Jornada: “Código Ético y

Gobierno Corporativo, Cultura

Militar y Cultura Empresarial”

Cristina SánchezDirectora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial

Derechos Humanos Normas laborales Medioambiente Anticorrupción

UN GLOBAL COMPACTDiez Principios y Objetivos de Desarrollo Sostenible

1.1.

Diez Principios y 17 ODS

9.700+Empresas comprometidas con los Diez Principios de UN Global Compact

3.000+Entidades no empresariales

160+Países con entidades participantes

1.180Alianzas empresariales y público-privadas

1.770Talleres y eventos de sensibilización y capacitación

UN GLOBAL COMPACTRed Española

1.275+Empresas comprometidas con los Diez Principios de UN Global Compact

255+Entidades no empresariales

18Talleres y eventos de sensibilización y capacitación

DE LA TEORÍA A LA ACCIÓN: Cómo las empresas están acelerando la transformación

EL LIDERAZGO

EMPRESARIAL EN LA

AGENDA

2030

Progresión del liderazgo en ODS en las empresas

LIDERAZGO ALTADIRECCIÓN

LIDERAZGOCOLECTIVO

EMPRESAS LÍDERES

Liderar la integración de los ODS en la organización e influir sobre el conjunto de la comunidad empresarial.

Aprovechar las capacidades y el potencial de todas las personas que integran la organización en la cadena de valor para contribuir a los ODS.

Empresas proactivas en latransformación de sus modelos de negocio y sus cadenas de valor. Capacidad de influencia para impulsar mercados más sostenibles e inclusivos.

Diagnostica el liderazgo de una empresa en los Diez Principios y en los 17 ODS

FORMA PARTE DEL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS.

CUENTA CON EL LIDERAZGO DE LA ALTA DIRECCIÓN.

INTEGRA LOS DIEZ PRINCIPIOS Y LOS ODS EN LA ESTRATEGIA CORPORATIVA DE LA ORGANIZACIÓN Y LOS EXPANDE.

FIJA COMPROMISOS CUANTIFICABLES ALINEADOS CON LA AGENDA 2030.

INNOVA A TRAVÉS DE NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.

CREA ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON OTROS AGENTES.

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4 áreas de gran potencial para la economía

Alcanzar una igualdad total en los mercados laborales entrehombre y mujer podría aportar hasta 28 billones de dólares al PIBmundial en 2025.

La economía circular podría generar un beneficio económico netode 1,8 billones de euros y más de un millón de nuevos puestos detrabajo en Europa de aquí a 2030.

El cumplimiento del Acuerdo de París puede crear 24 millones deempleos en el mundo hasta 2030.

La corrupción podría costar a los españoles 90.000 millones deeuros cada año, casi el 8% del producto interior bruto.

LOS ODS COMO OPORTUNIDAD ECONÓMICA

LOS ODS COMO OPORTUNIDAD ECONÓMICA

OPORTUNIDADES

PARA LAS EMPRESAS

EN LA AGENDA

2030

MARCO GLOBALY COMPARTIDO

ACCESO A NUEVOSMERCADOS

REPUTACIÓN CORPORATIVA

OPORTUNIDADESCON EL SECTOR

PÚBLICO

EMPLEADOSCON PROPÓSITO

NEGOCIOCON GRANDES

EMPRESAS

AHORRO EN COSTES

ATRAER A INVERSORES RESPONSABLES

SATISFACER A CONSUMIDORES RESPONSABLES

ADAPTARSE YADELANTARSE A

POLÍTICAS Y NORMATIVAS

PRICIPALES RETOS

EN LA ERA DE LA CUARTA

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

NUEVAS HABILIDADES Y APRENDIZAJECONTINUO

EL LIDERAZGO EMPRESARIAL EN LA ERA DE LA INDUSTRIA 4.0: Retos a futuro

3 megatendencias identificadas por la ONU

Cambio en la producción y en los mercados laborales

Rápidos avances tecnológicos

Cambio

climático

ROBOTIZACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE LOSEMPLEOS

INNOVACIÓN Y DIGITALIZACIÓN

MOVILIDAD SOCIAL Y BRECHA DIGITAL

LUCHA CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

CIBERSEGURIDAD

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