GUÍA DIDÁCTICA MÓDULO FORMATIVO: OFICINA DE FARMACIA… · 2020-01-27 · f) Se han elaborado,...

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“SANTA MARÍA DE LOS APÓSTOLES”

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GUÍA DIDÁCTICA

MÓDULO FORMATIVO:

OFICINA DE FARMACIA(Dual)

CICLO FORMATIVO GRADO

MEDIO:TÉCNICO EN FARMACIA Y

PARAFARMACIA


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ÍNDICE

1. IDENTIFICACIÓN DEL MÓDULO .......................................................................................................... .3

2. OBJETIVOS GENERALES ASOCIADOS AL MÓDULO .............................................................................. 3

3- COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES ASOCIADAS AL MÓDULO .................... 3

4- RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN ........................................................... 4

5- CONTENIDOS ....................................................................................................................................... 6

5.1. Contenidos básicos ....................................................................................................................... 6

5.2. Desarrollo de contenidos ............................................................................................................. 9

6- CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN .................................................................................... 10

6.1. Proceso de evaluación ................................................................................................................ 10

6.2. Criterios de calificación .............................................................................................................. 12

7.-PROTOCOLOS EN CASO DE ABANDONO O RENUNCIA DE LA FP DUAL………………………… 13

8.- TUTORÍAS ......................................................................................................................................... 16

9.- ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. ALUMNADO CON NEAE .................................................................... 16


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1. IDENTIFICACIÓN DEL MÓDULO

Título: Técnico en Farmacia y Parafarmacia. ORDEN de 15 de octubre de 2009, por la que se

desarrolla el currículo correspondiente al título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia.

(BOJA)

Familia profesional: Sanidad.

Nivel: Formación Profesional de Grado Medio. Código: SANM01

Módulo profesional: OFICINA DE FARMACIA (Código 0100)

Duración: 147 horas

Profesora: Ana Mª Illana Moral

2. OBJETIVOS GENERALES

Los objetivos generales que se corresponde con el módulo profesional Oficina de Farmacia

(OF) son:

a) Analizar los sistemas de gestión y de recepción de pedidos, manejando programas

informáticos de gestión y otros sistemas, para controlar las existencias de productos

farmacéuticos y para farmacéuticos

b) Verificar la recepción de los productos farmacéuticos y para farmacéuticos para

controlar sus existencias.

c) Planificar el proceso de almacenamiento aplicando criterios de clasificación y

cumpliendo las condiciones de conservación requeridas para controlar la organización de

los productos farmacéuticos y para farmacéuticos.

3. COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES

a) Controlar las existencias y la organización de productos farmacéuticos y

parafarmacéuticos, almacenándolos según los requisitos de conservación.

k) Tramitar la facturación de recetas manejando aplicaciones informáticas.

l) Realizar tareas administrativas a partir de la documentación generada en el

establecimiento.

p) Aplicar procedimientos de calidad y de prevención de riesgos laborales y ambientales,

de acuerdo con lo establecido en los procesos de farmacia.

q) Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones que se derivan de las relaciones

laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.


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4. RESULTADOS DE APRENDIZAJE Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

RA1.Administra la

documentación

farmacéutica,

relacionándola con la

información que debe

contener

a) Se han definido los rasgos fundamentales del sistema

sanitario señalando las particularidades del sistema público

y privado de asistencia.

b) Se han definido las características de los

establecimientos y servicios farmacéuticos en los distintos

niveles de actuación del sistema sanitario.

c) Se ha reconocido la importancia del control de la calidad

en los establecimientos y servicios farmacéuticos.

d) Se han explicado los diferentes niveles de distribución

de medicamentos.

e) Se han descrito las funciones y competencias del

profesional sanitario en los diferentes servicios y

establecimientos farmacéuticos y parafarmacéuticos.

f) Se han explicado las características de las diferentes

organizaciones farmacéuticas.

g) Se ha reconocido la legislación vigente sobre estructura

sanitaria y regulación de servicios en establecimientos y

servicios farmacéuticos.

h) Se han clasificado los distintos tipos de documentos

utilizados, en soporte informático y papel.

i) Se ha cumplimentado la documentación utilizada en

servicios farmacéuticos.

j) Se ha interpretado la normativa legal vigente en cuanto

al registro y la contabilidad de sustancias y preparados

medicinales psicotrópicos y estupefacientes.

k) Se ha realizado un seguimiento de fármaco-vigilancia

para prevenir los posibles riesgos asociados al tratamiento.

