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GUÍA DIDÁCTICA DE CAMPO PROFESIONAL (GUIDICAMP)
COMPONENTE PROFESIONAL
MÓDULO X
SUBMÓDULO X
SEMESTRE:
PERIODO ESCOLAR:
Versión 1.0
Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tabasco
Dirección Académica Plantel No. X
COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE TABASCO Organismo Descentralizado
Técnico en colocar el nombre de la carrera profesional 1
DIRECTORIO
Director General Lic. Pedro Bocanegra Tapia
Director Académico Psic. Moisés Falconi Hernández
Departamento de Planes y Programas Lic. Ma. de la Paz Sarmiento del Ángel
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CRÉDITOS
Equipo Técnico de Alto Rendimiento (ETAR):
Coordinador académico del Plantel:
Enlace del Plantel:
Profesores elaboradores:
Metodología:
Diseño:
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Datos Generales
Módulo X: Submódulo X:
Resultado de aprendizaje del Módulo:
Competencias profesionales a desarrollar:
Competencias genéricas a desarrollar: Competencias disciplinares a desarrollar:
Duración del submódulo: Semestre:
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Mapa de Competencias
Módulo I Ensambla y configura equipos de cómputo
de acuerdo a los requerimientos del
usuario y especificaciones del fabricante
Submódulo I Ensambla equipo de cómputo de acuerdo con las características técnicas de componentes y dispositivos periféricos
Competencias profesionales
1. Clasifica componentes. 2. Instala componentes
tomando en cuenta las especificaciones y el manual del fabricante.
Competencias Disciplinares
Ciencias experimentales CE3. Identifica problemas, formula preguntas de carácter científico y plantea las hipótesis necesarias para responderlas. CE14. Aplica normas de seguridad en el manejo de sustancias, instrumentos y equipo en la realización de actividades de su vida cotidiana.
Competencias Genéricas
Categoría: Piensa crítica y reflexivamente Competencia 5: Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos. Atributos: 5a. Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo 5b. Ordena información de
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DESARROLLO DIDÁCTICO DE LAS COMPETENCIAS DEL PRIMER PARCIAL
Módulo X:
Submódulo X:
Contenido(s)/Competencia(s) profesional(es) a desarrollar
Competencia(s) genérica(s) a desarrollar en el parcial
Competencia(s) disciplinar(es) a desarrollar en el parcial
DURACIÓN DEL PARCIAL:
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ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS
Contenido(s)/Competencia(s) profesional(es) a desarrollar
En caso de ser un grupo de competencias profesionales que se desarrollarán de forma integral (según el programa de estudios), colocarlas en el apartado correspondiente y se elaborará su secuencia de apertura, desarrollo y cierre. En caso de que las competencias se desarrollen por separado, colocar su apertura desarrollo y cierre para cada competencia profesional. En caso de las carreras que solo tengan dos competencias profesionales, deberán distribuir los tiempos en los tres parciales según se requiera. Es decir, una de las competencias profesionales comenzará con su apertura e iniciará el desarrollo en un parcial, y se puede continuar con su desarrollo y cierre en el siguiente parcial. Tomar en cuenta que cada parcial tiene cierto número de horas. Distribuya el tiempo según sea necesario.
TIEMPO FASE DE APERTURA EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
TIEMPO FASE DE DESARROLLO EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
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TIEMPO FASE DE CIERRE EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
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EVIDENCIAS GENERADAS DURANTE EL PRIMER PARCIAL
CLAVE DESCRIPCIÓN
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DESARROLLO DIDÁCTICO DE LAS COMPETENCIAS DEL SEGUNDO PARCIAL
Módulo X:
Submódulo X:
Contenido(s)/Competencia(s) profesional(es) a desarrollar
Competencia(s) genérica(s) a desarrollar en el parcial
Competencia(s) disciplinar(es) a desarrollar en el parcial
DURACIÓN DEL PARCIAL:
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ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS
Contenido(s)/Competencia(s) profesional(es) a desarrollar
En caso de ser un grupo de competencias profesionales que se desarrollarán de forma integral (según el programa de estudios), colocarlas en el apartado correspondiente y se elaborará su secuencia de apertura, desarrollo y cierre. En caso de que las competencias se desarrollen por separado, colocar su apertura desarrollo y cierre para cada competencia profesional. En caso de las carreras que solo tengan dos competencias profesionales, deberán distribuir los tiempos en los tres parciales según se requiera. Es decir, una de las competencias profesionales comenzará con su apertura e iniciará el desarrollo en un parcial, y se puede continuar con su desarrollo y cierre en el siguiente parcial. Tomar en cuenta que cada parcial tiene cierto número de horas. Distribuya el tiempo según sea necesario.
TIEMPO FASE DE APERTURA EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
TIEMPO FASE DE DESARROLLO EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
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TIEMPO FASE DE CIERRE EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
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EVIDENCIAS GENERADAS DURANTE EL SEGUNDO PARCIAL
CLAVE DESCRIPCIÓN
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DESARROLLO DIDÁCTICO DE LAS COMPETENCIAS DEL TERCER PARCIAL
Módulo X:
Submódulo X:
Contenido(s)/Competencia(s) profesional(es) a desarrollar
Competencia(s) genérica(s) a desarrollar en el parcial
Competencia(s) disciplinar(es) a desarrollar en el parcial
DURACIÓN DEL PARCIAL:
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ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS
Contenido(s)/Competencia(s) profesional(es) a desarrollar
En caso de ser un grupo de competencias profesionales que se desarrollarán de forma integral (según el programa de estudios), colocarlas en el apartado correspondiente y se elaborará su secuencia de apertura, desarrollo y cierre. En caso de que las competencias se desarrollen por separado, colocar su apertura desarrollo y cierre para cada competencia profesional. En caso de las carreras que solo tengan dos competencias profesionales, deberán distribuir los tiempos en los tres parciales según se requiera. Es decir, una de las competencias profesionales comenzará con su apertura e iniciará el desarrollo en un parcial, y se puede continuar con su desarrollo y cierre en el siguiente parcial. Tomar en cuenta que cada parcial tiene cierto número de horas. Distribuya el tiempo según sea necesario.
