Gestion Certificación ISO

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“SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD” CERTIFICACIÓN NORMA ISO 9001: 2015 CAJITA FELIZ S.A. DE C.V.

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Proceso y rubricas completas para la certificación de una empresa bajo la norma internacional ISO 9001-2015

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“SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD”

CERTIFICACIÓN NORMA ISO 9001: 2015

CAJITA FELIZ S.A. DE C.V.

MAYO 2016

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ORGANISMO CERTIFICADOR

SGS México

Nuestros servicios de certificación líderes en el mundo le permiten demostrar que

sus productos, procesos, sistemas o servicios cumplen con las normas y

reglamentos nacionales e internacionales. Podemos ayudarle a obtener la

certificación necesaria para operar en sus mercados de destino, proporcionándole

a usted y a sus clientes la garantía que necesita, en cualquier parte del mundo.

SGS es líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación.

Gozamos de la reputación de ser la referencia mundial en cuanto a calidad e

integridad. Contamos con una red de más de 1800 oficinas y laboratorios en todo

el mundo, con más de 85 000 empleados. En cualquier parte del mundo y en

cualquier sector, puede confiar en nuestros equipos internacionales de expertos,

que le ofrecerán soluciones comerciales especializadas para lograr una mayor

rapidez, sencillez y eficacia en sus negocios. Colaboramos con usted para

ofrecerle servicios independientes que le permitirán limitar los riesgos, racionalizar

sus procesos y operar de una forma más sostenible.

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PROCESO

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REQUISITOS DE LA NORMA ISO 9001:2015

REQUISITOS GENERALES

La organización deberá establecer, documentar, implementar y mantener un Sistema de Gestión de Calidad, y mejorar continuamente la eficacia de acuerdo con los requisitos de la norma.

REQUISITOS DE LA NORMA ISO 9001:2015

La ISO 9001:2015 es una norma internacional que se aplica a los sistemas de gestión de calidad (SGC) y que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que le permita administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios.

La norma ISO 9001:2015 requiere que se documente su sistema de gestión de calidad (SGC). Es necesario desarrollar un manual de calidad, así como los procedimientos requeridos para su sistema.

El Manual de calidad y procedimientos detalla el SGC y describe las interrelaciones y las responsabilidades del personal autorizado para efectuar, gestionar o verificar el trabajo relacionado con la calidad de los productos o servicios incluidos en el sistema

EXPLICACIÓN

Aquí encontrará los requisitos para identificar los procesos que se deben controlar y las correlaciones que se deben determinar. La organización también deberá determinar cómo controlar cada proceso tercerizado.

ACCIÓN

Se tratan aquí los temas principales de gestión del proceso y se solicita a las organizaciones de:

Identificar los procesos necesarios para el Sistema de Gestión de Calidad

Determinar la secuencia y las interacciones de tales procesos Determinar los criterios y los métodos de funcionamiento y el

control de tales procesos

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Asegurar la disponibilidad de recursos y la información necesaria para el funcionamiento y la monitorización de tales procesos

Monitorizar, medir y analizar tales procesos Implementar acciones necesarias para obtener los resultados previstos y la mejora constante de tales procesos

EL COSTO DE LA IMPLEMENTACIÓN

El primero, por supuesto, es cuán grande es su compañía, esto tendrá una gran influencia en el costo del proyecto.

El segundo es también bastante importante y es que tipo de sistema de calidad tiene en uso actualmente. Si actualmente cuenta con un buen sistema, su trabajo para estar en conformidad con ISO 9001:2015 será menor.

El tercer factor es cuánto tiempo tienen usted y otros miembros de su compañía durante la semana para dedicarle al proyecto y si necesita un asesor.

TIPOS DE COSTOS

1. Los costos de implementación. Con nuestras herramientas no necesita un asesor, puede usarlos para lograr una certificación exitosa y ahorra costos.

2. Los costos de la auditoría de certificación o auditoría de registro. Según el tamaño, el número de sitios y el tipo de industria de su compañía, el Certificador le puede calcular costos de la auditoría de certificación. Le recomendamos que se comunique con varios para asegurarse de encontrar el más adecuado para sus necesidades.

