Guia de Categorizacion de Centros de Salud

5/11/2018 Guia de Categorizacion de Centros de Salud - slidepdf.com

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· .

•nMinisterio de SaludPersonas q...." alendemos Personas

)

GUiA PARA LA CATEGORIZACION DE

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DEL

SECTOR SALUD

Direcci6n General de Salud de las Personas

Direcci6n Ejecutiva de Servicios de Salud

Lima - Peru

2005



t

Gufa para la categorizaci6n de establecimientos de salud del Sector Salud

Hecho el dep6sito legal N° 2005-2844

Ministerio de Salud / Peru 2005Direcci6n General de Salud de las Personas

Av. Salaverry 801 - Jesus Marfa

E-mail: [email protected]

www.minsa.gob.pe

Primera edici6n: abril 2005

Tiraje: 15 000 ejemplares

mailto:[email protected]

http://www.minsa.gob.pe/

http://www.minsa.gob.pe/

mailto:[email protected]



J. . . . . . . _

Dr. ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE

Presidente de la Republica

Ora. PILAR MAZZEITI SOLER

Mlnistra de Salud

Dr. JOSE CARLOS DEL CARMEN SARA

Viceministro de Salud

. . .



JDr. LUIS PODESTA GAVlLANO

Director General

Direcci6n General de Sa!ud de las Personas

Dr. WALTER RAVELO CHUMIOQUEDirector Ejecutivo


Dr. JAIME MOYA GRANDE

Director Sectorial I

Servicios Basicos de Salud

Integrantes del EquipoTecnico de Servicios Basicos de Salud:

• Mg ..Elsa Armas Ferrer

• Ora. Marfa del Pilar Torres Levario

• O ra. Cedlia Bedoya Velasco• L ie . M@ rlana IMendoza Araujo

Asesof' de la Direcci6n General de Salud de las Personas {DGSP}

• Dr. Samuel Fernando Torres Miranda

Consultor de la Organizacion Panamericana de Ia Salud (OPS)

• Dr. Rigoberto Centeno Vega

. . .



Agradecimiento especial por su colaboraci6n a:

• Dr. Henry Zorrilla Sakoda

• Dr. Alberto Jesus Huacoto Oelgado

• Dr. Oscar Aguirre Sanchez

• Ora. Mary Chumacero Aguilar

• D r: .Jose Castillo Vasquez

• Lic. Govanni Soto Montejos

• Dr. Juan Almeyda Alcantara

• Ora. Elsy Mini Diaz

• Ora. Alida Palacios Enriquez• Dr. Gustavo Rosell De Almeida

• Dr. Angel Gonzales Vivarlco

• Dr. Jaime Robert Valderrama Gaitan

• Ora. Nilda Osorio Mosquera

• Ora. Oonatila Avila Chavez

• Lic. Ana Borja Hernani

• Dr. Winston Loyola Balarezo

• Dr. Jaime Moreno

• Equipos Tecricos de las Direcciones de Salud

• Equipos Tecnicos de los Hospitales e Institutos Esoeciatzados

• Equipos Tecnicos de la Direcci6n Ejecutiva de Atencion Integral de Salud, de Calidad en Salud y deGestiof] Saniltaria

• Equipo tecnico de la Oficina General de Comunicaciones y;

• Equipos de otras Oirecciones, Oficinas Generales, Proyectos y Programas del Ministerio de Salud

Publicado con el apoyo flnandero del:

Programa de Apoyo a la Reforma del Sector Salud (PARSALUO)

. . .



. . .

MINISTERIO DE SALUD

Que la Ley N° 26842 - Ley General de Salud, en sus articulos 37° y 38°, establece que losestablecimientos de saIud deben cumplir los requisitos que disponen los reglamentos ynormas tecnicas que dicta la Autoridad de Salud de nivel naclonal, quedando sujetos a la

evaluaci6n y control peri6dicos y a las auditorias respectivas;

Que el articulo 24° de la Ley W 27657 - Ley del Ministerio de Salud, seriala que laDirecci6n General de Salud de las Personas es un 6rgano tecruco-norrnativo en losprocesos relacionados a Ia atenci6n integral de la salud de la persona, categorizaci6n y

acreditaci6n de los servicios de salud y ta gesti6n sanitaria;

Que el articulo 2° de la Resoluci6n Ministerial N° 638-2003-SAlDM, encarg6 a la Direcci6nGeneral de Salud de las Personas, la asignaci6n de los hospitales de alta complejidad a

las Direcciones de Salud, los hospitales de mediana y baja complejidad a las Direccionesde Red de Salud y, los establecimientos denominados puestos y centros de salud a lasMicrorredes de Salud, una vez que dlchos establecimientos hayan sido debidamentecategorizados;

:;~

';:~",,~':::--<1-'Que por Resoluci6n Ministerial N" 769-2004/MINSA, se aprob6 la NT N" 02-MINSAlDGSPI -:.~ ~ .01: "Norma Tecnica de Categorias de Establecimientos del Sector Salud", siendo

. : , . 'i. ~~ J I ecesario para iniciar el respectlvo proceso de categorizaci6n, contar con un documento":~ ~ ~ ecnico complementario que oriente la implementaci6n de dicho proceso;, r~h

,.,~.'M!tr,:h'

~, Estando a 1 0 informado por la Direcci6n General de Salud de las Personas y con lavisaci6n de la Oficina General de Asesoria Juridica;



Con la visaci6n del Viceministro de Salud; y,

De conformidad con 10dispuesto en el literal I) del articulo 8° de la Ley N° 27657 - Ley del

Ministerio de Salud;

SE RESUELVE:

Articulo 1°._ Aprobar la "GUiA PARA LA CATEGORlZACI6N DE ESTABLECIMIENTOS

DE SALUD DEL SECTOR SALUD", la misma que forma parte integrante de la presenteresoluci6n. .

Articulo 2°.- Las Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional, son responsables del

f cumplimiento del citado documento.

Articulo 3°.- La Direcci6n General de Salud de las Personas, a traves de la Direcci6n

Ejecutiva de Servicios de Salud, es responsable de la difusi6n y supervision delcumplimiento del mencionado documento.

Registrese, comuniquese y publiquese

~cl. Pilar MAZZETTI SOLERMinistra de Salud

, ~ - - ; : : . E;.,..'

... - \

~ ., i ., -



,

INDICE

pags.

PRESENTACION, '." "................ 13

CAPiTULO I: ASPECTOS GENERALES................................................................................ 15

1.1 JUSTIFICACION..... 15

1.2 ANTECEDENTES .. , ' .. ,.. , " .. ,., ' .. , ,.. , ' ,.. ,.. ,.. , ,.. , , ,.. ,.. ,.. , 15

1.3 MARCO CONCEPTUAL , , ,.. ,., , " ,................ 16

1 .4 OBJETIVOS ' 18

1.5 BASE LEGAL ,.. ,.,., ,.. , ,.. ,.. , ,.. ,.. , , , , , ,.. , 18

CAPiTULO It: ETAPAS Y METODOlOGiA 19

2.1 ETAPAS DEL PROCESO DE CAJEGORIZACION "."" " "......... 19

2.2 METODOLOGIA DE LA IMPLEMENTACION ." " " " " "......... 20

CAPiTULO III: CONSIDERACIONESGENERAlES PARA LA DETERMINACION DE LA

CATEGORIA 26

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA '.................................................... 27

ANEXO 1: FLUXOGRAMA DEL PROCESO DE CAJEGORIZACION "........................ 28

ANEXO 2: FICHA DE INFORMACION DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD PARA LA

CATEGORIZACION , , ,.. ,......................................... 29

ANEXO 3: INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA DE INFORMACION DEL

ESTABLECIMIENTO DE SALUD PARA LA CATEGORIZACION 39

ANEX,O 4: MANUAL DEL USUARIO ,.. , " , , ,., ,.. ' , ,........ 55



PRESENTACION

Orgarliz.a.r el sistema de salud es fundamental para fa.cilitar el curnplirrrieoto de la s Polfticas

flue prtrrnueven el irrestricto respeto a la dignidad hurnana, prapiciando la solidaridad y la

equidad como principios para 8 1 desarrollo social e individual. Este ordenamiento de la

eferta de servicios debe estar orientado a la satisfacci6n de las necesidades de salud de las

personas" families y comunidades tomando en cuenta el Modelo de Atenci6n Integral de

Saludi ,

Para ello el Ministerio de Salud viene realizando un conjunto de procesos, entre los que

flguran el desarrollo de las Redes y Microrredes de Salud, el ordenamiento del Sistema de

Reierem:ia y Contrarreferencia, la determinacion de las categorfas de los establecimientos

de salud y otros que forman parte de las actividades para mejorar la organizaclon de la

oferti:1 de servicios a traves de los cuales se espera mejorar la calidad, eficacia y eficiencia

de las actividades prestacionales, permitiendo una respuesta mas eficaz, eficiente y de

mayor calidad frente a las necesidades de salud de la poblaci6n, especialmente de aquellas

que par situacianes dlversas aun permanecen excluidas de una adecuada atenci6n.

La presente Gula se ha elaborado para que los equipos de gesti6n de las Direcciones de

Salud a nivel nacional realicen adecuadamente el proceso de categorizaci6n de los

establecimientos de salud. En el mismo se serialan los objetivos, estrategias, llneas de acci6n

y otros aspectos necesarios, tornando en cuenta la realidad geografica, dernografica y

socia sanitaria regional y local.

P ila r MAZZfIT I SOlER

M in islra d e S alu d



CAP'TULO I: ASPECTOS E ERALES~UNISTERJO DESAlUD· · PUSf 'ma . ' i ql JiJ a /t '3 1 c k .mos p) ..QJJD. .f , .

1.1 J USTIFICACION

EI desarrollo tecruco y planificado de 13

oferta, para rnejor ar la atencion de lasnecesidades de salud de nuestra poblaci6n,

especial mente de aquellas con menores

posibilidades de acceder a 108 servlcios de

salud, es uno de los aspectos mas

importantes en el tunolonarnter :o de

cualquier sistema de salud. L'a superacion

de las deficiencias en la org.anizaci6n de los

servicios de salud que se brinda en el

sector pcdrta contribuir en un sentico

amplio a:

" MeJmar 1 8 calidad de atencion a los

usuaries.

!I Hacer mas efi:ciente ;el usa de recursos

asigf~rados.

• Avanzar en la prestaclonequitatfva de

la At@nci6n Integ:nal de ,§i,alucl

• InlCr~menmar lat ~oordinHci6n €ntre los

servicios que forman parte del Sistema

Nacional de Saludi.

• Aflanzar [email protected] normative y

rectorla del Miniisterio de S;alud.

• Articular los proc~sos adimlnistmtivos

y prestacionales en l:os ambtto sregional y kn::al.

En terrninos generales se pod ria superar {")I

estado de desorden y desarticulaci6n que

afecta la obtenci6n de los resultados

sanitarios a los cuales asptra el pais.

EI presente documento pretende servir de

guia y orientaci6n al proceso de asignaci6nde una categorfa a cada uno de los

establecimientos de salud del sector, en

funci6n a la ponderaci6n del nivel

complejidad con la cual abordan las

necesidades y demandas de salud de la

poblaci6n a la cual brindan atencion,

1.2 ANTECEDENTES

EI Ministerio de Salud en forma permanente

ha venido desarrollando esfuerzos para

mejorarla organizaci6n de la oferta de

servicios de Salud, siendo algunos de los

mas irnportarttes los siguientes:

• "Norrnas de AcrediitGlGli6r11 y

Categm'i:zaci6n de Po.~icl.rn~co8,Centros

Medioos, Clinicas '!j Hospitales del Sub-

Sector Me Publico" (:RVM No.1118-88-

SA 1986) ..

• "Manual para la Oallifi1cac.it6ne' 8ervicios

en to s Est.ablecimi'ent:os de SalUd I Nivel

de Atencion", elaborado por la Corrusion

Tecnica pam la Ga1itlicacion de Servic,los

de Salud del Primer Nivel de Atenci6n,

de respoIT®ab:ilidad d,e la DG8P -

M IN 6A - 2 0C :)o,

• . N ic H m a s para 1 1 , 8 l ]Gate@CHiizaci6n Y '

Re.@~strod B ' Estabteclrrtientcs d @ ~as

Redes de Salud elabor ado por la

DESS ..

• "Aspectos Te6rilco COrJ.ceptua~e6 para la

Organ~zaci6n de ta (Her~.ade 8ervleioS

de Sallud", e~abomdo a rnedlados del.

ana 2'002~jen ef cuai se· ,desarroilian ies

bases para 161determinaG:ion de :lla5'

categorias de los servicios de S!alu:d.

• Aprobaci6n de la Norma Tecniea de

Categorias de Estaateuimtentos del

Sector Salud. RM NCl 769-20041

MINSA

GUlapara ia Categorizaci6n de Establecimientos de Salild del Sector Salu.d 1 5



MINlS'fKRIO DESALun. . . . ,.

CAPITULO I: ASPECTOS GE ERALES

1.3 MARCO CONCEPTUAL

Para el proceso de categorizaci6n es

lmpnnante conocer una serie de aspectos

concaptuales que perm-tan un adecuado

entendimiento entre los actores

irrvotucrado s . Entre estos conceptos

18f lemQs:

Categoria

Tipo de estabtecirnlentos de salud que

comparten funciones, caracteristicas y

niveles de complejidad comunes, las cuales

responcien a realidades socio-sanitarias

similares y estan disenadas para ~nfrentar

demandas equivalentes.

Es un atributo de la oferta, que debe

considerar el tamario. nlvel tecnol6gico, y

la capacidad resolutiva cualitativa y

cuantitativa de 1 2 1 oferta.

Para efectos del presente documento y en

virtud a la gran variabili.dad de la realidad

sanitaria nacional, la definici6n de categoria

considera principalmente los elementos

cualitativos de la oferta, quedando los

aspectos cuantitativos de ta misma sujetos

a un anal isis teen.colocal.

Unidad Productora de Servicios

de Salud

Es 18urndao basica de la oferta, constituida

par ei conjunto de recursos humanos,

H~ieos Y ' tecnol6gicos, organizados para

desarrollar funciones ho mo qene as y

procucir determinados servicios de salud,

eril r~.Iiad.6n directa con su camplejidad.

La existencia de Unidades Praductoras de

Sal ud es uno de los facto res mas

importantes para la determinaci6n de la

categoria delos establecimientos de salud.

Establecimiento de Salud

Constituye la Unidad Operativa de la oferta

de servicios de salud, clasiticado en una

categorfa e implementada con reCUi-SOS

humanos, materiales y equipos encargada

de realizar actividades asistenclales y

administrativas que permiten brindar

ateneiones sanitarias ya sean preventivas,

promocionales, recuperativas 0 d e

rehabilitaci6n tanto intramural como

extramural, de acuerdo a su capac/dad

resolutiva y nivel de cornplejidad.

Nivel de Complejidad

Es el qrado de dilerenciacion y desarrollo

de los servicios de salud, alcanzaclo merced

a 18especializaci6n y tecnificaci6n de sus

recursos.

EI nivel de complejidad guarda una relaci6n

directa con las categorfas de establecimientos

de salud. (Ver Cuadra N° 1).

Hivel de Atencion

Conjunto de Establecimientos de Salud con

niveles de complejidad necesaria para

res o lver con eficacia y eficiencia

necesidades de salud de diferente maqnitud

y severidad.

Constituye una de as formas de

organizaci6n de los servicios de salud, en

la cual S8 relacionan la maqnitud y severidad

de las necesicJades de salud de la poblaci6n

con la capacidad resolutiva cualitativa y

cuantitativa de la oferta.

1 6 GUla para LaCaregorizacion de Establecimienlos de Salud del Sector Safud



CAPITULO I: ASPECTOS GENERA ES1 \lI NI STERIO DE SAlXD

Este tipo de organizaci6n, S9 sustenta en

la comprobaci6n empirica de que los

problemas de salud de menor severidad

tienen mayor frecuencia relativa que los mas

severos, y viceversa. Es asi que de acuerdo

al comportamiento de la demanda, S8

reconocen tres niveles de atenci6n:

Primer Nivel: Donde se atiende el 70-80%

de la demanda del sistema. Aqui la

severidad de los problemas de salud

plantean una atenci6n de baja complejidad

con una oferta de gran tamaFio y con menor

especializaci6n y tecnificaci6n de sus

recur sos. En este nivel, se desarrollan

principalmente actividades de prorr-ocion V

protecci6n especifica, diaqnostico precoz V

tratamiento oportuno de las necesidades de

salud mas frecuentes.

Segundo Nivei: Donde se atiende el 12 al

22% de la demanda, portadora de

necesidades de salud que requieren

atenci6n de complejidad. intermedia.

Tercer Nivel: Donde se atiende el 5 al 10%

de la demanda,. la eual requiere de una

atencton de salud de alta complejidad con

una oferta de menor tamanc. pero de alta

especializaci6n y tecnificaci6n.

,.,...--- --'. • - I~ ~ ~ :- - - - . C.UADAQ;J~"-;1:, ~r ',.' ~

:1NIVELES DE ~TEf\JqON; NIVELES DE ~O~EJ!~P' ~'Cp'-TEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS

( L _ _ _ . DE~i~ECTO.~SALUD j

NIVE,LES DE NIVELES DE COMPLEJIDAO

ATENCI6N ESTABL

--

10 Nivel de Cornplejidad

Primer Niv'elde 2° Nivel de CompJejidad

Atencl6n 3" Nivel de Cornplapdad--

4" Nivel de Complejidad-

Segundo Nivel de 5" Nivel de Cornplejldad

Atenci6n 6° Nivel de Ccrnplercao-

Tercer Nivel de yo Nivel de Complejidad-

Atenci6n8° Nivel de Complejidad ~~-

Categorizacidn

Es 8 1 proceso que conduce a homogenizar

los diferentes establecimientos de salud, en

base a niveles de c ornp leji da d y a

caracteristicas tunc.onales. que deben

responder a las necesidacies de salud de lapoblad6n que atiende.

CATEGORiAS DE

ECIMIENTOS DE SAlUD

1-1

1- 2

I - 3

I - 4--_

1 1 - 1

II - 2

III -1

III -2

En este proceso no se deben considerar los

elementos que indiquen tarnario, ya que

e st o s dependen del volumen de las

necesidades de salud de la poblaci6n, 1 0 que

es variable sequn la realidad sanitaria local.

Es importante distinguir este proceso de

otros, como ei de acreditaci6n, ya que enia Categorizaci6n se hace una valoraci6n de

Guia para fa Categoriz.acioll de Establecimietuos de Sa/lid del Sector Salad 1 7-------. -------



MIN1STERIO DE SALUD

CAPITULO : AS,PECTOS GENERALES

la capacidad resolutiva cualitativa de los

establecimientos frente a las necesidades

de salud y no una evaluaci6n de la

estructura, procesos ni de los resultados

obtenidos y menos aun de la calidad de losmismos (acreditaci6n).

1.40BJETIVOS

1.4.1 GENERAL

Orientar la implementaci6n del proceso de

categorizaci6n de establecimientos del

sector salud a nivel nacional.

1.4.2 ESPECiFJCOS ..

- Brindar el marco tecr ico-rnetodoloqico

pam el proceso de categorizaci6n.

- Establecer criterios basicos para la

asesorfa tecnicadurante el proceso de

cateqorizaelon ..

- Facilitaw ell pro08;SO Ide cateqcrizacicn al

est ablecer clararnente las acetones

necesarlas parasu impiemelil'tacion,

1.5 BASE LEGAL

- Ley No. 26482- Ley General de Salud.

- Ley No. 27657 - Ley del Ministerio de

Saltlct

- Decreto Supremo No. 013-2002-SA.

IReglamento de la Ley del Ministerio de

8ai1Ll~L

- Decreto Supremo No. 014-2002-SA.

Reglamento de Organizaci6n y

Funciones del Ministerio de Salud.

- Lineamientos de Politica Sectorial para

8 1 periodo 2002 - 201.2 y Fundarnentos

para e! Plan Estrateqico Sectorial de!

quinquenio aqosto 2001 - julio 2006.

- Resoluci6n Ministerial que aprueba el

documento Tecnico Normativo de

Categorias de Establecimientos de Salud

del Sector Salud. RM N° 769-2004/MINSA.

Gll[a para ~l Ca.tegorizaci6n de Establecimieflf(ls de Sallld del Sector Sa/lid



CAPITULO II: ETAPASY ME ODOLOGiAMINISTERJO DE SALUD

2.1 ETAPAS DEL PROCESO DE CATEGORIZACION

EI proceso de categorizaci6n requiere estab!ecer pautas metodol6gicas que sean aplicables

par todos los niveles y permitan mejarar la organizaci6n de los servicios y el desempeno delos mismos.

Los Aspectos Tecnicos considerados para el Proceso de Categorizaci6n se desarrotlaran

en las siguientes etapas:

ETAPA I: PLANEAMIENTO

A Difusi6n y Sensibiilzii:licion Del Documento Normativo.

