GUÍA PARA MANAGERS NUEVAS

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GUÍA DE CRECIMIENTO PARA MANAGERS 1 ©2021 Tupperware 2021-3170-30 SP GUÍA PARA MANAGERS NUEVAS Si hacemos crecer a las personas, ellas harán crecer el negocio. –Brownie Wise

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GUÍA DE CRECIMIENTO PARA MANAGERS 1

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GUÍA PARA MANAGERS

NUEVASSi hacemos crecer a las personas,

ellas harán crecer el negocio.–Brownie Wise

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MES 1TU ROL NUEVO

¿A QUIÉN LE TENDERÁS LA MANO?

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ABIENVENIDA Y PRESENTACIÓN

BTU ROL NUEVO 1. ORIENTACIÓN PARA LAS MANAGERS NUEVAS

i. Cómo y cuándo recibirás tus pagos

CRECLUTAMIENTO1. PLAN 30-60-902. IDENTIFICA A LOS CLIENTE POTENCIALES3. QUÉ COSAS DECIR

DINCORPORACIÓN DE LAS REPRESENTANTES INDEPENDIENTES NUEVAS1. LISTA DE CONTROL DE LA INFORMACIÓN DE LAS REPRESENTANTES INDEPENDIENTES2. LISTA DE CONTROL DE LA PRESENTACIÓN DEL KIT DE NEGOCIOS3. PASOS PARA EL ÉXITO4. LISTA DE CONTROL DE LAS OBSERVACIONES DE LA FIESTA5. LISTA DE CONTROL DE LA CAPACITACIÓN DE LA FIESTA6. COMIENZO INTELIGENTE

i. FRANKii. Zona-T

MES 1

5MIN

20MIN

20MIN

20MIN

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DESARROLLA TU UNIDADMES 1

Agrega 1+ recluta(s) de unidadAlcanza $2,500 en ventas de unidad

Completa las actividades de la capacitación del mes 1Gana los premio del mes 1

*Debes cumplir con los requisitos para que te paguen como Manager o de un nivel superior

Sigue celebrando la fiestaSigue reclutando

Asiste a las juntas de equipo de tu Directora/reunión de unidadAsiste a las capacitaciones

Comienza como Manager - AdminTu rol nuevo

Incrementa tu reclutamientoIncorpora a las nuevas Representantes Independientes

Gran lanzamiento y presentación del kitCapacitación básica de habilidades interpersonales

Habilidades de reclutamiento

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¡FELICIDADES……ya eres Manager de Tupperware! Tu compromiso yentusiasmo rindieron frutos y nos complace darte labienvenida a nuestro equipo de Managers. Al convertirte en una Manager de Tupperware, has dado un paso para hacer crecer tu negocio.

Nuestra capacitación te llevará ‘‘de la mano” junto con la Directora que te subió de nivel y de tu Líder Empresarial conforme vas poniendo a prueba ideas nuevas.

Algunas funcionarán y otras no, ¡no pasa nada! La clave es seguir intentándolo, crecer y aprender.

La capacitación para Managers te ofrece consejos prácticos y técnicas para todo, desde cómo agendar fiestas, reclutar y capacitar a las nuevas Representantes Independientes hasta cómo gestionar tu tiempo.

El éxito es toda una travesía. Al comenzar tu experiencia comonueva Manager, ten en cuenta un principio fundamental: elcrecimiento y el éxito de tu negocio empiezan por ti. misma Lo másemocionante de la oportunidad de ser Manager, es solo el inicio para ti.

En tus manos está llevar tu negocio a la CIMA. Todo depende de ti.

Ya has dado el primer paso. Ahora debes establecer un plan de acción y fijarte metas para crecer y alcanzar el éxito en Tupperware. ¡Bienvenida al equipo; es maravilloso contar contigo!

Te deseamos mucho éxito,

Tu Equipo del Hogar C orporativo y tu Líder Empresarial

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BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN

Mi nombre: _________________________________________________________________________

Tiempo que llevo en Tupperware:__________________________________________________

El nombre de mi unidad y por qué entré: ___________________________________________

_____________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

Me convertí en Manager porque:____________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Esto es lo que haré con el dinero que ganaré: _____________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

MIS METAS:

Quisiera ganar esta cantidad de dinero al año: _____________________________________

Quisiera ganar esta cantidad de dinero al mes: ____________________________________

Quisiera ganar esta cantidad de dinero a la semana:_______________________________

Hazte un cheque por la cantidad de dinero que quisieras recibir al mes:

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INFORMACIÓN IMPORTANTE

Próximas fechas importantes:

MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO/DOMINGOLUNES

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ORIENTACIÓN PARAMANAGERS NUEVAS

CAPACITACIÓN DE LOS REPORTES DE MYOFFICE

MI RESUMEN PERSONAL E HISTORIAL1. La información que se muestra en estas pantallas es la misma para todos

los niveles.