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ÍNDICE

1. Alcance…………………………………..…..6

2. Referencias normativas…………….7

3. Términos y definiciones…………...8

4. Contexto de la organización……...9

5. Liderazgo………………………………...11

6. Planificación…………………………….12

7. Soporte………………………………….…13

8. Operaciones……………………………..15

9. Evaluación del desempeño……….16

10. Mejora……………………………………..23

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1. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD

a) ENFOQUE AL CLIENTE: Las organización depende de sus clientes

y por lo tanto deberían comprender las necesidades actuales y

futuras de los clientes, satisfacer los requisitos de los clientes y

esforzarse en exceder las expectativas de los clientes.

b) LIDERAZGO: Los líderes establecen la unidad de propósito y la

orientación de la organización. Ellos deberían crear y mantener un

ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse

totalmente en el logro de los objetivos de la organización.

c) PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL: El personal, a todos los niveles,

es la esencia de una organización y su total compromiso posibilita

que sus habilidades sean usadas para el beneficio de la

organización.

d) ENFOQUE BASADO EN PROCESOS: Un resultado deseado se

alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos

relacionados se gestionan como un proceso.

e) ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA GESTIÓN: Identificar, entender

y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema,

contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro

de sus objetivos.

f) MEJORA CONTINUA: La mejora continua del desempeño global de

la organización debería ser un objetivo permanente de ésta.

g) ENFOQUE BASADO EN HECHOS PARA LA TOMA DE DECISIÓN: Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la

información.

h) RELACIONES MUTUAMENTE BENEFICIOSAS CON EL PROVEEDOR: Una organización y sus proveedores son

interdependientes, y una relación mutuamente beneficiosa aumenta

la capacidad de ambos para crear valor.

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2. REFERENCIAS NORMATIVAS

ISO 9001: 2015

Normalizar el sistema de gestión de calidad.

Unifica la variedad de Normas de aseguramiento de la calidad con

certificaciones tanto nacional como internacional.

En nuestra empresa Cajita Feliz S.A. de C.V. estamos comprometidos con una

mejora continua y certificada. Basándose en los estándares de calidad

internacionales más altos. Permitiéndonos alcanzar la excelencia en la realización

de nuestros productos, asegurando así la preferencia de nuestro cliente y nuestro

posicionamiento en el mercado.

Todas las acciones en Cajita Feliz S.A. de C.V. son sistemáticamente

establecidas, necesarias para proveer una adecuada confianza de que los

productos o servicios puedan satisfacer determinados requerimientos de calidad,

buscando genera por lo tanto una confianza al cliente de los productos de la

empresa, ya que existe el respaldo de un sistema de calidad interno, que garantiza

en forma continua que los productos manufacturados cumplen con las

especificaciones solicitadas por el cliente.

Puntualidad de los colaboradores y nuestra empresa.

Plural desempeño y trabajo en equipo.

Utilización de materias primas de la más alta calidad, con proveedores

certificados y establecidos en el mercado.

Capacitación constante de nuestros colaboradores.

Comunicación flexible en todas las áreas de la empresa.

Correcta coordinación del abastecimiento de materiales e instrumentas para

la realización de nuestro producto.

Desecho total de productos terminados que no cumplen con nuestros

estándares de calidad.

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3. TERMINOS Y DEFINICIONES

CALIDAD; Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite

caracterizarla y valorarla con respecto a las restantes de su especie. Superioridad

o excelencia de algo o de alguien.

CERTIFICACIÓN; Es la actividad con la que toda empresa garantiza que

determinado producto, servicio, sistema, proceso o persona cumple con las

exigencias marcadas en diferentes normas establecidas a nivel nacional (NOM o

NMX) e internacional (ISO, IEC, entre otras). Se trata de un proceso documental

en el que actúa un organismo de tercera parte que, basado en procesos

transparentes y confiables, revisa los resultados de una serie de pruebas, ensayos

o análisis para evaluar cada una de las características requeridas por la regulación

en cuestión. Si el resultado es positivo, se otorga un certificado de conformidad

válido ante las autoridades competentes.