B. Organizacil6.n del Camire, Tecnico Regional del Proceso de Cate.gorizaci6n yEquip03 Operativ~s.

C. Elaboracion del P,llande Trabaio.

ETAPA II: EJECUCION

A Capaci~a'cj6n del COmi't41.del Proceso de Cateqortzacion.

B. Aprovis.onamlertto de Rec:llrsos.

C. Aplicacion de la Filcha de Gategorizaci6n en lias Establecirnientos de 8'(il.lud.D. Prccssermento de los Datos Obtenidos.

E. Determ~na8i6n de la Ca1egorfa de cada Est.abfedmie,rnio de 8alud.

F. Elabmac;i6n de la Propuesta de Categorias.

ETAPA 11I: CONTROL

A. Visita de S'Ll~ervisi6r1' a Es]ablecimientos de Saluo.

'E t VerifricmcL6n y conttrmacidrt del Proceso de Categoriz3ci6n.

C. Reevaluaci6n de estableclrnientos cuya informaci6n no €s confiable.

O. MlJestr®o aleatorio de Controll.

ETAPA IV ~ FORMALIZACION

A. Expedici6n de 1 3 Resolucion Directoral Otorgando IiaGateg.oda.

Guru para fa Caleg(lrizad6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud



MINISTE)UO DE SALUD

CAPITU 0 II: ETAPAS Y METODOLOGiAPersonas que . ( } . t~nd. f!mtlS p~. : r r :sonas"

2.2 METODOLOaiA DE LA

IMPlEMENTACION

De acuerdo a las etapas mencionadas caberecalcar algunas precisiones metodol6gicas

que tacilitara el proceso de categorizaci6n:

2.2.1 PLANEAMIENTO

. DIFUSION Y SENSIBILlZACION

Como parte, iniicial del proceso 881 deber a

sensibilizar e informar a los equipos de

qes tio n de las Direcciones de Salud,

Direcciones de Red, Microrredes y

hospitales para el Ministerio de Salud

sabre la importancia del proceso de

cateqorizacion, las implicancias del misrno,

los roles y responsabilidades de cada nivel.

De manera similar se realizar a en las demas

instituciones de acuerdo a su orqanizacion.

La sensibilizacion, difusi6n y socializaci6n de

la Norma se haran en 10 posible en los

espacios regulares de reuni6n que se Ilevan

a cabo el nivel regional y local para interactuar

COil los trabajadores, incluyendo las reuniones

hospitalarias sequn corresponda.

Los talleres y otras reuniones destinadas a

la implementaci6n de la Norma se hara de

manera conjunta can las atras Narmas

distintas a mejorar la organizaci6n de los

servicios de salud (Sistema de Referenci,a y

Contrarreferencia, Historia Clinica. etc.)

: ORGANIZACION Y CONFORMACION

DEL COMITE TECNICO V LOS

EQUIPOS OPERATIVOS DE

CATEGORIZACION

Comite Tecnico:

EI Cornlte Tecnico es el responsable de lalrnplorncntacion y 6ptimo desarrollo del

proceso de categorizaci6n; y constituye la

unica instancia autorizada para determinar

la Categoria de los establecimientos en su

ambito, Por 10 tanto, sus miembros dsberan

ser designados par Resoluci6n Directoral dela DISA/DIRESA para el Ministerio de

Salud 0 su equivalente para los dernas

instituciones del sector.

Ei nurnero de miembros que ccntorrnaran

el Cornite se decidira en cada Direccf6n del

Ministerio de Salud suqiriendose entre 5-6

personas. De los cuales al menos tres

dHberan ser capacitados por el Nivel

Central, y seran los encargados de conducir

el proceso de capacitaci6n a los otros

miembros del Cornite. asi como, al equipo

operative de la cateqorizecion. Para las

dernas instituciones se establece ra de

acuerdo a 10 que S8 decida en su nivel

correspondiente.

EI equipo conductor para el Ministerio de

Salud estara presidido par el Director

Regional y conformado preferentemente par

representantes seleccionados de las

siguientes direcciones y oficinas:

- lDiJe~cl6n Gener.al de Sallud',

- Dlrecci6n Ejecutiva de S,alud de las

Persanas.

~ Dir'eccio,n de 8e{v~ci:03de $aJI.ucl.

- Qficlin@ de Eplidell1iologfa,

-Oficina de Estadistica e lntorrnatca.

~ D~recci'6n Ej,ecLitiva de Planeacion

Estratf2gilca,

- Representantes de las Direcciones

de R:ed,

- Repres-entan1!es de los Hlospitales,

- OtroS8stamentos segun se crea

Gonveml .®Hte (actores sectoriales,

reg~on8des" cornunales, etc.).

2 0 Guta para la Categorizacion de Estabtecil'tLientos de Salud del Sector Salud----~------



CAPITULO II: ETAPAS Y METODOLOGIAMIN 1S TERlO DE SALUD

Para las alms insm,uciones e~1equipo sera

definidode acuordo a sus equivalentes de

cada Direcci6n U otlofna mvolucradas.

EI Comito tendra las slgolernltes; funclonss:

1. PlaniHGar, or q anizar, ejec'utar y

evaluar ei procesc de cateqorizacion

en SLJ ambito.

2. Heallzar las aceiones 'I tram ites

administrativos necesarios para 81

desarrollo del proceso.

3 .. Seleccionar y capacuar a IQ S equipos

opsrat.vos de ta :oategorizacion.

4, Asequr ar la adaouada aptlcaeion

de: 10.Fii,cha de Intorrnaclon para

la cat eqo rtz acton 8Ji1 IDS 8'S-

tahlecirmento s de s.alud de su

jlUfilsdlicci6n,

5. Establecer los plazas para Ia : re-evatuaoion de las eatablecjrnientos

Que 1 0 soiiciten,lo cuales no seran

mavcres de tres rneses desde la

techa de ~adeterminacion pre~iminar'

de la cateqona.

6. Elabmar los documentos e infmmes

final@s 'del prcceso.

], 8ol~citara al Ni'isl Centr al.

ocniuruarnense conel Director de la

Red o Jefe del estabteclmlento 0 su

eQuivalente para las dern as

instituoiortes BEl l sector, I'a opirtion

(jirimenteen Oa8Q de discrepancies.

8. Presentar la Sustentacicn de la

proouesra de c6l:tegorizacilon de cada

mstltucrcn ante ta Direcci6n Ejecutiva

de Servicios de Saiudde'l MIN8A.

Funciones especificas del Director General

o su equivalente en las otras instituciones

del sector en su calidad de Presidente del

Cornite:

1. EI Director 0 su representante seran

los encarqsdos de presidir todas las

reunlonss ofic:iaJes del Gomlt§',

2, La Direccion Ger1eral del\]Emli:fa:cililtar

los proceso s adrnirusrratlvc s y

logisticos requeridos para la

implement~ciah y operatlvizad6n del

proceso,

3 , La Dire:ceiDlfi1 Ge 1f1lerai teridr a La

responsatrilldad de organizar los

rnecanisrnos de control y garantizar

la veractda d de la informacion

sustentatorla.

4, EI Director General, tal como expresa

la Norma, fcrrnalizara la categorfa de

los establecimientos de salud a

traves de una Resoluci6n Directoral,

Consideraciones para su funcionamiento:

1. EI Comlte se cunstttuir a en las

~iguiefltes situacinr.es:

a. Pam cumpllr con, el PI,an de

Catego'rizac:IQ nde los est ab!e-

clrruentos de salud,

b. A SQlici~ud de IDS estabteetrnrentos

de,saluc para $Qlicitar reevaluaci6n

o re-cateqorizac ron.

Q. A snlieitud del N,~vei Central ~ara

emiti'r opinion a envier informacion

segurn sea 61 case.

d. PQr mutuo aeuerdo para cuestienes

pertinentcs ..

Gurapara fa Categorizaci6n de Establecimitntos de SalLlddel Sector Salu.d 2 1



l\fINlSTERIO D E SA LUD

CAPiTULO II: E TAPAS Y METODOLOGiA

2. los mrsmbros del ComitE§ fJOdr-an

ser rernovtdos wn 10$ slquierttas

cases:

a. lncumpltmlento tie. turtcierres.

b. Falta a las sesiones del Cornite (mas

de tres auseneias).

G . DiBcr'!:)panci as que atentenel

curnpllrnierrto de la N!ormaHvicla;o

vig:6)nte.

d. Cuesttones que 13 mayeria d1:e108otros mlernbros c;oll1isfdeHW que

afectan 1 3 1 auecuano GumpOmiento:

de las tare-as (9fl©©merndlada~.

e. Cess en 81 cargo ~dgado a la

ccnrormaetcn del Comlte.

Equipos Operati.vos de Categorizaci6n:

Los equipos operativos son los

responsables de la aplicaci6n de la Flcha

de Informaci6n de Establecimientos de

Salud. Estara conformada por miembros de

las Direcciones de Redes y Microrredes

debidamente capacitados y acreditados

par el Cornite Tecnico del Ministerio de

Salud a sus equivalentes en los otras sub-

sectores.

Tendra las siguientes funciones:

1. Aplic,u la FiCha de Informacion, en los

establecirnlentos die salud asignados

por el eomite Tecnico ..

2. Re0abar ~ainformacion yeceunre.rtos

de vertticaeicn durante laaplicaeion

de Iii fie ha.

3. Realizar eleontrol de calidadce las

Fichas de Informacion ap'Hcadas.,

asegurando el m.~istf(J de ta totalidad

de la intorrrracton sullcitada ..

ElElABO,RACION DEL PLAN DE

TRABAJO

EI Comite Tecntco elaborar a el plan d.e

trabajo del proC6S0 de cateqorizacion en su

Direcci6n de Salud, estableciendo el

cronograma para ~aaplicaci6n de la ficha,

procesamiento, analisis y elaboraci6n de losinformes al Nivel Central. Para ella, debera

determinar claramente las tareas y

responsables de cada etapa.

En el Plan se incluire el calculo de los costas

que irnplicar a la lmnlcmcntacicn de la

Norma, teniendo en cuenta las siguientes

prernisas:

- La dlfuston de la norma s e e ttara en 1 0 1pcsible en reuntonas reg.ulares,

rniantr as que las des:tinadas a

capacttar a losemiernbros del equiipo

cperattvo 66 naran en taller Y COlli

demostrationes practices.

- La aplicaci6nde la ficha se hara desde

IDS rriveles mas operatlvus poslbles y

centro de las, actlvldades rutin arias

(supervis:i6n, visttas de atenci6nextramural, etc.), de tal forma que no

£1 3 agregue casto aotclenal a los

desplezamientos (hasta donne sea

fa.ctiblel.

- Se tr st ar a de gestionar 81 finan-

ciamiento de diferentes fuentes,

espeelalrnente agentes cooperantes,

qobiernos locales y regionales.

GUIa para fa Categorizacion de Establecimientos de Salad del Sector Salud



CAPiTULO II:ETAPAS Y ME ODOlOGIAMINrSTERlO DESALU[)

2.2.2 EJECUCION

IICapacita.ci6n al Com.itey Equi.pos

Operativ~s sobre el Proceso deCategorizaci6n

Se realizara la capacitaci6n en los procesos

de Categorizaci6n, a los miernbro s del

Cornite Tecnlco de cateqorizadcres de las

diteremes DIRESAS, a traves de Tajleres

Naclortalea, Se realizara trabaio de campo

para el entrensrruento en la apllcaclon de la

Ficha de Categorizaci6n y el manejo del

Software.

EI equipo Tecnico de Cateqorizadores.

realizar a la replica respectiva a los Equipu.:.;

Operatives. que estaran conformados p.:, '-

rniernbros de las Direcciones de Rede~: v

Microrredes.

ElAprovisionamiento de Recursos:

Sequn 10estipulado en la Norma.

IIAplicaci6n de la Ficha de

Categor.izaci6n en los

Establecimientos de Salud

La aplicaci6n de la Ficha en los

establecimientos que atienden el primer

nivel de atenci6n, sera realizada par

rniernbros acreditados de la Red 0 Microrred

a la que pertenece el establecimiento parael Ministerio de Salud 0 de instancias

correspondientes de los d ern as

instituciones del sector s equn sea

conveniente. En los establecimientos que

atienden el segundo nivel, se requiere la

presencia de al men os un rniernbro del

Cornlte Tecnico. mientras que para los

establecimientos de mayor complejidad

(tercer nivel) se requiere la presencia de a\

menos tres rnlernbros del Cornite Tecnicopara \a aplicaci6n de la Ficha.

EI cuestionario se aplrcara al director, jefe

o encargado del establecimiento; el cual

se har a co-responsable de la informacion

recogida y deber a firmar conjuntamente

con la persona que aplic6 la ficha. En todos

los casos se solicitaran los documentos

sustentatorios y se ver itic ar a la

autenticidad de 10 . informaci6n dada par los

entrevistados.

Las reterenolas para el lIenado de la ficha

se detatlan en el instructivo (ver Anexo 3),

mientras nueeualquier duda que surgiese,

po dra ser despejada por el Co mite

Tecnico 0 en su defecto, por el Equipo

Tec nic o del Nivel Central. EI proce-

samiento de los datos obtenidos a tr aves

de la ficha, se realiz ar a mediante el

Software de \a misma.

I Determinacion Preliminar de la

C.ategoria

EI Cornite Tecnico deterrnlnar a la categoria

preliminar en base a niveles de complejidad

y caracterfsticas funcionales, que deban

responder a las necesidades de salud de la

pob.laci6n que atiende, la eual se

c omunic ar a al director 0 jefe del

establecimiento y al director de Ja Red

se qun corresponda. De no haber dis-

crepancias se prcceoera con la elaboraei6n

del informe correspondiente.

.controll del Proceso

EI Comite Tecnico veriticara la autenticidad

de la informaci6n recogida a traves de las

Fichas, para 10 cual c o ntr ast ara Ja

informaci6n obtenida con la .ntorrnac.on

contenida en la base de datos de la

Direcci6n de Salud (Anallsls Situacional

de Sa\ud, inventario de establecimientos,

etc.) 0 su equivalente para las dernasinstituciones.

Guio pam [a Calegorizacioll de Establecimi.ellfos d€ Salud del Sector Salud 2 3



MINISTERlO OE SALVO

CAPiTULO II: ETAPAS Y METODO lOGIA

- 5 '> 6 raevaluaran aquellQ!s esta

bleclrn i errtos CUY@ !flf'olrm?c ton

di.scre~a con la disponH):lj8 en las

tuontes r:e vi~a:da:s l, 0 con elccncctmlerrtoque 88 tiene sobre

d ic 1h o s; 8 st ao o b lledmient0"$,

- Asimismo, S8 reevaluaran aquellos

establecimientos cuya falta de

informac~6n o dudosa confiabilidad de

la infmmaciQln recoQlida en la Ficha, no

per mlte la determinaci6n de la

categorfa.

- Se hara un muestreo aleatcrio a los

~e$tablecimi@nto;sde sallid de cada

arnbno para SUI control respectivo.

De surgir discrepancias se dara un plazo

maximo de tres meses para realizar la

adecuaci6n de los servicios y proceder a la

reevaluaci6n. De persistir las discrepancias

entre el Comite Tecnico y las autoridades

del establecimiento y/o Direcci6n de la Redo su equivalente de las dernas instituciones

del sector po r la categoria .ore-

determinada, s e some ter an de mutuo

acuerdo a la determinaci6n de la categorfa

par parte del Nivel Central, siendo su

decisi6n inapelable.

Para solicitar la Recategorizaci6n de un

establecimiento de salud debera haber

transcurrido un lapso no menor de un anoa la fecha de emitida la Resoluci6n

Directoral.

2.2.3 Elaboraci6n de la Propuesta

de Categorfas de los

Establecimientos de la Direcci6n

de Salud

EI Cornite Tecnico elevara la propuestadecategorias de establecimientos a la

2 4 Grda para la Categorizaci6n de Establecimiel1!Os de Sallld del Sector Salud_ _ ._ --_----_----


del Ministerio de Salud para su aprobaci6n

tecnica y formalizaci6n correspondiente.

El informe inclulra:

- Nombre del establecrmtemo de salud

- Ubicaci6n:

• GeogrEtfica: Distrito, Provincia y

Departamento.

• Orqaruzaciortal: Microrred, Direc.-ci6n de Red (reconocida oor el

Ministerio dee Salud) y Direoclorl

Regional de Sal'l! fd 0 OISA 0 su

equivalente de las dernas ins-

tituciones del sector salud.

- Puntaje obtenido por cada f~em,

- Categoria establecida seglNll Norma

Tecnica.

Firma del pr~8idente del Comlte: as!

como del dlreotor. jete 0 resoonsab.e

del estabtecienlento .. En case de los

establectrrtientcs con admlnl8tJac~6n

ACLAS debera: consicnarae Ia firma

del Presidente.

- Copis de Ia Ficha de informaci6n

aplicarda y I@s diocumentos susten-

tatorins pertlnentes (en caso de ser

sollilc,itadCl par el Nivel central 0 su

equivalerne) .

2.2.4 CONTROL

Sequn 10 estipulado en la Norma Tecnica

de Categorias de Establecimientos delSector Salud.



CAPiTULO II: ETAPAS Y METODOlOG iA! \I TN ]STERIO DE SALUD

"Pcrsonus qwJ . . . . : H e - t . J : d ~ n l o . . \ P£1".m1fa,·'

2.2.5 FORMALIZACION

EI equipo tecruco tendra un maximo de 15

dias uti.es desce la fecha de recepci6n delinforme tecnico enviado POI- la Direcci6n

Regional de Salud 0 su equivalente de las

derr as instituciones del sector para su

aprobaci6n 0 solicitar informaci6n

complementaria.

Pasados los 15 dias y de no haber

objecronos se da par aprobada la

propuesta, luego de 10 cual el

establecimiento de salud esta apto para

o tor qar se!e la Resoluci6n Regional 0

Directoral segun corresponda su catsqorta,

la misma que sera emitida luego de haber

culminado el proceso de categorizaci6n a

todos los establecimientos de la DIRESA

correspondiente,

Gura para la CafegorOici6n de ESlablecimienros de Sa/lid del Sector Salud 2 5



MlNISTERIO DE SALUD CAPITULO III: CONSIDERACIONES GENERALES

PARA LA DETERMINACION DE LA CATEGORiA

Alc@unas conslderactones importantes de tener en cuenta 81

mornento de deterrrmar ta categorfa.

• EI ~untale obtertluo en la ficha par sf 8610 no define Ja

Categoria, pues el est ablecirntentu debe eumplir

neeesariamente con los requisitos minlmas estableeidos en

la Norma Tecntca, As! par ejemplo: si un €stableeimienta de

salud alcanza el puntaje de Categorfa 1-,2pem no euenta con

protesional medico, la categoria que te corresponde sera la

Cateqoria 1-1,

La CategorfB! que se :determina es lIa Que tlene actualrnenteel €fstableC.lmientQi de salud, por tanto se deberan conskterar

las Urudades PwducJoras que hayan astauo tunclenando

requlerrnerrte al menos los ultirnos seis meses.

• La Categoria que ~Etj(atermina es la del estaelecimierrto de

salud en su conjunto. Por 10 tanto, los estaotecirruentos de

saiwd pueden toner Unidades Productoras correspcrrdientes

a una catsquna slJlperior s in que esto par sf s61.0 repr8S8F!te

un cembte de cateqorla ..

•. Lavlgencla de 18:Categoria es de tres arms; luego de 110cual

lasautondadea de los establecimientos deberan scncttar la

renovaoion "de la Resolucion 0 recateoonzacton sequn sea e l

caso.

• Para la renovaeion de 18 categoria y la recateqorlzacion de

eat.abtectrnlento s se ernple ar a ia misrna meto doloqia

contomotada en esta Guia.

• S@pocra sollcltar al Comite Tecnlco, 1 3 reeateqortzacton en

u . n lapso no menor de un ano a 13 feOha de emitlda 18

Reso~Licil6n Directmal.

• En caso de discrepanc.as que no puedan ser resueltas par el

Cornite Tecrrlco 81 Equipo Tecnico de la Dimcci6n Ejeeutiva

de Bervicics de Sa~uc!se encarqara de resolver los aspectos

en cuestlon.

2 6 Guru para fa Categorizaci6n de Establecimientos de Sal/1d del Sector SaIuti



REFERENCIA BIBllOI\UNIS'IER10 DE SALUD

1. Perfil de Complejidad, Metoda para determinar niveles de atenci6n en establecimientos

hospitalarios. Organizaci6n Panamericana de la Salud. OMS. Agosto 1985.

2. Estudios de los perfiles de complejidad en los Centros Asistenciaies de EsSalud- Mayo

-Junia 1999.

3. Lineamientos para la Conformaci6n de Redes de Salud. Ministerio de Salud. 2001.

4. Norma Tecnica de Categorias de Establecimientos del Sector Salud. Ministerio de Salud.

2004.