REPORTE PERSONALIZADO1. ¿Dónde veo esta ventana? – en MyOffice, haz clic en las tres líneas

horizontales que están en la esquina superior izquierda, haz clic en Mi Negocio, luego haz clic en Reportes Personales o Personalizados.

2. Escoge el tipo de filtro, el título, el periodo de tiempo a consultar y el rango y fecha de una recluta en particular (o deja ese campo “vacío” si deseas que se muestre la información de todas). Luego selecciona una entre las opciones de ventas de equipo, personales o de reclutas. Haz clic en Ver reporte.

TABLERO PARA MANAGERS1. ¿Dónde puedo consultar mi tablero? - En MyOffice, haz clic en el icono del

tablero en la pantalla principal.2. ¿Qué es el tablero? - Esta ventana te muestra un resumen de los totales

de tu unidad.3. ¿Para qué sirve? - Las categorías en la ventana del tablero son las siguientes: ALCANZAR EL TÍTULO DE DIRECTORA MANTNER EL TÍTULO DE MANAGER EJECUTIVA VENTAS PERSONALES VENTAS DE UNIDAD MIEMBROS ACTIVOS DEL NIVEL 1 DE LA UNIDAD CANTIDAD DE VECES QUE PERDISTE EL TÍTULO EN ESTE AÑO GANANCIAS POTENCIALES Bono por Volumen de Ventas Personales Bono de Vanguardia de Ventas de Unidad GANANCIAS EN EL NIVEL DE MANAGER EJECUTIVA UNIDAD CONTEO DE LA FUERZA DE VENTAS DE LA UNIDAD PROMOCIONES POTENCIALES RECLUTAS RECIENTES MIEMBROS EN RIESGO DE VOLVERSE INACTIVOS Haz clic en la pestaña del Programa DEC para ver el estatus del Programa DEC

PROGRAMA COMIENZA CON CONFIANZA1. ¿A dónde debo dirigirme para ver esto? - En MyOffice, dirígete a Programas2. ¿Para qué sirve esta pantalla? - Puedes consultar el desempeño del Programa

Comienza con Confianza de las nuevas Representantes Independientes de tu unidad.

3. ¿Para qué sirve esta pantalla? - Esta es una herramienta excelente para ayudar a que tus Representantes Independientes aprovechen al máximo los premios del Programa Comienza con Confianza.

MI PAGO1. ¿Cómo recibo mi pago?

– PayQuicker te deposita en tu tarjeta TuppCard

2. ¿Cuándo recibo mi pago? – El tercer lunes del mes de ventas

3. ¿De quiénes recibo mi pago? – De los miembros de mi unidad de tres niveles inferiores

4. ¿Por cuáles conceptos recibo mi pago? – Por los mismos que en el título de Consultora pero ahora recibes una Ganancia Plus adicional y un Bono de Vanguardia por Ventas de Unidad

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MES 1RECLUTAMIENTO

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SISTEMAS PARA IMPLEMENTAR EL PLAN DE 30-60-90 DÍAS

PARA DESARROLLAR TU UNIDAD

PLAN DE 30 DÍAS1ros 30 días

Duplica el tamaño de tu unidad de 3 a 6

PLAN DE 60 DÍAS2dos 30 días

Añade 2 más, de 6 a 8

90-DAY PLAN3ros 30 días

Añade 2 más, de 8 a 10

Seguir este Plan de 30-60-90 días te impulsará hacia el éxito.

