GACETA MUNICIPAL · de San Antonio La Isla, Estado de México, con el objeto de celebrar la...

GACETA MUNICIPALSAN ANTONIO LA ISLA, ESTADO DE MÉXICO.

AGOSTO DE 2019

AÑO: 2019 NO. 008

CONTENIDO

GACETA TRIMESTRAL DE SAN ANTONIO LA ISLA | 2019

lA SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE SAN ANTONIO LA ISLA, ACORDE A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 91 FRACCIÓN XIII DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE MÉXICO.

1.- Actas de cabildo agosto 20192.- Manual de organización de la Dirección de Desarrollo Social3.- Reglamento de la Dirección de Seguridad Pública Municipal 2019-20214.- Manual de la Oficialia Mediadora y Calificadora5.- Manual de procedimientos deTurismo y Fomento Artesanal 6.- Reglamento Oficialia Mediadora y Calificadora 7.- Reglamento de autoridades auxiliares

“2019. Año del Centésimo Aniversario Luctuoso de Emiliano Zapata Salazar, el Caudillo del Sur”

San Antonio la Isla, Estado de México, a 02 de agosto de 2019.

Acta No. 026 Sesión Ordinaria de Cabildo

Acta de la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México 2019-2021. ------------------------------------------------------------ En la cabecera Municipal de San Antonio La Isla, Estado de México, siendo las catorce horas con cuarenta y cinco minutos del día dos de agosto del dos mil diecinueve, se encuentran reunidos en el Salón de Cabildos de Presidencia Municipal, los integrantes del H. Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, con el objeto de celebrar la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria de Cabildo. En uso de la voz la Presidenta Municipal Constitucional Lizeth Marlene Sandoval Colindres: solicito al Secretario del Ayuntamiento Reyes Guardián Núñez, pase lista de asistencia y verifique la existencia del quórum. En uso de la voz el Secretario del Ayuntamiento: atendiendo a su solicitud Señora Presidenta Municipal Constitucional, procedo a pasar lista de asistencia: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lizeth Marlene Sandoval Colindres, Presidenta Municipal ----------------- Presente

Pedro Hernández Rodríguez, Síndico Municipal ------------------------------ Presente

Mónica López Contreras, Primera Regidora ------------------------------------ Presente

Rufino López Carrillo, Segundo Regidor ----------------------------------------- Presente

Ernestina Lechuga Manjarrez, Tercera Regidora ------------------------------ Presente

Filiberto Ayala Arévalo, Cuarto Regidor ------------------------------------------ Presente

Nancy Ensaustigue Cerón, Quinta Regidora ----------------------------------- Presente

Antonio Jiménez Morales, Sexto Regidor ---------------------------------------- Presente

Domingo Archundia Guillen, Séptimo Regidor --------------------------------- Presente

Mauricio Sotelo San Juan, Octavo Regidor ------------------------------------- Presente

Emilio García Olivares, Noveno Regidor ----------------------------------------- Presente

Mahdha Torres Silva, Décima Regidora ----------------------------------------- Presente

En uso de la voz la Presidenta Municipal Constitucional: se informa que existe quórum y se

declara instalada la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento de San

Antonio La Isla, Estado de México 2019-2021. Solicito al Secretario del Ayuntamiento, dé a

conocer la propuesta del Orden del Día. En uso de la voz el Secretario del Ayuntamiento Reyes

Guardián Núñez: Señoras y Señores integrantes de este Cuerpo Edilicio, la propuesta del Orden

del Día a la que habrá de sujetarse esta Sesión Ordinaria es el siguiente: ----------------------------------

---------------------------------------------------Orden del Día---------------------------------------------------------

I. Lista de Presentes;------------------------------------------------------------------------------------------------

II. Declaración del Quórum Legal e Instalación de la sesión.---------------------------------------------

III. Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.-----------------------------------------------------

IV. Lectura y en su caso, aprobación del Orden del día.----------------------------------------------------

V. Punto de acuerdo que presenta la Presidenta Municipal Constitucional, Lizeth Marlene Sandoval Colindres, relativo al análisis, discusión y en su caso aprobación, la autorización para que la Tesorera y Administradora Municipal pueda realizar adecuaciones presupuestarias internas y externas al cierre de cada trimestre durante el periodo de la Administración Municipal 2019-2021, acorde al presupuesto de egresos aprobado y a la ley de ingresos estimada, de cada ejercicio fiscal.------------------------------------------------------------

VI. Punto de acuerdo que presenta la Presidenta Municipal Constitucional, Lizeth Marlene Sandoval Colindres, relativo al análisis, discusión y en su caso aprobación, la autorización para que la Tesorera y Administradora Municipal realice, cuando sea necesario y se requiera, afectación a las cuentas de resultados de ejercicios anteriores durante el periodo de la Administración Municipal 2019-2021 de San Antonio la Isla.-----------------------------------

VII. Asuntos Generales.----------------------------------------------------------------------------------------------- VIII. Clausura de la sesión.--------------------------------------------------------------------------------------------

En uso de la voz el Secretario del Ayuntamiento: Una vez que se ha dado a conocer la propuesta

del Orden del Día, queda a su consideración y se consulta a las Señoras y Señores integrantes de

este Cabildo si desean hacer uso de la palabra. Señora Presidenta, le comento que no se ha

registrado intervención alguna.-------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACUERDO 180/2019: Con fundamento en el artículo 28 de la Ley Orgánica Municipal del

Estado de México y el Reglamento Interno de Sesiones de Cabildo del Ayuntamiento de San

Antonio la Isla, Edo. De México del periodo 2019-2021, en su artículo 8, por Unanimidad de Votos

de los integrantes del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se

aprueba la dispensa de la lectura y aprobación del acta de la Vigésima Quinta Sesión Ordinaria de

Cabildo de fecha veintiséis de julio del dos mil diecinueve. En uso de la voz, Secretario del

Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta, que de ésta forma ha quedado sustanciado el

tercer punto del Orden del Día.-------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACUERDO 181/2019: Con fundamento en los artículos 115 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 122 y 123 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 27, 29 Primer Párrafo y 30 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de México; 43 y 44 del Bando Municipal vigente de San Antonio La Isla, Estado de México; por Unanimidad de Votos de los integrantes del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se aprueba el Orden del Día de la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria de Cabildo de fecha dos de agosto del dos mil diecinueve. En uso de la voz, Secretario del Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta, que de ésta forma ha quedado sustanciado el cuarto punto del Orden del Día.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACUERDO 182/2019: Que con facultad en el artículo 95 fracción fracciones I, IV, V, XII, XVI y