RA2.Controla el

almacén de productos

farmacéuticos y

parafarmacéuticos

describiendo y

aplicando las

operaciones

administrativas de

control de existencias

a) Se han explicado las características y funciones del

almacén sanitario y del almacén de los productos

farmacéuticos y parafarmacéuticos.

b) Se han diferenciado los códigos farmacéuticos que

permiten la identificación de las diferentes presentaciones

de los productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.

c) Se han identificado los criterios de almacenamiento y las

condiciones de conservación de productos farmacéuticos y

parafarmacéuticos según sus características.

d) Se han descrito las manifestaciones de las alteraciones

más frecuentes en los productos farmacéuticos,

relacionándolas con las causas que las producen.

e) Se han explicado los diferentes procesos que conforman

la gestión del almacén.

f) Se han identificado las alteraciones que pueden sufrir


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los productos en el transporte.

g) Se ha descrito el procedimiento que se debe utilizar

para la devolución de los productos caducados, cumpliendo

la normativa legal vigente.

h) Se han establecido las zonas diferenciadas para la

ordenación y el almacenaje de las existencias de productos


i) Se ha valorado la relevancia del control de almacén en

el servicio farmacéutico y parafarmacéutico.

j) Se han realizado diferentes tipos de inventario y fichas

de almacén para el seguimiento y registro de los productos


k) Se ha realizado la valoración de las existencias en

función de la demanda y de los requerimientos mínimos.

l) Se han registrado y controlado movimientos de almacén

de los distintos productos.

RA3. Controla los

pedidos analizando las

características de

adquisición de

productos

farmacéuticos y

parafarmacéuticos

a) Se han descrito los documentos específicos de

operacionesde compraventa.

b) Se han explicado los requisitos de adquisición de los

diferentes productos.

c) Se han identificado las distintas modalidades de los

pedidos que se pueden realizar.

d) Se han validado los pedidos, en cuanto a proveedores,

artículos y bonificaciones.

e) Se han comprobado los datos incluidos en los albaranes

para la comprobación de pedidos.

f) Se han descrito las condiciones especiales para la

adquisición, la devolución y el registro de las sustancias

estupefacientes y psicotrópicas, según su legislación

específica.

g) Se han detallado las circunstancias y las causas de las

devoluciones de los productos recibidos a los almacenes de

distribución y a los laboratorios, para su abono.

h) Se ha realizado la transmisión y la recepción de los

pedidos a través de un programa informático.

RA4. Tramita la

facturación de las

recetas, detallando el

proceso administrativo

y legal

a) Se han identificado los organismos y entidades que

gestionan la prestación farmacéutica.

b) Se han diferenciado los tipos de recetas según la

especialidad farmacéutica y las especiales condiciones de

prescripción de las mismas.

c) Se han descrito las características de las distintas recetas

emitidas para la prestación farmacéutica según los

diferentes regímenes y entidades, así como los datos que

deben ir consignados obligatoriamente en las mismas.

d) Se han identificado las características y los requisitos

que, de no cumplirse, causarían la nulidad de las recetas.

e) Se han calculado las aportaciones de cobro que se han


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de aplicar según las distintas modalidades de recetas, en

función de la normativa legal vigente.

f) Se han descrito los derechos y obligaciones del

farmacéutico dispensador.

g) Se ha identificado la información del cartonaje y

comprobado que el cupón-precinto de los productos

corresponda unívocamente con su receta.

h) Se han clasificado las recetas según el organismo y

entidad aseguradora, según el tipo de beneficiario de la

prestación y según la especialidad farmacéutica prescrita.

i) Se han cumplimentado los impresos y trámites necesarios

para la facturación de recetas en los plazos y condiciones

adecuadas para su liquidación económica.

j) Se ha tramitado una facturación a entidades aseguradora

a través de un programa informático.