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IDENTIFICA CLIENTE POTENCIALES EN TUS DEMOSTRACIONES

IDENTIFICA CLIENTES POTENCIALES FUERA DE LA FIESTA

1. Amistades y familiares de la Anfitriona2. Invitadas con hijos3. Invitadas que participan durante la demostración4. Invitadas que hacen un pedido pequeño/grande5. Invitadas que se nota que aman los productos de Tupperware

o que hacen muchas preguntas6. Invitadas que requieren un ingreso adicional7. Invitadas que buscan cambiar de carrera8. Invitadas que desean trabajar desde casa9. Invitadas que están involucradas en actividades comunitarias10. Todas en la fiesta. Si no les preguntas directamente a cada

una, jamás sabrás si están interesadas en el negocio.

1. Una vecina nueva2. Anfitrionas anteriores3. Clientes regulares4. Estudiantes universitarias5. Mamás primerizas o madres en etapa de nido vacío6. Profesoras, meseras, cajeras, etc.7. Personas que sepas que aman cocinar8. Mamás/papás con hijos de edad escolar9. Cualquier persona que ame Tupperware 10. Cualquier persona con la que tengas contacto todos

los días. Si no les preguntas, jamás sabrás si les interesa unirse al negocio.

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¡ES HORA DE RECLUTAR! ¿DÓNDE PUEDO ENCONTRAR CLIENTES

POTENCIALES?Tus fiestas Tupperware

Fiestas de celebración por subir de nivel

Pídele a tus invitadas que asistan a las juntas de ventas y de equipo

Eventos de comerciantes locales/muestras de casas/expos para novias

Redes sociales: Cuéntale a tus amistades y familia que eres Representante Independiente de Tupperware

DONDE SEA QUE ESTÉS...

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GUÍA DE ÉXITO PARA MANAGERS

Qué cosas decir cuando hablas de la Oportunidad Tupperware

INVITACIONES

¿Sería maravilloso ganar dinero y

regalos mientras trabajas en tu

propio negocio?

¿Te gustaría ganar más dinero y trabajar

menos horas?

¿Te gustaría tener un negocio propio donde seas tú la que controla

tus horarios?

¿Te gustaría conducir un automóvil de Tupperware?

¿Te gustaría tener un negocio propio en el que

se te reconozca semanal o mensualemnte??

¿Te gustaría ganar hasta 30 dólares o

más por hora?

¿Te gustaría comprar productos

Tupperware con descuento?

¿Te gustaría ganar entre $100 y $300 más por semana o por mes?

¿No te parece fantástico trabajar

cuando TÚ quieras?

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PALABRAS PARA “COMENZAR” A RECLUTAR

“Estuve observandote toda la fiesta y creo que podrías ser una excelente Representante Independiente Tupperware, ¿te gustaría intentarlo?”

O“¡Me hiciste reir mucho toda la fiesta!

Creo que podrías ser una excelente Representante Independiente, además

¡el dinero adicional y los beneficios te caerían de maravilla!” O

“Se ve que te encantan los productos Tupperware... “¿sabías que puedes comprar todos nuestros productos con descuento?”

“Tu fiesta estuvo muy divertida. Tus amigas se divirtieron, de hecho esa es una de las razones por las que

disfruto tanto ser una Representante Independiente Tupperware. Conozco personas amables y a la vez gano dinero y me divierto en el proceso. ¡La fiesta de esta noche podría ser tu gran lanzamiento para iniciar tu negocio! Me gustaría compartirte información de la

Oportunidad de Tupperware, sin compromiso”.

“Te agradezco de corazón el servicio que me brindaste el día de hoy... me imagino que has de ser la empleada del mes cada mes” (La respuesta habitual es: “claro que no”) “En ese caso te invito a

probar a lo que me dedico porque yo gano dinero y recibo toda clase de reconocimientos por el excelente trabajo que hago. Me gustaría compartirte información acerca de la Oportunidad de Tupperware,

sin compromiso”.

Envía un mensaje privado a tu Anfitriona par saludarla, presentarte y contarle lo emocionada que estás por su fiesta. Cuéntale por qué amas lo que haces. Un día antes de la fiesta es comienza a compartir videos

de algunos productos y hablarles de la oportunidad de Tupperware. También, asegúrate de publicar la imagen del kit.

A LA PERSONA MÁS SIMPÁTICA

EN LA FIESTA

A LA ANFITRIONA

ALGUIEN CON QUIEN

HACES NEGOCIOS

PARA LA EXPERIENCIA DE LA

FIESTA VIRTUAL

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EJEMPOS DE QUÉ COSAS DECIR

No hay un indicador de qué está bien o qué está mal. Escoge la mejor opción para ti y ayuda a que _________________________________ inicie su negocio. Ambas te lo agradecemos mucho.

