GUIA DE ESTANDARIZACIÓN DE SEROLOG˝A EN EXAMENES ...a-de... · PREOCUPACIONALES PARA PERSONAL...
2
GUIA DE ESTANDARIZACIﾓN DE SEROLOGﾍA EN EXAMENES PREOCUPACIONALES PARA PERSONAL EXPUESTO A RIESGO : Desde la Dirección de Red de Laboratorio y la Dirección de Salud Ocupacional de la Subsecretaría de Salud, en acuerdo con la Coordinación de Salud Ocupacional dependiente de la Secretaría de Gestión Pública , se elaboraron guías para estandarizar la solicitud de serologías en los exámenes preocupacionales de postulantes a prestar servicios en lugares de exposición real a riesgo de contagio. Esta guía debe ser comunicada a : la red de Laboratorio Provincial, todas las Direcciones de Salud Ocupacional, Zonas sanitarias y Direcciones de los Hospitales de la Provincia. Como asi también a los médicos laborales y/o generales que soliciten los estudios marcados por la ley para ingreso a trabajar. Es necesario antes definir claramente al personal "expuesto a riesgo" y "riesgo de exposición”. - Personal expuesto a riesgo (PER.) : se define como tal a toda persona (médicos, enfermeras, paramédicos, odontólogos, bioquímicos, técnicos de laboratorio, personas q trabaja en centros asistenciales, manipuladores de residuos biológicamente peligrosos) cuya actividad signifique contacto con pacientes sangre u otros fluidos orgánicos provenientes de personas en tratamiento, en asistencia o control de laboratorio. - Riesgo de exposición: se considera como tal a toda lesión percutánea (pinchazo, corte) o contacto de mucosa o piel dañada (corte, dermatitis, escoriación) con sangre, saliva, tejidos u otro liquido orgánico de potencial riesgo para contraer hepatitis B (HB), hepatitis C (HC) o Virus de inmunodeficiencia (HIV). Debe destacarse que, las recomendaciones en prevención durante la inducción al puesto laboral y durante el desarrollo de la actividad del trabajador, siguen siendo los pilares fundamentales en la protección del trabajador expuesto.. Así también es responsabilidad del empleador contar con todas las herramientas para brindar la adecuada atención, ante una contingencia asegurando: rápida denuncia del accidente, seguimiento y soporte para con el accidentado, fácil acceso a los profesionales encargados del tratamiento aun en horarios no habituales (noche, feriados), contar con Kit de tratamiento retroviral La Vacunación contra Hepatitis B, es obligatoria para el personal que trabaja en centros asistenciales (Ley Nｰ: 24151). El personal sanitario debe estar protegido de las enfermedades transmisibles para preservar su salud como así también para evitar ser fuente de contagio para los enfermos, familiares, resto de los trabajadores, y la comunidad en general. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), define de acuerdo a Resolución Nｰ:37/2010 los exámenes médicos en salud que quedaran incluidos en el sistema de riesgos del trabajo: LISTADO DE LOS EXAMENES Y ANALISIS COMPLEMENTARIOS GENERALES: I. Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visual cercana y lejana.
Transcript of GUIA DE ESTANDARIZACIÓN DE SEROLOG˝A EN EXAMENES ...a-de... · PREOCUPACIONALES PARA PERSONAL...
GUIA DE ESTANDARIZACIÓN DE SEROLOGÍA EN EXAMENES
PREOCUPACIONALES PARA PERSONAL EXPUESTO A RIESGO:
Desde la Dirección de Red de Laboratorio y la Dirección deSalud Ocupacional de la Subsecretaría de Salud, en acuerdo con la Coordinación de SaludOcupacional dependiente de la Secretaría de Gestión Pública , se elaboraron guías paraestandarizar la solicitud de serologías en los exámenes preocupacionales de postulantes a prestarservicios en lugares de exposición real a riesgo de contagio.