NORMA INTERNACIONAL; Las normas o estándares internacionales son el

producto de diferentes organizaciones. Algunas están pensadas únicamente para

un uso interno y, otras, para grupos de gente, para grupos de empresas o para

algún subsector industrial. El problema surge cuando diferentes grupos se reúnen,

cada uno con una amplia base de usuarios que hacen alguna cosa bien

establecida que entre ellos es mutuamente incompatible. Crear normas

internacionales es una manera de evitar o solventar este problema.

ORGANIZACIÓNES; Las organizaciones son estructuras administrativas creadas

para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la

gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por sistemas de

interrelaciones que cumplen funciones especializadas. También es un convenio

sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las

organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración,

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4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

Nuestra empresa Cajita Feliz S.A. de C.V se desenvuelve en el seno de la

sociedad, con todas sus características y sus procesos de cambio. Son

especialmente importantes los siguientes aspectos:

CONDICIONES DEMOGRÁFICAS: Cajita Feliz S.A. de C.V está

establecida en la ciudad de Pachuca de Soto en el estado de Hidalgo

México, con una población según fuentes del INEGI de  512 196 habitantes,

los cuales representan un excelente y potencial mercado para nuestra

empresa que comenzó operaciones en el primer semestre del año 2016.

ASPECTOS CULTURALES: La sociedad establecida en Pachuca

pertenece a un Mercado incipiente y potencial, con la apertura e inversión

de nuevas empresas y negocios, los que detonan la participación de la

sociedad en cuestiones comerciales.

ASPECTOS SOCIOLÓGICOS: En la sociedad Hidalguense el papel que

desempeña la mujer es indispensable y evidente, es así como este

fenómeno constituyen una fuente de oportunidades para nuestra empresa

Cajita Feliz S.A. de C.V.

FACTOR ECONÓMICO

Las condiciones del entorno económico condicionan los rendimientos actuales y

futuros de nuestra empresa Cajita Feliz S.A. de C.V. Según fuentes del INEGI

dentro de la economía de Pachuca de Soto, el sector servicios (terciario) es el más

activo en la ocupación total, aporta el 59.16% respecto al total de la población

ocupada en el municipio. Por otro lado, los sectores comercio y secundario,

presentan cantidades de 24,157 y 21,237 personas, las cuales contribuyen con

20.92 y 18.39 %, respectivamente.

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Se estima que Pachuca aporta el 13.6 % del Producto Interno Bruto estatal de

Hidalgo. Conforme a datos de 2010, la ciudad tiene un índice de ingreso de 0.8510

y un índice de desarrollo humano de 0.9022 Muy Alto, por lo que se ubica en el 1°

lugar estatal. En 2010 de acuerdo al Censo INEGI, 2010, tiene una población

económicamente activa (PEA) de 120 029, de los cuales 114 638 se encuentra

ocupada y 5391 desocupada. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y

Empleo (ENOE) del INEGI, el área urbana de Pachuca, maneja las siguientes

cifras:

Entre julio-septiembre de 2014, la Población Económicamente Activa (PEA)

en el área urbana de Pachuca, fue de 175,000 personas (95,000 hombres y

80,000 mujeres); se tiene que agrupar a 60 de cada 100 personas de 14

años y más, de las cuales 94.7% están ocupadas. La Tasa de

Desocupación Abierta (TDA) en este ámbito fue de 5.3% lo cual equivale a

un total de 9000 personas.

FACTOR POLÍTICO LEGAL

La acción de los diferentes gobiernos y administraciones públicas en el municipio

de Pachuca de Soto, Hidalgo ha brindado condiciones competitivas de la empresa

por medio de la regulación de los sectores, regulación procedente de instituciones

y organizaciones extranjeras y trasnacionales, medidas de fomento de

determinadas condiciones relacionadas con la innovación, internacionalización,

numerosas facetas de la práctica empresarial, la regulación del mercado laboral, la

legislación mercantil, administrativa, política fiscal y tributaria (impuestos).