¡Tengo buenas noticias que contarte!___________________________________ decidió convertirse en una Representante Independiente Tupperware y la vamos a ayudar a iniciar sus primero 30 días de su negocios. Quería compartir con ustedes cómo podrían ayudarla a iniciar su negocio. Existen tres opciones que puedes elegir. Te voy a platicar de las tres y tú vas a decidir cuál es la que mejor funciona para ti:

o puedes ecoger la –

Esta es la –

y opciones para usar cuando participas en la fiesta del ¡gran lanzamiento o inauguración del negocio de una nueva

Representante Independiente!

Practica la fiesta – Aquí es donde tienes que invitar a 3-5 miembros de tu familia o amistades en los próximos 3-5 días y dejar que __________________practique preparar una salsa usando nuestro maravilloso Sistema Power Chef® y ella debe poner en práctica la demostración de los productos de su kit. Solo por apoyarla, recibirás un ______________________regalo de mi parte y de cualquier oferta de Anfitriona/crédito al que califiques.

Si quisieras ganar productos Tupperware gratis o el regalo especial para Anfitriona y calificar por los artículos a mitad de precio, puedes ser la “Anfitriona” de una fiesta Tupperware dentro de los próximos 21 días. _______________________________ tienes un montón de recetas para la fiesta que puede preparar para ti y tus amigas. Tú eliges cuál de esas recetas te gustaría preparar en tu fiesta Tupperware. Con nosotros todo es más fácil y divertido, ¡no lo pienses más y celebra una fiesta!

OPCIÓN 1

OPCIÓN 2

Tomarás dos catálogos y tres folletos y recibirás $100 o más en pedidos pagados a nombre de_______________________________, y le compartirpas de 2 a 3 referidas (amistades que quieren o necesiten reemplazos o productos nuevos de Tupperware) en las próximas 24-48 horas. También, puedes ayudar compartiendo el enlace de su sitio web personal en tus redes sociales.

OPCIÓN 3

Si las opciones 1 y 2 no te convencen, puedes escoger la –

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MES 1INCORPORACIÓN DE LAS NUEVAS

REPRESENTANTES INDEPENDIENTES

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INFORMACIÓN DE LAREPRESENTANTE INDEPENDIENTE

Nombre de la Representante Independiente:________________________________________________________Teléfono: ___________________________________________________________________________ Correo electrónico: _______________________________________________________________

Programa Comienza con Confianza:Fecha de inicio: _____________________________________________________________________Fecha de finalización: ___________________________________________________________ Lista de control:______ Llamada de bienvenida______ Gran lanzamiento/Fiesta de inaguración______ Recorrido por el sitio web______ Presentación del kit______ Observar una desmostración______ Participar en una capacitación de la fiesta______ Participar en una junta equipo de Directora ______ Participar en un rally/junta de ventas______ Agregarla al grupo de Facebook de la Líder Empresarial

Más detalles de la Representante Independiente:______ Soltera______ Casada/pareja (nombre):______ Hijos (nombres/edades):______ Mascotas (nombres/tipo de mascota):______ Pasatiempos o cosas favoritas:

Notas:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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LISTA DE CONTROL DE LA PRESENTACIÓN DEL KIT

Agenda _________ Establece una agenda

Servicio de Atención al Cliente_________ Teléfono: 1-888-921-7395

Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 11:59 p.m., hora del Este (salvo los últimos miércoles del mes que están disponibles de 10:00 a.m. a 1:00 a.m., hora del Este).

Información importante_________ Guía de inicio _________ Catálogos, folletos de mediados del mes, pega en estas formas una etiqueta (o

estampilla) con tu nombre, teléfono, correo electrónico y sitio web._________ Cómo calcular los pedidos (incluyendo impuestos, gastos de envío y manejo)_________ Programa Comienza con Confianza (explícales el programa) Muéstrales el Programa de Garantía_________ Partes del libro: haz clic en la pestaña del “sitio web de la Fuerza de Ventas” y

deslízate hacia el final de la página y haz clic en el enlace de las partes del libro para consultar el Programa de Garantía