Cuia para la Cafegoriz.acio.n de ESEablecimientos de Salud del Sector Salud 2 7



N£INISTERIO DE SALUDANEXO 1

FLUXOGRAMA DEL PROCESO DE CATEGORIZACION

N O R M A T E C N IC A

IN N E L D E A T e N C r 6 N R E S P O N S A S L E S

A P R O B A D A

~~

A P U C A C IO N D E P r im e r n i v e l M ie m b r o s d e la s R e d e s

L A F I C H A

1 \T A L L E R

Segundo N i ve l A I m e n o s u n m i e m b r o d e e T A\

M A C R O R R E G I O N A L \ A I m e n os 3 r n ie rn b r o s d e l C T Re rc e r N i v e l

P L A N D ED E T E R M I N A C I O N

C A T E G O R l lA C I O NP R E L l M I N A R D E

L A C A T EG O R iA

I

F I R M A D E

A C U E R D O SC O N TR O L D EL P R O C ES O

~{ S u p e r v i s i o n y e v a l u a c i o n l

2·3meses

ID E S I G N A C I O . N D E

L O S M IE M B R O S C T R ~A C U E R D O S O B R E L A

1-+ N o

l C A T E G O R i A PREL lM I~ N U E V A A P U C A C rO N

E N P LA Z O A C O R O A D O

T A L L E R

1 ?A C I O N A L

C A P A C I T A C I 6 N3 M IE M B R O S D E C T R

l R E S O LU C I6 N D 1 R E C T O R A I . r--0- A C U ER D O S O B R E

D E L A D IR E S A L A C A T E G O R iA

D E S IG N A C IO N D E

R E S P O N S A B L E SN o

L O C A L E S

!C A P A C I T A C I O N D E S S C E N T R A L

R E G I O N A l . 1 5 d ra s

I

2 8 GUla para LaCategorizaciol1 de Establecimientos de Salud del Sector Salud

-..- -_--



ANEX02MLNISTERlO DE SALUD

FICHA DE INFORMACION DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD

PARA LA CATEGORIZACION

La Ficha Informacion de

de Salud, es el

de

Establecimientos

instrumento a traves del cual se pretende

recoger la mtcrrnacicn noccsarta para

tacititar la cate.gorizacion de los

establecimientos del sector Salud. Esta

podra ser adaptada por cada sub-sector de

acuerdo a sus especificidades, sin em-

bargo, deber a reflejar las consideraciones

estipuladas en la Norma Tecnica de

Categorias de Establecimientos del Sector

Salue!.

La ficha esta dividida en cuatro secciones:

I. Dar to~ Generales del establecimiento

II. Urudad Pmductora de Servicios (UPS)

III. Unidades Adrnnlstrativas

IV. A~eFlclones de salud

La distrbucion de puntos en los Items de la Ficha S8 ha realizado mediante la aplicacion de

formulas matematcas. teniendo mayor ponderaci6n aquellos criterios que discriminan una

Categorla de la otra (indicadores critlccs).

Los rangos de puntajes de las categories se muestran en el siguiente cuadro:

CUADRO N°A2-1:

RANGOS DE PUNTUACION DE LAS CATEGORiAS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

CATEGORIAS

I-1

r---

I-2

I-3

I-4,.-

11-1---

n -2

III - 1

III -2

--

RANGOS DE PUNTUACION

---- -------- -------_-

o - 197

198 - 316

317-416

---------

417 - 695

696 - 1014

1015 - 1291

1292 - 1924

GUIapara la Categorizaci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud 2 9

-------



~HNlSTKRIO DE S. .LUD

ANEXO 2

FICHA DE INFORMACION DEL ESTABLECIMIENTO DE SAlUD PARA CATEGORIZACIONDATOS GENERALES DEL ESTABlECIMIENTO

, - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -----_

0.1. Nombre del Establecimiento:

I NST ITUC ION : 1. MINSA 2 . ESSALUD 3 . SANIDAD FFA A 4. SANIDAD PN P 5 . S U8 -.S E CTOR . PRI V ADO I OTROS

0.1.1. Nombre complete (oficlal, tal cual f igura en la resoluclon, no utilizer abreviaclones) .

0.1.2. Acronlrno: I 0.1.3. Anotar el RUC del Estableclrniento

Ac: :rnn~mo0 aflas hece referancra ,8una rorrna ebreveoa qUf~58 utl jza con mayor r reG. l. .renqapera cencmlner a! eetat feci rnlento. Par ejernpln . Hospl ta! Naconal

c.ayetano Heredia, 'SU eoronlmc ea HNCH, tamblen se conoce como Hosp lta i deJR lmac Este dato eSooc lcna l

0.2. Direcdon:

0.2.1. TeiefonolFax; I_I_.I_I_I_I_I_I0.2_2. Frecuencta de radio:

0.2.3. Correa Eleot.r6nico:

Anote de rnanera oomplel.f !, y prectsa 13dtrt3c!:ron dE'l esratsecnntento. serta!s!!!i esaile, aventca, j lr tin, pesaje. nuroero, carreeera, caser lc, sea I f)mas descr ipf . .. .

poslble, inclulr reterenctes.

0.3. Ubicaci6n Geografica del establecimiento: Ubigeo

0.3.1_ Departamento (nombA! completo):

C D0 . 3A Anotar el nombre complete del Celltm Potilado:

0 . 3_5 Am>l;Ir l ip .. de Celltro Pobfado:

rn 1. Rural 2 _ Urbano 3 . U rbano - rn a rp ina lI--::----::--::--=:-,--,c--:------;-------:---:-,---------------------+---- ---=~---------~----------.-------~--;,0.3.3. 'Dlstrito (nomb re completo): IT] Ub,<;a,el OOdigode ublg"" pam los ~op.,i.menlo s, peovlncas y dr.t1itos

!i_€g;.unr tteiacto del, r N E J . Para l os c6d igos del cen tro pob jedo dej ar en

btartco y de IguaJ manera .para -elcentro pcbtedc

0.3_.2. Provincia (nombre cernpleto):

0.4. Ubicaci6n administrativa del' Establecimiento: c6digo

0.4_4_EI estableCimlel1to es (Circularuna opci6n):

1 No CLASS...

2 CLASS•..

0 _ 4 . 1 _ OISA (nombre 'J G6dlgo):

0.4.5. Denoml'naci()fl aetua] del estableGimiento (una opci6n):

1 lnsututo 2 Hospital General 3 Hospital Na"ional

4 H o sp ua l Regjonal 5 Ho sp it al Apoyo 6 Ho .s p it o -l L o ca l

Otros sequn la instituci6n:

t Centro de saluo9 Pues to de salud

8 Centro de Salud Materna Infanti l1a Otro(ll$peci~car);

0.4.2. Red (nombre 'J c<ldlgo):

U JSolicitar la copia del documento oficial que establece la actual dBnomil-iacian del establecimiento (item 055):

0.5. Saneamiento fisitolegal:

0.5,1. Estado de propiedad (circular una opcion):

1 Propio 2 Alquilado 3 Prestado 4 Cedi do en !j::;P 5Alquilado 6 Convenio 7 :Ignorado

8 Otro (Especif icar): 9 No cuenta con el documento

0.6. Poblaclon:

III 0,6.1. Asignada: U--J_J--U-U 0.6.2. Referenciat I--U_J--I--U-I--I 0.6.3. Total: LJ-U--I--U-I

0.7. H.orario de atencion del Est ..blecimiento; ........................ a _ .

0.8_1. ESTABl.ECIMIENTO is} A lOS QUE REFlEREN 0.11.2. ESTABLECIM1ENTO (5) DE LOSQllE SE RECIBEN PACIENTES

PACIENTES

Tipo N ornbre 'Medio Tiernpo M o l i v o npo Nombre Medio T le m p o M o t tv o

es tab iec i m iante T ra ns po rt s Jm in u to s ) e st ab ec i m Iento Transports (ml~utofr)

1 2 3 4 1 2 3 j 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4

1 23 4 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4

1 2 3 4--_._ .. __ .

1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4

1 2 3 4 1 2 3-------;-Z34 1 2 3 4 1 2 "3 1 2 3 4

1 2 3 4 1 2 3 , 2 3 4 , 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4,2 3 4 1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 1 23 4, 2 3 4 1 2 3 1 2 3 4 1 2 :) 4 ,

2 3 1 23---;j,2 3 4

f---.1 :1 3

~~- -;- -T 3- -4 - '___'-:fTT 1 2 3

_ . _ - _ . _ .1 2 :J 4

, 2 3 4 1 2 3 1 .2 3 4 1 2 3 4 I 2 3 1 2 3 4'--- ------_----_. ~- --

~,_._-

.. _ -

Tipo 1 t=Hospital, 2=C.S. 3=p.s,4e{)lros

Media l =Aerea . 2=Terreslre"3=Acllii'licaTransports

Motivo t=Consulta medic-ales.pecializadal=Emergonclas,3=Apoyoal diagnoslico 4=Otros-_

3 0 Quia para fa Calegorizaci61l de E.Ywblecimientos de Salad d£l Sector Salud-----

._-



ANEX02ML"<I.5TERIO DE SALUD

1 . Salud Cam 1 11 11V Am b le nta l

1,1 Su establecmiento cuenta con esta un idad productora (C Ircu lar ill ooclon): [8 i'" "1 N o =2 ]

S i = 1

No=2, 2 P ers on a 1 a si 9 n ad 0:

~ ec ni co d e E n fe rr ne ri a1------------- ---<I--------i

P ro fe sio nal d e la S a!u d

1. 3 Act iv idades Educ a t i v a s :

1 2

1 2

C uenta con prograrnaci6 n de s =1

r!ac-' -'U'--·v--' id.;;;8d"'es::_c""'e:_:d:_::u"'ca"'t lc:_'v3"'S=- --1- N o"2

Extrarnurales 1 2

I n ir am u rs l e s i 2

S is te m a d e I nf orma ci on i 2

R e gi st ro d e a ct iv id ad es r ea nz ad as 1 2

1. 4 Trabajo 'COi l Agerltes S i -1

k : o rn un itario s d e S a Iu d: No= 2

~uenta ca n Agentes Co r nun it a ri o s de1 2Salud

C u en ta co n R egislro s d e 19 s1 2

la ct iv id ad es d e lo s A C

1 .5 P artie i paci6 n C I!ld ad an a:_ . . . .---

C u e nt an c on s sp ac lo s de coordinacion

co n la comurudad

O rg an iz ad a (C o mi!e L oca l d e S alu d,1 2

C l ub d e p ac ie nt es U otro)

N o o rg an iz ad a (R e uf 1i on ~s1 2

§§' j)OTadicasj

C uen tan co n P lan L ocal d e S alu d1 2

c on oe rt ad o c on l a c om u ni da d

C uen tan co n e so acio s d e1 2

oo rd inac i6n in te rsec to r ia l

(Mesas de con cs rt ac ic n y alm s co n._-

r eB i st ro de act i~ [dade s )

1 2

~.6 A ctiv idad es d e S alud 5i -1

!Ambie rlt~: No= 2

I f iene propramacion d.s'

p ctiv id ad es d e s alu c am hie nta J

r ri en en w g is tr os d e l as a ct iv id ad es

~e saludarnblerual

2 . C O D S U H a E x l e m a

2_1 Su establecim ien to cuenta con esta un idad productora (circular la opc io n) : [ S i= 1 N o=2 ]

-- -2 . 8 C o n s ul ta 2 .9 C onsu lta Med ica 2 .10 ccnsu lta Medtca

2 .2 A tencion N .o M ed ica, D I ; ; ! I1 ' I O - = t , M m . M ed ica de Diar'io=1 M T n de Especia li dades OOlr !o=1 ,M~. de Especla li dades Oiarjo: :1,Mlr.

1 vez/sarno:2 . 1,"!i~ 1\1'e%.i~1lJ=.£ 1 vwsern=-Z.NQ--. l

EspeciattdadesNO-1 M ed icas e n: ~O-:J Qu irilrgicas N<F3

Bilslcas:

T sc ni co d e E n fe rm e ri a 1 2 3Medicina. Fam il ia r

1 2 3 C a r d io l og i a 1 2 3 Traumatologia 1 2 3Y Cornun i tar ia

P ro fe s 1011a I de Salu d C irugla General 1 2 3 NeumGlogis 1 2 3 Otoninolsringoloqia 1 2 3

Enferrnera 1 2 3 Pediatria 1 2 J Gas t roen te ro lo! ! ia 1 2 3 Oflalmologla 1 23

Obstetri.z 1 2 3 Gineco Obs te t ri cia 1 2 3 1Je llfo logia '.. 1 2 3 Urologia 1 2 3

2 .3 C O lls llt ta M ed ic a G en eral ~!cina in terna 1 2 3 Psiquia.\ria 1 2 3 N e u r oc i r ug i a 1 2 3

Med ic o Gen€ rai 1 2 3 Med ic in a de Re hab il it ac i6 n 1 23 C i rug ia P la st ic a 1 2 3

2A C onsu lta Odonlo l6gica Reumato logia 1 2 3 C f rug la On co l6g ic a 1 2 3

Odon l6 lo go g en era l " 2 3 Nwnatotllgia 1 23Clrugla de T6rax y

1 23Cardiwascular

--

Cirugla de Cabeza y-

Odont6logo espeoal ls la 1 2 3 Endocrinologla 1 2 3Cuel lo

1 2 3

2. 5 C o ns ul ta P si co l6 g ic a NeFrologia 1 2 ,3 C i rugi 'a Ped ia t ri ca 1 2 3

Psic6logo 1 2 3 Hematoiogia 1 2 3 O lrDS ( es pe e i f car) 1 2 3

2 ..6 C o ns ut ta N u tr ic io na l Om:ologia 1 2 3

Nutricionista 1 2 3 Derrnatalogia 1 2 3

2. 7 Consu l la Sociat Gen'alria 1 2 3

A s is te nt a S o ci al--

I2 3 I n t ecto log ia 1 2 3

3.imBrllencla

3 .1 S u establecim ien to cuenta con esta unidad - ~roductora( circu lar la operon} [Si= 1 N o=2 ]-~

3 .2 C u e "t ~ COil 5i-1

a m bl en te p ar a No '=2 3 .4 Perscnal as lqnad o: (2 4 h oras= l 1 2 H s I R e.t en =2 T urn o= 3 3 .5 C u en la COil la d ispon lbilid ad d eatene len d e No t ie n e=4 ) A poyo al Dlagnestico y Tratamiento

urqeneias y EMGs..--~ durante la a te ncie n d e Em erg en cia

Amb ie n ts habi li ta ooT ecn ico d e

(24 horas= l 12 HE! R e te n= 2 T ur nc =S

para la aten cio n d e 1 2Enfermeria

1 2 3 4 TraumatolQgia 1 2 3 4 No t ie n e=4 )

ernerqenciab---

1··~ 234~-

Sala de observaclon 1 2 Enfermera An es leEi 6 1 ogo 1 l .abo ra tor io c ll n ico 1 2 3 4

U nid ad d e S ho ck--

I 1 2 3 41 2 Obstetriz 1 2 3 4 C i r u j an e Pe di at ra 1 2 3 4 Radiologia

Trauma ..____ ,___ ~f----- -_

C i ru ja no d s T o ra x. . . .-

3 .3 . N J1 me ro d eM e di co G en er al 1 2 3 4 1 2 3 4 B an co d e S an gre 1 2 3 4

camas yCardiovascular

Emercencia Ped iatria 1 2 3 4 NeurociruJano 1 2 3 4 Emgraf i a 1 2 3 4

Sal a d e O bs er va ci onGinecoobstetricia Emerg.enci6logo

Ambulancia t 2 3"~1 2 3 4 1 2 3 4

Equipada~.,U nid ad d e S ho ck

C i ru ja n o Gene ra l Farmacia1 2 3 4

Trauma1 2 3 4

r - : - = = - c . .Medicine In terne Tomografia 1 2 3-~Total 1 2 3 4

----

Gil/a para fa Categori;:aci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud 3 1



MINlSTER[O DE SALUDANEX02

------__-----------

4.1 S u e stab le cim ie nto cu en ta co n e sta u nid ad p ro du eto ra ? (circu la r la o pci6 n) : [8 i= 1 N o =2 ]

4.2 C u en ta co n C am as d e I nte rn am ie nt o? (circu la r la opcon) : [8i= 1 N o= 2]

4 .3 N umero d e cama s d eh os pila liz ac i6 n f un cio na le s W d e c amas d e i nt emam ie nt o

4. 6 Par Especial idades

Sa.sicas:Si=1 No=2

Ot ros (espec if ica r)

4. 4 P ers on al A s ig na do

24t.lo-a'l=1

12 HsIRe-ter.=lTlimCl;3

No li & ne "4 Cardi 0lo _ga

4.7 PO i esptcialldade-.;medicas

~ -- - - - - - - - 3 4

~_era +---c ,- - - - - - -o2_3~4,- - - i ·

Obstelrlz 3 4

Tecnico de E rfe rrne rfa 3 4

EndocrinQ~~a -r~-~~Neurologia 2

r-Ra_!l_Iroenterologia 1 2

NeuTTlologia 1 2

f--'_R='e::__:u::':m-,-,~-,-,~",.~c.::',--{_a~~_~_~~~~~:~_-__ 2 , - - - - - - i

NefrolDgia 2

-.----------------------------------_-------------

5.lPldllDlologla

5 _1 S u e st ab le cimie nt o cu en ta co n e sla u ni da d p ro du ct ora ? (circ ula r 1 8 o pc i6 n ): I Si= 1 N o ::; 21

3i=1

4,5 Diferenciaci6n Si = 1 No=2

- Por ssxo 1 2

- Par nines y adultos 2

Med i ci na i n tema

Gineco Obs te t ri c ia

Pedi at rf a Gene ra l

Cirugia

5.2 P ·e rsona l a sl gnado e x cl us iv amen te :C=-:- - - - - - - - -c- - - - -T ecmc o d e E n fe rm e ri a

No=2

1 2

P ro fe si on al E s pe cia li za do e n e pi dem io lo gi a ( es pe ci ali da d, rnaestrla 0

PRE9_

~~Lespecif ic~1 _L~~2~

4.8 '.Por esptcialldades S I =1No · = 2I quirilrg ieas

Traumatclogia 1 2

Of:talmolagia 1 2

Otlminolarrngologia 1 2

Urolagla 1 2

Ci rugl~ Reparadora1 2

I (U n id ad d e O ue rn ad o s)

C i r ug ia Ped i~ t ri ca 1 2

N'eurocirugia 1 2

Cirugfa d e T o r a x----1-'~

Of ros (espec i ficar ) 1---Y-

4.9 PO T espec; i a l idades

I gl ne co ob st et rl ca s

Gi~ecologia 1 2

Obstet l icia 1 2

4.10 C uenta con la

d lspon i b iUdad24110==112 f l s iRe t "" '=2

de A p Q y 0 a lD ia g n 6s lic o T u l O O o J

y TratamientoNo'",",,~

L ab or a t o ri o c l in ie o 1 2 3 4

Radiologia 1 2 3 4

S a nco d e s an g re 1 2 3 4

Ecografia 1 2 3 4

Ambul anc ia E q ui pa da 1 2 3 4

Farrnacla 1 2 3 4

Lavanceria 1 2 3 4

Nutrici6n 1 2 3 4

Tornoqrafia 1 2 3 4

Ot res (espec if ica r) 1 2-34"

-----------__-------------------------------------_

6 .1 S u e st ab le cim ie nt o cu en ta c on e st a u nid ad p ro du ct ora ? (c irc ula r la o pcl 61 1) : [S i= o1 N o = 2]

6. 2 Cuen tacon :S i =1No.=2

S al a d e c ir ug ia d e d ia - (a mb uI a to ria j- -- 1 2

Qu iro ta no g en er al ( sa la d e o pe ra ci on es1 2

~_al)

S a la s d e r ecu fl er ac i6 n 1 2

O uirn fa no s e spe cializ ad os (s al a d e-- ----

operac iones especial izada)1 2

O uir6 fan o d e e me rge ncia (s ala d e1 2

o pe ra ci on es d e em erg en ci e)

Ou ir of ano G in eco ob st e tr ic o 1 2

Sa le sept ica 1 2

6. 3 N i ve le s d e P ro ce di mi en to s

Qu i ru rg icos qu e realiza:

P ro ce di mi en lo s O ut rU rg ic os d e b aj a1 2

complejictad

P ro ce di mi en to s O uir ti rg ic os d e m e di an a1 2

complejidad

P ro ce dim ie nto s O uin lrgico s d e alta1 2

~~dad

1 2

r-r-24I1oras=1.

6. 4 Pe rsona l a si gnado : 1 2 H s I R et en eZ .

TLl!T\i l=3,No_

T e co ie o d e E n fe rm e ria-- 1234-

Enfermera 1 2 3 4

Me di co G en e ra l c ap ac lt Bd o 1 2 3 4

C i ru ja no Gene ra l 1 2 3 4

C i ru ja no con e spec la li da d 1 2 3 4

Anestesi61ogo 1 2 3 4----

C i ru ja no c on s ub a sp ed al id ad 1 2 3 4

A n es te st 61 oq o c on S1 J b e sp e c ia l id ad 1 2 3 4-------- •.._

6.5 C ue nla con la dispol1ibil idad de 24~1,

lo s S erv icio s d e D ia gn os lic o ~ ' : " U : : . a'ITratamienlQ~R~a~di~ol~og~ii~a~(lm=-aq-e-nO~II-~~lla~)---------+-1~

B anco de Sangre 2

Patologia Clin ica 2

A nai om i a P1l .t ol 6 gi ca - - - - - - - -1-- :- - - - - - :c2- ,:- ,- - - i

Farm_::ac= -_ia_= -- - '- -- __ 2_ ____J

3 2 Guia para la. Categorizacion de Establecimientos de Salud del Sector Salud



ANEXO 2MINlSTERIO DE SAUJU

1 . ClnuD l H I S l e U i e o

7,1 S u e stabe cim en to cu an ta can e sta u nio ad

productora? [ S i= 1 No~21

2 4 h o ra s =1 .