XIX de la Ley Orgánica Municipal del Estado de México y en términos del artículo 95 fracción

fracciones I y IV de la Ley Orgánica Municipal del Estado de México; y con la finalidad de dar

cumplimiento a los numerales 314, 315 y 317 del Código Financiero del Estado de México, en el

que se establece que el ejercicio del Presupuesto de Egresos basado en resultados, debe de

reflejar de manera congruente y real los montos devengados por cada una de las dependencias

que conforman el H. Ayuntamiento; por Unanimidad de Votos de los integrantes del Ayuntamiento

Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se aprueba el punto relativo al análisis,

discusión y en su caso aprobación, la autorización para que la Tesorera y Administradora Municipal

pueda realizar adecuaciones presupuestarias internas y externas al cierre cada trimestre durante el

periodo de la Administración Municipal 2019-2021, acorde al presupuesto de egresos aprobado y a

la ley de ingresos estimada, de cada ejercicio fiscal. En uso de la voz el Secretario del


quinto punto del Orden del Día. ------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACUERDO 183/2019: Con fundamento en los artículos 115 fracción II, 134 de la Constitución

Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículo 22 de la Ley General de Contabilidad

Gubernamental; artículos 342, 343, 344, 345 y 348 del Código Financiero del Estado de México y

Municipio; con la finalidad de que se vean reflejados saldos reales en el Estado de Posición

Financiera, así mismo con el fin de cumplir con la normatividad aplicable acorde a la Ley General

Contabilidad Gubernamental, sus Postulados Básicos, y el Manual Único de Contabilidad

Gubernamental para Dependencias y Entidades Públicas del Gobierno y Municipios del Estado de

México; a efecto de que se apliquen los mecanismos y procedimientos contables para la

depuración y afectación de las cuentas contables, para un mejor análisis financiero y saldos reales;

por Unanimidad de Votos de los integrantes del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La

Isla, Estado de México, se aprueba el punto relativo al análisis, discusión y en su caso aprobación,

la autorización para que la Tesorera y Administradora Municipal realice, cuando sea necesario y se

requiera, afectación a las cuentas de resultados de ejercicios anteriores durante el periodo de la

Administración Municipal 2019-2021 de San Antonio la Isla. En uso de la voz el Secretario del

Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta, que de ésta forma ha quedado sustanciado el sexto

punto del Orden del Día. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



Acta de la Vigésima Séptima Sesión Ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México 2019-2021. -------------------------------------------------------- En la cabecera Municipal de San Antonio La Isla, Estado de México, siendo las diez horas con cuarenta y cinco minutos del día nueve de agosto del dos mil diecinueve, se encuentran reunidos en el Salón de Cabildos de Presidencia Municipal, los integrantes del H. Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, con el objeto de celebrar la Vigésima Séptima Sesión Ordinaria de Cabildo. En uso de la voz la Presidenta Municipal Constitucional

Lizeth Marlene Sandoval Colindres: solicito al Secretario del Ayuntamiento Reyes Guardián Núñez, pase lista de asistencia y verifique la existencia del quórum. En uso de la voz el Secretario del Ayuntamiento: atendiendo a su solicitud Señora Presidenta Municipal Constitucional, procedo a pasar lista de asistencia: ------------------------------------------------------------------------------------------------














declara instalada la Vigésima Séptima Sesión Ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento de San





---------------------------------------------------Orden del Día---------------------------------------------------------





V. Punto de acuerdo que presenta la Presidenta Municipal Constitucional, Lizeth Marlene

Sandoval Colindres, relativo a la discusión y en su caso aprobación de las personas que fungirán como Autoridades Investigadora y Substanciadora dependientes de la Contraloría Interna Municipal de San Antonio la Isla, Edo. De México 2019-2021.------------------------------

VI. Asuntos Generales.----------------------------------------------------------------------------------------------- VII. Clausura de la sesión.--------------------------------------------------------------------------------------------





------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------





aprueba la dispensa de la lectura y aprobación del acta de la Vigésima Sexta Sesión Ordinaria de

Cabildo de fecha dos de agosto del dos mil diecinueve. En uso de la voz, Secretario del



------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACUERDO 185/2019: Con fundamento en los artículos 115 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 122 y 123 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 27, 29 Primer Párrafo y 30 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de México; 43 y 44 del Bando Municipal vigente de San Antonio La Isla, Estado de México; por Unanimidad de Votos de los integrantes del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se aprueba el Orden del Día de la Vigésima Séptima Sesión Ordinaria de Cabildo de fecha nueve de agosto del dos mil diecinueve. En uso de la voz, Secretario del Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta, que de ésta forma ha quedado sustanciado el cuarto punto del Orden del Día.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ACUERDO 186/2019: Que con fundamento en lo dispuesto por el articulo 48 fracción VI de la

Ley Orgánica Municipal del Estado de México; por Unanimidad de Votos de los integrantes del

Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se aprueba el punto

relativo a la discusión y en su caso aprobación de las personas que fungirán como Autoridades

Investigadora y Substanciadora dependientes de la Contraloría Interna Municipal de San Antonio la

Isla, Edo. De México 2019-2021. Por lo que es procedente a la toma de protesta. CIUDADANOS:

SONIA MARÍA HERNANDEZ CARBAJAL Y RAMÓN ARTURO ESCALONA CARBAJAL: Les

informo que han sido designados como Titular de la Autoridad Substanciadora y encargado de

despacho en funciones de Autoridad Investigadora dependientes de la Contraloría Interna, motivo

por el cual les pregunto. ¿Protestan guardar y hacer guardar la Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México, las leyes que

de una y otra emanen y desempeñar leal y patrióticamente los deberes de su encargo?

Ciudadanos: Sí, protesto!! En uso de la voz la Presidenta Municipal Constitucional: Si no lo

hicieren así, que la Nación, el Estado y el Municipio se lo demanden, y si no, se los reconozca.