_________ Vístete para el éxito con tu actitud y ponte siempre tu sonrisa_________ MyOffice.Tupperware.com, también llamado sitio web de la Fuerza de Ventas, es

tu oficina en línea

Programación de Tupperware_________ La semana de ventas de Tupperware termina cada miércoles a las 11:59 p.m.,

hora del Este._________ El mes de ventas de Tupperware termina el último miércoles de cada mes a las

11:59 p.m., hora del Este

Tus Ganancias Potenciales _________ Recibe el 25% de comisiones de tus ventas_________ Bono por volumen — cuando celebras tres fiestas estándar (alcanzas $1,500+ en

ventas personales) recibes un bono de $50_________ Cuando celebras 8 fiestas estándar (alcanzas $4,000+ en ventas personales, pasas

al nivel de experta de la fiesta y ganas un bono de $400 ¡Por cada fiesta estándar adicional a las 8 fiestas, recibes $50 más!

Programa para Anfitrionas y fiestas agendadas_________ Explícales el Programa para Anfitrionas y la importancia de agendar dos fiestas en cada fiesta_________ Incluye en el pedido de la fiesta todos los otros regalos de Anfitriona_________ Productos gratis y artículos a mitad de precio (escoge de cualquier producto a

precio regular)

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Explora tu MyOffice.Tupperware.com y familiarízate con TuppSocial Crea una lista de personas con las que quieras hacer negocios usando el model “FRANK” y el de tu zona “T”.

(FRANK= Friends (Amigas), Relatives (Familiares), Acquaintances (Conocidas), Neighbors (Vecinas), Kids' Friends' Parents (Mamás De Los Amigos De Tus Hijos).

Agenda y celebra una fiesta de lanzamiento en los próximos 5-7 días para compartir con tu familia y amistades__________________________________

Pídele a tus niveles superiores asesoría para aprender más sobre redes sociales y a desarrollar un negocio en línea.

Explora tu Kit de productos y pon en práctica tu demostración. Participa en una Clase de éxito de Consultora o Representante Independiente nueva, ya sea en persona o en línea. La próxima clase será el________________________________________________________________________ Observa una capacitación de la fiesta en persona o en línea. La próxima capacitación de la fiesta es:_______________ Participa en una junta de ventas Tupperware o en un rally en persona o en línea. La próximo será:_________________ Participa en una junta de equipo de Directora en persona o en línea. La próximo será:______________________

¡Proponte alcanzar todos los niveles del Programa Comienza con Confianza para ganar los premios!

DOMINGO MARTESLUNES MIÉRCOLES

INICIA TU NEGOCIO CON LOS PASOS PARA EL ÉXITO

PASOS PARA EL ÉXITO

JUEVES VIERNES SÁBADO

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Capacitadora: ___________________________________________________________Fecha:______________________________________________________________________________Nombre de la Anfitriona: ____________________________________________________________

1. ¿Qué tan lejos llega la capacitadora en la fiesta y las anima a participar?______________________2. ¿Dónde coloca la capacitadora su exhibición? ¿Cómo estás los productos y los premios acomodados?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3. ¿Cómo saluda la capacitadora a las invitadas? ¿Qué cosas les preguntas para conocerlas un poco más? _____________________________________________________________________________________ 4. ¿Cómo la capacitadora capta la atención de las invitadas y cómo acomoda el espacio para la fiesta? _____________________________________________________________________________________5. ¿Cómo la capacitadora presenta su demostración? ¿Cómo pasa de un producto o receta a otro? ¿Cuáles son algunos de los consejos de los productos que te gustaría recomendar?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________6. ¿Cómo hace la capacitadora para que se interesen en los productos? Escribe qué cosas decir, una historia o idea que quieres estar segura de usar.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. ¿En que momento la capacitadora les comenta sobre agendar una fiesta? Escribe la frase que te guste más y en qué momento la dijeron en la demostración?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. ¿Qué es lo que la capacitadora dice para captar la atención de las Representantes Independientes potenciales?_____________________________________________________________________________________ 9. Escribe cualquier frase que te gustaría que la capacitadora use al momento de decirle a cada una de las invitadas sobre agendar una fiesta?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Conforme observes a las invitadas, escribe los nombres de aquellas que creas que estaría genial que tuvieran sus propios negocios de Tupperware y luego compara tus notas con la capacitadora de la fiesta._____________________________________________________________________________________

CAPACITACIÓN DE LA FIESTALISTA DE CONTROL DE OBSERVACIONES

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Antes de la fiesta_________ Prepárate 20-30 minutos antes de la fiesta._________ Acomoda lo que mostrarás y comienza a preparar la receta, si

es necesario._________ Habla con la Anfitriona para familiarizarte con sus invitadas._________ Saluda a todas las invitadas conforme vayan llegando._________ Comienza a la hora acordada por respeto a las invitadas que

llegaron puntuales.