7.2 Pe rsona l A s ig na do :1 2 H , I Re~rt--1.Tumq=3,

i 'kI l i , , , , , , '4

Te crve o d e e nte rm en a can1 2 3 4

entrenamienlo

Enfermera 1 2 :J 4

Ob.stetriz 1 2 3 4

Med ico ( Jener ai 1 2 3 4

Gineco-Obst~tra f 2 3 4

Pediatlll 1 2 3 4

Neonal61ogo 1 2 3 4

7, 3 cuentaccn ,: Si -1 No-2.-

Sa la d e eval ua ci 6 n 1 2

S ala I A rea de dnatacion 1 2

S ala I A re a de Parto 1 2

Sala I re a de atsn cio n in me diata d el1 2

R N

Sala I A r ea d e p ue rp er io i rr ne d la to 1 2

S a la d e M e n i to r eo F e t aI 1 2

7 ,4 R ea I Iz a:

A te ncio n d e parte vag'mal 1 2

A le n c io n d e parto abd o m ina I ( cesa re as ) I 2

8 .ESlerilizaci6n-------

8,1 Su establecirniento c ue nt a co n e s ta u n id ad

p r o d u c lo r a ? : [ S i= . :. _ 1 .. .: .N . : _ :o ' -- = _ : :j 2 J L -_ - - - r , . . . , . . . . , - - - - ,

2 4 h o ra .s el

Tuma~2

N o t fs n e .e 3

8 .2 P e rs o n a i a sl g ll ad I) :

1 2 i

T e cn lc o d e E n fe rm e rla 1 2 3

Profesional de Entermerla 1 2 J

8,3 Ti p o d e E ste ri Ilz aci 6 n:S i ~ 1

N o = 2

Medios Fisiws

Ebull icitm 1 2

Ca lo r S ec o 1 2

Ca lo r HOmedo 1 2

Med lo s Qu lm i ro s

Liguidos

___ ~__..__jases

9 . F a r m a C f a------_.

9 .1 C ue nla c on 8 1 -1 . N o = 2

Botiquln 1 2

F a n m a c i a 1 2

Qu imic( ) farmaceu ti co

9.2 Per sonal A s ig na do :

Z 4 h.'Dra~=·I.

12HsIRl l tB l1=;CTWTl fMJ

No 1 I81 le~4

TEicnico de En lGnmeri a capacitado 4

Tecnico de--:F,8"f:_::m--"a"'c"'ia_---,:----:-_---:+---:--=----o-. ., .4~OIrOS pro te so nale s capacitad os e n e l 1 2 4

9 .3 Real iu las siguie!1tes acetones: S i -1, No-2

Expendio 1 2f':':O"'i.sI::.p: : . ~e : .=nsc . . :8 -Gi : - ; -6n- - - - - - - -+- - - ;1-2-

Prep ,I rac io da ~o1u .ciones parent e ra les

(De be c on ta r co n a m b ien t e y eq u i p os

p a r a ella)

Amb ie n te h ab ll it ad o

A l rn ac en gen er aJ

1 4 . P a t O ' O g l e C l in t ca (L a ll o ra tf tl io C l in l ta '

1 4,1 S u e stab le cim ie nto cu en ta c cn e sta u nid ad

produclora?: [Si=l No=2 ]

10 ..UIric.1in

1 0.1 S u e stab le cim le ru o c uan ta co n e sta u nlo ad

o ro ou cto ra? [5 i= 1 N o =2 ]__ o - ..0_

1 0 ,2 P er so sa l ·e s i l! l1 ~I lQ ·14.2 Personal as ig l 'l ado :

24 nora,"12 H.IABIM.2.

Tumo=3,

No ,,,""04

s-1.N o = 2

-----------~~~~,onisla ..,,--,- + - : : - - - ' 2 : - - 1G i r o p r o f ( ) S { o n J i e : lP € < 'a U " " ' , a , , , o : ; : _ " - i j _ _ l '- - . = - 2 - i j

lQ.l Reali,a:

P r€ pa ra ci 6n d e d ie la S --f---:'---'HNu l, i c io n e nt e r a l

Tecn ico d e en fe nme ri a capac it ad o 1 2 3 4

1 1 .T r a II I l O S O e l a l

11.1 S u e st ab le cim ie nt c e ue nta co n e st a unidad

_]lfoouclara?:lSi=-l N o = . 2 ]

T € m n i G o de laboratnJio 1 234

Si-1

No~2

Tecn61ogo mediw de laboratorio 1 .2 3 4

B i61090 1 2 3 4

Med1Go PatoJogo Clln.jco_r-i-;~

14.3 'Procedlmlelltos q ue re aliz a : 5i =t N o - - " 2

Tom3 y envio d E l Muestras , 2

Hematologla 2

B io qu im ic a B il si ca 2

Bioquimtc.a especiaOzada 1

M ic ro bi ol og lB Ba si ca

Micfobiologia Cillt ivos 2

In m un a log fa General 2

Inmuno log ia Espe.cial izada i-

15 .B e _te ra p la lB a n cD d l 5 al ll re J

11. 2 A t en r Ji d o p . o r l e x c llW en te )

alro_llrofesionai capa"'Ia~d,O l--:---:--

T ra ba ia do ra S od a l

~3 ,Re a l ; z a :

E v a l u a c i 6 n S I l c i o e c v m i m i G a d e 1 0 9 U 5 U a C G : : : _ S_---'_l,.__~L

2

t 5, t S u e sts ble cirn ie nlo c ue nta co n esla unidad

p rn d uc to ra ?' ! Si =! No=2 ]

~ Si es "S t". continua; con 81 item 15 2.

15 <2 C ue nta co n: (ax el u ye nte s]

1 2 . Med l c l l . d e R e l i l U l i l i1 a c l 6R

1 2.1 S u e sta b le crn ie n to cuen ta con e s t a u n id a d

p ro du ct ora ?: I Si =1 N o "'2 1

1 2

Me dic o e sp ec ial is ta (M e dic in e d e

Renabil i taci6n)

1 2

Si-1

No~2

C e ntro H em ote rapia tipo I 1 22.2 Persl)nalasig"llado:Si =1

No=c2Cent ra Hamotempta t ip_oI I

4

Tecnico de enfermetia con en t renamiemo 1 2

15.3 P ers on al a s i g n ad o:

He n le o de la b o ralona

2.4ooras=l

1 2 H oi 1 < 0 1 . . - . , , = 2 .

Tutoo=3 ,

N o l l € r . e . 0 0 . 4

T eCflico flsiol£rapeuta 1 2

Tecnologo m e d i c -o E l I l laboratorio

Medi co Gen er al c apaonaoo

M& l l- COHema t6 1 og o y lo Pat 6 1ogo C I i n ic o

T ecn olo qo M ed ic o e n M@dicina F ls iC> lY

Rehatnlitacion

15.4ReaIiza los siguie lites SI = 1

jlfocedim ientos: N o"'"

Selecci.6n 1 2

Ex t racc ion 1 2

Tamizaie 1 2~ F ~ r a ~ c ~ c i ~ o n ~ s - m ~ i e - n l ~ o - - - - - - - - - - - - ~ ~ - ~ 1 - : r - -

16 . I n l lom iaPa lD lOmca

16,1 S u e stable crn en te cu en ta co n e sta u nid ad

proouctora": [S i= 1 N o= 2]

4 I

, 2.

Psicoioqo.

12.3 T ip o d e Pro c : ed imie r il e s :

R.ehab il il ac i6n Bas tl da en I s Cornun'dad

T e r a pa F i s i ca

.Terapia de lenguaje

Tera_Qia Hespiratcria

16,2 Persona l asignado:

Teen ic o d ll L ab om to rte 1 2

OtlOS

1 3 . D la g oO s U tD P a r Im a u e n e s13.1 Su es tab ledmien t o cuenta c on e sta u nid ad

proouctora? [ 8 i = 1 No=2 ]

13 ,. 2 Rea li z a lo s s [- g u lentes 5 i -1 N G=2

p roc ed im i e n lo s :1--2

Radiagralia simple

Rad'io 9 m il a de co ntraste 1 2

Radiogr8 f l a 65peela l izada 1 2

Ecogralia 1 2

Oens i tometr i a 1 2

A n _ g i q g _ T ' 8 n a 1 2

Endosco{Jia 1 2

Torrcqrafla 1 2

Re s onanc i a M a g n e . t i c a N u c l e a r 1 2

~8dio log ia ln te r vancloni s ta 1 2

T ec n6 1a go Me dic o d e Labo r a l o r i o 1 2

24h o r a s e r .1 2 H , I RO l l in 0 2.Tumo=S.No l ren.e=4

M l id i co Gene ra I caps c·itado

Med.ico A n it tomo Pa\ 6l og a

I 2

1 6.3 R ea.llz a I I) s tg .u ie n te ;

Diagn6sticQ de P a l o l o g i aOuirurqica 1 2~~~~----~~~I

Nacropsias Ox de 1 2

BiopsiES Dx dB 1 2

C ito lagias O x ~-1-2,...--1

Genetim I 2

Dx de inmunopatologla 1 2

Ox de inmuM n uo t< l5 00 IH:ia 1 2

----------Gu[a para fa C£llegoril.llcion de Establecimiemos de Sa/ud del Sector Salud 3 3

1 3.3 P erso nal as i g n ad c:

Tecn ico d e r ad io logl a

Pro(esional capacitado

~e cn 6lo go m ed ic o d e rad io lo g,,- ,i : : : _ B_ + :- -- : ; : - - : 3 :: - - : - 1

Me d i co Ra d i6 10g0 3 4

Otm s : 2 3 4



MINISTERIO DE SALVO

ANEX02

1 1 . M . G n a t o l o l f a

1 7.1 S u e stab le clm ie nto c ue nta c on e sta u nid ad

p roduc tora? (c ircu la r la o pc io n) : [8 i= 1 N o = 2]

17.2 P erS Q n a I a s ig n ado:

1.4_=1,

1 1 H s !e I ;n=2 .

Tumo=3,No t l e re e e

T ec nic o d e e n fe rm e ria e ap ac it ad o 1 2 3

E n fe rme ra g enem l 2

E n fe rme ra e spec ia li st a en neonal ol og ia 2 4

Ped ia tra genera l 3 4

Neonat610go 3 4

lB . C u l d a d o s l D l e D S l v o s-----_---_--_ .._-------- . . . . .

1 8.1 S u e sla ble cim ie nlo c ue nta c on esta unida.d

p ro du ct or a? ( cir cu la r la o pe i on ): [ 81 =1 N o = 2]

18.2 C u en ta c an : . " - - - - - - r ' Si -1 I1 0 1 0 = 2

Unidad d e Cu l da do s l nt en s lv os General 1 2

Uni da d d e C u id ac os I nt en si vo s1 2

E~2ecialj Iada

18.3 D if enm ci ad a. p er :

U ni da d d e C u id ad os ln te rr ne di os 1 2

Uni da d d e V i gi la nc ia I nt en si v3 1 .2

T ie ne d ife re nc iad a la U C I N e on atal 1 .2

T ie ne d it er en ci ad a l a UC I P ed ia tn ca T .2

T le ne d ite re rc iad a la U C I M ate rn a -~

OlIaS 1 2~-

2- 1 boras=t.

18.4 Pe rsona l a si gna do :1 2H " I R . .I ~ n= 2 ,TumcRJ .No t ie n e =4

Te cn ic o d e E nfe nm erla c ap ac ita do e n1 .2 3 4

UC I

E n te rm era c ap a citad a e n U C I 1 2 3 4

E n fe rm era e spe cializ ad a e n U C I 1 .2 3 4E n fe rm era e spe daliz ad a e n

1 2 3 4neonatoloqia

---

Neo na t610go 1 2 3 4

MMi co i rt ta n si vi st a 1 2 3 4

Med icos e spec ia li st as con capac it ac i6 n_,._. _ _ ....-

e n UC I1 2 3 4

Otros 1 2 3 4

18.5 C uen la can aux lliares de Sf~1i'j(]o2

diagn6st ico------

La bo ra lo ri o p ar a: b ioqu lm rca, g ase s y1 2

electrolltos

______ --_----__--_ ..- -

19.11 _rIIIls

19.1 Su e s ta bl ec im e nt o c ue n ta c cn e s ta u n id ad

p roduc tora? (ci rcu la r la o p[i6 n): [S i= 1 N o= 2]

19 .2 C ue nta c on :

Si~l

-;::------- - Na=2

Pe rsona l d e en fe rme rl a con capaC'itacion1 2

especifica

Radi61ogo con capacitadim 1 2---_"

Otros 1 2

19..3 R e al lz a l os s ig ui en te s

~~!enlo.s:

Radiaterapia 1 2

Roetgenterapia 1 2

Cobaltoterapia 1 .2

B r aq ui te ra pi a ( Rad ium ) 1 .2

B ra q u rte r a p i a ( G e s iu m 1 1 2

Otros 1 2

21.RemotillSis---------------- ----------

21.1 Su es tab le~ im len to cuen ta c on e st a u ni da d

pro du cto ra? (c irc ula r la apc i6 n]: [3 i= 1 N .o =2 ]

S f = -1

Nn=2

20.1 8 u e stab le cim ie nru e uc nta c on 85m unidad

p ro du ct ora ? (c irc ul ar la o pt io n) : [ Si =1 No=2 ]

1.. :00.1 C ue nta c on :5 1 - 1

No=.2

Pe rsona l d e en fe rr ns rl a con capac it ac io n1 2

sspecif lca

Rad io logo espec ia li s ta j 2

~co eS Q8ciaiis ta en m Bdicina nuclear 1 .2

F is ic o Nu c lear 1 2

Otros 1 2

2 0 .3 R ealiz a lo s s i gu ie llie s

I p roced i m l en1 o. s;

