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Catalogue 2019 La Formation Professionnelle Continue pour Adultes Notre satisfaction passe par Votre Réussite...

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Certification Label Qualité N°FR034796-1

Confirmée le 10 janvier 2018

Pour la deuxième année consécutive

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Les clients qui nous font confiance

CREDIT MUTUEL – BNP – MUTUELLE UFR – BANAMART – ONF – AXA PANCRATE – AXA AGLAE - DRSM GFA CARAÏBES

AULOC – LE PRISME – MISSION LOCALE ESPACE SUD – FREDON - SACI CENTRAUTODIS - AFD - CARAÏB MOTER –

CITADELLE – INSER2000 - ASL Lamentin - CMT – DEAL ARROW STI - FROID EXPRESS - CARITEC – DIGIDOM – MEC –

SICA TG – IT2 – SCAGEX – SQUASH HOTEL - GTT – ABD FERMETURES - SIMA – VILLE DE ST JOSEPH – EUREKA

CONCEPT - ARS SANTE – CASINO BATELIERE PLAZZA – BURO CLUB – DRJSCS - CHU ZOBDA QUIDMAN – ODYSSI –

PRECIDEV PREFECTURE F2F – SMDS – SOGERISQUES - SOMATRANS - CERFASSO – ANTILLES ORTHOPEDIE – USEP

MARTINIQUE – MJC CASE PILOTE – SADOM - VERT EDEN - PREFA BETON – CHIPSO – BANQUE POSTALE - CGA

MARTINIQUE – ACS IMMOBILIER – SEEMD – ADAPEÏ – FI INGENIERIE – SADOM – MJC CASE PILOTE – GIE BAN FRUITS –

AMREC – ATTITUDE QHSE – KAZ’ A BEAUTE – SDGI – JEAN’S 9.90 ASSOCIATION LAKANSYEL – EXPLOITATION

BANANES DU GALLION - SUPRIM - VOYAGE ATTITUDE – CABINET SOMEXCOM – COMITE MARTIQUAIS DU TOURISME -

TRADE WINDS - POLE EMPLOI – CLINIQUE SAINT PAUL – SIST 972 – CLIM CASH – BIMINI - ACS Immobilier -

GROUPAMA-GAN – CASTRI – SOCARA - Club MED – SME – JOSEPH COTTRELL – SADECO CARREFOUR - CSM – BIMINI –

COMPTOIR MEDICAL – CABINET JALTA – ORANGE CARAÏBES RHUM CLEMENT - GIRARD SAS – BOIRON CARAÏBES – CAF

MARTINIQUE – SICA CERCOBAN – PROFIF SODIGROS – SDPL - HABITATION MASSEL – CAF – ANFH – AIR LIQUIDE – CSM

– PLASTIC OMNIUM CDTM – FORMAC RH – BOIRON CARAÏBES – CABINET PAQUET – SARL ETE – SOMAL – SIMP – 2DI -

AMS ANTILLES – GROUPE SD BTP HOLDING – CARAÏBES QUALITE SERVICE – CCTPM – AMSEA - CAEFP - UDAF 972 –

AMIA – EDT HOLDING – SMHLM – OFFICE DE LA CULTURE – BERIM INDUSTRIES BOLLORE LOGISTICS – Cabinet

MARCELINE – Groupe PLISSONNEAU – COOPMAR – SOTRADEV – SAPRO – COTTRELL – ATHENA – LEADER MAT – AIR

ANTILLES – Association ALLIANCE – CONSTRUCTYS – LE PRISME – La SARA – RENTOKIL – INSO – EGI – DEFI CLIM –

HLM OZANAM – SME - LES 2 GROS – ADIL – BATIPRO – CCTPM – CTAT – TNM – GLOBE AMBULANCE – BETERBAT –

LOCMANU – AASM – H40 – SMEM – BOIRON CARAÏBES – CONSTRUCTYS - RHUM CLEMENT – SME – ARTI LABEL – SMEM

– ART GRAPHIQUE – ORANGE CARAÏBES- RITTER – BOIRON CARAÏBES – SMDS – STRATEGIE SECURITE PRIVEE

INCENDIE- ZEN A DOMICILE – CONSTRUCTYS – LE MOULIN SA – AASM – SASERQ – BETERBAT – MIC – IFAG972 -

LOCMANU – ANTILLES GLACES – RHUM CLEMENT – EHPAD LES GLIRICIDIAS – HLM OZANAM – IEDOM – SECURITE

PRIVEE INCENDIE – SCLM – CITADELLE – HERITIERS CLEMENT – ORANGE CARAÏBES

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Notre Centre de Formation

Nelson MANDELA Aimé CESAIRE Pierre ALIKER

Frantz FANON Edouard GLISSANT L’espace pause

Notre centre est agencé pour mettre l'apprenant dans des conditions

optimales d'assimilation

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Nos consultants-

formateurs

Nos « consultants-formateurs » mettent tout en œuvre pour

adopter des méthodologies et approches pédagogiques sur mesure

Les formations prennent en compte les besoins et attentes des

participants

La formation devient un véritable « outil stratégique de

développement ».