Permitiendo el establecimiento óptimo de Cajita Feliz S.A. de C.V.

FACTOR TECNOLOGICO

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En Cajita Feliz S.A. de C.V. contamos con tecnología básica para la elaboración

de nuestros productos como instrumentos esenciales y de propia creación para

hacer eficientes nuestros procesos. Tales instrumentos son; Un rollo para el

correcto doblado de la plantilla en el área de doblado y un instrumento de madera

plana para el área de pegado, que permite hacer presión de manera pareja y

adecuada para el secado del pegamento.

5. LIDERAZGO

El mercado actual de nuestro producto (Bolsas de regalo) fabricado en la empresa

Cajita Feliz S.A de C.V. es incipiente pero creciente, teniendo en cuenta que la

reciente creación de la empresa, pero manteniendo regulaciones desde el origen,

con estándares que nos permiten desarrollar productos de calidad, originales, de

buen diseño, llamativos e innovadores, sin dejar a un lado el buen precio y alcance

de los diversos sectores económico.

La alta dirección de Cajita Feliz S.A. de C.V. debe demostrar liderazgo y

compromiso con respecto al sistema de gestión de la calidad.

a) Asumiendo la responsabilidad y obligación de rendir cuentas con relación a

la eficacia del sistema de gestión de la calidad;

b) Asegurando que se establezcan la política de la calidad y los objetivos de la

calidad para el sistema de gestión de la calidad, y que éstos sean

compatibles con el contexto y la dirección estratégica de la organización;

c) Asegura la integración de los requisitos del sistema de gestión de la calidad

en los procesos de negocio de la organización;

d) Promueve el uso del enfoque a procesos y el pensamiento basado en

riesgos; e) asegura los recursos necesarios para el sistema de gestión de la

calidad estando disponibles;

e) Comunica la importancia de una gestión de la calidad eficaz y conforme con

los requisitos del sistema de gestión de la calidad;

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f) Comprometidos, dirigiendo y apoyando a las personas, para contribuir a la

eficacia del sistema de gestión de la calidad;

g) Promoviendo la mejora;

h) Apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su

liderazgo en la forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.

6. PLANIFICACIÓN

AUMENTAR EL GRADO DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: En nuestra

empresa Cajita Feliz S.A. de C.V. estamos comprometidos sustancialmente

con la satisfacción de nuestros clientes al 100% con nuestros productos.

Buscamos alcanzar este objetivo dividiéndolo en dos apartados integrales y

elementales.

Reducir el número de devoluciones de nuestro producto por parte de

los clientes.

Llevar productos innovadores fabricados con materias primas de

primera calidad y duraderas.

LA MEJORA DE LOS PROCESOS DEL SISTEMA: La mejora de los

procesos de nuestro sistema acaba repercutiendo positivamente en la

satisfacción de nuestros clientes, pero también lo hace en los beneficios de

la organización, haciendo disminuir la cantidad de material desechado,

reduciendo los costes de las reclamaciones de clientes y proveedores,

mejorando el ambiente de trabajo y por tanto la satisfacción de nuestros

colaboradores.

AUMENTAR EL NIVEL DE COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN RESPECTO A LA PREVENCIÓN DE FALLOS Y LA MEJORA CONTINUA: Sabiendo que la mejora continua del sistema, y por

tanto de la organización, se logra en muchos casos gracias a las

sugerencias de nuestros colaboradores, que son quien mejor conoce los

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procesos, el aumento de su nivel de compromiso es fundamental e

importante sobre la marcha de nuestra empresa Cajita Feliz S.A de C.V.

ESTABLECERNOS EN EL MERCADO COMO UNA EMPRESA DE CALIDAD DESDE SU ORIGEN: Es importante que nuestro orden y

nuestros procesos de calidad y organización se reflejen en el conocimiento

de nuestros clientes, para crear una imagen corporativa estable y de

liderazgo en el mercado.

7. SOPORTE

Los principios fundamentales e integrales de nuestra empresa Cajita Feliz S. A. de

C.V. son: calidad primordial y satisfacción integral del cliente.

