Getsion por competencias
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![Page 1: Getsion por competencias](https://reader038.fdocuments.ec/reader038/viewer/2022100604/559a0d951a28ab98098b4661/html5/thumbnails/1.jpg)
Poder de identificar lo que se requiere
de un empleado
Ayuda a las personas que identifiquen
cuanto les falta para llegar a otro nivel
CONOCIMIENTOS,
TALENTOS, O
HABILIDADES
Actitud reciproca
Proceso de selección
Persona exigente
Emprender dentro de la empresa
En cuanto a sus:
Gonza, Tatiana Pamela
A la hora de
contratar se
opte por
quienes
tengan:
Competencias demostradas. Certificación que ellos van a
obtener respecto a habilidades.
Derecho a
obtener
salario
que se
merece
La contribución y el valor que
aportan es lo que más
motiva a los trabajadores a
continuar en sus puestos.
La empresa debe asumir un control más bien horizontal a diferencia de otros
donde se recalcan el ascenso de funciones y la estructura empresarial de forma
piramidal.
LIDERAZGO