GATAZKA DESBERDINAK

Lan talde barruan izan daitezken hiru gatazka:

- Taldeko partaideen artean lan kargari dagokionez desberdintasun nabarmenak egoteak sortzen duen ezinegona.

Adibidea: Lan taldeak lau partaide izanik, jarduera banaketa egin ostean, hiru partaidek lan karga haundia dute eta laugarrenak, lan karga gutxiago du. Hasieran, arazorik ez zegoela azaleratu zen baina lana buketzeko epea gerturatzen den heinean, lehenengoen ezinegona haundituz doa, estu eta larri ikusten dutelako heuren burua lana garaiz bukatzeko. Laugarren taldekideari laguntza eskatzen diote.

- Partekatu beharreko balabide materialak izatea.

Adibidea: Taldeko partaide guztiek ordenagailu berdina erbili behar dute.

- Bata bestearen menpekoak diren jarduerak egin behar izatea.

Adibidea: Jarduerak banatu ostean, taldeko partaide batek beste bateri dagokion jarduera burutu arte itxaron behar du berearekin hasteko. Lana bukatzeko epea gainera datorrela ikusten du baina taldekideak ez du jarduera burututzat ematen.