¡Felicidades!. En uso de la voz el Secretario del Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta,

que de ésta forma ha quedado sustanciado el quinto punto del Orden del Día. ----------------------------

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Acta de la Vigésima Octava Sesión Ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México 2019-2021. ------------------------------------------------------------ En la cabecera Municipal de San Antonio La Isla, Estado de México, siendo las nueve horas con veinticuatro minutos del día dieciséis de agosto del dos mil diecinueve, se encuentran reunidos en el Salón de Cabildos de Presidencia Municipal, los integrantes del H. Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, con el objeto de celebrar la Vigésima Octava Sesión Ordinaria de Cabildo. En uso de la voz la Presidenta Municipal Constitucional Lizeth Marlene Sandoval Colindres: solicito al Secretario del Ayuntamiento Reyes Guardián Núñez, pase lista de asistencia y verifique la existencia del quórum. En uso de la voz el Secretario del Ayuntamiento: atendiendo a su solicitud Señora Presidenta Municipal Constitucional, procedo a pasar lista de asistencia: ------------------------------------------------------------------------------------------------














declara instalada la Vigésima Octava Sesión Ordinaria de Cabildo del Ayuntamiento de San





---------------------------------------------------Orden del Día---------------------------------------------------------





V. Punto de acuerdo que presenta la Comisión de Revisión y Actualización Reglamentación Municipal, relativo a la aprobación del Manual de Organización y Reglamento Interno de la Oficialía Mediadora – Conciliadora y Calificadora de San Antonio la Isla, Edo. De México 2019-2021.----------------------------------------------------------------------------------------------------------

VI. Asuntos Generales.----------------------------------------------------------------------------------------------- VII. Clausura de la sesión.--------------------------------------------------------------------------------------------





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aprueba la dispensa de la lectura y aprobación del acta de la Vigésima Séptima Sesión Ordinaria

de Cabildo de fecha nueve de agosto del dos mil diecinueve. En uso de la voz, Secretario del



------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ACUERDO 188/2019: Con fundamento en los artículos 115 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 122 y 123 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 27, 29 Primer Párrafo y 30 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de México; 43 y 44 del Bando Municipal vigente de San Antonio La Isla, Estado de México; por Unanimidad de Votos de los integrantes del Ayuntamiento Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se aprueba el Orden del Día de la Vigésima Octava Sesión Ordinaria de Cabildo de fecha dieciséis de agosto del dos mil diecinueve. En uso de la voz, Secretario del Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta, que de ésta forma ha quedado sustanciado el cuarto punto del Orden del Día.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ACUERDO 189/2019: Por Unanimidad de Votos de los integrantes del Ayuntamiento

Constitucional de San Antonio La Isla, Estado de México, se aprueba el punto relativo a la

aprobación del Manual de Organización y Reglamento Interno de la Oficialía Mediadora –

Conciliadora y Calificadora de San Antonio la Isla, Edo. De México 2019-2021. En uso de la voz el

Secretario del Ayuntamiento: Le informo Señora Presidenta, que de ésta forma ha quedado

sustanciado el quinto punto del Orden del Día. ----------------------------------------------------------------------

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“2019. Año del Centésimo Aniversario Luctuoso de Emiliano Zapata Salazar, el Caudillo del sur”

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DE LA

DIRECCIÓN DE DESARROLLO

HUMANO Y SOCIAL


PRESENTACIÓN

Presente manual de organización es un instrumento administrativo y

normativo basado en datos el fehacientes de la Administración Pública

en el Municipio de San Antonio la isla.

Es de suma importancia dar a conocer las funciones de la dirección de

desarrollo humano y social, dado que es la herramienta necesaria para

facilitar el desempeño y conocimiento de lo servidores públicos en

beneficio del desarrollo de sus funciones al dar certeza en sus

actividades, coordinando sus responsabilidades.

El área de Desarrollo Humano y Social es una dependencia la cual

tiene a bien planear, coordinar, dirigir, administrar y controlar las

políticas, programas, y acciones quienes promueven el Desarrollo

Humano y Social de las comunidades y familias del municipio.

Con la aplicación de este manual, se pretende inducir al personal de

nuevo ingreso para obtener eficiencia estableciendo un progreso de

simplificación y modernización

administrativa.

Este manual marca la pauta para el buen funcionamiento y acoplando

de la Dirección, permitiendo alcanzar los objetivos en los que va

encaminado para obtener un mejor ambiente laboral asociado a un

excelente trabajo en equipo.


ÍNDICE

Antecedentes Históricos ……………………………………… 4

Marco Jurídico ………………………………………………….. 5

Estructura Orgánica …………………………………………… 6

Organigrama ……………………………………………………. 7

Objetivo ………………………………………………………….. 8

Funciones ………………………………………………………. 9


Antecedentes Históricos

Los antecedentes históricos se inician a partir del año 1847 8 (17 de

marzo) fecha la cual se erige como Municipio de San Antonio la isla. a

partir de entonces se es necesario contar con algún personaje el cual

llevaría la representación directa de la comunidad, siendo los pueblos

de Antonio la Isla, San lucas Tepemajalco, santa maría de la

concepción santa maría de la asunción según el decreto numero30.

A partir de entonces se realizaron algunos sucesos muy importantes

los cuales influyeron directamente en el desarrollo social en el

Municipio, lo cual se dice que en la época de la revolución el General

Emiliano Zapata estuvo varias veces en el municipio con el deseo de

repartir las tierras de la hacienda de Atenco entre los campesinos de

los municipios aledaños a esta. Posteriormente la comunidad padeció

hambre y epidemias producto del sangriento movimiento que afecto al

país. En el caso de San Antonio la laguna de Chignahuapan doto de

alimentos a los pobladores siendo que algunas personas acomodadas

aprovechando la situación en crisis acrecentaban sus posesiones a

cambio de granos y alimentos.

Estatutariamente, a partir del año 1940 se inicia en el municipio la

participación de Presidentes Municipales siendo hasta el momento 26

participantes asignados por mayoría relativa con la designación de

voto directo y secreto de los habitantes de San Antonio la isla.


Es a bien destacar la participación del Desarrollo y Social en la

Comunidad con la representación del Municipio dando como inicio la

oficina de participación social siguiendo el Departamento y

Coordinación Social, hasta llegar a la Dirección y Coordinación de

Desarrollo Social.