5. Maneja las

aplicaciones

informáticas

valorando su utilidad

en el control de

almacén

a) Se han caracterizado las aplicaciones informáticas.

b) Se han identificado los parámetros iníciales de la

aplicación, según los datos propuestos.

c) Se han modificado los archivos de productos,

proveedores y usuarios realizando altas y bajas.

d) Se han registrado las entradas y salidas de existencias,

actualizando los archivos correspondientes.

e) Se han elaborado, archivado e impreso los documentos

de control de almacén.

f) Se han elaborado, archivado e impreso el inventario de

existencias y las fichas de almacén.

g) Se ha caracterizado la utilización de redes de

comunicación y/o el correo electrónico.

5. CONTENIDOS

5.1.Contenidos básicos

Administración de documentación farmacéutica:

Historia de la farmacia. Hechos más relevantes.

La farmacia y los sistemas sanitarios. Evolución del sistema sanitario

español.

Estructura del sistema sanitario público y privado en España.

Tipos de prestaciones. Prestación farmacéutica.

Niveles del Sistema Nacional y Regional de Salud.

Establecimientos y servicios farmacéuticos.

Atención primaria.

Oficinas de farmacia. Requisitos, organigrama y funciones

del personal sanitario en farmacia.


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Servicios farmacéuticos de los centros de salud y de las estructuras de la

atención primaria en la comunidad autónoma de Andalucía.

Botiquines.

Nivel de atención en los centros hospitalarios y sociosanitarios.

Servicios de farmacia. Objetivos, estructura y funciones.

Servicios de farmacia de los centros socio-sanitarios y los depósitos de

medicamentos.

Control de calidad en establecimientos y servicios farmacéuticos.

Indicadores.

Distribución farmacéutica.

Almacenes farmacéuticos.

Laboratorios farmacéuticos.

Distribución intrahospitalaria de medicamentos.

Organizaciones farmacéuticas. Colegios profesionales.

Organigrama y funciones.

Legislación vigente aplicada al ámbito de actividad.

Ley General de Sanidad.

Ley del Medicamento.

Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).

Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.

Documentación en establecimientos y servicios de farmacia.

Libros oficiales. Real Farmacopea Española. Libro recetario.

Formulario Nacional. Libro de contabilidad de estupefacientes.

Documentos de uso interno y externos relativos a la farmacia.

Clasificación y actualización. Soporte informático y papel.

Cumplimentación de los documentos. Registro de psicotrópicos y

estupefacientes.

Información y documentación relativas al sistema de fármaco-vigilancia.

Registro de datos.

Control del almacén de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos:

El almacén sanitario. Tipos.

Funciones del almacén.

Normas de seguridad e higiene en almacenes sanitarios.

El almacén de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.

Clasificación general de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.

Códigos farmacéuticos identificativos de los medicamentos

Tipos de almacenes. Almacén general, almacén de estupefacientes y

psicótropos, almacén de productos termolábiles y otros.

Condiciones de conservación y almacenamiento. Luz, humedad y

temperatura.

Gestión del almacén de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.

Adquisición de productos.

Devolución de productos. Alteraciones y causas. Productos caducados.

Normativa relacionada.

Sistema de almacenaje y criterios de ordenación de productos.


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Clasificación ABC de artículos.

Control de productos. Control de caducidades. Control de estupefacientes.

Gestión de stock. Nivel de existencias. Stock de seguridad.

Seguimiento y registro.

Fichas de almacén. Inventario. Realización de inventarios y de fichas de

almacén.