S ca nn in g O se e 1 2

~~~ing de visceras sohdas '1 2

Garnmaqrafia 1 2

D in am it as d e P SfGu si 6f i 1 .2

D in am ic as d e l un ci on 1 2

T omogr af ia f un cl an ale ll l o o~ ec ia le s 1 2

Otros 1 2

21 .2 C uenta can:T ec nic o d e e nl erm s rt a c on c ap ac it ac lc o

especific::J

Enfermera capac i t adas 1

E n fe rme ra con e spec ia ll da d 2

Medico ne fr ci lo go__ . 1--c:::-2,--1

21.3 RealiziI: 8 1 - 1

No=2

'D ii !i is i s peri toneal 1 2

Herncdialisis 2

Hem oi l it raci6 n 2

alms 1 '2

3 4 Gufa para fa Caregoriz.acj('jn de Estab/ecimie/lJos de ."'([hld del Sector Salud



ANEX02

0200: U O i d a d e s

A d l l l i n i S l r a u v a s- - - - - J A I M i D .s te r i o d e _ S_ a l _ U d _ _ _ j _ I ~ r 6 d ~ r = ' = e r " " ." b b r ~ i m i l= e n t o ~ 1 d : : : 1 d . . - I = o b I = o . h l = = = ' - - J l i

22.lIiJegclao I J e l a t u r a

22.1 C l as if ic a1 :l Cm de car go :SI"1

No" ,

J e f e 1 2

D i f 8 c 1 o r ,2

22.2 E.§ ;pecia l izac ion.-

Mae st ri a e n G ere nc ia 0 A drrm is trac en d e S alu d, S alu d P ub lim y annes ,2

E spe calid ad e n A dm in is trac io n e n S alu d 0 Med ic in a I n te g ra l y G es ti6 n e n1 2

Salud,

D [p lom ad os e n a re as a fi ne s 1 2

22.3 A ctivid ad es d e g_ es li6 n

E xis te ne ia d e C omite d e G es ti6 n 1

"e un io ne s d el C omit e d e G es ticn

- Semanales IQuincenal'es 1 2

- MensuaJe s 0 ma s 1 2

2 3 . A d n d n l sU 8 £ i ll D---------------=~._.

Sf~23.1. C ue nta co n:

- N o " 2

Profesional e n a re a s administrat ivas 1 2

P r o f e s i on al d e Ia sal u d c on capacitaci6 n 1 2

Tacnico Administrat ivo 1 2

Tee rn co E n fe rme r[ a CaD !l cl ta d o 1 2 __

A u x il ia r d e en fe rme ri a ca_pa ci ta d o 1 2

Pmf es io n al c on c ap ac i\ ac i6 n e sp ec if tc a e n a dm in is tr ac ia n h os pi ta la ria 1 2

23.2 C ue nta co n O fici na d e Personal d ife re nc lado 1 2

23.3 La o t ic i n a.de Perso 1 1 3 I c uentacon:

P ro fe si on al e n areas administrat ivas 1 2

P ro fe si on a l d e la s a Iu d c on _c ap ac it ac il l n 1 2

T i! cn i co Admin is t ra t ivo 1 2

23.4 T le ne I !e rs on al e xc ills iv am en te d ed ic ad o a:~-

S e le cc i6 n d e P er so n al 1 2

CM t r- 0 1 d e Pe rsona l,

2

D e sa rr ol lo d e P ers on al 1 2

23.5 C u en ta C iln O fk :in a d e L o g [ st lc a d i fe re n c ia d o 1 2

23.6 La Oficina de Logfstlca _c ue nt a c on :

Pr -o fes iona l en a reas admin i s trat ivas, 2

P r· o fe s io nal d e l a sai ud con capac it ac io n,

2

T e c n i e c Admintstra~vo,

2

23.7 l1e ne jlllfs on ai e xclu sivam en te d ed icad o a:

Adql. l isiciones,

2

~!l inventarios 1 2

Distribuci6n 1 2

23.8 C lle nta can Oficin a d e E co no mia d ife re nciad o, 2

23,9 La oticrna de E co nom ia cu enta can:

P rofs .$ [ onal en a reas admin i s trat ivas 1 ~P ro fe si on ai d e l a s a lu d e o n c ap ac it at io n 1 2

Tern i co Admin is t ra ti vo I 1 2-

23.10 Tie ne pe rso nal e xclu sivam en te d ed .icad o a:

Presupuesto 1 2

Con tab i I idad 1 2

Costos I 1 _l_Facturaci6n I

,2

2 4 . R e u is tr o S M e d ic o s ein lomaCi6n

2 4 . 1 La O f i ci n a d e E stad is tica c ue ntac on :Si= 'i W = 2

Amb ie~t e d i fe renc iado 1 2

24.2 D ir ig id o I !0 r: ( ex cl ~e n te sl

P rofes io na l d e Ia especiarid~d 1 2

Profes iona l c -apac it ado 1 2

~o Ga~acitado 1 2

24.3 P ro ce sami en to d e I nf orm ac ·i On :--'

Manual- --

1 2

Automatizado 1 2

24.4 O~s ii !n a . ( 1e rSQ l) al e x cl rn li vamen te d ed icad o a :

R e co pil ac i6 n ~ ~ ro ce samie n to d e d at os 1 2

Cont rol d e Ca li da d d e la I nf or ma cio n 1 2

Evalu:aci6n y A n a/ is is d e l a I nf on na ci 6n-- -

j 2

2 4.5 C lle nts can am bie nte aire re nciad opara ad misi6 n:--

Co n e qu ip o d e c om p ut e 1 2

C on equ ipo d e co_mun icac i6n ( te l e fono) 1 2

A carpo de :.--"----

ProfesionaJ 1 .2

Tecnico 1 2

Otms ,.2

25. senielos G n a r a l. , , M a n te fl l m l e m o- - - - - - - - - - - - - - ~ ~ ~

25.1 La O fic in a d e S ef'lic io s G en erale s t iene S I = ,No=2

Amb ien ts d i fe renc iado ·-------------+-,~:;2-1

25.2 CUe nla c on : ~ clu ye n ~l e~ s: Ll , ,- -- - + - - - ; - - - - - ; ; - - - - 1

P ro fe s io nal d e l a e spec i8 Ji da d 0 annes 1--,--_2--1

T Iia n i o capacitado 2

25. .3 D es /gn a PE RS ON A L e JlclllS /vam en te a:

Ambulancia ----=;-:---,-------,:::--c----:-.--:------------!- 1 .22 5 .5 C u en ta c on O ficin ad e M an te nim ie nto -1 2

2 5.6 C Ue nta C Oli: (e xclllye lite s) _. - -+P ro fe s io nal d e l a e snec ia li da d-T2

Tecn ico mpac it ad o 1 2

25 .7 Realiza Manten im ien lo:. --

C orrect"'iv'- "o .______ 2

Preventivo ----+-,----::-2--1

Gala para la Categorizacion de Establecimientos de Sa lud del Sector Salud



MlNISTERIO DE SALUD A EX02

[C200:A t e n c i n e s •n---------------_-------------------_ ..._._ ..._ _ -_. _ .._----

A l l l n e . o n e s

Ateru;ion tlG I D a no T ra za do r d el P rim er N iv el tie

Atencioll

S i{ ev e " lU B I ) - 1 Rsg i s lm- T

Si lRegu la r i=2 H.s~2

No=:J Olms=il_

Mansjo i n i c i a l SIndr6mico ( E j , IRAS, E D A S , Infscc. L o c a l e s ,

P a r a s it o s is)

Identificacion y toma d e m ue s fr a d e E nfe m re d a de s J

T rasrnisih 1 8 S Ag udas

e :E ; : : n " , f B ; : :m r . : : .: _ : : 8 . : : : d a= : d : _ : e " , ! l _ : c = . o f l c c ·:cde : : _ : s : : _ h " " i d " ' m : : . ;t ; : ;_ a c ; _ i o ; _ ' n _ l _ , e v _8 , - - 8 ' - c : -m_ o _ d e _ " _ a d - , . a_ --t 2 _jTIInfet;:iones agudas de las vias respiratorias supariores e " i 3

infe~ores

E n f e r m e d a d e s d el aid o e xte mo y m ed ia ~a c om ' - ' .p~ l i ~ c a ~ , d ' .O a , ~ s _ I - _ : _ ~ 2 . . . : J : - + . : . . .. : 2 : - - :3 ~

Tuberculos is 1 2 3 2 2 ...

En fermed .ades con desh idral iJe ion s e v e r n q ue no requ le re n Z 3

de a p o y o al d ia g nost lco

~ricion que no requiem hosp_r!~al_iz_a._ci_6n -t-----c_2=-_c:-_ .. _ 1 _ _ 3 _ 2 _

A s rna no cor np ll ca da I 2 3

I nfe cd on e, u rin arias qu e n o re qu ie re n d e apo yo al

diaqnostico.

Tras to rn os n epre sivo s qu e n o re qu ie m rn an ejo

especializadoI 2 2 1

ESQuinces y l ur ac rcne s s impl es

Neumonias

E nfe nm ed lld es co n d es hid rataclo n s eve ra qu e rs qu ie re » d e

apo), { ) d i .agnost iC(J,

An em ias nu t r ic ionales

E nfe rrn ed ad es lru 8m is ible s qu e rs qu ie re n apo yo al

d iaqnos t i co ,

Acdd8ntes Qlidico5 Que requieren apoyo al d iagnastico. 2 2

I nf ec cio ne s u ri naria s gu e re qu ie re n d e ap oy o al d iag no st ic o I 2 t_3 _

E nf errn ed ad es in namat oria s d e lo s o r g a n o s pelvicos 1 2 3

e :~ " , m ~ e ~n ~ i n ~O ~ S~ ~ , - - , - - ~ ~ , - - , - - ~ _ ~ ,- - , - - ~ --t .______

E nf Brm ed iJ de s d e 18 csvidad nuoal, d e las gJandulas 1 2 3~ ~~ IN ~ ~ ~ le ~ s ~ y ~ m ~ a ~x j~ I~ ~re ~ s c: .- - - ~ ~ - - - - - - - - - - - _ _ - - - - , _ - , - - - = - ~ - - - - - - - _ -e:M:::~::.n::.el.:i'o;_.;d:.;:.e;__H..;;lil,,-.H" , I 1 c _ :e " , f i. = . S i _ : :. o n : : _ _ : c v 8" , s c _ _ u l _ 8 , - -r _t_--=---::----t -1 -L _ ~

e :P_ , 8 : : _ r t o : : : : : . S: : E . : : u t = 6 - = c i c : : . G o : : : s : . ; I ' "' n m ; . ; .; ; . :. i n c ; . e ' - ' n t :: : ~ . s - ' - - - _t_---3::_--~ _ 1 _ _ ,Panes Eu\6cicos W ogramadas 2 3 1 2 3

Urgencias ylo emerg~nclas QuirtlT'gicas Basiaas, , 2 1 z ]

~e~s~, __ ,--,------:- ~ __ ,--,-- ~~ + - . - = - - - = - ~ ~ . ~ ~ ~A le n ci 6n d e p .a !a log.i as q ue r eq ui er en i nt emam ien to 1 2 3

3 6

3

A tenci6n del Darlo Trazador del Segundo N ivel deS it B v en tu aJ ) - 1 RegiS l ro - l

Si[Regular)=2 His=ZAlellCion

N o = J Olros"3

Diabe t es Miel li lu s 1 2 3 1 2 3

Enfermedades i nf ec dos as i nt es ti nae s c omp ll cadas 1 2 3 1 2 3

NeumM ia s Co rnpl lr acas 1 2 3 1 2 J

E s tado A s matico 1 2 3 1 2 3

IMocci one ,s d e l s ls tema unna ri c cQm iJ .l ic adas 1 2 3 1 2 3

C om plicacio ne s d el E m b a raz o, Pa r t o _ l ' PUEJ_1Jlrio 1 2 3 1 2 J

E m be r az e te rm i nad o e n A bo rto 1 2 3 T 2 3

E rn bara ao d e alt o rt e· sg o 1 2 3 1 2 ' ! _ _

Tras tarn os be ~i~n os d e la m am a I 2 3 T 2 3

En fermedades i rl ft ama torias de l os D rg anos p el vi ev s1 2 3 t 2 3

femeninos

FProIaIls 0 ge n i lal feme ~ i no 1 2 3 1 2 ~D is !) las ia d el t ual lo u te nn o 1 2 3 1 23'Tras tor ros menccaus icca y psrfmsncpausicos 1 2 3 1 2 3

I nf ec ci on es v iral€ s c arac to rlz ad as pa r le sl on es d erm ic as; 2

. ,1 2

:iom p i tcsdas.J

!Hemias 1 2 3 t 2

A bd o m en ao ud o qu i r urgi C D 1 2 3, 2 J I

~edade5 del Apendice t 2 3 1 2 3._2 3 3o lecis li~5 t 1 2

, Pa nCTaa ti ti s a cu na no compl lcada 1 2 3 t 2 J

~ I1 lG tI .. lr ll S cer ra ds s d e I lUes a s Ia r g o s 1 2 3 1 2 3

Glaucoma t 2 3 1 2 3

T ras to rn os d e lo s rn us cu lo s o cu lars s d el rn ov irn ie ntoI 2 3 1 l 3

binoGular,

O ti ti s m ed ia c ro ni ca qu e re qu ie re in le !\ ie nc i6 n qu iru rqic a 1 2 3 1 _ 1 _ _ _ ! _

Amrg da ll ti s q ue r eq ui em ami gdal ec tom ia 1 2 3 1 1. 3

I n~ uf tc ie n ci a Ca rd ia ca Congest iv a 1 2 3 1 2 3

En f e rmedades oe reb ro vasc u la res 1 2 3 t 1. 3

Poi l neuropat ias ! 2 3 1 1. J

A fecc iones supu rat ivas y n ecr6 ticas d e las vias ,2 3 I 1 2 3lespiralarias --+--_-

Tubercu los is comp ti cada 1 2 :J 1 l 3

Fract um abier ta s 1 2 :J 1 2 3

E~r afme t1 ad h er no li li ca d e l [ 8 1 , 0 y e l re cie n n ad do 1 2 3 1 2 J

E squ iw lT en i s 1 2 3 1 1 . 3

Co lage napa l ia s 1 2 3 1 t 3_._-.----_.---

Co l e d nco l il ia s is 1 2 3 1 2 3

F ra ct ur a d e cader a 1 2 3 1 2 3

2 J

A ten cion de l Dano Trazador del Tercer N ivel deS i (e ve nt ua l) ~ 1 Regis t lO~l

Alenc!6nSi (R . eguI 8 f l~2 His=Z

i ' b - - c : l Olms"3

I n, u fic iB n c ia re n a I c ro n iC 3 qu e re q u t e re h em o di ~ Iis i s f 2 3 1 2 :J

Mal lo rmac iones congeni ta s, d e fo rm id ad es y anornellas 2 3 1 2 3c;romosom'lc8s

C ard io pat las C o rt marlas q ue re cu ls re n c iru qt a1 2 3 1 2 3

cardiovascular II ns u f c le n c i a c am iac a c on ~ es ~v a ~ rad o fu n c i D n a l 1 1 1 ·1V 1 2 3 1 2 3

NSLJmQpat ias cronicas y med ia srn kas qu e re qu ie re nI 2 3 t 2 3

drug ia Iorax ica

D is copa li as q ue r eq ui er en t ra tami tm to q ui rt lr gi co 1 2 3 1 2 3

Pat ol og la t ir ol dea con t er ap ia q ui ru rg ica y /o sus ta nc le s1 2 3

,2 ,)

I r ndi oacnv as

; T rau mails m o s v e r te b ra m ed u laras 1 2 3 1 2 3

Tra umat sm o mult ipl e s ev ero 1 2 3 1 2 3

Fal la oman ica mu lt is is t em ica 1 2 3 1 2 a

In ferUl id .ad que r e ~ r e te cn ic as d e re pro du cc on as stc s t 2 3 1 2 3

F al las d e 6 rgan os q ue re qu ie re n t ras ~lan le 1 2 3 1 2 3

Tumo re s Mali gn os qu e re qu ie re n t erap ia o nc ole qic a

1 2 3 1 2 3especia l izada

Gura para ta Categorizacioll de Establecimientos tit' Salud del Sector Salud



ANEX02MlNLSTERIO DE SALVD

Si(eveofua l) -1 R"9 I'tm-l !A te ncio ne s in divi'd uale s es pe cificas d el n iiio Si(Regular)=2 rli£=2 I

N o = 3 O t r o o = 3

V ig ila nc ia n ut ric io na l y C o nt ro l d e d e c re ci mie nt o y1 2 3 1 2 3

desarrollo.

l nmuni za ci on seg- u n p ro to co lo 1 2 3 1 2 j.. -- -.- _ _ _ _

O rf en ta ci on d e e st lm u la ci on t em pra na b as ic s 1 2 3 , 2 3

Habi tos a lmen ta ri os y Nu tri cio n p or e da d (i nc lu ye1 2 3 i t- 3

l ac tancia rnat e rna exc lus iva_y ab l. ac tancia)

P re ve nc i6 n d e d an os pre vaie nte s (m in im a I RA , E DA ,1 2 3 1 2 3

desnutridoFl) _

P re venci on d e r na lt ra to i nf an ti l y autoest lrna I 1 2 3 1 2 3

I d enU ft ce ci 6 n d e r ie sgos epi dem io l6 .g ic os y notificaci6n

I Irn in im o IR A, fD A, d esn utrici6 n y o tros se qu n pe rfil 1 2 3 1 2 ~~~emiol69 ico de la zona) , - _ ..-A dm in is trac lo n d e V itam in a A y S ul fa to f erro so s egu n

1 2 3,J 3

r ece ta med ica

S e e mite re ce ta m ed ic a- se ·gu n pro to eo lo d e1 2 3 " ~~)

a nt ermeeaoes p re v al en te s--

D et 8{ ;c io n d e la p la ca b ac te ria na y e l n at am ie nt o1 2 3 1 2 3

o do nt ol~ im re sp ec ti vo --5 8 d a a te nc io n m li dic a e sp ec ia liz ad a a la s e nf errn ed ad es

1 2 3 1 2 3I p rnpi as d e 1 8 i ~f an cl a

- - - _ . ' _ _ -

_ . -Si{evenluar j =1 Registro=l

A te IIC io ne s I nd ivid l.lale 5 e s p ec ifica5 d el adullo SilRegularj=2 H I 5 " ' 2

No=3 Otros"~

mmun iz ac irm d e m uj ere s s ' e g O n protocoio-------

1 2 J 1 l 3_ .. '_'---

E du ca ci 6n ~ Io ConseJer ia 1 2 3 1 t 3

E sUlo s d e V id a S al ud ab le ( Ha bi to s a lim e nt ari os y -· N ut Ti ci on ,1 2 3 1 2 3

Higiene perscnals n ig ie ne b uc al , A c li vi dad f is ic al

H ab ili da de s p ara l a v id a (e du ca ci 6n p ara s er p ad re s,1 2 J 1 2 3

a u to es tl m a , e tc )

SaJud se xual y r ep rod uc tl va , i nc lu ye p la ni fi ca ci on f am i li a- r- 1 2 3 1 2 3

Maltrato y violencia _ 1 2 ;I 1 "3

Alcoholismo y drogadiccion 1 2 3 1 2 3

P re ve n cio n d e I nfe cc i o n e s d e T ran sm is i6 n S ex ual 1 2 3 1 2 3

C l .im at en o s i la e da d d e la p er so na c orrs sp on de 1 2 3 1 2 3

D et ec ci 6n d e p ro bl em as s oc ia le s (v io le nc ia , a lc on ol ismo ,1 2 3 1 2 3

d roga di co i6 n ) .

IdenUf i' cec i6n de personas d i scepac it adas y referenda 1 2 3 1 2 3

t~ite receta mw ica sequn protocolo de enfermedades--

pre vale nte s d e la z on a1 2 3 1 2 3

Man ejo d e rie sgo s e pid em io l6 gico s s equ n pe rfil1 2 3 1 2 3

!l pid em io l6 gic c d e l a z on a,

S e d a ate ncio n m ed ic ae spe caliz aca a las e nfe rrn ed ad es1 2 3 1 2 3

p ropl as d e l a du lt o

--~~.-. .-

Si leventua lj -1 Rllgistro"i

A l en cl one s i nd iv id u a. le s e spec i f t c a s de l ado lescen t e Si(Regutarj=2 f - ! 1 ! i 0 2

No=3 otrm,~3

I nm u niz acio n d e m u ie re s s eg u n pro to c olo 1 2 3 1 2 3

Enucacion ~ fo Consejerfa 1 2 3 ! _ _ 1 _ _ 2 _H ig ie ne p er so na l e h ig :i en e b uc al 1 2 3 1 2 3

Sa lu d se xual y re pro du cti va , p or pr uf es io na i h ah il it ad o p ara

1 2 3 1 2 3e st ! a ct iv i d a d

Salud pscosocial p or p ro fe slo na l h ab if rt ad o p ara e sra1 2 3 1 2 3

a cl iv id ad , I n cl u~ e a lcoh o li smo , d roga di co i6 n , vlolenca.

Hab ili dad es p ara l a v id a ( au to es tlm a, u sa d e1 u e rn po I lb ~e , ro l

e n I ~ f amif ia ,) e tc ) p or p ro fe sio na l h ab il it ad o p ar a a sia

I1 2 3 1 2 3

6cuvidad

Man ejo p ro to cc li za do d e d a- no s c uy a c omple jid .a d n o j-re qu ie re d e re ce ta m ed ica (m in im a id en tific acio n d e

1 2 3 1 20

d e s~ utMci 6n ts obr ep esc, p robl ema s PS i; :; osDci al es y otros~,P

segun perf il ep idem io log ica )

P 're ve nc io n d e '~ fe cc io ne s d e T ra ns rrs si cn S e xu al 1 2 3 1 2 3

I dent lf icacion de r iecsgos ep ide rn io loq icos y notificacion. 1 2 J 1 2 3

E n tr ega d e ln su rn os B ios a do le s ce ru e s a ct iv os se xuamenl e1 2 3 1 2 3

con r ecet a _ l I _ s ~u n las n orm as e stab le cid as

ldsntf icacicn d e p ers on as d is ca na ci ta da s y re fe re nc ia 1 2 3 t 2 3

Emite rsceta m edica segun protocolo de en ferrnedades1 2 3 1 2 3! p re ' ta ien t es --

Co nt ro l d e c re ci mi en to y d es arro llo : e val ua ci on n ut ri oie na l +

e 'l al ll l3 c i( 'm de l d e sa rr ol lo s e xual + ( l V a 1 1 l 3 C i 6 n p si ro soc ia l p or 1 2 3 " 2 ·3

profesional

S e d a ate nc lo n m ed ica e so eo aliz ad a a las e nfe rm ed ad es i1 2 3 1 2 3

pro pias d e 1 8ad ote sc en cia .. J

._ - .- ..~---.--S~e~en jua l ) =1 Regfslro=l

A dullo m ayo r Si(Regular)=2 H 1 3 : = 2

No~J Dtros=S

Detecta nesgos de enfemnedadescT6nicas ere~a[entas 1 2 3 1 2 J

E d uC 3 ci 6n y lo Ccose ier ta 1 2 3 1 2 3

E & til oll d e V id a S al ud ab le ( Ha bi to s a li me nt ar io s y Nutlici6n,1 2 3 1 2 3

H ig le ne p ers on al e h igJ en e b oc al , A ct iv id ad [ [s ic a)

H ab ili .d ad es pa ra l a v id a (a ut oe st im a, b ue n USQ d el U empo1 2 3 1 2

3l i b ra , e tc ) . . . . -.~.-~

Alconolismo 1 2 3 1 l 3C""7"- --Maitra\o 1 2 3 1 2 3

Deberes y D ere ch os e n Salud_ .-

1 2 3 ! 2 " 3_"'--

Man ejo pro to co liz ad o d e d an os cu ya comple Jid ad n o

r eq ui .e re d e r eoe ta med ica (mi 'n imo en te rmeda des 1 2 3,

2 -'t ra nsm is ib le s sequn p er fi l e pi dem io lo j: Ji co d e 1 8 zona)

I-~I d an~f icac i6 n d e p er sonas d is cepa c~adas y referencia 1 2 3

Emits re ce ta m ed ica segun protocolo de enfermedades1 2 3 1 2 3

p re va le nt es d e Ia zona.-----~~~~-----

Tra .t am ient o odon to lopico respec! ivo 1 2 3 1 2 3

Ident ificacion y r ef er en ci a d e s in .d romes y principales1 2 3 1 2 3

p rob lemas geriat ri cos ._-Detecta riesgos y mane ja en fe rr nedade s c r o n l e a s segun

1 2 3 1 2 ·3p ro to cc lo_p_am e l n iv el d e a te n ci 6 n

Be d a a le nc ie n m e dic a e sp ec ia liz ad a a l as e nt erm e da ds s1 2 3 1 2 3p ro pi as d e la s en ec tu d

Guia para lo Categorizaci6n de Establecimientos de Sal!ld del Sector SaIud



MIN rS TERIO DE SALUDANEX02

A le n cio ne s in d iv id u a te s e s pe c ff ic as de la

Gestante y el nino p or n ac er

3

Silevenlual] ~1 Reg is tm= l

SlIRegular)=2 His:2

No=3 Dtrns~3

lnrnunizacion 8egun protocolo r I 2 3

Habitos al i rnentarcs y N u lr ic io n p ar a l a

gestante. y e l ~ ii lo p ar nacer ( in cl uy e l ac ta nc ia

materna exclusiva) ---,---..,.-----+----:--:-+--:-:-1Hi le ne pe rs on al e h igie ne bucs l

I d€n t if icac ion t emprana d .e lagestacion

Con tr ol pmnat al

3

2 3 2

2 3 2 3

3

3amtzaje d e Cancer d : :oe~C ' :. '.J=::e:::_llo~ut~e~rin~a~---:c--;;-+___:_---=-_:::_--+_:__::_-"--I

Adrninis l racion de Su lfat o Ierroso y acido f61i co

seg u.n r ecet a medi ca

I de ntificacio n d e s ign os d e alarm a e n

em bara zo , p ar te y puer :pe r io

I nd ic ac i6 n d e s ul fa to f erro so y a cl co f 61 ic o

Detecci6n y manejo de compucaciones del

e rn baraz o can baJ8 comple jd ad (e nfe rm ed ad

h ip ert en slv a le ve , e tc )

+ 1 _ _ : 2 o . _ : : : 3 _ e - - - : - _ : 2 : . . _ _ :: ' - - I

1 2 3

A lB nc io n d e p art o e ut oc ic o par profesional

W menes de laboratorio para el control de la

Igestacion

A te nc io n d el a bo rt o y ot rss cornp licacionesmedi co . q ui rD rg icas d e baj a y mediana

comp le ii dad en las g~es~ta~n~t e~s :___ +_---:_-j_--:-_-j

~ci6n de pa r to J?o r c~s i l r ea , - - t- - ._~l_::__:: :_--+_:_-=---" '- I

Man ej a d e c orn ph ca cio ne s d el e rn ba ra zo , part o 1

I y p ue rp er io d e a lt a compi ej ld ad

l _Firma y sello del Jefe 0Director del

Estableci miento

'----. --_

3i(e ~ e n l J J a J ) -1 R"!lislrn-lA le nc l one s Integra I P rog ra ma tlc a d e ta

s i(Reg"Jaj)~2 H",~2Fami l ia , 0 Gmpa l

NQ=3 orros=3

V ls ita D om ic il iari a para s egu im ie nto d e c as as ,1 2 3 1 2 3

Ipacien les pos trados _ .-

C uidad os E se nciales par etapa d e vida en e l1 2 3 1 2 3

hagar

C uid ad os E se nciale s pro pio s d e la Famfla 1 2 3 , 2 3

I de n ti fi ca ci on d el r ie sg o f am il ia r i 2 3 1 2 3

Vis i ta Domici l ia ria t 2 3,

2 3

E lab arac i6 l1 d el p lan d e at en ci on f am il iar 1 2 J 1 2 3

O ri en tac i6 n p ara la atencion in te gral d e I a .1 2 3 1 2 3

famiJia

Atencion ds l'aclo re s d e rle sqo e n su1 2 3 1 2 3

m ic roambi en te ( al ju a" s x cr et as , e tc )

O ri en t ac io n y Conse je ri a Fam il ia r ,2 3 1 2 3

Captacion y rsferencia de casas indi vi d \Jales t 2 3 1 2_ ~

Seguimiento y control 1 2 3 1

"3

A te nc i6 n f am il iar d e a cu erd o a la s n eo os id ad es ,1 2 3 1 2 3

i nc lu ye edu ca ci on san it ar ia

G rupos t emat icas v lv en ci al es : HTA , D ia be ti co ll ,1 2 3 1 2 3

TB C, etc------,_--

Actividades E~specif icasS ir even lual . ) = , Reglstro=l

S i ( Feg u I sr )= 2 His=2

N o = 3 OlroY '3

Capa cit a tra baj ad ore s d e s alu d d el rn ls rn o n fv el1 2 3 1 2 3

~16n _________

C apacita pe rs on al te cn ico d e o tro s n ive le s d e1 2 3 1 2 3