La gran finalidad de esta Dirección es la de gestionar, coordinar y

Ejecutar planes, proyectos y acciones que nos permitan dar

Seguimiento y satisfacer las demandas ciudadanas con respecto al

Crecimiento y Desarrollo Social de los habitantes del municipio

mediante una Perspectiva integral y sustentable, basándose en la

Equidad de Género, así como la igualdad en el Desarrollo Económico

“2019. año del centésimo aniversario luctuoso de Emiliano zapata Salazar, el caudillo del sur”

MARCO JURÍDICO

DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL

1- Constitución política de los Estados Unidos Mexicanos

Articulo 115, fracción ll y lll.

Constitución publicada en el diario oficial de la federación de

el 5 de febrero de 1917.

Leyes y códigos Federales.

2- Ley General de Desarrollo Social

Titulo primero

Capítulo 1 Artículos 1, 2, 3, 4,5 publicado en el diario oficial de la

Federación el 18 de enero de 2008

3-Constitucion Política Del Estado Libre y Soberano Del Estado De

México.

4-Ley Para El Desarrollo Social Del Estado De México y Municipios.

Artículo 4,5,6,10,11,13 publicado de fecha a 04 de mayo del 2006

Reglamentos, Convenios, Acuerdos, Manuales o Lineamientos

Municipales

5-Bando Municipal Del Buen Gobierno

Artículos 120,121, y 122


ESTRUCTURA ORGÁNICA

• Dirección de Desarrollo Humano y Social

• Coordinación de Gestión Social

• Coordinación de Programas Estatales

• Coordinación de IMJUVE

• Departamento de Programas, Estatales y Federales

• PROSPERA

• SEDATU

• FONART

• 65 Y +

• SEDAGRO

• Instituto de la Juventud


ORGANIGRAMA

PRESIDENTE

COORDINACION DE GESTION SOCIAL

COORDINACION DE IMJUVE

DIRECCION DE DESARROLLO

SOCIAL

COORDINACION DE PROGRAMAS

ESTATALES


OBJETIVO

Lograr que el desarrollo humano y social permita crear y ampliar

opciones de desarrollo en las distintas etapas de la vida de las

personas para contribuir participativamente en el desarrollo social y

económico del municipio, así como establecer vínculos

Entre la administración y la sociedad, atreves de acciones y

programas con un enfoque participativo, corresponsables e integrales,

que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las familias del

municipio que se encuentran en situación de pobreza, vulnerabilidad,

marginación y rezago social.

MISIÓN

Dirigir las acciones necesarias para ejecutar un trabajo

coordinado en atención a las personas o grupos sociales en los

diferentes ámbitos de su vida, dando prioridad a los que se

encuentran en situación de vulnerabilidad.

VISIÓN

Somos una dirección que impulsa los proyectos que promueven

la igualdad, productividad e inclusión, con la finalidad de

mejorar el nivel de vida de las mujeres y personas más

vulnerables en nuestro municipio.


FUNCIONES

• Proponer las políticas y programas que garanticen el desarrollo

social a fin de mejorar el nivel de vida de la población

• Dirimir la política social de la administración pública municipal

por medio de las acciones y proyectos.

• Impulsar el mejoramiento de las condiciones de vida de la

población

• Promover la celebración de convenios y acuerdos en

colaboración con el gobierno municipal y estatal para establecer

e implementar acciones en materia social.

• Establecer programas de fomento de apoyo a la producción en el

municipio para promover la participación del sector privado,

social comunitario y académico.

• Apoyar la realización y defunción de proyectos, investigaciones

diagnóstico, informes y estudios necesarios para fortalecer las

políticas públicas, programas y acciones que indican en el

desarrollo humano y social.

• Ejecutar los proyectos y acciones para atender las demandas y

necesidades de la comunidad, así como la prevención de sus

tradiciones en coordinación con las instancias municipales y

estatales correspondientes.


• Coordinar la participación de las organizaciones sociales, grupos

y personas en actividades de desarrollo humano y social,

integración comunitaria promoción de valores y demás que

contribuyan al desarrollo social municipal

• Desarrollar las demás funciones inherentes al área de su

competencia, las que señalen las disposiciones legales

aplicables y las asignadas directamente por presidente

municipal.

• Promover la participación ciudadana, académica, de los sectores

públicos y privados.

• La coordinación de los programas sociales municipales y

estatales.


Dirección de Desarrollo Humano y Social

Articulo1- es la encargada de atender de manera integral las

necesidades de desarrollo y bienestar social de la población del

municipio, así como la formulación conducción, mejoramiento y

evaluación de los planes, programas y acciones que fomenten

políticas de desarrollo orientadas primordialmente al apoyo de los

grupos vulnerables.

Atribuciones

l.-coadyuvar con las diferentes dependencias, unidades

administrativas y organismos de la administración pública municipal

para la aplicación de apoyos municipales con el fin de elevar la calidad

de vida de la población del municipio.

ll.-rescatar y preservar las tradiciones que constituyen la identidad

cultural de los isleños.

ll.-vincular y coordinar los programas sociales, para promoción del

desarrollo municipal y difundir los esfuerzos de los ámbitos de

gobierno, consolidando la participación de los ciudadanos, para

disminuir las inequidades sociales y económicas.

lV.-vincular y priorizar estrategias y recursos, para elevar la calidad de

vida de la población.

V:-instrumentar, supervisar y asesorar aquellas comunidades en

condiciones de marginación y vulnerabilidad para el desarrollo de los

programas sociales municipales.


Vl.- Desarrollar las reglas de operación y las disposiciones logísticas

para la eficiente y eficaz atención de las personas, facilitando el

acceso a los recursos a efecto de abatir la pobreza urbana y rural

procurando el bienestar para las familias.

Vll.-Priorizar el derecho a la alimentación principalmente a grupos en

situación de pobreza y vulnerabilidad.

Vlll.- Impulsar e involucrar a que las familias que resulten beneficiadas

de los programas sociales busquen otras opciones laborales para

elevar su calidad de vida.

lX.- Generar en la población beneficiaria un compromiso con el

cuidado y mejora de su entorno social, fomentando el trabajo

comunitario en beneficio de la sociedad.

X.- Desarrollar y promover acciones de fomento de valores que

sustentan la institución familiar, la solidaridad y el respeto de la

dignidad de las personas.