Le lien entre le « consultant-formateur » et le participant

s’articule autour d’échanges et de mises en situation garantissant

l’assimilation des connaissances et des techniques de progrès

Nos « consultants-formateurs » sont des professionnels dans leur domaine

d’expertise.

Ils sont choisis pour leur approche pédagogique et leur connaissance des

spécificités locales

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OBJECTIF Formation

Au plus ploche de vous

Tous nos modules de formations

Sont conçus pour répondre aux attentes des apprenants

Nous validons ensemble le calendrier des formations

en fonction des disponibilités respectives des participants

et celles des consultants-formateurs

Nous organisons des formations centrées sur l'humain, dispensées par des formateurs tous professionnels dans leur secteur d'intervention

Notre centre est agencé pour mettre l'apprenant dans des conditions optimales d'assimilation.

Nos apprenants disposent d'un espace détente aménagé afin de leur permettre de prendre leurs repas sur place.

Des pauses sont organisées avec café, thé, jus, chocolat, salade de fruits.

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Elaborer, mettre en oeuvre des

méthodologies et approches

pédagogiques sur mesure

“ Un véritable outil stratégique de Développement”

En plus d’être personnalisées, les actions de formation sont organisées

et mises en oeuvre au plus près des contraintes de l’entreprise :

- Horaires aménagés

- Séquencement dans le temps

- En INTER ou en INTRA

- Chez vous ou dans notre Centre de formation

- Ateliers du soir (sur demande)

La Formation Professionnelle

tout au long de la vie...

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Les Domaines

D’intervention

5 - Comptabilité – Gestion - Paie

12 – La Grande distribution

1 - Communication

3 - Ressources Humaines

6 - Management et Organisation

2 - Commercial - Vente

11 - Habilitation électrique

7 - Hygiène – Santé - Sécurité

9 – Le Développement personnel

4 - Recouvrement - Fraude

10 – Bureautique - Infographie

15 – Langues

13 – Juridique & Social

8 – Hôtellerie - Restauration

14 – L’insertion

16 – Sport

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La communication non-verbale

Préparer et présider une réunion

Je m’affirme et prends la parole en public

La communication par téléphone

Communication efficace et assertivite

Individualiser et favoriser sa communication

L’accueil et la relation client

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Les modules Les modules

֍ Techniques de vente conseil ֎ Savoir booster son équipe commerciale

֍ La prise de rendez-vous ֎ Optimiser sa prospection commerciale

֍ Accueil de la clientèle ֎ La négociation commerciale

֍ Techniques de Négociation ֎ La gestion du client mécontent

֍ Les stratégies de vente ֎ La gestion de son portefeuille clients

֍ La gestion du planning ֎ La fidélisation clientèle

֎ Le traitement des objections ֎ Les bases de données clients (ACCESS°

֍ La gestion du SAV ֎ Le Carré d’As du commercial performant

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o Accompagnement au recrutement et à l’intégration

o L’assistante RH

o Perfectionnement GRH

o Evaluation des compétences

o Analyse et rédaction de fiche de poste

o Le point de carrière

o La fonction ressources humaines

o Entretien annuel de progrès

o Entretien d’évaluation

o Entretien professionnel obligatoire

o La fonction tutoriale

o Formation de formateur occasionnel

o Les tableaux de bord sociaux (RH et DRH)

o Préparer et bien vivre sa retraite

o Les entretiens professionnels obligatoires

o Valoriser le capital Sénior de l’entreprise

o Gestion administrative du personnel

La Réussite et le Développement d’une entreprise passent par la qualité

des Femmes et des Hommes qui la compose

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Diagnostiquer l’encours client, détailler la créance

La procédure de relance

Identifier les clients et les procédures spécifiques

Le recouvrement amiable

Le recouvrement judiciaire

La négociation en recouvrement

Les différents types de fraude

Savoir détecter et prévenir la fraude

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Comptabilité (Initiation et Perfectionnement)

L’essentiel de la comptabilité

Les écritures d’inventaire

Enregistrement comptable et suivi des comptes tiers

Les opérations de fin d’exercice

Etablissement de la liasse fiscale

Les déclarations sociales et fiscales

Les déclarations sociales nominatives

Elaborer un budget prévisionnel

Lire et interprêter le bilan et le compte de résultat

Maîtriser la clôture des comptes annuels

Gestion financière

Gestion budgétaire

L’entreprise et sa gestion

Comptabilité analytique

La pratique de la Paie (Niveaux 1 et 2)

Le gestionnaire de Paie

Les nouveautés Paie 2019

Les tableaux (outils de gestion)

Les différents régimes fiscaux

Maîtriser les coûts de revient

Consultant Certifié

ICPF & PSI

Contrôler la Paie avec Excel (Création des tableaux – Outils Paie)

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Le management est le pilotage de l'action collective au sein d'une organisation.

