EN “ALTAS”

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9.- INGRESA EL R.F.C. COMPLETO (CON CLAVE HOMONIMIA), DEL TRABAJADOR QUE SE VA A INSCRIBIR, EN EL CAMPO “CAPTURE EL R.F.C.” DE LA VENTANA “ BÚSQUEDA”10.- HAZ CLIC EN EL BOTON “ACEPTAR”

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11.- EL SISTEMA TE PRESENTA DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR, VERIFICA LOS DATOS12.- SI SON CORRECTOS, SELECCIONA HACIENDO “CLIC” SOBRE CUALQUIER PARTE DE LOS DATOS DEL TRABAJADOR 13.- HAZ “CLIC” EN EL BOTÓN “ACEPTAR”

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14.- EL SISTEMA TE PRESENTA UNA PANTALLA CON DATOS DEL TRABAJADOR , INGRESA LA INFORMACIÓN QUE SE SOLICITA EN LOS CAMPOS EDITABLES; UTILIZA LA TECLA TAB PARA AVANZAR CAMPO POR CAMPO O CON EL APUNTADOR DEL MOUSE; VERIFICA HABER CAPTURADO TODOS LOS DATOS SOLICITADOS.

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15.- UNA VEZ INGRESADA TODA LA INFORMACIÓN, VERIFICA QUE LOS DATOS SEAN CORRECTOS HAZ “CLIC” EN EL BOTON “GUARDAR”

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16.- SE MUESTRA EL MENSAJE DE “SE GUARDÓ LA INFORMACIÓN CORRECTAMENTE”17.- HAZ “CLIC” EN ACEPTAR

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