Al principio de la fiesta_________ Preséntate. _________ Agradece a la Anfitriona y dale un regalo pequeño._________ Agradece a las invitadas por asistir a la fiesta._________ Haz una actividad para romper el hielo.

Durante la fiesta_________ Prepara la receta y haz la demostración del producto Tupperware._________ Haz que tu fiesta sea interactiva. Involucra a las invitadas._________ Haz la demostración del regalo especial para Anfitrionas y menciona

las fechas disponibles y las opciones para ser Anfitriona._________ Explícales el Programa de garantía de los productos Tupperware. _________ Háblales de los beneficios de la Oportunidad Tupperware.

Después de la fiesta_________ Ayuda a las invitadas con sus pedidos. _________ Pregúntale a cada una de las invitadas si les gustaría agendar una

fiesta. Si dicen que sí, coordina con ella la planeación de su fiesta. _________ Consulta con la Anfitriona las ventas, las fiestas agendadas y lo que

se acumuló para el crédito del regalo de Anfitriona._________ Comparte con la Anfitriona las formas adicionales de incrementar las

ventas y de agendar fiestas._________ Recuérdale a la Anfitriona sobre el último día para cerrar su fiesta._________ Ofrécele a la Anfitriona la oportunidad de Tupperware y coméntale

sobre las fiestas agendadas que obtuviste de su fiesta para iniciar su negocio.

LISTA DE CONTROL DE LA CAPACITACIÓN DE LA FIESTA PARA

LAS NUEVAS REPRESENTANTES INDEPENDIENTES

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“Si hacemoscrecer a las personas,ellas haráncrecer el negocio” – Brownie Wise

Hacer crecer a las personas significacapacitarlas... “¡Motívame sincapacitarme y solo lograrás que mefrustre!”... pero hacer crecer a las personastambién significa creer en ellas,elogiarlas y ayudarlas a creer enellas mismas.

PREPARA A TUS REPRESENTANTES INDEPENDIENTES PARA UN GRAN INICIO

TRABAJA DE FORMA INTELIGENTE:La mejor inversión de tu tiempo como Manager puede ser ayudar a tus nuevas Representantes Independientes a organizar sus primeras fiestas. La primera fiesta debe ser una oportunidad de ganar tanto para ellas como para sus amigas. ¿Quién conoce mejor las promociones? ¿Palabras que funcionan? ¡TÚ! Enséñales a hacer preguntas abiertas, no preguntas con respuesta SÍ o NO:

Ejemplo: “¿Qué te gusta más de este producto?” (no “¿Te gusta este producto?”)

¿Te das cuenta de todas las fiestas que podrían agendar con tu ayuda?

MANTÉN EL CONTACTO DIARIO:¡Toma 21 días hacer que algo se convierta en un hábito! Usa las siguientes palabras para ayudarlas a formar buenos hábitos de trabajo.

LLAMADAS, MENSAJES DE TEXTO, MENSAJES EN FACEBOOK Y/O EMAILS ANTES DE LA FIESTA:Incluye su nombre, fechas, Anfitrionas y números telefónicos en rojo en la agenda de tu unidad y comunícate con tu nueva Representante Independiente antes de cada fiesta.

EJEMPLOS DE QUÉ COSAS DECIR:“¡Hola (nombre)! “Estoy muy emocionada por tu fiesta de hoy. ¿Tienes todo listo?” Diles qué cosas decir para mostrar su entusiasmo al llamar a sus Anfitrionas. Diles que todo saldrá bien y dales algunos de tus consejos favoritos, como “Si te llegas a poner nerviosa, ofrécele un premio a cualquier persona que quiera demostrar un producto en tu mesa... o pídele a una invitada que diga algo sobre un producto que no puede faltar en su cocina”. Otras invitadas la pueden ayudar a demostrar el producto. Dile a la nueva Representante Independiente, “Tengo muchas ganas de saber cómo te ha ido en tu fiesta. Llámame, envíame un mensaje de texto o vía Facebook en cuanto llegues a casa. Sé que harás un excelente trabajo.”

