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GE-O-09 AGO/2012 V. 1

R E V I S I Ó N

G E R E N C I A L

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Resultados de auditorías

Retroalimentación del cliente

Desempeño de los procesos, Conformidad del producto y Recomendaciones para la mejora

Estado de las acciones correctivas y preventivas

Cambios que podrían afectar el SGC

Revisión de los compromisos anteriores

Plan de acción

Contenido

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RESULTADO DE

AUDITORIAS

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FORTALEZAS:

AUDITORIA

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CLASIFICACIÓN DE HALLAZGOS

AUDITORIA

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TIPOS DE HALLAZGOS

AUDITORIA

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DESCRIPCIÓN DE HALLAZGOS

AUDITORIA

CLASIFICACIÓN

RAZONES DE NC Y OBSCANTIDA

D

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CONCLUSIÓN

AUDITORIA

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OPORTUNIDAD DE MEJORA

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RETROALIMENTACIÓN DEL

CLIENTE

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Mes:

# Encuestados:

% de Usuarios:

ENCUESTAS

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a. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN AMABLE LA ATENCIÓN BRINDADAa. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN AMABLE LA ATENCIÓN BRINDADA

INDICADORES INDICADORES SATISFACCIÓN USUARIOSSATISFACCIÓN USUARIOS

GráficoGráfico

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a. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN AMABLE LA ATENCIÓN BRINDADAa. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN AMABLE LA ATENCIÓN BRINDADA

INDICADORES INDICADORES SATISFACCIÓN USUARIOSSATISFACCIÓN USUARIOS

Análisis y Plan de AcciónAnálisis y Plan de Acción

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b.1. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN ÁGIL LA ATENCIÓN BRINDADAb.1. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN ÁGIL LA ATENCIÓN BRINDADA

INDICADORES INDICADORES SATISFACCIÓN USUARIOSSATISFACCIÓN USUARIOS

GráficoGráfico

Page 15: GE-O-09 AGO/2012 V. 1 R E V I S I Ó N G E R E N C I A L.

b.1. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN ÁGIL LA ATENCIÓN BRINDADAb.1. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN ÁGIL LA ATENCIÓN BRINDADA

INDICADORES INDICADORES SATISFACCIÓN USUARIOSSATISFACCIÓN USUARIOS

Análisis y Plan de AcciónAnálisis y Plan de Acción

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c. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN CONFIABLE LA ASESORÍA c. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN CONFIABLE LA ASESORÍA BRINDADABRINDADA

INDICADORES INDICADORES SATISFACCIÓN USUARIOSSATISFACCIÓN USUARIOS

GráficoGráfico

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c. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN CONFIABLE LA ASESORÍA c. % DE USUARIOS QUE CONSIDERAN CONFIABLE LA ASESORÍA BRINDADABRINDADA

INDICADORES INDICADORES SATISFACCIÓN USUARIOSSATISFACCIÓN USUARIOS

Análisis y Plan de AcciónAnálisis y Plan de Acción

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USUARIO FRASE

POSICIONAMIENTO

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Fuente: Opiniones y sugerencias

QUEJAS Y RECLAMOS

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QUEJAS Y RECLAMOS

Fecha Usuario Descripción PQRCantidad

Acción TomadaEfectiva

# % SI NO

T O T A L

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QUEJAS Y RECLAMOS

Análisis y Plan de AcciónAnálisis y Plan de Acción

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CONCLUSIÓN

RETROALIMENTACIÓN DEL CLIENTE

OPORTUNIDAD DE MEJORA

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DESEMPEÑO DE LOS PROCESOS CONFORMIDAD DEL PRODUCTO / SERVICIO

Y RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA

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GESTIÓN ESTRATÉGICA

# SANCIONES / MULTAS POR INCUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE

Gráfico

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA

# SANCIONES / MULTAS POR INCUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD

% CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ORGANIZACIONALES

Gráfico

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD

% CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ORGANIZACIONALES

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA Y SERVICIO AL CLIENTE

% INCREMENTO DE LOS INGRESOS

Gráfico

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA Y SERVICIO AL CLIENTE

% INCREMENTO DE LOS INGRESOS

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA Y FINANCIERA

% DE RENTABILIDAD

Gráfico

INDICADORES

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GESTIÓN ESTRATÉGICA Y FINANCIERA

% DE RENTABILIDAD

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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PRESTACIÓN DEL SERVICIO

% DE ERRORES EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Gráfico

INDICADORES

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PRESTACIÓN DEL SERVICIO

% DE ERRORES EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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SUMINISTROS

# DE EQUIPOS QUE PRESENTARON FALLAS DURANTE EL PERIODO

Gráfico

INDICADORES

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SUMINISTROS

# DE EQUIPOS QUE PRESENTARON FALLAS DURANTE EL PERIODO

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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SUMINISTROS

% PROVEEDORES CONFIABLES

Gráfico

INDICADORES

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SUMINISTROS

% PROVEEDORES CONFIABLES

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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RECURSOS HUMANOS

% DEL PERSONAL COMPETENTE

Gráfico

INDICADORES

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RECURSOS HUMANOS

% DEL PERSONAL COMPETENTE

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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RECURSOS HUMANOS

ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL

Gráfico

INDICADORES

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RECURSOS HUMANOS

ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES

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RECURSOS HUMANOS

ÍNDICE DE ACCIDENTALIDAD

Gráfico

INDICADORES

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RECURSOS HUMANOS

ÍNDICE DE ACCIDENTALIDAD

Análisis y Plan de Acción

INDICADORES NOTARIA ÚNIC DE TENJO

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ACCIONES DE MEJORA

Acción Propuesta Responsable

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ESTADO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS

Y PREVENTIVAS

NOTARIA ÚNICA DE TENJO

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PROCESO

ACCIONES

Abiertas

Cerradas

% Efectivida

d

GERENCIAL

CALIDAD

SERVICIO AL CLIENTE

AUTENTICACIÓN

ESCRITURACIÓN

REGISTRO CIVIL

PROTOCOLO

FINANCIERO

RECURSOS HUMANOS

SUMINISTROS

ESTADO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA

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CAMBIOS QUE PODRIAN AFECTAR EL SGC

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CAMBIOS QUE PODRÍAN AFECTAR EL SGC

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REVISIÓN DE COMPROMISOS

ANTERIORES

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REVISIÓN DE COMPROMISOS ANTERIORES

No aplica dado que es la primera revisión gerencial que se realiza

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PLAN DE ACCIÓN

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PLAN DE ACCIÓN

Acción a tomar Responsable Fecha Recursos

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FIN