Valoración de existencias. Métodos FIFO, LIFO, PMP y otros posibles.

Aplicaciones informáticas de gestión y control de almacén.

Control de pedidos:

El proceso de la compra-venta. Documentos mercantiles (el presupuesto, el

pedido, el albarán, la factura, otros posibles).

Adquisición de productos.

Especialidades farmacéuticas. Uso humano y uso veterinario.

Productos parafarmacéuticos.

Materias primas y envases.

Medicamentos extranjeros.

Requisitos necesarios en condiciones especiales de adquisición de

estupefacientes y productos psicotrópicos. Registro.

Elaboración de pedidos.

Generación manual. Fax, teléfono, catálogo, internet, visita del vendedor.

Generación automática de propuesta de pedidos.

Proveedores. Formas de pago. Ofertas y bonificaciones.

Validación y transmisión de pedidos.

Recepción de pedidos. Fases en la recepción e inspecciones del pedido.

Devolución de productos. Causas. Devolución de estupefacientes y

psicotrópicos. Normativa relacionada.

Aplicaciones informáticas en la emisión y recepción de pedidos.

Trámite de facturación de recetas:

Organismos y entidades aseguradoras que gestionan la prestación

farmacéutica. Modalidades y tipos de aportaciones en la prestación

farmacéutica.

La receta médica y la prescripción hospitalaria.

Obligatoriedad de dispensación con receta.

Modelos oficiales. Características y datos a consignar.

Tipos de recetas. Recetas de estupefacientes y psicotrópicos.

Condiciones de conservación y custodia.

Cálculo de las aportaciones de cobro.

La receta electrónica.

Derechos y obligaciones del farmacéutico dispensador.

Prescripción por principio activo. Sustitución del medicamento.

Fases de la facturación de recetas.

Verificación. Incorrecciones. Ausencia de datos. Relación unívoca del

precinto con su receta.


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Clasificación, agrupamiento y empaquetado.

Remisión. Requisitos, forma y tiempo.

Cumplimentación de impresos.

Protección de datos.

Aplicaciones informáticas en la facturación de la recetas.

Aplicación de las «TIC» en la gestión de almacén:

Aplicaciones informáticas (hojas de cálculo, procesadores de texto, y

aplicaciones específicas).

Parámetros de la aplicación.

Adquisición y devolución de productos.

Control de caducidades. Control de estupefacientes.

Valoración de existencias. Actualización de archivos.

Gestión de stock. Elaboración, archivo e impresión de documentos de

control. Inventario de existencias y fichas de almacén. Otros.

Transmisión de la información. Redes de comunicación y correo

electrónico

5.2.Desarrollo de contenidos

Los contenidos anteriores se desarrollarán siguiendo el manual de la editorial Mac-

GrawHill, el cual establece las siguientes unidades didácticas (la temporalización se

ajustará teniendo en cuenta que este ciclo se encuentra en la modalidad de FP Dual):

UD1. La oficina de farmacia en el Sistema Nacional de Salud:

1.1-Sistema Nacional de Salud

1.2-El sector farmacéutico

1.3-La industria farmacéutica

1.4-Los establecimientos farmacéuticos

UD2. Organización y personal en los establecimientos de farmacia:

2.1-Organización y personal en los establecimientos farmacéuticos

2.2-Las oficinas de farmacia

2.3-La farmacia hospitalaria

2.4-La parafarmacia

2.5-Organización y sistematización de tareas

2.6-Deontología profesional

2.7-Organizaciones profesionales

UD3. La documentación farmacéutica:

3.1-¿Qué es un documento?

3.2-¿Qué es el soporte de un documento?