Esta guía debe ser comunicada a : la red de LaboratorioProvincial, todas las Direcciones de Salud Ocupacional, Zonas sanitarias y Direcciones de losHospitales de la Provincia. Como asi también a los médicos laborales y/o generales que solicitenlos estudios marcados por la ley para ingreso a trabajar. Es necesario antes definir claramente alpersonal "expuesto a riesgo" y "riesgo de exposición”.
- Personal expuesto a riesgo (PER.): se define como tal a toda persona (médicos,enfermeras, paramédicos, odontólogos, bioquímicos, técnicos de laboratorio, personas qtrabaja en centros asistenciales, manipuladores de residuos biológicamente peligrosos)cuya actividad signifique contacto con pacientes sangre u otros fluidos orgánicosprovenientes de personas en tratamiento, en asistencia o control de laboratorio.
- Riesgo de exposición: se considera como tal a toda lesión percutánea (pinchazo, corte) ocontacto de mucosa o piel dañada (corte, dermatitis, escoriación) con sangre, saliva,tejidos u otro liquido orgánico de potencial riesgo para contraer hepatitis B (HB), hepatitisC (HC) o Virus de inmunodeficiencia (HIV).
Debe destacarse que, las recomendaciones en prevencióndurante la inducción al puesto laboral y durante el desarrollo de la actividad del trabajador, siguensiendo los pilares fundamentales en la protección del trabajador expuesto..
Así también es responsabilidad del empleador contar contodas las herramientas para brindar la adecuada atención, ante una contingencia asegurando:rápida denuncia del accidente, seguimiento y soporte para con el accidentado, fácil acceso a losprofesionales encargados del tratamiento aun en horarios no habituales (noche, feriados), contarcon Kit de tratamiento retroviral
La Vacunación contra Hepatitis B, es obligatoria para elpersonal que trabaja en centros asistenciales (Ley N°: 24151).
El personal sanitario debe estar protegido de lasenfermedades transmisibles para preservar su salud como así también para evitar ser fuente decontagio para los enfermos, familiares, resto de los trabajadores, y la comunidad en general.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), definede acuerdo a Resolución N°:37/2010 los exámenes médicos en salud que quedaran incluidos en elsistema de riesgos del trabajo:
LISTADO DE LOS EXAMENES Y ANALISIS COMPLEMENTARIOS GENERALES:
I. Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo agudeza visualcercana y lejana.
II. Radiografía panorámica de tórax.
III. Electrocardiograma.
IV. Exámenes de laboratorio:
A. Hemograma completo.
B. Eritrosedimentación.
C. Uremia.
D. Glucemia.
E. Orina completa.
Además de estos exámenes determinados por Ley, serealizara exhaustivo interrogatorio acerca de vacunación contra Hepatitis B y deberá aclararse enla solicitud si está o no vacunado.
Se deberá solicitar a aquellos postulantes a trabajar en contacto con pacientes y/o factores deriesgo de exposición, los siguientes exámenes de laboratorio:
1-Anti HBc (Core): a todos los postulantes. Previo realizar exhaustivo interrogatorio acerca devacunación contra Hepatitis B y deberá aclararse en la solicitud si está o no vacunado
Core (-) vacunado: deberá presentar carnet que acredite vacunación y no se solicita nada más.
Core (-) no vacunado: Indicar vacunación.
Core (+): debe completar estudio con el resto de los marcadores y consulta con especialista.
Vacunación incompleta: Si recibió 1 dosis indicar esquema completo. Si recibió 2 dosis completaresquema
2- Serologia HVC: se solicita a todos los postulantes.
3- HIV: Se ofrecerá al postulante con consentimiento informado , dejando constancia deaceptación o no del mismo, la posibilidad de realizar el test. La solicitud se debe realizar en formacodificada como establece la ley.
4- serología para Chagas: No debe incluirse esta solicitud en los pedidos preocupacionales, tal lonormado por la Ley N°: 26.281, Art. N°:5 y por resolución de SRT N°: 37/10