Xl.-Impulsar y apoyar dentro de instituciones pública y privadas la

realización de acciones orientadas a la promoción de valores con

agrupaciones juveniles que los involucren en la dinámica social y

municipal.

Xll.-Implementar programas y acciones encaminadas a la atención de

la juventud y respetar su derecho a la libertad de expresión.

Xlll.-Coadyubar con las diferentes áreas de la administración pública

municipal que tengan dentro de su esfera de atención programas,

acciones y obras encaminadas a desarrollar y fortalecer valores

universales.

XlV.- Las demás que las disposiciones legales y administrativas le

confieran, como las que le determinen el cabildo o el presidente

municipal.

A.C.Z.


REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD PÚBLICA

MUNICIPAL DEL H.

AYUNTAMIENTO DE SAN

ANTONIO LA ISLA, ESTADO DE

MÉXICO.

2019-2021

A.C.Z.

TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.-El presente reglamento es de orden público, interés general y observancia

obligatoria para la ciudadanía y el cuerpo preventivo de Seguridad Pública Municipal de San

Antonio la Isla Estado de México.

ARTÍCULO 2.-Para el efecto del presente reglamento se entiende por:

I.-Ayuntamiento: Presidente, Síndico y Regidores del Municipio de San Antonio la Isla.

II.-Presidente: A la Presidenta Municipal Constitucional de San Antonio la Isla, Estado de México.

III.-Secretario: Al Secretario del H. Ayuntamiento de San Antonio la Isla

IV.-Dirección de Seguridad Pública Municipal: A la Dirección de Seguridad Pública Municipal de San

Antonio la Isla, Estado de México.

V.-Director de Seguridad Pública: Al titular de la Dirección de Seguridad Pública de San Antonio la

Isla, Estado de México.

VI.-Cuerpo de Seguridad Pública: A los Elementos del Cuerpo de Seguridad Pública Municipal.

VII.-Ley: A la ley de Seguridad Pública Preventiva vigente en el Estado de México y Municipios.

VIII.-Código: Al Código de Procedimientos Administrativos del Estado de México.

IX.-Bando: Al Bando Municipal de San Antonio la Isla, Estado de México.

X.-Reglamento Interno: Al Reglamento Interno Municipal de Seguridad Pública de San Antonio la

Isla, Estado de México.

ARTÍCULO 3.-Este ordenamiento tiene por objeto.

I.-Establecer los lineamientos mediante los cuales se debe regir el Cuerpo de Seguridad Pública

Municipal.

II.-Establecer las bases para la operación, funcionamiento, coordinación y Supervisión del Cuerpo

de Seguridad Pública Municipal.

III.-Establecer la organización, atribuciones, derechos, deberes, obligaciones, reconocimientos,

premios, condecoraciones y ascensos a los que estarán sujetos el Cuerpo de Seguridad Pública

Municipal.

A.C.Z.

IV.- Instituir la base para la formación del Cuerpo de Seguridad Pública Municipal, a través de la

carrera Municipal, así como la inclusión de este a los programas y evaluación establecidos por el

Centro de Control de Confianza del Gobierno del Estado de México.

V.- Establecer y aplicar las sanciones disciplinarias o de remoción a los Elementos del Cuerpo de

Seguridad Pública Municipal.

VI.- Las demás que determinen otras disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 4.- El Cuerpo de Seguridad Pública Municipal, tiene como fines:

I.- Salvaguardar la integridad física, derechos y bienes de las personas.

II.- Preservar la libertad, el orden y la paz pública.

III.- Prevenir la comisión de delitos, faltas o infracciones administrativas al Bando Municipal.

ARTÍCULO 5.- El Cuerpo de Seguridad Pública Municipal y la Coordinación con otros Cuerpos de

Seguridad estarán al mando del Presidente, quien lo ejercerá por sí o por conducto del Director de


ARTÍCULO 6.- Corresponde al Cuerpo de Seguridad Pública en el Municipio:

I.- El Derecho y la obligación de servir a la colectividad en el ámbito de sus atribuciones.

II.- No serán instrumento de opresión, ni asumirán actividades ofensivas o denigrantes.

III.- Los Elementos de la Policía se abstendrán de privar de su libertad a persona alguna, sin cumplir

los requisitos que para tal efecto establecen las leyes, el bando y Reglamento, salvo en caso de

flagrante delito, falta o infracciones.

ARTÍCULO 7.- Los nombramientos del Cuerpo de Seguridad Pública serán otorgados por el

Presidente, conforme a los requisitos de selección que se determinen.

TITULO SEGUNDO

CAPITULO I

DE LAS AUTORIDADES MUNICIPALES Y SUS ATRIBUCIONES.

ARTÍCULO 8.- Son Autoridades Municipales en materia de Seguridad Pública Preventiva:

A.C.Z.

I.- El Ayuntamiento.

II.- El Presidente Municipal.

III.- El Director de Seguridad Pública Municipal.

IV.- El Subdirector de Seguridad Pública Municipal-

V.- El Cuerpo de Seguridad Pública Municipal.

ARTÍCULO 9.- Son atribuciones del Ayuntamiento, en Materia de Seguridad Pública:

I.- Expedir las disposiciones administrativas correspondientes.

II.- Aprobar el Programa Municipal de Seguridad Pública.

III.- Aprobar la propuesta del Presidente, el nombramiento del Director de Seguridad Pública.

IV.- Aprobar la propuesta del Presidente, el nombramiento del Subdirector de Seguridad Pública.

V.- Aprobar a propuesta del Presidente, la celebración de convenios con las Autoridades

Municipales, Estatales y Federales en materia de Seguridad Pública.

VI.- Las demás que confiera la Ley, este Reglamento y otros ordenamientos legales aplicables.

ARTÍCULO 10.- Son atribuciones del Presidente en materia de Seguridad Pública:

I.- Ejercer el mando del Cuerpo de Seguridad Pública Municipal.

II.- Suscribir y ejecutar acuerdos, convenios de coordinación con otros Municipios, el Estado, la

Federación y otras Autoridades en materia de Seguridad Pública.

III.- Proponer al H. Ayuntamiento el nombramiento del Director de Seguridad Pública Municipal.