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3.3-El Formulario Nacional

3.4-La Real Farmacopea Española

3.5-El libro recetario

3.6-El libro oficial de contabilidad de estupefacientes

3.7-Partes de movimientos

UD4. El almacén de productos farmacéuticos:

4.1-Zonas de una oficina de farmacia

4.2-Laboratorios y distribuidores

4.3-Normas de seguridad e higiene en las oficinas de farmacia

4.4-El código nacional de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos

4.5-Clasificación general de los productos

4.6-Sistemas de almacenaje y condiciones de conservación

4.7-La devolución de los productos farmacéuticos

UD5. Gestión de almacén:

5.1-Concepto de almacén y gestión de existencias

5.2-Movimientos en el almacén

5.3-La ficha de almacén

5.4-El nivel de existencias

5.5-El inventario

5.6-Valoración de los productos almacenados

5.7-La gestión de almacén y las aplicaciones informáticas

UD6. Las tecnologías de la información y la comunicación en establecimientos de

farmacia:

6.1-La informática sanitaria

6.2-El ordenador

6.3-La ofimática

6.4-Las comunicaciones telemáticas

6.5-Programas de gestión para OF

UD7. Compra-venta de productos:

7.1-La cadena de compra-venta

7.2-Las operaciones de compra-venta

UD8. La receta médica:

8.1-¿Qué es la receta médica?

8.2-Datos obligatorios en la receta

8.3-Tipos de receta médica

8.4-La aportación económica en los medicamentos dispensados

8.5-¿Qué es la facturación de recetas?


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8.6-Receta electrónica

6. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN.

6.1. Proceso de evaluación

La evaluación será continua, en base a los resultados de aprendizaje, criterios de

evaluación y contenidos establecidos por la normativa vigente, para lo cual se hace

indispensable la asistencia regular a clase y la participación en las actividades

programadas.

Se concreta en tres fases: evaluación inicial, evaluación formativa y evaluación final o

sumativa. Al final del proceso de enseñanza-.aprendizaje el alumnado obtendrá una

calificación considerando el nivel de adquisición de los resultados de aprendizaje

establecidos, de acuerdo con los correspondientes criterios de evaluación y los objetivos

generales relacionados, así como de la competencia general y las competencias

profesionales, personales y sociales del título, establecidas en el perfil profesional del

mismo y sus posibilidades de inserción en el sector profesional y de progreso en los

estudios posteriores a los que pueda acceder.

Evaluación inicial. Durante el mes de septiembre se llevará a cabo una prueba de

evaluación inicial, la cual no supondrá calificación alguna, tendente a detectar las

características y nivel de competencias que tiene el alumnado respecto a los resultados de

aprendizaje y contenidos que va a estudiar. Esta prueba, junto a la observación del

alumno, nos permitirá recoger información para utilizar en la planificación docente.

Evaluación parcial. Durante el curso se realizarán dos evaluaciones parciales,

correspondientes a los dos trimestres del curso escolar parciales. En cada trimestre se

realizarán pruebas escritas, sobre contenidos conceptuales. También se realizarán

actividades, trabajos individuales y grupales, resolución de casos prácticos, etc., y

mediante la observación del trabajo, revisión y corrección se podrán evaluar los

contenidos procedimentales. Por último, también se evaluará positivamente la actitud

proactiva, participativa, respetuosa y empática del alumnado; así como, se valorará

negativamente cualquier incumplimiento de las normas de convivencia contenidas en el

ROF del Centro, haciendo especial hincapié en la prohibición de usar dispositivos

móviles. A este efecto el uso del móvil en clase sin autorización, conllevará un

apercibimiento verbal y si reitera la conducta supondrá la expulsión de clase, con la

consiguiente falta de asistencia. Si el alumno fuera menor de edad, se consignará la falta

de asistencia sin la expulsión.

Evaluación final. La evaluación final, para el alumnado que haya superado las

evaluaciones parciales, será la media aritmética de las evaluaciones parciales, siempre que

la nota obtenida en cada una sea igual o superior a 5.

Instrumentos de evaluación:


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Pruebas escritas, pudiendo incluir teoría y práctica (resolución de ejercicios). En

caso de que el alumno no pueda efectuar la prueba por fuerza mayor justificada, se

le podrá convocar en otra fecha.