LLAMADAS, MENSAJES DE TEXTO, MENSAJES EN FACEBOOK Y/O CORREOS ELECTRÓNICOS DICIENDO “ME IMPORTAS”:Unos 10 días y 2 semanas después de haber iniciado su negocio, conversa con ella durante unos 30 minutos sobre todos los aspectos del negocio y para saber cómo se siente. Muchas Representantes Independientes se sienten frustradas porque no entienden el desglose de sus fiestas, no comprenden sus ganancias, no saben manejar su tiempo, etc. Es posible que piensen que no tienen lo necesario para formar parte de este negocio. ¿No sería bueno enseñarles a tiempo para que lo logren?

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PRESENTACIÓN DEL KIT DEL NEGOCIODebes hacer esto en cuanto tu Representante Independiente recibs su kit de negocios. Si no te sientes cómoda haciendo esto la primera vez, pídele a la Directora de tus niveles superiores que te ayude mientras tu tomas nota. La presentación del kit se puede hace en una video llamada, cara a cara o en una reunión personal por zoom o en un en vivo de Facebook.

CAPACITACIÓN DE LAS FIESTASObservar a las Directoras de tus niveles superiores en acción es la mejor manera para que una Representante Independiente aprenda cómo celebrar una fiesta Tupperware exitosa.

GRUPOS DE FACEBOOKAsegúrate de que los miembros de tu unidad están en el grupo de Facebook de la compañía de tu Líder Empresarial o en el grupo de Facebook de la Directora de los niveles superiores.

TUTORIAL DE MYOFFICEAyuda a los miembros de tu unidad a navegar rápidamente en sus sitios web personales con un tutorial breve. Puedes darles un recorrido a través del sitio en persona o por teléfono. Muéstrales dónde encontrar información importante que van a necesitar para sus negocios. Anímalas a que se inscriban y participen en las capacitaciones que ofrecemos.

JUNTA MENSUAL DE EQUIPO DE LA DIRECTORA DE TUS NIVELES SUPERIORESInvita a las Representantes Independientes a asistir en persona, por zoom o en un en vivo por Facebook.

JUNTA DE VENTASInvita a tus nuevas Representantes Independientes a unirse a la junta de ventas/rally de tu Líder Empresarial. Ahí van a vivir la experiencia de las capacitaciones, los reconocimientos y el desarrollo del equipo. Invita a las nuevas Representantes Independientes a asistir en persona, por zoom o en un en vivo por Facebook.

CONTACTO SEMANALDate el tiempo de contactar cada semana a tu Directora de tus niveles superiores y a los miembros de tu unidad. Todas se benefician de estar en contacto y anima a cada una a revisar su proceso y a fijarse metas a corto plazo.

¡Siempre, siempre, siempre tienes que creer en ellas!

¿Cuáles son otras maneras para capacitar a tus Representantes Independientes?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

PREPARA A TUS REPRESENTATES INDEPENDIENTES PARA UN GRAN INICIO

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GUÍA DE CRECIMIENTO PARA MANAGERS 25

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FRIENDS (AMIGAS)______________________________________ ______________________________________

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RELATIVES (FAMILIARES)______________________________________ ______________________________________

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ACQUAINTANCES (CONOCIDAS) ______________________________________ ______________________________________

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NEIGHBORS (VECINAS)______________________________________ ______________________________________

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KIDS’ FRIENDS’ PARENTS (MAMÁS DE LOS AMIGOS DE TUS HIJOS) S______________________________________ ______________________________________

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Es posible que no lo conozcas pero este acrónimo incluye a todas las personas en tu entorno y te ayudará a hacer una lista de contactos inicial.

Para empezar a hacer tu lista de contactos, agrega a amistades, familiares, conocidas, vecinas y mamás de los amigos de tus hijos.

F

AR

NK

AGENDA TUS PRIMERAS FIESTAS CON FRANK (POR SUS SIGLAS EN INGLÉS)

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GUÍA DE CRECIMIENTO PARA MANAGERS 26

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¡ENCÁRGATE DE TU ZONA-T!Comunícate con tus vecinas en tu Zona-T para decirles que eres Representante Independiente de Tupperware y que tienes increíbles recompensas para Anfitrionas y recetas que compartir.

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GUÍA DE CRECIMIENTO PARA MANAGERS 27

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