IV.- Proponer al H. Ayuntamiento el nombramiento del Subdirector de Seguridad Pública

Municipal.

V.- Nombrar a los integrantes del Cuerpo de Seguridad Pública Municipal.

VI.- Sancionar al Cuerpo de Seguridad Pública Municipal, por conducto del Director, Subdirector o

Contralor Municipal, según sea la falta, cuando infrinjan lo dispuesto por la Ley, el presente

Reglamento y demás ordenamientos legales aplicables.

VII.- Cumplir y hacer cumplir la Ley, en el Bando, el presente Reglamento y otras disposiciones

legales aplicables.

A.C.Z.

VIII.- Hacer que los integrantes del Cuerpo de Seguridad Pública Municipal se integren a las

disposiciones del Centro de Control de Confianza del Estado de México.

IX.- Las demás que le confieran la Ley, este Reglamento y demás disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 11.- Son atribuciones del Director de Seguridad Pública Municipal:

I.- Planear, Programar, Organizar, Dirigir, Controlar, Supervisar y Evaluar el desempeño del Cuerpo


II.- Establecer los lineamientos de participación de la Dirección, en las instancias de coordinación

con los sistemas Municipales, Estatales y Federales de Seguridad Pública, de acuerdo con la Ley y

demás normas que regulen la integración, organización y funcionamiento de dichos sistemas.

III.- Diseñar, Establecer y difundir políticas, Programas, Acciones Preventivas y Educativas, en

materia de Prevención del delito o infracciones entre la población, en coordinación con

organismos públicos, privados y sociales.

IV.- Proponer al Presidente el Programa Municipal de Seguridad Pública de Policía Preventiva.

V.- Promover e instrumentar mecanismos de coordinación con las demás entidades Municipales,

estatales y Federales, así como instituciones públicas y privadas.

VI.- Proponer Programas y mecanismos para mejorar y ampliar la cobertura del servicio de


VII.- Tramitar la licencia del registro de las armas de cargo, de conformidad con la Ley Federal de

Armas de Fuego y Explosivos. (Licencia Colectiva).

VIII.- Proponer y establecer cursos de capacitación, actualización y especialización para el Cuerpo


IX.- Auxiliar dentro del marco jurídico establecido a las Autoridades Municipales, Estatales,

Judiciales y Federales cuando sea solicitada su colaboración.

X.- Elaborar y presentar al Presidente el Parte de Novedades diario.

XI.- Rendir mensualmente y cuando lo solicite el Presidente un informe de actividades realizadas.

XII.- Realizar estadísticas delictivas para identificar incidencias.

XIII.- Definir las acciones de Seguridad Pública y efectuar la supervisión, con la finalidad de reducir

los índices delictivos.

A.C.Z.

XIV.- Sancionar a los Elementos del Cuerpo de Seguridad cuando infrinjan lo dispuesto por la Ley,

este Reglamento u otros ordenamientos legales aplicables.

XV.- Ejecutar los arrestos administrativos correspondientes.

XVI.- Las demás que le confiere la Ley y otros ordenamientos legales aplicables.

ARTÍCULO 12.- El Subdirector tiene las siguientes obligaciones:

I.- Asumir el mando en ausencia del Director.

II.- Auxiliar al Director en el ejercicio de sus funciones y coordinar las actividades.

III.- Coordinar, Dirigir y Vigilar los servicios que brinden los Elementos del Cuerpo de Seguridad

Pública a su cargo.

IV.- Elaborar y presentar el parte de novedades al Director.

V.- Tener el mando de sus subalternos.

VI.- Levantar actas administrativas el Jefe de Turno a los Elementos del Cuerpo de Seguridad

Pública, que sean sorprendidos en:

a) Actos de Corrupción.

b) Amotinamiento.

c) Abusos.

d) Detenciones arbitrarias.

e) Abandono del servicio.

f) Algunas otras actividades en perjuicio de la colectividad.

VII.- Supervisar que el Cuerpo de Seguridad Pública, cumpla adecuadamente los recorridos de

vigilancia y los servicios asignados.

ARTÍCULO 13.- Son obligaciones de los Elementos del Cuerpo de Seguridad Pública:

I.- Salvaguardar la integridad, Derechos y Bienes de las personas.

II.- Preservar la libertad, el orden y la Paz Pública, con estricto apego a los Derechos Humanos.

A.C.Z.

III.- Prevenir La comisión de delitos, faltas o infracciones administrativas.

IV.- Someterse a las evaluaciones del Centro de Control de Confianza del Estado de México, como

requisito indispensable para el ingreso o permanencia en el Área de Seguridad Pública del

Municipio, presentarse los días y en el horario que señale el mismo, a efecto de que realice sus

evaluaciones de control de confianza, con la participación de las autoridades municipales.

V.- Cumplir y hacer cumplir la Ley, el presente Reglamento y demás ordenamiento aplicables a sus

funciones.

CAPITULO II

DE LA ESTRUCTURA Y ATRIBUCIONES DE LA

DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL

ARTÍCULO 14.- La Dirección de Seguridad Pública cuenta con la siguiente estructura orgánica:

I.- Director.

II.- Subdirector.

III.- Dos Jefes de Turno.

IV.- Dos Radio operadores.

V.- Dos Oficiales de Guardia que realizan la recepción de los asegurados y apoyan al radio

operador.

VI.- Oficial Auxiliar de Oficina (Secretario Técnico).

VII.- Patrulleros, distribuidos en dos turnos.

VIII.- Elementos de Seguridad Pública en dos turnos.

ARTÍCULO 15.- Los Jefes de Turno tienen las siguientes obligaciones:

I.- Ejecutar las órdenes y actividades y órdenes asignadas por los superiores.

II.- Garantizar que sus subordinados realicen las labores debidamente.

A.C.Z.

III.- Asumir el mando en ausencia del subdirector.

IV.- Auxiliar al Director o Subdirector en el ejercicio de sus funciones.

V.- Elaborar en forma veraz y oportuna las notas informativas de los hechos relevantes del

servicio, así como de los elementos de su cargo.