Confección de resúmenes/apuntes.

Actividades, ejercicios, casos prácticos, trabajos individuales y grupales.

Llevanza del cuaderno de clase.

Exposiciones orales y trabajos escritos.

Asistencia y puntualidad. La falta de asistencia reiterada impide la evaluación

continua. Por tanto, el alumnado que sobrepase un 25% de faltas por trimestre

(justificadas y no justificadas) no será evaluado y deberá presentarse a la prueba

final en junio (marzo para el 2º curso). La excepción a esta norma vendrá dada por

la presentación del alumno de un contrato laboral legal, en cuyo caso será evaluado

con las pruebas escritas y la entrega de trabajos, actividades y ejercicios que se le

pudieran solicitar. La impuntualidad, pasados 15 minutos de cortesía, será

considerada como falta de asistencia.

Tanto la asistencia como la puntualidad no son baremables positivamente, ya que

la asistencia puntual se entiende como deber de un alumno que se prepara para su

inserción laboral y no objeto de recompensa.

Actitud, según lo mencionado anteriormente en la evaluación parcial.

Nota. La evaluación será contextualizada teniendo en cuenta la situación concreta del alumno, de forma que las decisiones serán

colegiadas en claustro y no tomadas unilateralmente por el profesor.

Medidas de recuperación y mejora de calificación

Los alumnos que no superen alguna evaluación podrán hacerlo en las pruebas de

recuperación que se establecerán al efecto. Después de las recuperaciones trimestrales,

realizadas después del período de evaluación, los alumnos que sigan sin superar el

módulo, o parte de él, y aquellos que perdieron el derecho a la evaluación continua,

podrán proceder a su recuperación en la prueba final de marzo, mediante la realización de

una prueba de características similares a las realizadas a lo largo del curso. Las pruebas de

recuperación trimestrales no tendrán una calificación mayor a 7 puntos y la prueba final se

calificará de 0 a 10 puntos. Previamente, podrán asistir a las clases de refuerzo durante el

período establecido por el Centro.

En caso de sorprender a un alumno copiando, éste NO será evaluado en dicha evaluación,

pasando al proceso de recuperación establecido para ese módulo.

Aquel alumnado que desee mejorar su calificación final puede presentarse a la prueba

final de marzo.

6.2. Criterios de calificación

ALUMNADO NO DUAL y FORMACIÓN INICIAL DEL ALUMNADO DUAL

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PONDERACIÓN

Pruebas Escritas de teoría y práctica (máx) 70%

Confección de resúmenes, ejercicios, exposiciones orales y 20%


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escritas (según rúbrica), resolución de supuestos prácticos, etc.

Actitudes (según rúbrica) 10%

Notas aclaratorias:

1. Cada bloque de contenidos será valorado entre 1 y 10 puntos. La nota final será la media de todos, teniendo en cuenta que para

efectuar dicha media debe obtenerse un mínimo de 4 puntos en los contenidos conceptuales y procedimentales. 2. La calificación de los procedimientos y actitudes se calificará con las rúbricas establecidas al efecto.

Notas aclaratorias:

(1)Evaluación cualitativa realizada por el tutor laboral y cuantificada por el responsable del seguimiento. Éste a su vez la trasladará al

profesor del módulo. (2)Evaluación realizada por el profesor del módulo, valorando la completa cumplimentación de la memoria y la calidad de las aportaciones

realizadas.

(3)Evaluación realizada por el responsable del seguimiento, comprobando la correcta cumplimentación del cuaderno de seguimiento, trasladándola al profesor del módulo.

(4)El alumno dual recibirá una calificación trimestral.

(5)El alumnado que no obtenga una evaluación positiva o abandone el proyecto será excluido del proyecto, ofreciéndole la posibilidad de continuar en la modalidad presencial, teniendo que superar los contenidos que se correspondan con el momento en que se produzca la

transición a la formación presencial y el grado de aprovechamiento que haya podido tener en el centro de trabajo. Los términos en los que se

concretan estas situaciones aparecen detallados el proyecto de formación dual correspondiente a cada módulo.