Nuestro éxito económico, la preferencia en el mercado y nuestra supervivencia,

depende de la dedicación constante a estos principios. La calidad incluye a todos

y a cada uno de los aspectos del negocio y sus elementos intangibles, desde la

seguridad, pasando por el destino final del producto, hasta la satisfacción y

seguimiento al cliente. Nuestra meta cultural y empresarial es lograr que cada

colaborador se sienta a gusto en nuestra empresa y que realice correctamente sus

actividades desde la primera vez; por lo tanto:

El objetivo primordial es satisfacer al 100% las expectativas que el cliente

tiene de nuestro producto.

El cliente es el que define los requerimientos de calidad para su uso

específico. En conjunto en Cajita Feliz S.A. de C.V. acordamos

especificaciones medibles para que nuestros productos satisfagan sus

necesidades.

Todas nuestras materias primas se miden bajo normas de calidad

establecidas y cada proveedor debe cumplir con las normas de calidad.

Las relaciones con nuestros clientes y proveedores se caracterizan por la

cooperación y comunicación abierta, estamos comprometidos a responder

de manera entusiasta y profesional a cualquier necesidad expresada por

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ellos. Así como ellos muestran su compromiso en atender nuestras

demandas de manera pronta, eficiente, efectiva y puntual.

En nuestra empresa Cajita Feliz S.A. de C.V. nuestros trabajadores no son

tomados como recurso humano, sino como colaboradores importantes para

la realización de nuestras funciones y actividades. Son el elemento más

importante y vital, que nos distingue en nuestra empresa.

La alta dirección de la empresa Cajita Feliz S.A. de C.V. ha designado un miembro

de la dirección quien cuenta con independencia de otras responsabilidades,

teniendo como responsabilidad primordial y autoridad las siguientes funciones:

REPRESENTANTE; Kaleb Salim Martínez Franco

A. Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los

procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad.

B. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de

gestión de la calidad y de cualquier necesidad de mejora, ya sea una

implementación o corrección en la empresa.

C. Asegurarse y evaluar minuciosamente que se promueva la toma de

conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la

organización.

D. Hacer conciencia institucional en los colaboradores de todos los

niveles de la organización, de la importancia del sistema de gestión

de la calidad y de sus benéficos.

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La responsabilidad del representante de la dirección puede incluir

relaciones con partes externas sobre asuntos relacionados con el sistema

de gestión de la calidad. Así como un staff de asesoramiento auxiliar de las

funciones mencionadas, bajo los lineamientos y el informe de la dirección

ejecutiva de la empresa Cajita Feliz S.A. de C.V.

8. OPERACIONES

INSTRUCCIONES DE LLENADO; Marca con una palomita el cumplimiento de la respectiva función, que como responsable del departamento le corresponde aprobado, y al supervisor general marcar con una palomita la supervisión de cada proceso y en el apartado de la calificación ponderar del 5 al 10 de acuerdo a la calificación de su propio criterio de observación del respectivo paso.

CAJITA FELIZ S.A. de C.VAREA; De Corte

RESPONSABLE; Gómez Juárez GregorioPAS

O ACCIÓN APROBADO SUPERVISADO CALIFICACIÓN

1 Correcta revisión de la plantilla2 Recorte de los bordes de la plantilla3 Observación de un correcto corte4 Trasladar plantilla al área de doblado

CAJITA FELIZ S.A. de C.VAREA; De Doblado

RESPONSABLE; Bautista Rostro GustavoPAS

O ACCIÓN APROBADO

SUPERVISADO

CALIFICACIÓN

1 Revisión minuciosa de la plantilla debidamente cortada

2 Doblado de las pestañas de la plantilla

3 Observación final de todos los doblados de las pestañas

4 Trasladar plantilla al área de pegado

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CAJITA FELIZ S.A. de C.VAREA; De Pegado

RESPONSABLE; Hernández Alva José ÁngelPASO ACCIÓN APROBADO SUPERVISADO CALIFICACIÓN

1 Revisión minuciosa de la plantilla debidamente doblada

2 Pegado de las respectivas pestañas3 Realizar presión con instrumento de pegado4 Trasladar plantilla al área de decorado