VI.- Coordinar las actividades de:

a) Radio operador; Se encarga de la recepción de denuncias y solicitudes ciudadanas, transmisión

de ordenes comunicaciones, la elaboración de parte de novedades y bitácoras, recepción de

documentos, así como darles el trámite correspondiente. Además de que deberá guardar absoluta

discreción por el tipo de información que se maneja.

b) Oficial de Guardia; Se encarga de la recepción de los asegurados, revisarlos, resguardar

y entregar las pertenencias de los asegurados al Oficial Conciliador y auxiliar al Radio

operador.

c) OFICIAL AUXILIAR DE OFICINA (SECRETARIO TÉCNICO);Transcribir partes de novedades,

elaboración de escritos “Faltas, Vacaciones, Claves, Folletos, Trípticos, Rol de Servicios, Lista de

Asistencia, Lista de Armamento etc.”, contestaciones a solicitudes e informes, archivar la

documentación existente, recibir y programar conjuntamente las evaluaciones ante el Centro de

Control de Confianza, Asistir al Secretariado Ejecutivo para verificar que se utilice correctamente

el recurso FASP, enviar el informe mensual a la Secretaria Técnica, entregar la revista mensual

ante la S.S.C. Realizar el Programa Municipal, Actualizar de forma periódica el sistema RELINO,

Implementar y retroalimentar en el sistema el Programa Municipal de Prevención de la Violencia y

la Delincuencia, retroalimentar el sistema RISS, además de que debe guardar absoluta discreción

por el tipo de información que se maneja.

d) Patrulleros, que se responsabilizan y cuidan los vehículos patrulla asignados, debiendo realizan

los patrullajes en forma constante y a velocidad baja, salvo en caso de emergencia.

e) Elementos del Cuerpo de Seguridad; Responsables directos de la vigilancia y auxilio de la

población dentro del sector, cuadrante o zona de patrullaje que se le asigne.

A.C.Z.

TITULO TERCERO

CAPITULO PRIMERO

DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES

DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA.

Para los efectos de este reglamento la DISCIPLINA comprende el aprecio de sí mismo, la pulcritud,

los buenos modales, el rechazo a los vicios, a la corrupción.

La puntualidad en el servicio, la exactitud en la obediencia el escrupuloso respeto a las leyes y

reglamento, así como a los derechos humanos

La DISCIPLINA es la base del funcionamiento y organización de la institución, por lo que sus

integrantes deberán sujetar su conducta a la observancia de las leyes, órdenes y jerarquías así

como a la obediencia y el alto concepto del honor de la justicia y de la ética.

La DISCIPLINA demanda respeto y consideración mutua entre quien ostente un cargo o grado y

sus subordinados

ARTÍCULO 16.- El Cuerpo de Seguridad Pública en el ejercicio de sus funciones tiene los siguientes

derechos:

I.- Los que emanen de la Ley de Seguridad Pública y el presente Reglamento.

II.- Los que establezcan las disposiciones legales aplicables.

ARTÍCULO 17.- Son obligaciones del Cuerpo de Seguridad Pública los siguientes:

I.- Cuidar la observancia del Bando, Leyes y los Reglamentos Municipales, coordinando sus

actividades con las autoridades en la materia según sea el caso.

II.- Proporcionar a la ciudadanía el auxilio necesario en caso de siniestro, accidentes o peligro

inminente, su actuación será congruente, oportuna y proporcional al hecho.

III.- Aprehender, en los casos de flagrante delito al delincuente y sus cómplices, respetando sus

garantías constitucionales, poniéndolo a disposición de manera inmediata a la autoridad

competente.

IV.- Conducir y presentar ante el Oficial Conciliador y Calificador a los presuntos infractores del

Bando o de los Reglamentos Municipales cuando se hayan cometido en flagrancia o a petición de

parte.

A.C.Z.

V.- Ejercerá sus funciones únicamente en la vía pública y en establecimientos en los que tenga

acceso al público, respetando siempre la inviolabilidad del domicilio al cual solamente podrá

entrar en virtud de orden judicial o permiso de quien habite la casa

VI.- Cuando algún delincuente se refugie en casa habitación la policía limitará su actuación a vigilar

el domicilio, con el fin de evitar su fuga en tanto se obtiene la orden de autoridad judicial o

permiso de quien habite la casa para penetrar en ella.

VII.- Vigilar las calles, plazas parques y demás sitios públicos del Municipio para impedir e inhibir

la comisión de algún delito o infracción, procediendo a asegurar en el acto a quien se sorprenda

ejecutando o en vías de ejecutar algún acto ilícito.

VIII.- Mantener el orden en mercados, ferias, ceremonias y en todos aquellos lugares que temporal

o transitoriamente sean centros de convivencia.

IX.- Asegurar y remitir a la autoridad correspondiente a los portadores de:

a) Armas de fuego cuando no exhiban la licencia correspondiente.

b) Armas de fuego cuando estén fuera del área de trabajo.

X.- Asegurar las armas de fuego consideradas por la Ley como de uso prohibido, así como aquellas

permitidas por la misma, cuando su poseedor no exhiba la correspondiente licencia para portarla y

entregarlas a la autoridad competente.

XI.- Retirar de la vía pública a interdictos o niños que vaguen extraviados para que sean puestos a

disposición de las instituciones encargadas de su cuidado.

XII.- Informar a la autoridad competente de los lugares en donde se distribuyan, vendan o

expongan al público folletos, papeles, grabados o cualquier otro semejante que representen

textos o figuras de pornografía infantil.

XIII.- Auxiliar a las autoridades que soliciten apoyo en cumplimiento de las leyes y demás

disposiciones vigentes.