7. PROTOCOLOS EN CASO DE ABANDONOS O RENUNCIAS DE LA FP DUAL

A continuación, indicamos qué opciones se plantean tanto al alumnado como a la empresa en

el caso de que un alumno/a renuncie a continuar en el proyecto de FP Dual.

El alumnado es informado al comienzo de curso durante la formación inicial del compromiso

que adquiere si es seleccionado para participar en la formación profesional dual.

Renuncia al comienzo de la Formación Profesional en Alternancia en 1º curso.

Si el alumnado una vez comenzada la formación profesional en alternancia decide

abandonar, se le ofrece la posibilidad de continuar con la modalidad presencial.

Si este abandono se produce antes de que transcurra el 25% de las jornadas de alternancia,

se incorporará a la modalidad presencial con todos los contenidos de los módulos de dual,

y se le ofrecerá la posibilidad de participar en el proyecto al primer alumno/a de la reserva;

si decide aceptar, se informará al tutor/a laboral de la empresa de la incorporación

ALUMNADO DUAL

FORMACIÓN INICIAL FORMACIÓN EN ALTERNANCIA 60%

40%

Formación en Centro Educativo

Empresa 60%

0%

Activ. Empresa

Memoria Cuaderno

65% (1) 25% (2) 10% (3)


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inmediata de dicho alumno/a. Dicho alumno será evaluado solo con los criterios de los

módulos en dual.

Si este abandono se produce después de que transcurra el 25% de las jornadas de

alternancia, se le ofrecerá incorporarse a la formación presencial con los contenidos que se

correspondan con el momento en que se produzca la transición, y con el grado de

aprovechamiento que haya podido tener en el centro de trabajo; la evaluación será

consensuada entre el tutor laboral y los profesores de cada uno de los módulos en dual.

No podrá incorporarse nadie más a la empresa, aunque en casos excepcionales se solicitará

autorización a delegación para que el alumnado que se incorpore pueda recuperar en

periodo extraordinario.

Evaluación negativa de la Formación Profesional en Alternancia

El alumnado será excluido del proyecto en los siguientes casos:

a). Por faltas repetidas de asistencia o puntualidad no justificadas.

b). Por actitud incorrecta atendiendo al código disciplinario de la empresa o al reglamento

de régimen interno del centro educativo.

c). Por falta de aprovechamiento.

d). Bajo rendimiento académico en los estudios cursados en el centro educativo.

Si el alumnado es excluido del proyecto no podrá continuar en la modalidad de formación

profesional dual y se le ofrecerá la posibilidad de volver a la modalidad presencial y la

evaluación se realizará de igual modo que en el apartado anterior.

Recuperación FP Dual:

a) Si el alumnado por causa justificada no puede cumplir con el horario establecido para su

formación práctica en el centro de trabajo, podrá recuperar dichas jornadas durante el mes de

junio, para los alumnos de 1º curso, y en marzo, entre finalización de la formación en

alternancia y el comienzo de la FCT, para los alumnos de 2º curso, como periodo

extraordinario.

b) Si el alumnado de primer curso, habiendo realizado la formación práctica en el centro de

trabajo, tuviera una calificación negativa, se incorporaría a clases de recuperación durante el

mes de junio como el resto del alumnado de la modalidad presencial y tendría que presentarse

a la evaluación final de junio de los contenidos correspondientes en función de si el módulo

está completamente en dual o no.

- Si el alumnado aprueba la evaluación final de junio, promociona y se incorpora a 2º

curso en la modalidad dual.


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- Si el alumnado suspende la evaluación final de junio, debe repetir en la modalidad

presencial.

c) Si el alumnado de segundo curso, habiendo realizado la formación práctica en el centro de

trabajo, tuviera una calificación negativa, se incorporaría a clases de recuperación como el

resto del alumnado de la modalidad presencial y tendría que presentarse a la evaluación final

de junio de los contenidos correspondientes en función de si el módulo está completamente en

dual o no.