atsnclon

C aps cita pro te sio nale s d e o tras n ivs le s d e1 2 3 1 2 3

atencion

D oc en cia s upe rio r e n- Ia- es pe cial id ac ie s d e s u1 2 3 1 2 3

compelencla

RS l Il .i za imes t lgac i6n c ll n ica inst rt uciona l 1 2 3 1 2 3

Rea: li za invest iqac ion c ien ti fi co t ecno loqicar-----

1 2 3 1 2 3eSf 'ecial izada insti tuciana l

-------- 1-----E s ta bl ece r el ac io nes d e coope raC ll in de~tifica-

1 2 3 1 2 3

I y lecnologica a n iv el n ac ionalE st ab le ce re lac io ne s d e c oo ps rac on c ie ntrf ic a

1 2 3 1 2 3~ lQ~ a n ive l i n te rnaciona l

P roaonen pol it icas y n orm as d e, s alu d a n ive l1 2 3 1 2 3

nacional

S e ded ican a u n area e speclallzada d e la

a le n ci on medi ca 0 a un g ru po p o.b ia ci onal r 2 3 1 2 3

e ,, ~e .G lf ic a e n e l m az ar n iv el d e a te nc i6 n

Desa rr ol la n y t ra ns fi er en t ecno logi a1 2 3 1 2 3

rn ed ic oq uiru rc ic a a l os o tro s n iv ele s

Gltra para fa Categorizaci6n de Establedmientos de Salud del Sector Salud



'NEX03 !\UNISTERIO DESALUD

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA DE INFORMACION DEL

ESTABLECIMIENTO DE SALUID PARA LA CATEGORIZACION

La Ficha de Informaci6n dede Salud, es elstableci m ientos

instrumento a traves del cual se rccoqera

la informaci6n necesaria para facilitar la

categorizaci6n de los establecimientos del

Ministerio de Salud, la cual se ha de realizer

de acuerdo a la Norma Tecnlca de

Categorias de Establecimientos del Sector

Salud.

PROCEDIMIENTO

EI personal responsable de la aplicaci6n de

la Ficha se aporsonara al establecimiento

de salud previa coordinaci6n can el jefe 0

director.

Se reunlra con el equipo de gesti6n para

explicarles brevemente el procedimiento a

seguir. Asimismo, se so licit ar an losdocumentos de verificaci6n para que vayan

siendo ubicados mientras se visitan las

instalaciones.

Los documentos minimos a ser revisados

son:

- Titulo de propiedad, Ficha de

Registros Pubtlco s . Acta de

Donaci6n, Convenio de Posesi6n 0

Administraci6n sequn corresponda.

- Registros de Actividades.

- Programaci6n del Personal.

- Estadisticas de atenciones y

producci6n de servicios.

- Actas de reuniones internas y

externas.

- Registro de las UnidadesProductoras (centro quirurqico ,

centro ob st otr ico , etc.) s equn

corresponda.

- Legajo del personal.

- Otros que permitan la verificaci6n

del informaci6n.

Para el lien ado de la Ficha se requiereevidenciar los documentos sustentatorios

que avalen el cumplimiento de los

requerimientos solicitados, de no existir

dichos documentos 0 registros no S8

considerara puntuaci6n alguna.

EI Jefe, Director del establecimiento de

salud dcber a acompafiar durante el

proceso, de recojo de informaci6n, dar las

facilidades necesarias para el lIenado de laFicha y firmar al finalizar el I'lenado.

CARACTERisTICAS DE LA FICHA

La ficha esta dividida en cuatro secciones:

I. Datos Generales del esta-

blecimiento

II. Unidad Productora de Servicios

(UPS)

III. Unidacles Administrativas

IV . Atenciones de salud

Guia para LaCategorizacion de Establecimientos de Salud del Sector Salud



MJNlS TERJO DE SALUO. P ' - : " r : r ; : r r : r . u s q~ie areHdt. ' l 'f1o . .s A: . r :J ORCi l·· ANEX03

I. DATOS GENERALES D.EL

ESTABLECIMIENTO:

- C6digo del establecimiento(correspondiente al HIS)

- Nombre del establecimiento

- lnstitucion a la que pertenece:

1. Ministerio de Salud. 2. EsSalud,

3. Fuerzas Armadas, 4. Fuerzas Policiales.

5. Privados/Otros (incluye parroquias,

municipalidades. ONGs, etc.)

Acr6nimo (por ejemplo: HDAC =

Hospital Daniel Alcides Carri6n)

- RUC del establecimiento si es que tuviese- Direcci6n del Establecimiento

Telefono/Fax, Frecuencia de radio,

correo electr6nico.

- Ubicaci6n geogrBfica del e s ta-

blecimiento

- Departamento (Ubigeo)

- Provincia (Ubigeo)

- Distrito (Ubigeo)Nombre del Centro Poblado

- Tipo del Centro Poblado: Rural, Urbano.

Urbano-marginal.

Ubicaci6n administrativa del

establecimiento

- Direcci6n de Salud (C6ciigo)

- Red de Salud (C6digo)

- Microrred (C6digo)- Otras sequn corresponda la instituci6n.

- Establecimiento pertenece a CLAS 0 no

CLAS

- Denominaci6n actual: Indicar \a

denominaci6n oficial asignada al

establecimiento y el documento que asi

10 establece. Solicitar una copia del

documento.

- Saneamiento fisico legal: Indicar elestado de propiedad del establecimiento

Solicitar y adjuntar una copia del titulo

de propiedad y dccurnentos susten-

tatorlos:

Propio Cuenta con titulo de

propiedad a nernbre del

Mini'sterio de Salud.

Alquilado : Cuenta ICon cornrato de

alqui!er de usa del local.

Prestado Funciona en e 't t o cal de

otra instituelun, sin

acu erd o 0 1:e ·arte s,

Convenio Funciona en el local de

ntra instituclon, bajo 1 1 8

modalidad de Gonven i 'Q

eon acuerdo de partes.

Cedido en lJ£o: EI estableclrniertte fun-

dona en U lrulocal cedido

en forma qratuita.

Otms

- Poblaci6n: Especificar de acuerdo a los

tipos de poblaci6n que atiende:

a) Asignada·. Pob I .. daClon e res-

po.nsabilidad ctrecta

asi.gnada par la

DirecGi6n R:eg,i(Jlrlal.

b) R'eferenc'i'al: Pablad6n BSlignad!a a

otros estabtecimientos

d ie menor eomplej!daa

que hace usc de sus

ssrV'iei08 .segt:m el

sistema de reterertcla.

c) Total: Suma de ta pcblacion

asignada y reterenctal.

4 0 Cuia para LaCategorizaci6n de Establecimientos de &lind del Sector Salud



ANEXO 3l\UNI.sTERJO DE SALUD

Horario de atenci6n: !ndicar la hora de

inicio de funcionamiento hasta 8 1 cierre de

la atencion al publico: Ejrn: De 8 a 18 horas.

En caso de atenci6n de ernerqencias su

funcionamiento esta contemplado en launidad productora correspondlente.

E,sta,blecimientos a los que refiere

paciente-s: Mencionar el tipo y el nombre de

los establecimientos, medio de transporte,

tiempo que dernora 8 1 traslado y motive

Establecimientos de los que recibe

pacientes: Especificar en cada caso los

establecimientos 0 arnbltos de los que recibe

pacientes con mas frecucncia, indicar tipo,

nombre, medios de transporte, tiempo y

motivo.

II. UNIDADES PRODUCTORAS DE

SERVICIOS

Las Unidades Productoras de Servicios S8

definen en terrninos de infraestructura,

equipamiento, recursos humanos, orga-

nizaci6n y capacidad resolutiva de acuerdo

a la Norma, Tlilcnilca, Por 10 tanto, su

valoraci6n (si cuenta 0 no con la UPS) estara

sujeta a dichos requerimientos 0 pre-

c.siones.

1. 5ALUD COMUNITARIA Y AMBIENTAL:

Marcar 51 0 NO sequn corresponda:

1,1 Verificar si cuenta con la UPS como tal

(basarse en la Norma Tecnica).

1,2 Verificar el tipo de personal que

coordina la UPS,

1,3 Solicitar y verificar si cuentan con

programaci6n y registros de la

ejecuci6n de las actividades educativas

intra murales y extra murales.

1.4 Solieitar la nomina de sus agentes

comunitarios, promotores de salud \(

los documentos que los aerediten

como capacitados y actives (a traves

de registros de actividades que eliasrealizan),

1.5 Participacion ciudadana:

• Coord.nacion can la:

Comunidad organizada: Solicitar y

reviser las aetas de conformaei6n de

comunidades locales de salud uotro

tipo de or qaniz aclor: con la

comunidad y de las reuniones que

real lzan.

Comunidad no organizada:

Solicitar las aetas de reuniones de

coordinaci6n con la comunidad,

• Esp ac ~CliS ! : J ' e CGO rd ilnaoi 6 n

in~®:rse~ctorial: Solicitar aetas de

fdarUG~p<iic;i6n en me,S8S: de

CD rllr.';@rtaoion a na l'irl'ilon e sa e

coordinaci6n intersectorial y revisar

los registros de actividades

intersectoriales.

1,6 Actividadesde Salud Ambientai

• So'lieitar y verlticar si cuerrtan con

proqrerrraciort de las actividades de

salud ambiental ..

• Revisar los registros de la ejecuei6n

de Actlvlldades de salud arnbiental.

2. CONSULTA 'EXTERNA:

Para el Ilenado de los items 2.1 al 2.10

considerar los siguientes aspectos:

Verificar si cuenta can la UPS de Consulta

Externa (basarse en la Norma Tccnlca).

Gu(a para LaCategorizacion de ESlablecimientos de Salud del Sector Salud 4 1



M IN 1ST ER lO D E S AL UDNEX03

Tipo de Consultas: Esta determinado par

el tipo de personal de salud que brinda la

atenci6n. Para el caso de profesionales, es

indispensable verificar su especialidad y

habilitaci6n mediante el nurner o decolegiatura correspondiente.

Frecuencie: Especificar para cada tipo de

consulta la frecuencia de atenci6n de cada

especialidad, que puede ser:

• Oiario: Si la atenci6n de la consulta

par 81 personal de la especialidad

rcspectiva es tcdos los dias seoun

prcqrarnacron.

• Minimo 1 vez / semana: 8i Is

atenci6n de Is consulta pOI' 81

personal de la esp ec iatidad

respectiva as par 10menos una vez

a 13semana.

• No: No cuen ta con el servicio

de consults externa en tal espe-

cialidad.

3. EMERGENCIA:

Marcar SI 0 NO secun corresponda:

3.1 Verificar si cusnta con la UPS como

tal (basarse en la Norma Tecnica).

3 '''l.L Verificar 5 1 cuenta can ambientes para

atenci6n especifica de emergencias,

sala de observaci6n y unidad de shock

trauma.

3.3 Consignar el nurnero de camas par

ambiente de emergencia.

3.4 Personal asignado c cnsiderar los

siquientes aspectos:

Tipo de Personal: Espec;f;car el tipo de

personal de saluddel servicio de

emergenc;a.

Frecuencia: Puede ser:

• Perm.anente: Cuanda el personal

de salud, figura en el rol de turnas

del servicia de err orqsncla.

cubriendose las 24 haras .

• ReUm 012 Hrs.: Cuando 81apoya

se da 12 horas 0 al Ilamado del

estab lecirn i ento.

• Parcial: Cuando 1 2 1 servicio cuenta

con el personal de salud de una

determinada especiafldad, solo en

ceterrninaco turno.

• No tiene: Cuando el servlcic de

.emergencia no cuenta con 81

personal de salue! en nlngun turno.

3.5 Veriticar 3i el servicio cuenta con

la disponibilidad de apoyo al

Diagn6stico y Tratarmento serra-

lados durante la atenci6n de

emergencia y especificar para cada

caso si este es:

• Pe·rmanente: Cuando 8 1 apoyo es

continuo. es decir las 24 horas.

• Reten 0 12 Hrs ..: Cuando el

a p 0 y a sed a 1 2 h0 ras a a I

Ilamado del establecimiento.

• Parcial: Cuando el apoyo es

s610 en el cleterminado turno.

• No tlene: Cuando el servicio de

ernercencie no cuenta con el

pensif)m;l.ll (h~ saluo en nlnqun

turno.

4 2 Gu{a para fa Categorizaci6n. de Establecimientos de. Sallld de! Sector Sal lid



ANEXO 3i'tfLNISTERIO D!;: SALUD

"Personas q1 ,fC aWIIl;h:.miJ.v P~rmncJil;"

AMBULANCIA EQU1PADA:

Equipamiento medico permanente (debe

contarse como mfnimo y estara de acuerdo

a l.as neces,idaaes propias de cada zona)

a) . G8im~lla,

oj Sistema de oxfgeno portatil.

dl Tablasespinales: Una tabla espinal

lar:ga y una corta de estricacicn

eara arrulto.

B } Una trazada, dos sabanas. para

paciente, adulto.

~) Un F r8cipiEmt@ para deshechn ce 2

It. de capa:cidad, construidc con

matertal ~norgan iGO, l;av,al;;D:IG),

desinfect3[jie". corn tapa y sanorts y

susceptfble de S8r atiartzado a la

cablna de atef1lcian medica.

g) Hernerrtos de pwteccion para el

pers,onall: Gompuesto por:

mascarillasiguant~s" anteojos de

$eguri:~3d y reeipilmte para

@l8SechQs : contamtnades.

h l Porta baton de Oxlqeno

n Uf~1 estetoscopio y ten siornet ro

aneroide.

~) Equi pOOl eat enc ion d e pa rt 0:

clamps, tljera, guantes ester iles.

sao2HlI2:S;, y 1!}2\f1t)S clfnicos.

kJ t 8istema de' Asplrac ion: Consistente

en una hornb a de asplr acion

electrlcad'~ 12 V I con una

capaeidad dtil succion de 500 mml

Hg, con 'Weguladml trampa,

vaouornearo, y vasa d@c,arH'@dQrde

1 It., ana.nzada al vehiculo ..

I) Ilnm(Jvlliz3'©ores: Dos collarine,s

cervlcales de trauma erll diterentes

tarrranos, un juego die terulas para

extrern tda des supe rlore s e

linferio:res ..

rn} Re,'sucitadio res: Un re suoitador

manual .adul l to: y uno p@,dia1tl"icQ,

nl Kit de mansjo de , h@mgnaglia

'externa.

4. HOSPITAUZACION:

A re a funcional organizada y dirigida

adecuadamente para prestar los servicios y

cuidados que precisan los pacientes que

requieren ser internados por mas de 24

horas para recibir manejo medico ycuirurq'co.


4.1 Cuenta con la UPS hospitalizaci6n:

Cuando cum pie las especi.ficaciones de

la definicion del servicio.

4.2 Cuenta con camas deinternamiento:

Cuando el establecim.i.ento no cuentala UPS de hospitalizaci6n pro-

piamente dicho, pero cuenta con

camas para el alojamiento para

atenci6n de partes de 8ajo.Riesga

Obstetrico y casos agudos de baja

complejidad par un periodo no mayor

de 24 horas.

4.3 Consignar el nurn er o de camas

funcionales de hospitallz acion 0 81total de camas de internamiento.

Gzda para la Categorizacion de Establecim.ientos de Sah~d del Sector Salud 4 3



MlNISTERIO DE SALUD

ANEXO 3

4.4 Personal asignado. Verificar en el rol

de turnos el tipo de personal que tiene

asignado ai servicio:

Para cada uno especificar la modalidad:

• Permanente Si el personal cubre

turnoa de 24 horas.

• Reten 0 12 Hrs. : Cuando el apoyo se

5. EPID,EMIOLOGiA:

Es el area funcional responsable de la

viqilancia del proceso de salud enfermedad

en el establecimiento de salud y /o areajurisdiccional.


' : : ; . 1 Cuenta con el servicio, si cum pie las

da 12 hQ ras 0 al especificaciones de la definici6n.

i !81mado.

• Parcia.l :::Si e t personal cubre

so ~o p©r d'et@rfTH-

nado turno.

• No tiene Cuando no cuenta

con el personal.

Verificar el grado de diferenciaci6n: Cuando

la UPS de hospitalizaci6n cuenta con am-

bientes 0 camas diferenciadas, que puede ser:

• Por sexo y edad: Item 4.5

• Por especialidad: Items 4.6 al 4.9

4.5 Verificar si el servicio cuenta la

disponibilidad de apayo al Diagn6stico

y Tratamiento senalados durante la

atenci6n:


turnos de 24 horas.

• Reten 0 12 Hrs. : Cuando el apoyo se

da 12 horas 0 al

Ilamado.

• Parcial Si el personal eucre

solo por determi-

nado turno.


con el personal.

5.2 Verificar el tipo de personal asignado

al servieio.

- Tecnico de enfermeria.

Profesional especializado.: Medico

epidemi61ogo 0 profesional de la salud

can maestria en epidemiologia 0 PREC.

- Otros: Profesional de la salud capaci-

tado COil cursos 0 cJiplomados de

epidemiologia.

5.3 Especificar que actividades realiza,

sequn su nivel:

- Notificaci6n

Vigilancia

Investigaci6n de casas

- Vigilancia de infecciones intra ho s-

pitalarias.

6. CENTRO QUIRURGICO:

Area funcional destin ada y organizada para

la prestaci6n segura y eficaz de los

cuidados pre operatorios, anestesco s,

quirurqicos y post operatorios inmediatos

a los pacientes.

4 4 Guia para fa Categorizacion de Establecin:lientos de Sa/ud de! Sector Salud



AN X03MINlSTERJO DE SALUD


6.1 Cuenta con la UPS.

6.2 Verificar las areas que conforman el

centro quirurqico

6 ..3 Tipos de Cirugia: Determinar los tipos

de cirugfa (verificar mediante libro de

registro de procedimientos).

• Procedimientos q.iir ur qico s de baja

complejidad:

Cirugia Menor: Incisi6n y drenajes de

abscesos, suturas de heridas,

debridaciones, avulsi6n de una, biopsia

superficial, extracc.i6n de cuerpo extraFio

de orificios y conductos, curetaje

endocervical, cauterizaci6n cervical,

punci6n lumbar, infiltraciones, tra-

tamientos incruentos de luxaciones y

fracturas, colocaci6n de yesos y terulas.

cateterizaci6n uretral, etc.

Cirugia Mayor: Apendicetomia, cesarea,

biopsia abierta, ligadura de vasos,

gastrostomia temporal, colostomia,

cierre de fistula enterocutanea, injertos

superficiales, reparaci6n inicial de hernias

abdominales, conizaci6n de cerviz,

histerectomia, etc.

• Procedimientos quirur qicos de mediana

complejidad:

Cirugia Menor: Extirpaci6n de quiste

pilonidal, debridaci6n de rnuscu!o .

reparaci6n simple de heridas,

hemorroidectomia externa e interna,

reparaci6n de hernias, biopsias

musculares, extirpaci6n de tu-

mor·aciones en piel, fisurectomia,

cauterizaci6n del cervix; ablaci6n con

laser, biopsia de endometrio, colocaci6n

de cateter venoso central, tubo de

toracostomia, creaci6n de fistula

arteriovenosa directa, excision de

chalazi6n, escisi6n de frenillolabial 0

bucal, punci6n subdural 0 ventricular a

tr aves de orificio craneal, injerto de

tejido blando, tenotomias, arnputacion

de falanges, etc.

Cirugfa Mayor: Colecistectomia,

correcci6n de hernia diafr aqrnatica,

fundoplastias, mastectomias, gastrectomia

parcial, reparaci6n de ano imperforado,

laparoscopia quirurcica, vagotomia

troncular, excisi6n de lesiones malignas,

extirpaciones radicales de tumores,

embarazo abdominal, artroplastias,

extracci6n de calculos, etc.

• Procedimientos quir ur qic o s de alta

complejidad:

Esofaguectomia, reparacion de anornauas

o rqanic as c onqer.ltas 0 adquiridas,

pancreatectomia, linfadenectomia re-troperitoneal, injertos musculares,

mamoplastias, tratamientos abisrtos de

fracturas, correcc.on plastlca del labio y

paladar hendido, anastomosis, hepa-

tectomia, lobectomfa, histerectomia

vaginal radical, sutura de grandes vasos,

reemplazo de valvulas cardiacas, Bypass

coronarios, cirugfa de aneurismas,

artroplastias complicadas, transplantes,

etc.

Se p odr a tomar como referencia

clasificaciones nactoriale s 0 inter-

naciona!es de procedimientos quirur-

gicos que permitan una diferenciaci6n

de complejidad.

6.4 Verificar el tipo de personal de salud

asignado al servicio secun el rol de

turn os del mismo. Para cada uno

especificar la modalidad.

Cuia para LaCategorization de Establecimientos de Salud del Sector Salud 4 5



1\1i'IiISTI':RIQ DE SALUnANEX03

• Permanente Si@11ersonal cubre

turncs de 24 horas.

• Reten 0 12 Hrs. ::Quando el apoyo seda 12 horas 0 solo

al llamado.

• Parcial : Si el personal cubre

solo por determi-

nado turno.


con personal en

ninqun turno.

6.5 servicio cuenta con los

de Diagn6stico Ij

serialados durante la

Verificar si el

auxiliares

Tratam iento

atenclon del servicio y especificar para

cada case si este es:

• Permanente Cuando el apoyo es

continuo, es decir

las 24 horas.

• No permanente : Cuando el apoyo es

s610 en turnos

especificos.

• NQ tiene Cuando se da s610

ante la presencia

del caso.

7. CENTRO OB8TETRICO

Area funcional organizada para la atenci6n

de la mujer gestante durante el parto y

reclen nacido.

Marcar 81 0 NO soqun corresponda:

7.1 Cuenta con Centro Obstetrico sequn

especificaciones de la Norma (Ia sala

de parto por sf sola no constituye unCentro Obstetrico).

7.2 Personal asignado al servicio:

Especificar el tipo de personal de

salud asignado al servicio y la

modalidad:

• Permanente 8i e . 1 personal cubre

turnos de 24 Moras ,

• Reten 0 12 Hrs. : Cuando el apoyo seda 12 horas 0 solo

al Ilamado del

establectrnlentu,

• Parcial Si 1 8 ' 1 1 personal c~bre

solo per ueterrnt-

nado turno.

• No tiene N'oc'!JI~m]a con

personal asignado

al servicio.

7.3 Cuenta con: Especificar las areas que

conforman el centro obstetrico .

7.4 Verificar si se ha realizado Atenci6n de

parto vaginal yio parto abdominal en

los ultimo seis meses de forma regular.

B. ESTERILIZACION

Ar ea funcional organizada para la

realizaci6n de procedimientos de

esterilizaci6n de los materiales e insumos

mediante medios ffsicos (can calor sec a y

hurneco) y qufmicos (Ilquido, gas y plasma).

Marcar SI 0 NO sequn corresponda:

8 ..1 Cuenta con la UPS de Esterilizaci6n

8.2 Personal asignado al servicio:

Especificar el tipo de personal de

salud asignado al servicio y la

modalidad:

4 6 eli/a pa ra fa C atego riza cio n d e E sza blecim iellto .'i d e ~ {/It.ld del S ecto r Sal uri



ANEXO 3MINISTERIO DE SALUD

• Permanente : Si el personal cuibre

turnos de 24 noras,

,. Reten 0 12 Hrs. Cuando 8 1 apoyo seda 12 'nG)n :1s 0 a!

I~amado,

• Parcial : Si el per80:~al cubre

;)'1010 por rietermi-

nadQ turno.

• No tiene :: No cuerrta con

personal asignado

al servicio.

8 '1.0 Especificar los tipos de esterilizacion

que realizan reqular mente (medios

Hsicos y medics qufmicos).

9. FARMACIA

Area funcional encargada de suministrar y/