CAJITA FELIZ S.A. de C.VAREA; De Decorado

RESPONSABLE; Romero Téllez Ana LauraPAS

O ACCIÓN APROBADO SUPERVISADO CALIFICACIÓN

1 Revisión minuciosa de la plantilla debidamente pegada2 Perforado de las agarraderas superiores3 Pegado de agarraderas superiores4 Pegado de adornos diversos5 Pegado de etiqueta

6 Trasladar al almacén de productos terminados para su revisión final y aprobación

9. EVALUACION DEL DESEPEÑO

CARACTERISTICAS DEL MERCADO DE LA CAJITA FELIZ S.A. de C.V.

DEMANDA ACTUAL Y PROYECTADA;

El mercado actual de nuestro producto (Bolsas de regalo) fabricado en la empresa

Cajita Feliz S.A de C.V. es muy amplio y basto, teniendo en cuenta que siempre

es buen momento para realizar un detalle a un ser querido, un amigo, un jefe, una

esposa o hijo. De igual manera es importante el realizar regalos en las fechas

festivas establecidas en la sociedad, como el día de las madres, navidad, el día

del padre, año nuevo, alguna graduación, un cumpleaños o evento especial y

conmemorativo, para ello es indispensable utilizar una bolsa de regalo, original, de

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buena calidad, llamativa e innovadora, sin dejar a un lado la elegancia y

presentación.

La derrama económica que se presenta en los días festivos como el día de las

madres nos permite una perspectiva del mercado potencial con el que cuenta

Cajita Feliz S.A. de C.V., pues según la CONCANACO-SERVYTUR informó que el

10 de mayo del 2016 se presentó un aumento de 4.2 por ciento de consumo en

productos tales como perfumes, chocolates, CD´s, DVD´s, libros, ropa, y zapatos

comparada con las ventas registradas en igual fecha del año anterior.

Los festejos por el Día de las Madres en México dejará una derrama económica

estimada en 42 mil 588 millones de pesos en negocios formales, de los cuales se

estima según, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y

Turismo (CONCANACO-SERVYTUR), que el 60% de la derrama pertenece a

productos que fungieron como regalo para las madres. Si tomamos en cuenta esta

cifra proporcionada por la institución podemos concluir que existe un vasto

mercado que requiere de bolsas de regalo para entregar sus presentes. Datos del

estudio indican que las mamás son las personas en las que se enfocan los

consumidores a la hora de comprar regalos.

En menor medida se compran obsequios para la pareja, los hermanos, primos,

hijos, papá, amigos o compañeros de trabajo. Los encuestados por TNS indicaron

que su lugar de compra preferido es el supermercado, seguido de las tiendas

departamentales y tiendas especializadas, y en menor medida la gente comprará

en el tianguis y mercados, por Internet, clubes de descuentos o ventas por

catálogo.

Los jóvenes de 18 a 24 años y los niveles socioeconómicos bajos son los que

acudirán en mayor medida al mercado informal. El efectivo será la principal forma

de pago con un 57 por ciento, seguido por tarjetas de débito con 26 por ciento, y

crédito con 17 por ciento, éste último, como principal entre los niveles

socioeconómicos altos.

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Lo anteriormente señalado solo corresponde al día tradicional de las madres, pero

también existe gran derrama económica en la compra de regalos en las fechas

decembrinas.

Los mexicanos regalarán en promedio seis obsequios, en los que gastarán

alrededor de 3,253 pesos, según un estudio de la agencia de investigación de

mercados TNS. De acuerdo con el documento "Estudio de Navidad y Fin de Año

2014 de TNS México", los mexicanos invertirán el aguinaldo en regalos, ropa y

calzado, dejando en tercer lugar el pago de deudas.

Según los resultados obtenidos con la aplicación de 421 encuestas en el Distrito

Federal, Guadalajara y Monterrey, el espíritu de celebración permanece, pese a la

situación económica en el país, y aunque se disminuyó el gasto en donaciones y

viajes, aumentó en fiesta, cena, regalos y bebidas. Además, los más espléndidos

para regalar son los hombres con un promedio de gasto de 4,445 pesos, mientras

que los niveles socioeconómicos altos alcanzarán un gasto de hasta 6,536 pesos

en obsequios.