- Si el alumnado aprueba la evaluación final de junio, promociona y realiza la FCT en la

siguiente convocatoria


presencial.

No podrá incorporarse nadie más a la empresa aunque en casos excepcionales se solicitará

autorización a delegación para que el alumnado que se incorpore pueda recuperar en periodo

extraordinario.

- Evaluación negativa de la Formación Profesional en Alternancia.

1.- El alumnado será excluido del proyecto en los siguientes casos:

a) Por faltas repetidas de asistencia o puntualidad no justificadas.

b) Por actitud incorrecta atendiendo al código disciplinario de la empresa o al reglamento de

régimen interno del centro educativo.

c) Por falta de aprovechamiento.

d) Bajo rendimiento académico en los estudios cursados en el centro educativo.

Si el alumnado es excluido del proyecto no podrá continuar en la modalidad de formación

profesional dual y se le ofrecerá la posibilidad de volver a la modalidad presencial y la

evaluación se realizará de igual modo que en el apartado anterior

Recuperación FP Dual:

a) Si el alumnado por causa justificada no puede cumplir con el horario establecido para su

formación práctica en el centro de trabajo, podrá recuperar dichas jornadas durante el mes de

junio para los alumnos de primer curso y en marzo para los de segundo antes del comienzo

de la FCT, en periodo extraordinario.

b) Si el alumnado de primer curso, habiendo realizado la formación práctica en el centro de

trabajo, tuviera una calificación negativa, se incorporaría a clases de recuperación durante el

mes de junio como el resto del alumnado de la modalidad presencial y tendría que presentarse

a la evaluación final de junio de los contenidos correspondientes en función de si el módulo

está completamente en dual o no.

- Si el alumnado aprueba la evaluación final de junio, promociona y se incorpora a 2º curso

en la modalidad dual.


presencial.


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c) Si el alumnado de segundo curso, habiendo realizado la formación práctica en el centro de

trabajo, tuviera una calificación negativa, se incorporaría a clases de recuperación como el

resto del alumnado de la modalidad presencial y tendría que presentarse a la evaluación final

de junio de los contenidos correspondientes en función de si el módulo está completamente en

dual o no.

- Si el alumnado aprueba la evaluación final de junio, promociona y realiza la FCT en la

siguiente convocatoria


presencial.

7. TUTORÍA

Se establece una hora de tutoría individual para el alumnado. Lunes de 18 a 19 horas

para cualquier tipo de dudas, previa cita con el profesor.

ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. (Alumnos/as NEAE).

Con el alumnado así considerado se llevarán a cabo las adaptaciones no significativas,

descritas según normativa legal vigente para CFGM, siempre con la intervención de

los responsables legales del alumnado/el propio alumno, en caso de ser mayor de edad,

y de la orientadora del centro. Estas adaptaciones no significativas permiten

modificaciones en la metodología y evaluación, asegurando siempre la consecución de

contenidos y objetivos mínimos. Con esta finalidad, se plantearán las diferentes

pruebas escritas, prácticas y orales a lo largo del curso.

Para todo ello se considerarán tutorías y entrevistas con los tutores legales de los

mismos y el propio alumno/a según las necesidades del curso.

Se podrán llevar a cabo las siguientes ADAPTACIONES:

a) A. Metodológicas: situarlo en clase en el sitio apropiado, adaptar el número de

actividades, fomentar actividades grupales, estrategias de motivación y refuerzo

positivo.

b) A. en la Evaluación: examen diferente, menor número de preguntas, completar con

preguntas orales, dar más tiempo.

c) A. en los Contenidos: exigidos al mínimo nivel.

GUÍA DIDÁCTICA MÓDULO FORMATIVO: OFICINA DE FARMACIA… · 2020-01-27 · f) Se han elaborado,...

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