o abastecer de rnedicamentos a los

usuarios internos y externos delestablecirniento. (No incluye botiquin de los

servicios).


9.1 Cuenta con solo botiquin 0 con la UPS

de farmacia (indispensable es contar

con el Oufmico tarmacoutico):

9,2 Atendido por personal que labora:


turnos de 24 horas.

• Heten 0 12 Hrs. Cuando el apoyo S8

da 12 horas 0 8.1

!lamado.

• Parcial Si el personal cubre

solo por deterrni-nado turno.

• No tiene No euenta eon

pers()f1al asignado

al servicio ..

9.3 Acciones que realiza: Expendio (venta

de acuerdo a receta). dispensaci6n (de

acuerdo a criteria profesional),

preparado de soluciones parenterales.

9.4 Referido al arnbient e (ambiente

habilitado, alrnacen general) .

10. NUTRICION

Es ei area funcional dedicada a orindar

atenci6n nutricional integral, mediante la

evaluaci6n, diagn6stico nutricional precoz

y 8 1 tratamiento dieto terapeuuco oportuno.

Marcat' 51 a NO sequn corresponda:

10.1 Cuenta can UPS de Nutrici6n

10.2 Verificar el tipo de profesional quedirige la UPS.

10.3 Preparaci6n doe dietas, nutriei6n

enteral.

11. TRABAJO SOCIAL

Es 8 1 area funcional encargada del estudio,

ciacnostico, tratarniento e investigaci6n de

los facto res soeiales que favorecen 0

interfieren en la salud de la persona, familia

y comunidad,

11.1 Cuenta can UPS Traba]o Social.

11.2 Verificar el tipo de profesional que

dirige el servieio.

11.3 Realiza evaluaci6n socioeeon6mica a

los usuaries.

GUlapara .faCategorizaci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud 4 7



MINlSTERlO DE SALunANEX03

12. MEDICINA D'E REHABILITACION

Area funcional destinada al restablecimiento

de los pacientes 0 mejoramiento de una

funci6n alterada, dirigido a pacientes in-

ternos 0 ambulatorios.

Marcar 51 0 NO sequn corresponda.

12.1 Cuenta con servicio de rehabilitaci6n.

12.2 Personal asignado.

12.3 Tipo de procedimientos.

13. DIAGNOSTICO POR IMAGENE.S

!\rea funcional que b rin da apoyo de

diagn6stico nor imaqenes a las diferentes

areas de atenci6n medica organizada y

dirigida de manera apropiada para

garantizar la calidad y oportunidad de sus

re s u Itados.


13.1 Cuenta can servicio de Diagn6stico

par lrnaqeries.

13.2 Especificar los tipos de entes,

procedimientos que realizan.

13.3 Personal asignado a la UPS.

especificar la modalidaci:

• Permanente : Si el personal cubre

turnos de 24 horas.

• Reten 012 Hrs. : Cuando 81 apoyo S8

da 12 horas a al

lIamado.

• Parcial Si 81 personal cubre

solo par determi-nado turno.

• No tiene : No cucrrta con

personal asiqnado

al serviclo.

14. PATOLOGiA CLiNICA ( laboratorio)

Area funcional que brinda apoyo de

diagn6stico a la atenci6n medica,

organizada y dirlgida de manera apropiada

para garantizar la calidad y oportunidad de

los resultados de laboratorio clinico.


14.1 Cuenta can servicio de Patolagja

Clinica (Laboratoria).

\4.2 Personal asignado al servicio,

especificar la modalidad:

• Permanente : Si 81 personal cubre

tumas de 24 hams.

• Reten 0 12 Hrs. Cuanoo el apcyo seda 12 floras 0 al

Ilamado.

• Parcial Si 81 personal cubre

solo por determi

nado turno.

• No tiene No cuenta con

personal asignado

al servicio.

14.3 Especificar los tipos de pro-

cedimientos que reatizan (verificar

mediante libra de registro de

procedim ientos).

15..CENTRO DE HEMOTERAPIA

Area funcional dedicada a la atenci6n dedonantes y receptores de sangre as! como

4 8 Gllfa para la Caregoriz.adoll de E!itablecirnientos de Sa/lid del Sector Salud



ANEX03MTNTSTERJO DE SALUD

a la realizaci6n de las pruebas de

compatibilidad, despistaje de enfermedades

en los donantes y otras garantizando la

obtenci6n, procesamiento, almacenamiento

y el surninistro de sangre segura y en forma

oportuna.


15.1 Cuenta con (de acuerdo a Norma de

PRONAHEBAS) :

• Centro de Herrioterapia Tipo I

• Centro de Hemoterapia Tipo II

15.2 Personal asignado al servicio,

especificar la rnodalidad:


turnos de 24 horas.

• Retim 0 12 Hrs. Cua~do.el apovo S6

da 12 horas 0 aJ

Ilamado,

Siel personal cubre

solo par deterrni-

nado turno.

• No tiene No cuerrta con

personal a~ignado

al servtcio.

15.3 Especificar los proced.imientos que

realizan.

16. ANATOMiA PATOlOGiA

Es el area funcional encargada de realizar

sxarnenes cito e histopatol6gicos de fluidos

y secreciones or qancas ; biopsias de

6rganos tejidos y especimenes quirurqiccs.

necrocstas para confirmar, esclarecer 0

definir diagn6sticos garantizando la calidad

y oportunidad de los informes.


16.1 Cuenta con la UPS de Anatomia

Patol6gica.

16.2 Personal asignado a la UPS.

16.3 Especificar los procedimientos que

realizan (verificar mediante libra de

I'8gistro de procedimientos).

17. NEONATOLOGiA

Area funcional dedicada a la atenci6n del

re c ie n nacido que requiere cuidados

constantes y especializados asi como de un

soporte vital adecuado.

Marcar 51 0 NO segun corresponda:

, 7 ". 1 Cuenta con la UPS de Neonatoiogia.

1 7 " . 2 Personal asignado a la UPS.

18. UNIDADDE CUIDADOS INTENSIVOS

Area funcional destinada a brlndar atencion

permanente a pacientes crfticos. A cargo

de personal especializado asiqnauo

exclusivamente ala UPS, incluye tecnologia

adecuada.

18.1 Cuenta con la UPS de Cuidados

Intensivos.

18.2 Verificar si cuenta con UCI

especializadas.

18.3 Tiene Diferenciada la UCI Neonatal y

otras diferenci adas.

18.4 Per son a I as i 9 n ado a I se rv ic i0,

especificar la modalidad:

4 9Ula para La Categorizacion de Establecimientos de Sa/lid del Sector Snl/ld



MTNISTERIQ DE SALUDANEXO 3


turnos de 24 horas.

• Reten 0 12 Hrs. Cuando el apoyo seda 12 horas 0 al

!lamado.

• Parcial Si el personal cubre

solo por determi-

nado turno.

• No tiene No cuenta con

personal asignado

al servicio.

18.5 Verificar si la UPS cuenta con los

auxiliares de Diagn6stico y Tra-

tamiento s efiala do s durante la

atenci6n.

19. RADIOTERAPIA

Area funcional dedicada a las diversasaplicaciones de las radiaciones

garantizando la calidad de!a atenci6n.


19.1 Cuenta con Servicio de Radioterapia.

19.2 Cuenta con personal asignado al

servicio.

19.3 Especificar procedimientos que

realizan (verificar mediante libro de


2.0. MEDICINA NUCLEAR

Area funcional dedicada a las diver sas

aplicaciones di.agn6sticas y terapeuticas de

los radiois6topos, garantizando la calidadde las mismas.

Marcar 81 0 NO sequn correspond.a:

20.1 Cuenta con servicio de Medicina

Nuclear.

20.2 Cuenta con personal asignado al

servicio.

:~0.3 Especificar procedimientos que

rea.lizan (verificar mediante libro de


21. HEMODIALISIS

Area funcional dedicada a la realizaci6n de

Dialisis y hernodialis!s.


~'1.1 Cuenta con servicio de hemodialisis.

21.2 Personal asiqnado 2 \ 1 servicio.

21.3 Es pec ificar proce·diim tento s que

realizan.

III. UN.CADES ADMINISTRATIVAS

22. DIRECCI6N I JEFATURA


22.1 Clasificaci6n del Cargo: De acuerdo al

documento oficial de designaci6n.

22.2 Especializaci6n: Verificar en el

Curriculum Vitae la especialidad del

Jefe 0 Director.

22.3 Actividade s de qestion: Evidenc.ia

existencia de c ornite de gesti6n,

reuniones del mismo c orntt e, y la

realizaci6n de gesti6n regulares.

5 0 Gala para LaCategorizaci6n de Establecimiemos de Sallid del Sector Sailld



ANEX03MlNISTER[O DESALUD

23. ADMINISTRACION

Es el area funcional de apoyo que conduce

los sistemas adrnlnistratlvos de personal,

economfa y logfstiGa, que tiene a su cargola administraci6n de los recursos en

general.

Marcar 5t 0 NO sequn corresponda:

23.1 Verificar la profe s ionaliz ac io n de

personal que dirige la oficina

23.2 Considerar si tiene por 10 menos una

persona dedicada exclusivamente a

eada una de las areas mencionadas.

Verificar mediante documento de

designaci6n.

23.2 a 23.10 (Marcar 51 0 NO s oqun

corresponda) considerar los siguientes

aspectos:

• Verificar si la oficina respectiva cuenta

can ambiente diferenciado.

• Especificar el tipo de personal que 10

dirige.

24. E5TAOisTICA.E IN'FORMATICAI

REGISTROS MEDICOS E

INFORMACION

Es el are a funcional er carqada de 18

organizaci6n, provisi6n, manejo utilizaci6n

y conservaci6n de los registros de atencion

medica, a s! como de la rec olec c.on.

procesamiento y anal isis de los datos

estadfsticos,. garantizando la calidad y

oportunidad de los misrnos.

Marear 51 0 NO sequn corresponda:

24,1 Cuenta con ambiente diferenciado.

24,2 Verificar la profesionalizaci6n de quien

dirige la unidad.

24.,3 Procesamiento de Informacion: Puede

ser:

Manual:, No cuenta con equipos ni

programas para el procesamiento deinto-rnaclon

Informatizado: Cuenta con equipos

y programas para el procesamiento de

informacion,

24.4 Verificar las etapas del proceso de

informacion,

24.,5 Cuenta con Admisi6n diterenciada y 3

cargo de quien.

2.5. SERVICIOS GENERALES Y

MANTEN IMI ENTO

Area funcional encargada de la

conservaci6n de la infraestructura, del

cuidado de las instalaciones, de las equipos

y mobiliario (y su fabricaci6n) y de los

medias de transporte, garantizando su

utilizaci6n en forma oportuna y condiciones

optirnas.


25,1 Verificar si la Oficina de Servicios

Generales cuenta con ambients

diterenciado.

25.2 Verificar la profesionalizaci6n del

personal que dirige la unidad.

25,:3 Verificar si se designa personal

exclusivamente a las areas

rnencionadas.

25..4 Verificar si cuenta con los bienes

mencionados.

25.5 Verificar si la Oficina de mantenimiento

cuenta con ambiente diterenciado.

Gura para fa Categorizaci6n de ESlablecimientos de Salud del Sector Sal!ld 5 1



MINlSTERIO.DE SALU.D

ANEX03

25.6 Verificar el tipo de personal que dirige

la oficina.

25.7 Real.iza mantenimiento preventivo y/o

recuperative.

IV. ATENCIONES DE SALUD

S8 veriticaran las Atenciones de Salud que

prestan los establecimientos de salud:

• Atenciones de Danos Trazadores

Incluye los diferentes servicios de atenci6nde salucl solicitaclas espontaneamentepor

la persona, familia y comunidad al

establecimiento de salud a tr aves de sus

unidades productoras de servicios.

Estan clasificadas sequn Nivel de Atencion.

• Atenci6n Proqr amaticas

Incluye las prestaciones de saludactivamente promocionadas par 8 1

establecimiento en la medida en que no son

solicitadas espontanaarnente como parte

de la demanda de salud.

Se marcara

Estan clasificadas secun etapa dela vida y

grupo preferencial.

- Atenciones individuales del Nino

Atenciones individuales del Adolescente- Atenciones individuales del Adulto

- Atenciones Individuales del Adulto mayor

- Atenciones individuales espedficas de

la Gestante y el nino por nacer

Atenciones Integral Programatica de la

Familia 0 Grupal

• Actividades especfficas

Son aquellas actividades adicionales a lasatenciones de salud que realizan los

establecimientos de salud como parte de

las funciones de Salud Publica 0 seoun el

rol que les corresponde dentro del sistema

de salud.

PSi'a su lIenado se debera seguir el siguiente

orocedlrniento.

Se preguntara al entrevistado sobre larealizaci6n 0 no de la atenci6n.

Se veriricara la respuesta en los libros de

registro,. HIS 0 documento especffico sequn

corresponda.

• Si {regular): (:::_Istable:e'~miento tiene unidades produotoras para la realizaci6n

de diehm, 'act1i,l/idade,$e atenciones y las reauzan diaria 0 semanalmente

(seglHi pl'Clgral') l8c(:ion establecida a de acuerdo a 1 . 8 \ demanda).

• .8 i (@V~fll,tLl8l.II):I l;l.stablE;)cimlento t ene 0 no urudades procuotoras para la

rrem.lilzac.; ' i lon de dicnas actividadas 0 atencrcnes y las han t \8,al izado

8sporadicament,e en los ultjmos seis mesas.

• No: No se han realizado dichas actividades en 103 ulttmos scis meses

5 2 erda para fa Categorizaci6n de Establecimientos de Salmi de! Sector Salud



ANEX03MlNtSTERIO DE SALUD

Para el lIenada se tamara en cuenta:

• Capacita trabajadores de salud del rnsrno rlivel de atenc.on. Per ejemplo: el centrode salud (primer nivel) a puestos de satuc (primer nive l]. Hospital 11-2 ~segund'o

nivel} ~ Hospital 111-1(segundo nivel).

• Capaeita personat tecrncnde etros ruvetes de atencton. Por eiernplo: el Hospital

11-1 (sagundo Fl~vel)a centros y puastcs de salud (primer nivel).

• Capacita profesionales de otros ruveles de atenci6n. Por ejernplo: el Hoospitalll-1

(segundo nivel) a centres '! puesros de salud (primer nivel).

• Docencra superior en las especialidades de su corncetencta: Referidos unicarnente

a internado de orotesionatss y Residentado Medico.

• Heali:za investigacil6n c,l!inica mstitucicnal: S611e)Sel torna en cuenta con la Unioad

ccrrtorrnada y £19na realizado investlqacron insti,tuC1G'flClien 1 1 0 5 ultimos sets mesas

(no S8 considers Inv8sVg'Bciones individuates].

• Be,ali2"81nvesitigacion cientifico tecnol6gica especiallzeda mstituctonat. S61G sa

tome en cuenta con l@ l Unidad contorrnaoa y se ha reallzado investigatJ6nirrstnuctonal en los ulltlmos seis meses (no se nonslder a investigaciones

Indivrduales).

• Establece relaciones 0:8 cocperacion cientifjc81 y tecnol6gica a ntvel nactonal.

Verificar la vigerwia d @ 110'8Convenios.

• Establece relaciones de cooperaci6n cientffica y tecnolilgi'ca a nivel interna:cional.

Verifiear 1 8 1 viqencia de le s Oonvenios.

• Pmponen poHicas V nurrrras de salud a nival naclunat. Comprobar las propuestas

reauzacas y a que Polltlcas corresponden (funcilon 'Gontempiada en el ROF de los

tnstltutos e~peclallzad1os1.

• Se t:iledican a un area especializada de la atenc~6n meoioa 0' a un grupo pobiactonal

e spectftco en @ i mayor nivel de atencian (fi?610 referido a Iloslnsmu[oS

especia!.lzados'l.

,. Decsarrollan y transtieren tecnetocta rnedicoranrurqica a los otros rnveles.

____________ G_ '_ l{_a_::__p_a_ra_laategorizaci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud 5 3



ANEXO 4: MANUAL DEL USUIARIO MTNlSTERIO DE SALVO

C200: Unidades Productoras Servicios

•nMinisterio de Salud

DG.SP-DESS

1.- Instalaci6n del Aplicativo de Ingresos de Datos de

Categorizaci6n

• Instalaci6n del CSPRO• Instalaci6n de Aplicativo de digitaci6n/Modificaci6n

2.- Ingreso de datos (Adicionar)

3.- Modificaci6n (Modificaci6n)

4.- Ayudas Adicionales

L

Guia pam la Categorizacion de Establecimientos de Salud del Sector Salud 5 5-----------------~----~-



MlNlSTERIO DE SALIm

NEX 4: A UAL DEL USUARIO

1.- Instalaci6n del Aplicativo delngresos de Datos

de Categorizaci6n

• Instalaci6n de CSPRO

Bajar software libre de Internet de la direcei6n htlp:llwww.eensus.gov/ipc/www/espro/down!oad.htm

dandols elic a "Download CSPro 2,5",

U,S. Census Bureau ",

CSPro Download CSPro 2.5

CSPm 2.5.006 iD6 C'eC ' f i imWI <'OD~)DIIWflrtU:id

r:i!~-ra Mj 8 1 J ' t " J l l : l i " : i r a Fi ' etnnrarnanl S

Pia.f":Utlj'i-.pNce~r

31M !3 ofme,"o",

SV-;.A, m en Ior

'UI\!Il:fW!![bhrlW 1l'I~_J",i::

16 M8 free dre-. 'soaceW'flIjDi.~ 9 '5 , ~ , b'e. ~,11 J ~DJ I:! I .~

Irtt.~- .!";i'~n r"..1-'~t

r~ [1 ~1 o) ~ 1 i' LI ~r rr L~ 'I !: [~~ u.¥J (" '::Frn ~ .5~ pO 1 ~'B)Tt-t:=.ln~4F.;; iw UM " F rl lr j 9 : ;. :C - tl F -r 1 lt ~ " I rr:u r.il~~ -r i l l" . ~ " ~ . . d l ~l ,o :K .~ _r 'I o m ( "d :l u U 11.:1i1~.~n"JJI I .Z~ 1r-e ll '!-I 0',LAnl3' tCtI: l;- te 1

V·@'~E.r. T~t ls VI~r, ~<l.p..i~""'~I. f'l!!Oia ~~r\~l 1, ,ikl.e FA~uet' \CIS$ S:CI! '1,Oa t f l . EXP')l1 Olt '(. . :p.G\ljrrn:()\ DaHl. CM\p~re O~[iI.Con c at e n at e D ' li i. .: I, f fT .... jrl Dunmerv, L"{I I 'T, 'QTl - ' ' I -c31" " t i I , !~I~~~"1 i l n d Ps , : -, , ; . .. .U iJ IC !o I I i I!11

,....- ~':l 1~1

..1.-- .,:_,~ , _~- __ I '[\"IU prefer, fL11 r lin (j-". 'rdL!mil ol:}'EdT~ una 1=: ; ,"=:"I {..B ll' -1 "'1": i! r ~'I i i :sj [ ,11 11 ME! ft~[;h'

c .' c " " ~ I ",L' j I i;[.· 4 Iw , ,I ~ I ~ ~ • I > ~

c) c .c a rs d i~ l o: 1l t! e -: :- _ JOW l krJ;j e.ctJ 1iI'.f l: i j ,g.~ 10 ",'1J' tan! ! : I " ' i - h . n br ~~ pend ~'!Jctt im uq e 1 i.1 ~o nt o ~ s ep erv te :: i ~kl·'1~ t I ~ I I I 'EC "_ I I I ~C l h ' l .!

r :h ' ft T Ll oJ 1 l~ d ' -I I! ! F a r e-:" '- :, :frrr ,ple, " - ; : 11 I h l 2 r ' j i~ 1 ' ! : lI sk~UE : L' ~I ISK " I

. " " "instalar software dandole doble ciie, en csorozo.exe, elegir la opci6n Setup <enter> .

.____

Wi!llip Salf-Extractur - csprp15.exe

C~c,,1

I: ~~I

5 6 aufa para LaCategorizacion de Establecimienros de Sailld del Sector Salud



ANEXO 4: MANUAL DEL US ARlO! \l lNISTERlO DE SALUD

Coiocar Next (siguiente) para continuar mstalacion.

Seieccionar Next (siguiellte) para continuar lnstalacion,

' r J , . . C a.'$~ 0 eitjl\~jcl't l O C i ! ! ! t i . o n

~!:;~ Iqj~, 'o!# " Ie1~ s.etup II~ : fI tl d. ~

l~I....-;t...It]ltr'tC..Ja~(.G~~(t.c:.:t 1 '- ' ; c:. L~~~II~~~~ci tillJ~~~-doo.lett

''-1'i~r('~''''F'

Seleccionar Spanish (Espana i ) y presionar Next.

Setup Tppe

C~t": l6~elt."P Iwal~~.UI . 1 ' _ 0 l " ' I l , . . . . r~ C S P r oC h c , , : ; o ! ! O rt.-.~~r~~' t:r.} . " , J . Y i [ 5 +: ) J "~ : . . ; . . . . e r : c . . - I ' " ' I ~ J , I ~ L i! !' it . . ~ ~ :- J. .. I t , = , x . ' n ,~~~ ~'!I~

m!$~

E r~ J ~ h

GIJ{a para la CmC!?Orir£lCion de Establecimientos de Saiud del Sector Salad 5 7



l V lJNJSTERJO DE SALUD ANEX 4- MANUAL DEL SUARIO

Seleccionar Data Entry Operador (Only) (Instalacion modo digitaci6n de datos) y presionar Next.

CS P rn 1 ' . ~ Setup 1 1 5 . :

Sel"" T'I'I'e

eM""" the se tup M" inolb e U . ",,;rj y<rur ..,.,m

C S P r o

r [ $ p o o [ a J l OO I T " l ' Q , . . . , n ' < 1

~ ig ~. .f : . 1 J y _ 9~;;>t '!.l i~1

r Da'" Di , , - ' r' l .OOun 1 " " , , ' 1

Hacer de en el bot6n Next de la ventana.

Select Pmg..... FB I d e "

P'~ celet l ~ , P 1 0 9 M -I T! : i d d- :; r.

S:·~J."P ',i,:ldd ~ o U : - . g r . a m IC ; ·A1 i to t h ~PJ:o !11 . 'm F :MJ : !" '~ .i ! ~ ~ ' . ' i " ' 0 I ' _ l m al trt~e' a ne t .. ') ICr :X 1

r -eme, Of se lec t C f lt ? h O O l the 'eI-!I:rlIn~~: i C l , . : ¥ _ N B : .: t 1 0 rorninue

- ------_

a~r.. ,GAmN:i,~HI!'fT~~-.Il~'$ e.Gmmi~fI~~H~,.pado. .ai ,j

HP 9hife"<r',Meb

H I r .t l H,'I~<1",1<$,00

'ni~Jue.p>

presionar bot6n Firlish (finalizaci6n) para concluir instalaci6n de CSPRO,

5 8 Guia para fa Cotegorizacion de Establecimientos t i t ' Sal/Jd del Sector Salud



A I \UNISTERJO [)E S,\LUDEXO 4: MANUAL DEL US ARlO

• Instalaci6n de Aplicativo de digitacion/Modificacion

Copiar la carpeta "Categorizaci6n" dentro del CD hacia la unidad de disco dum; sea C: 0D: 0 E: (con e1

explorador del Windows).

, : . .rl"!. '"

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;l. ""tdod Q ' ' () i cO . !< 111 (D )

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"" ._ll ~~'~ c.;,:rpe.t~deti-tJhij!d"

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Dc~1}:S' de o-~ ' "W~irhllljl

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P~r~do ~ 1 I C l~ i e p r '{ ) t, I !i Q i MJj lD r tater

.....~ rh....... .L o. . . . _ . . ~..I. ;;1;,-'I?I~ ... "., ... .,.

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C"lJ'll.>deillch_ mJ!ZDl!J4 tu.st

H~ I l f o : n - . " (l2,ill!.lJl:» lJ;Z~

HI Arcff'allj [[i:'( W/11j2i»llS,Cj6

I '!l i01<t"O-KlMQ' mnZ~l(\~'5~

OlB ArcJ"t'rol"lDT O:C!I,!£:rlH 10:S'

II! .",t1>oCf'i' 0 l ' ! IZ 121 l rl > 11 D ·S .

as ~D.:,t~E rt tl\llA .. C"'lc!3.l1H 1~;Q7

lOlll~ (jR'o.~Ci<k •. l lZ i l z , t a J Q < i [0 ; .5 ' - 'lal I,~ C'TrO fii1rfLOtIlI~ lL2j!'J2iJO-Il~.07

I< U . 2 l P r 1 J p , . . , r . , . , . [ \<J. . 02/ !' la lO4 lTI :" ii

l ~1 3 =uRlf1T~OO. OZ!1,IWIH lil,S;

lfal l_do\~ 0:<112."f;[H l~;J:.J

i:1 r e f'lAS'Il.l5lh;l f l2!12j$1J - l I5; : l ; l

6Hf N;ao!d''ilsU1llFm: ... 0ZjIl)lG0-I1J;11

HII'C

Con esto hemos finalizado la instalaci6n, tenemos como archivos principaies de ejecuci6n "Adicionar" y

"Modificar" los cuales se muestran en la ventana de arriba.

aUla para {I I Categorizacion de. Establecimientos de Salud del Sector Sa/uri 5 9



M1NISTERIO DEMLUD ANEX 4: MANUAL DEL USUARIO

2.- Ingreso de datos (Adiciona:r)

Ubicar los Archivos, Adicionar y modificar los cuales tienen Iconos de colores. Ingresm ha Adicionar

dandole doble clic COil 8 1 Mouse.