La ropa, zapatos y juguetes serán los principales regalos, seguidos por chocolates

y galletas, perfumes, accesorios para hombre y mujer, libros, celulares,

cosméticos, vinos y licores, efectivo, videojuegos, tabletas electrónicas, películas

en DVD y Blue Ray, y música en CD y iTunes. La firma destaca que cuatro de

cada 10 entrevistados afirmó que regalarán un dispositivo tecnológico.

CLIENTES ACTUALES Y POTENCIALES

Actualmente la empresa Cajita Feliz S.A de C.V. se encuentra con una

producción de 50 bolsas de tamaño medio para un regalo promedio de entre

20x40 cm, pero se espera tener una especialización en la fabricación de bolsas de

regalo de todos los tamaños y diseños, para darse a conocer por su innovación,

diseño y calidad. Conquistando la preferencia y el gusto de la gente radicada en

Pachuca de Soto Hidalgo y que a su vez podamos expandirnos a todo el estado.

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ANALISIS INTERNO DE LA CAJITA FELIZ S.A. DE C.V.

MATRIZ DAFO (FODA); Empresa Cajita Feliz S.A. de C.V.

OPORTUNIDADES

Tendencia al crecimiento, derivado de la alta demanda de bolsas de regalo

en fechas festivas.

Precios diferencialmente bajos en comparación con la competencia actual

de bolsas para regalos.

Demanda de nuestros productos por pequeñas empresas dedicadas al

ramo de la comercialización o venta de regalos y novedades.

Productos creados y diseñados a mano.

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AMENAZAS

Competencia desleal por parte de grandes cadenas comerciales ya

establecidas en el mercado.

Poco personal, para cumplir y acaparar una mayor demanda de nuestras

bolsas de regalo.

Poco crecimiento en la compañía por cuestiones de presupuesto para

invertir.

FORTALEZAS

Buen nivel de colaboradores, que realizan el trabajo con gusto y gran

desempeño.

Buen desempeño de los sistemas de información y administrativos, pues al

ser una organización muy pequeña es más fácil controlar y organizar de

manera eficiente los procesos.

Contamos con personal competitivo y joven, interesado en aprender y hacer

el trabajo de la mejor manera.

Buena capacitación y la mejora constante, así como la implementación de

nuevos instrumentos.

DEBILIDADES

No se cuenta con planeación estratégica

No se cuenta con capital suficiente para la inversión en nuevos productos.

No se cuenta con prestaciones a parte de las de la Ley, ni contratos

establecidos con los colaboradores.

Bajo nivel de estudios de mercado o recolección de información de los

clientes.

Bajo nivel de producción por el momento.

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DEBILIDADES (D)

No hay Planeación No hay mantenimiento de equipo No hay prestaciones más que las de la ley Bajo nivel de estudios de mercado Bajo nivel de Ventas

FORTALEZAS

Buen nivel de directivos Buen desempeño de los sistemas de información Personal competitivo Buena capacitación Tarifas bajas

OPORTUNIDADES (O)

Tendencia al crecimiento Demanda de nuestros productos para pequeñas empresas

ESTRATEGIAS (DO)

Realizar investigaciones de mercado para saber a que empresas se les puede brindar un servicio

Aprovechar los medios publicitarios para atraer nuevos clientes con el fin de incrementar las ventas

ESTRATEGIAS (FO)

Conservar el buen desempeño de la empresa para aumentar su demanda Aprovechar la competitividad del personal para adquirir mayor prestigio

AMENAZAS (A)

Competencia Desempleo

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Poco crecimiento en la economía

ESTRATEGIAS (DA)

Realizar visitas a diferentes empresas para informar acerca de sus servicios Realizar con los directivos juntas continuas para elaborar planes para el

crecimiento de la empresa

ESTRATEGIAS (FA)

Mejorar la calidad del producto desarrollando un programa de capacitación constante.