TIEMPO FASE DE APERTURA EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
TIEMPO FASE DE DESARROLLO EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
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TIEMPO FASE DE CIERRE EVIDENCIA/INSTRUMENTO/TIPO
DE EVALUACIÓN
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EVIDENCIAS GENERADAS DURANTE EL TERCER PARCIAL
CLAVE DESCRIPCIÓN
Anexos del primer parcial
Opcional: Colocar una imagen acorde con las competencias que se van a tratar
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CUESTIONARIO No. 1
Nombre del Alumno
Módulo II
Submódulo I
Saberes a evaluar
Carrera Profesional
Semestre Grupo Fecha
Instrucciones: Conteste las siguientes preguntas.
PREGUNTAS A DESARROLLAR
Evaluó
___________________________________ Nombre del docente
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REPORTE DE ACTIVIDAD No. 1. CUADRO COMPARATIVO
Nombre del Alumno
Módulo II
Submódulo I
Competencia profesional a desarrollar
Competencia genérica a desarrollar
Competencia disciplinar a desarrollar
Carrera Profesional
Semestre Grupo Fecha
Instrucciones:
Informe de la actividad
Mi aprendizaje adquirido en esta actividad es:
Evaluó
__________________________________
Nombre del docente
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REPORTE DE INVESTIGACIÓN No.1. LOS ANTIVIRUS
Nombre del Alumno
Nombre del Módulo II
Nombre del Submódulo I
Saberes a adquirir
Carrera Profesional
Semestre: Grupo: Fecha
Instrucciones:
Evidencia de la investigación
Mi aprendizaje adquirido en esta investigación es:
Fuentes Consultadas
Evaluó
__________________________________ Nombre del docente
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REPORTE DE ACTIVIDAD No. 3. INSTALACIÓN TÍPICA
Nombre del Alumno
Módulo II
Submódulo I
Competencia profesional a desarrollar
Competencia genérica a desarrollar
Competencia disciplinar a desarrollar
Carrera Profesional
Semestre Grupo Fecha
Indicaciones:
Informe de la actividad
Mi aprendizaje adquirido en esta actividad es:
Evaluó
___________________________________ Nombre del docente
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PRÁCTICA No. 1
Nombre de la práctica
Competencia profesional a desarrollar
Competencia genérica a desarrollar
Competencia disciplinar a desarrollar
Actitudes y valores a formar
Lugar de aplicación Duración
Recursos materiales de apoyo
Procedimiento
1.
Errores Típicos Contingencias
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REPORTE DE PRÁCTICA No. 1
Alumno
Nombre de la práctica
Módulo II
Submódulo I
Competencia Profesional a desarrollar
Competencia genérica a desarrollar
Competencia disciplinar a desarrollar
Producto obtenido Duración
Informe de la práctica
Mi aprendizaje adquirido en esta práctica es:
Evaluó
___________________________________ Nombre del docente
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EJERCICIO No. 1.
Nombre del Alumno
Módulo II
Submódulo I
Competencia profesional a desarrollar
Competencia genérica a desarrollar
Competencia disciplinar a desarrollar
Carrera Profesional
Semestre Grupo Fecha
Instrucciones: Colocar las instrucciones del ejercicio…
Mi aprendizaje adquirido de este ejercicio es:
Evaluó
__________________________________
Nombre del docente
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LISTA DE COTEJO No. 1. INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DEL ANTIVIRUS
Nombre del alumno(a): Carrera:
Módulo II:
Submódulo I:
Evidencia por producto:
Evidencia de actitud asociada: Instrucciones para el alumno:
CRITERIOS CUMPLE
SI NO
Observaciones
Evaluó
___________________________________ Nombre del docente
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GUIA DE OBSERVACIÓN No. 2. QUITANDO VIRUS
Nombre del alumno(a):
Carrera: Módulo II:
Submódulo I:
Evidencia por desempeño:
Evidencia de actitud asociada:
Instrucciones para el alumno:
CRITERIOS CUMPLIÓ
OBSERVACIONES SÍ NO
Observaciones
Evaluó
___________________________________ Nombre del docente
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ESCALA ESTIMATIVA No. 1. TRÍPTICO DE ARCHIVOS Y CONTRASEÑAS
Nombre del Alumno
Nombre del Módulo II
Nombre del Submódulo I
Competencia profesional a desarrollar
Competencia genérica a desarrollar
Competencia disciplinar a desarrollar
No. Aspecto a Evaluar Excelente
(10) Muy
bien (9) Bien (8) Regular (7)
Puede mejorar (6)
Puntos
1. Su creatividad en el diseño del
tríptico fue:
2. La información sobre los tipos de archivos y extensiones es:
3. La información sobre los tipos de usuarios y sus atributos es:
4. La información sobre software para eliminar archivos duplicados es:
5. La información sobre software para eliminar contraseñas es:
6. El uso de las TIC es:
7. La entrega en tiempo y forma
fue:
Sumatoria:
Evaluó
___________________________________ Nombre del docente
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EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Criterios Porcentaje
Producto
Des
emp
eño
Habilidades y destrezas
Saberes
Valores y actitudes
Total
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FUENTES DE INFORMACIÓN
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DERECHOS RESERVADOS
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Prohibida su reproducción parcial o total, sin previa autorización por escrito del CECyTE Tabasco.
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D.R. ©