~~~~I~~ ~ r o c : i : : ; o J ! I , :

~ ' ii _'fIo I ! - " " • '!?

C20 D : M i n is t er io d e Sa lu d

'~

Para colocar el codiqo de identificacion de la DISA presionar <Enter>, estando la casilla vacia 0 sin

ningun dato valido (1-34), para poder acceder al menu desplegable y colocar la DISA de origen.

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02 oz , D!'B . ) l - IC . l .S E I

03 03 DISA U'1Jll.HU.C

Ql C ! 1 D131\ AREQillPA

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07 07 Dr5~ c :AJA. Jt I .1u ; . . .

08 OB DISA GUL~O ILl!U I)

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12 12 DI311 CUTIR~fO ':lI.J.ll.I'l.ll<e'" III

13 13 rIS.lt HUMIC .!.Vl:L Ie.l.

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24 .H DUA L,OR!:TD

I:s 25 DI511 1l}.DRE D~ Droo IFTO. M!!.LJ)Ol\l~UO)

26 Z6 DIS!!. I'ICQlJ"E0Ul,

6 0 Gu{a pam la Categorizaci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud



ANEX04: MMJNJSTERJO DE SALUD

NUAL DEL U UARIO

Colocar el c6digo de establecimiento de la misma manera.

s.aleCI CdU .,.

-.-.~~-.~ -- - -

14 lCIOro 1'1iJl 10010 EO, !lOOP. R~'H<JN.ll "I31:P!ULIOVll):'HJtIf"

HIOOIOt201 !OOUJl,2Ql (;.5. APlPICJO i'U~A.R~5

I1~ [00 l!JI~02 lQ010130Z P ~s. J . J \ . S ' Mmt.l.S

H\OOtOUO., 100101303 P , '9 " ~ IUIJ1'AN

Ii-uno 1:02201 10010220l C.;5. GAru.OO BffOlHNG F~RRUU

l-'1rOO l(1.2Z0~ lD(]10220? 0: S. f'!~TI -CfJRI!:!

1410l11U?.1Dl 1UO\O?JOl F.3. I....:::TPI:RUlU

1410010Z:t07 lDO102J02 P.:!. p ,.lie iU >

H 100102303 10010230> P.:'!. ~LlOll

l~ 100LO~:JtH l-DO))Jo<)Ol (.s. ~~T) 'Pt.~YO

lQ1OOlJ)'3'"jOl WQHJ~31)1 F.S. ~ILU.Cl

HIOOW3302 100 !IJSJ 02 P. :> , P~U1iW1D

l~ 100103]05 100W.l3U5 P . " . STO. T.D~ It. cs INCBlIO1410010l30! lO[]lIJnOl ]J.~_ ' : HDJ lU!L l ; I I11 J)

1110010~,O2 10()lO~]O2 P.S. T.lIll!OO!l1

1~lOO1043'O3 101JIO~303 P . s . 'JT.tj~

l~ 100105201 101J Jf)~~ul 1,.:.5. '!.U.GI)S

1..ql001(15"':301 10010=,101 1'.9 . •. N.I>!::OCIU3

14100105]02 100.105'),0;2 1'.5. Pil:!·~l1iTJ.i

1'1100105:30.] 10D1O.530.' L3 ::3.1CO. LLU.!!' !.sHILLOI!

1~lDn10S"01 lOQ!OSJU4 P.S~ iJ(:US

1~lOOJ_06)Ol lQ0105.3U:l P.~. ctr.mc-"p.LLUC

1'l100106302 10010<30::; 1'.5. ~lID1oZ

lHOO1Q73C1! lQ[Jl0730l I'.S. ·:AYF·.'JiI

1'l100W7~D2 1QOlOn02 P . : ) " ~lIAl4~ '.("[11l'~cHl[]Owe'JOl 100100301. F .s, ("l ! l l Ji -1I.N

14 lOOt0830: 10010831)2 P.~. ll , J . :> E !.IEFPTAD

H in n W900 I ltJOt09jtll 1'..5. L l A CC C' J

1.gl(JIJ1D930~ 100109")02 P .,9. Ul.CWLJJ..

1'1 in n 109,03 1001093'03 p-~- !? Ji.~ID.Jl JJ i3 . .1.

HWOl.09301 1001Q930"4 P . ! ! . t -GMACUi: ;HD

, <~ ~ I II i 1 t n.:::l';ti '" Innlt\Q"inc; < ~ . . . . ,-'1)""7' M r:: ~itrl"\-Jt.

Luego automaticarnerrte pasamos a la primera hoja de la ficha, donde 1 0 primero que nos pide colocar

es fa instituci6n a la que pertenece:

I::-

~, PRIVADO!OTH05NotAppl

Guia para LaCategorizacidn de Establecimientos de Salud del Sector Salud



l \UNlSTERIO DE SALUD

ANEXO 4: MANUAL DEL U'SUARIO

Posteriormente continuamos con los demas datos en 8 1 orden de la ficha, y colocamos cI.avesscqun la

misma.

O,i.~rtom, ~lj;1:l£"'_

~.~.~,_.~~., .__~.,-,,~,__.._.':1 M!j:,,l..· t I

u.l1.rO::~1'6iT:b ,_.~

1)'2:JF~I:l'l'1"t.1~i;I~~,... ,I

~L~~f~"~.~<t~p-p~~¥~j~~~~~==~,=,~.1

,ll!~D

012"",,""..-.... 0,n~ 0

n s :~ ro. ; ' ;ol ,g ;>I

0'1 "'''''''''p_ 0 Eo... . . , . r . . . . _ ~ ~ ~ ~ ~ ~ - - - '

En la parte de establecimientos a los que se refiere el paciente colocar hasta 12 items, Para terminar de

ingresar este conjunto de preguntas colocamos en el menu de tipo "NO INGRESAR" con 1 0 cual no

trasladara ala siguiente prequnta, la cual funciana de la misma forma.

Para finalizar el ingreso de datos y grabar colocarnos 9 y luego respondemos 81 en "Accept this

MASCAR1_QUE8T/mascara 1 questionnaire' case?" luego de ella nos saldra lapantalla como al principia

para seguir ingresando el siguiente data,

~ A ccept th is 'M A5 CA A 1__Q UE ST!m a5 c.ar1 qu e.st innn aire ' case~'

6 2 Gufa. para fa Categorizacion de Esrablecimientos dtJ Sallld de! Sector Satud._--



ANEXO 4: MANUAL DEL SUARIO 1I-rf."lSTERIO DE s.u.rn

L e ~'IIXIt. ' t ; 3 0 . tj!ll~1::J~ ~t' ~tor'i I-Id~

~\l_,@'g" II. ~~'~IfI'~

L Jn idade P ro duC :t or as de se rv ic io

I 5 >1 > 1 C I n r - " "" " , • ,'nIi,rEj

2..Q.;"it6f">'krru

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11.Tr( j :RIO~~J

';'.Ni~·I:T~cl'~ P~r:»·

1J.,Pe~rk.a~lri"r-~

1.!1,P~:r~~:.f~'I{;.:! lL~ lJ'!:_1 ~

l : 5J -i "~ ~ I= " ~! if L 1F 1e u ~ 3~1:g", ~ . n i

It "",""",'lr~" _ , •• UJ

11,_>~ -:01

i i I I -Il!:~-' I-i41!rim

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7 ~ rO"VQ t _ ~

,E_-kIn

Un ldade Admin i 5 trat lvas

~.[\~O.:-JJ1IJ~ ~

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.2 d r':e:~rrnl: Io .~ ~ 1t:.~~ L . . I - ' - - 1 _ . _ ~ 1

I;, I'or;Lt....,.,

~1~:cl"Qt~)"

!,'"''""'"'''-

Atene t ones y aotMdadali

~C OO~G ~,t : ~

~nrl~nt:"!. E~l'of'C-\::! - : t c _ _ _ _ _ _ r j

II 0

Para salvar la pantalla en la que nos muestra el puntaje en un procesador de textos a Excel,

ubicarse en la paqina de puntajes como S8muestra arriba, y presionar ALT + Impr Pant, (con esto

enviamos a memoria una copia de esta pantalla en modo grafico), luego vamos al Word 0 Excel a

cualquier programa que perrnita mostrar tmaqenes y colocamos Crtrl + V (Pegar imagen de memoria).

Pm ultimo para terminar copiar la lntorrnacion ingresada en un diskette 0 CO, todo la carpeta

Cateqorlzacon previamente instalada.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ G _ I _ ' 1 . l _ ' a _ : p : _ n _ r C 1 LaCatcgorizaci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salad 6 3



!\UNlSTERIO DESALUD ANEX · MANUAL DEL USUARIO

3.- Modificaci.6n de datos (Modifica,r)

En esta opci6n previarnente debemos haber digitad.o al menos una ficha y tomar en cuenta 10siguiente: Dar clic a las flechas de direccionamiento que S8 encuentra a continuaci6n con el Mouse

para avanzar 0 retroceder.

C2 00 : Min is te rio d e S alu d

'* ".. ... . .. ... _. [0

C« I \l o ' " , , ~~ e C i "* n "" © 1MIl ,T' 01]

6 4 CUla para la Categorizaci6n de Establecimientos de Salud del Sector Salud



ANEXO 4: MANUAL DEL USUARIO!ltflNlSTER10.DE SALV.D

4.- Ayudas Adicionales

Los menus desplegables que aparecen en algunas opciones de ingreso tienen las siguientes

caracteristicas a tomar en cuenta:

/ Permite aceptar la selecci6n (igual que ENTER)

It Ignora la selecci6n (igual que ESC)

WPermite realizar ousquedas dentro del me nu desplegable, util cuando el menu es muy extenso

como en establecmientos

~ I Cierra opci6n de busqueda

I I I JP IJF.... I Ejecuta la busqueda de 1 0 ingresado en caja de de busqueda

- - - _ - - ---'" --_ _______ ••• H"H"_

S.,!ecl Case

}!..ey COD DISkS DESC DISA

01 Ql DIS". 11tH 13

02 02

03 03

0'1 Dl

OS 05

06 05

07 07

De 01 3

09 09

10 10

11 11

12 12

13 11

14 14

15 1.5

16 16

17 17

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Dr.5... ANC!iSij

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DIS! AREQ! lU"

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DISA IH,r:;.U.A

D1~.AOJ .!;l!j,RCJ. I

DI5A CALLAq iLlKl II

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DISA CHOTA CAJAaARCA II

DISA CUSCO

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DISA HUlNCAvtLICl

DISA HUANUCO

DIS" rell.

DISA JALN

D!5A JUNIN

DIS,A LA. LI8!RTAD

fiLS! LAmlA'fi:.QIff

DIS! LOllETO

DI9A ttADRE DE DICS (PTO.lllLDONADO)

D:r9A IK:QlJEGUl

DISA PASCO

DISA P IIJR1 I

D I5A PU N O

DISA SAN KARTtN

~

_lfJ_ _ J9_1

nTC:;\'I ~nr r , , 0 . . 1 1 < 'OTnn .. T1'

Cabe mencionar que cuando la busqueda realizada obtiene mas de una coincidencia debe de

seleccionar a criterio una de elias para ser codltlcaca.

Las teclas que maneja el aplicativo en su ingreso y modificaci6n con frecuencia son:

etrl. + F12 =Grabar lSi presenta. mensajes en rojo colocar Fa varias veces hasta que deje

de mostrar advertencia de hoja parcialmente vacias).

GufC! para fa Cafegoriz.acion ~ e E sra hle c flT !ie nto _s __ de Salm i d e! Seclor ~al!ld 6 5



MINISTI!:RIO DE SALUD4 : ANUAL DEL US' ARIDA N E X

!=Avance de pagina

Ctr"- + I=Av.ance de pagina

Flecha Ariba:;;;retorno a la casilla anterior

Ctrl.+F3= inserta una linea para ingreso de datos (usar si es necesario en pregunta 8.1 y 8.2 ).

Por ultimo explicaremos como ingresar mas establecimientos, si el establecimiento no existiera en el

menu de ingreso de datos:

Nos ubicamos en la subcarpeta de categorlzaci6n tablas.

Buscsmcs archl\ilO Estaolec ..pff y dames doble elic.

Ingre$amos datos necesarios y ~.edames si en grabar al final del ingreso tal y como se hizo con el

aplicativo.

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6 6 Gura para ta Categorizaci6n de Esfablecimienros de Sall/d del Sector Sa/ud



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Guia de Categorizacion de Centros de Salud

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