CUADRO DE RESULTADOS.

Para terminar el desarrollo del modelo conceptual de planeación estratégica del

servicio de la gestión de calidad se propone un cuadro de resultados para

relacionar los objetivos, estrategias y políticas. Este cuadro presenta un resumen

del panorama de la planeación estratégica de Cajita Feliz S.A. de C.V.

En la primera columna se colocan los objetivos generales de la empresa Cajita

Feliz S.A. de C.V. los cuales se intenta cumplir con ayuda de las estrategias

(resultado de la matriz DOFA) en la segunda columna y por último se colocan las

políticas que ayudaran al cumplimiento de los objetivos y por consiguiente las

estrategias.

OBJETIVO ESTRATEGIAS POLÍTICASDO.

Incrementar la producción un 15% en un plazo de 3 meses.

Realizar investigaciones de mercado para saber a qué empresas locales de regalos se les debe ofrecer y brindar nuestros productos.

Aprovechar los medios publicitarios electrónicos para atraer nuevos clientes con el fin de incrementar las ventas

1. Mantener constante la promoción y publicidad de la empresa, por lo menos durante 6 meses

2. La empresa deberá contar con publicidad especial en medios electrónicos enfocada a nuestros clientes.

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PROCESO DE GESTIÓN PARA LA ADOPCIÓN DE UNA NORMA DE CALIDADCAJITA FELIZ S.A. DE C.V.

MAYO 2016

DA

Incrementar la cartera de clientes un 25% en un plazo de 1 año

Realizar visitas a diferentes negocios de regalos para informar acerca de nuestros productos y ofrecer promociones.

Realizar con los colaboradores juntas continuas para elaborar planes para el crecimiento de la empresa.

1. Las visitas se realizarán por lo menos a 3 empresas al mes.

FO

Incrementar la demanda de las empresas un 15% en un plazo de 1

año

Conservar el buen desempeño de la empresa para aumentar su demanda

Aprovechar la competitividad del personal para adquirir mayor prestigio

1. Los empleados deberán tomar un curso de capacitación por lo menos una vez al año

FA

Incrementar un 50% la preferencia de los negocios de regalo en un

plazo de 3 años

Mejorar la calidad de los productos y diversificarlos, desarrollando un programa de capacitación y mejora continua.

El programa deberá ser actualizado y ajustado, mínimo cada 6 meses.

10. MEJORAS

1. Se elaboró un procedimiento para el diagnóstico, la selección de estrategias

para la gestión de calidad y la implantación del sistema de la calidad aplicable a

cualquier organización.

2. La confección de las guías para la etapa de diagnóstico teniendo en cuenta los

factores externos e internos que inciden en la calidad y las características

particulares de las organizaciones permiten seleccionar la estrategia para

gestionar la calidad más coherente con la situación actual de éstas.

3. El proceso de cambio organizacional encaminado a crear cultura de calidad es

una etapa vital en la implantación del sistema de gestión de calidad, pues

permite crear las bases para su funcionamiento eficaz.

4. En la etapa de diseño del sistema la identificación y clasificación de los

procesos y sus interrelaciones debe ser el punto de partida para la posterior

documentación.

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PROCESO DE GESTIÓN PARA LA ADOPCIÓN DE UNA NORMA DE CALIDADCAJITA FELIZ S.A. DE C.V.

MAYO 2016

5. Las auditorías internas y externas, así como el monitoreo de los indicadores de

eficacia y eficiencia del sistema de la calidad permiten emplearlo como una

herramienta para la mejora continua de los resultados generales de la

organización.

6. Se recomienda la aplicación de esta metodología adaptándola a las condiciones

específicas de cada organización.

BIBLIOGRAFIA

FUENTES ELECTRONICAS

Página INEGI; www.inegi.org.mx

Página CONCANACO; www.concanaco.com.mx

Página SGS México; www.sgs.com

Página Hedena Consultores; www.hedenaconsultores.com.es

NORMA INTERNACIONAL

Norma Internacional ISO 9001; sistema de gestión de la calidad.

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