Il comprend l'ensemble des techniques mises en oeuvre dans une organisation

afin qu'elle atteigne ses objectifs.

o Manager Coach o Les bases du Management o Acquérir une posture de

Leader

o Prise de notes et compte

rendu de réunion

o Prendre ses fonctions avec

assurance (nouveau manager) o Manager d’équipe

o Manager de proximité o Le Tutorat en entreprise o Formation de formateur

occasionnel

o Techniques de recrutement o Réussir ses recrutements o Manager de proximité

o Optimiser son temps et ses

priorités o La délégation o Entretien annuel de progrès

o Développer sa capacité au

changement

o Savoir prendre des décisions

difficiles

o Réussir dans sa fonction de

manager

o Le Leadership au féminin o La cohésion d’équipe o Les Entretiens professionnels

(7) en management

Consultant Certifié “Manager”

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Hygiène et entretien des locaux en milieu hospitalier

Hygiène et entretien des locaux dans les collectivités

Hygiène et entretien des locaux dans l’hôtellerie et la Restauration

HACCP

CHSCT

HSE (Hygiène Sécurité au Travail Environnement)

QSE (Qualité Sécurité Environnement)

Les risques professionnels

SST ( Initiale et Recyclage)

PRAP Bureau

PRAP 2S (sanitaire et social)

PRAP IBC(Industrie, bâtiment, Commerce)

PRAP Petite Enfance

Manipulation des extincteurs)

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Gestion du temps et des priorités

Gestion des conflits internes

Gestion des conflits et des clients difficiles

Gestion des conflits en situation d’accueil

Organisation personnelle et professionnelle

Gagner en confiance en soi et s’estimer

Gestion du stress et des émotions

Je m’affirme – l’art de parler en public

Développer sa capacité au changement

J’ose le lâcher prise

Conduite et animation de réunion

Mieux se connaître pour réussir son évolution professionnelle

Etre Empathique, Ecpathique ou Assertif

Gagner en efficacité professionnelle

Le Leadership au féminin

Désamorcer les situations sensibles

Appréhender efficacement ses écrits

Affirmation de soi et relations professionnelles

La CNV au service d’une communication efficace

Devenez l’Acteur de votre Vie...

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La Bureautique pour tous

Word

Excel

Access

PowerPoint

SharePoint

Internet

Outlook

Les tableaux de bord – Excel”

Les Tableaux croisés dynamiques

Du niveau “initiation” au niveau “Expert”

Validation des niveaux par QCM

L’infographie à la portée de tous

Plublisher

InDesign

Photoshop

Ilustrator

Vision

Project

Autocad

Création de site Web

Réalisation de Flyers

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Habilitation H0B0

Interventions et Travaux Basse Tension (BT)

Habilitation électrique (BR)

Le compteur électrique (formation obligatoire à toute personne intervenant sur le compteur électrique)

Formations pour Electricien

et Non-Electricien

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Le rangement des produits en réserve

Le transport et manutention des produits

L’étiquetage des produits selon la norme UE

La fiche technique du produit

L’organisation de l’espace de vente

La démarque

L’inventaire

Création d’évènement (animateur)

Réceptionner et stocker

Gestion des approvisionnements

Gestion des clients difficiles (hôtesses de caisse)

Le SAV

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La recherche d’emploi

Se préparer à un entretien d’embauche

Prendre confiance en soi et s’estimer

Développer et croire en son potentiel

Savoir s’exprimer avec aisance

Evaluation des compétences

Aide à l’orientation

Conseil en image

La rédaction de la lettre de motivation

L’élaboration du CV

L’insertion et l’intégration professionnelle

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Ensemble, Franchissons les Barrières de la Langue ...

Kreyol

Anglais

Portugais

Espagnol

Italien

Les niveaux :

Débutant – Intermédiaire –

Professionnel - Commercial

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Votre Coach & vous ...

La préparation

physique et mentale

Fais tomber tes barrières !

Repousse tes limites !

Dépasse tes objectifs !

- Comment optimiser la performance de ses collaborateurs

- De la performance physique à l’épanouissement mental

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La Mallette du Dirigeant

Bien Gérer sa Trésorerie

Savoir Lire et Analyser son Bilan

Mettre en place des Tableaux de Bord

Elaborer un Prévisionnel

Les bases du Management

Les tableaux de Reporting

La Relation Client

La Gestion de son Portefeuille Clients

Les Entretiens (d’évaluation, professionnel…)

Le Recrutement

Le Recouvrement de Créances

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Immeuble SACI

17 Zi les Mangles

97232 Le Lamentin

Ouverture

Du lundi au Vendredi

Horaires 8H-12H et 13H-16H

Entretiens sur rendez-vous