DEBERES, DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA

XIV.- Abstenerse de:

a) Consumir dentro y fuera del servicio bebidas embriagantes, enervantes, estupefacientes o

sustancias psicotrópicas.

b) Asistir a su servicio bajo el efecto de bebidas embriagantes, enervantes, estupefacientes o

A.C.Z.

sustancias

psicotrópicas.

c) Subir a personas ajenas a las unidades sin causa justificada.

d) Conducir las unidades oficiales con las puertas abiertas.

e) Realizar servicios de Seguridad Privada sin autorización.

f) Salir del sector asignado sin autorización salvo que por cuestiones del servicio así lo requiera.

g) Usa ropa de civil en horas de servicio, salvo orden en contrario.

h) Usar uniforme y equipo asignado para el desarrollo de sus funciones cuando el servidor se

encuentre franco.

i) Abordar las unidades del Cuerpo de Seguridad Pública, cuando no se le haya asignado o

autorizado de manera verbal o por escrito o se encuentre franco.

j) Dirigirse con palabras altisonantes a sus superiores jerárquicos, subalternos o iguales.

k) Abstenerse de hacerle observaciones al Director, Subdirector, y Jefes de Turno.

l) Ingresar a cantinas, bares o cualquier centro de espectáculo portando el uniforme oficial, salvo

en aquellos casos en que por necesidades del servicio tengan que hacerlo.

m) Abstenerse de disponer de los bienes asegurados para beneficio de su persona o de terceros.

n) Abstenerse de convocar o participar en cualquier práctica de inconformidad, rebeldía o

indisciplina en contra del mando o alguna otra autoridad.

o) Abstenerse de realizar conductas que desacrediten su persona o la imagen de la institución,

dentro o fuera del servicio.

p) Abstenerse de hacer mal uso del equipo, unidades patrulla, radios de comunicación armamento

o instalaciones.

q) Abstenerse y excusarse de intervenir, por motivo de encargo, en cualquier forma en la

atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga interés personal, familiar o de

negocios, incluyendo aquellos de los que pueda resultar algún beneficio personal o a terceros.

r) Abstenerse de aprovechar la posición que su empleo, cargo o comisión le confiere para inducir

a que otro servidor público efectué, retrase u omita realizar algún acto de su competencia.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CUERPO DE SEGURIDAD PÚBLICA

XV.- Proporcionar bajo protesta de decir verdad a la Dirección y a las autoridades que en el ámbito

de su competencia soliciten sus datos generales y comunicar a la Dirección cualquier cambio.

XVI.-Preservar es secreto de confidencialidad de los asuntos que por razón del desempeño de sus

funciones conozcan, con las excepciones que determinen las leyes.

XVII.-Auxiliar a las dependencias de la Administración Pública Municipal.

A.C.Z.

XVIII.-Localizar en la medida de sus posibilidades a las personas que le soliciten los órganos

jurisdiccionales.

XIX.- Repara el daño de vehículos, armamento y equipo que tengan bajo su resguardo en caso de

daño o detrimento por negligencia o mal uso.

XX.- Firmar el documento de resguardo del equipo que se le asigne.

XXI.-Entregar a la Dirección, el uniforme, placas, insignias, identificación, armamento, vehículos,

equipo y demás bienes que tengan bajo su resguardo, cuando sean dados de baja o renuncien

voluntariamente.

XXII.-Presentar con oportunidad y veracidad la manifestación de bienes por alta o baja y

anualmente ante la Contraloría del Estado.

XXIII.-Al presentar un presunto infractor o delincuente ante la autoridad correspondiente, usará el

formato correspondiente.

XXIV.-Obedecer las órdenes de los superiores jerárquicos y cumplir con todas sus obligaciones,

siempre y cuando sea conforme a derecho.

XXV.-Preservar las pruebas e indicios de probables hechos delictivos o de faltas administrativas de

forma que no pierda su calidad probatoria y se facilite la correcta tramitación del procedimiento

correspondiente.

XXVI.-Informar a su superior jerárquico, a la brevedad posible, las omisiones, actos indebidos o

constitutivos de un delito o faltas administrativas que dañen la imagen del municipio.

XXVII.-Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo cargo o

comisión tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustracción, destrucción,

ocultamiento o inutilización indebidos.

XXVIII.-Conducir la unidad patrulla a su cargo con responsabilidad y criterio

CAPITULO II

DE LAS CONDICIONES GENERALES DEL SERVICIO

ARTÍCULO 18.- Los elementos del Cuerpo de Seguridad Pública serán considerados personal de

confianza y su estabilidad en el servicio estará sujeta al cumplimiento de sus obligaciones,

establecidas en el presente Reglamento y en la Ley.

A.C.Z.

ARTÍCULO 19.- La duración de la jornada de servicio será de veinticuatro horas laborables por

veinticuatro horas de descanso.

ARTÍCULO 20.- Los elementos del Cuerpo de Seguridad Pública, al iniciar sus servicios, firmarán su

asistencia con un máximo de diez minutos de tolerancia de la hora señalada.

ARTÍCULO 21.- El salario del Cuerpo de Seguridad Pública será conforme a lo establecido en el

tabulador de sueldo y salarios.

ARTÍCULO 22.- Para ingresar o permanecer en la policía municipal preventiva se requiere

I.- Ser ciudadano mexicano por nacimiento en ejercicio de sus derechos políticos y civiles.

II.- Acreditar que ha concluido, por lo menos, los estudios correspondientes a la enseñanza media

superior

III.- Haber cumplido con el servicio Militar obligatorio.

IV.- No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como

servidor público.

V.- Contar con los requisitos de edad y el perfil (Medico, Toxicológico, Psicométrico, Físico) y de

personalidad.

VI.- Tener la edad de 20 años a 35 años

VII.- No tener tatuajes.

VIII.- No tener perforaciones.

IX.- Ser persona de reconocida buena conducta.

X.- Sujetarse a las evaluaciones establecidas por el Centro de Control de Confianza del Estado de

México.

XII.- Aprobar el curso de ingreso y los cursos de permanencia.

XII.- Además de presentar ante Seguridad Pública Municipal, la siguiente documentación en

original y copia:

a) Solicitud de empleo con fotografía;

b) Copia Certificada del Acta de Nacimiento (con una antigüedad máxima de expedición de 3

meses anteriores al día en que se presente);

A.C.Z.

c) Cartilla de identidad del Servicio Militar Nacional (con hoja de liberación).

d) Certificado de antecedentes no penales expedida por la Procuraduría General de Justicia del

Estado de México(reciente);

e) Certificado médico expedido por Centro de Salud Pública del Estado de México (con una

antigüedad máxima de expedición de un mes anterior al día en que se presenta).

f) Constancia de vecindad actual expedida por la autoridad municipal de residencia.

g) Certificado de Educación media superior.

h) Tres cartas de recomendación.

i) Constancia de buena conducta expedida por el Síndico Municipal del lugar donde el interesado

reside.

j) En caso de haber sido servidor público y pertenecido a una dependencia pública presentar la

baja correspondiente.

CAPITULO III

DEL UNIFORME Y ARMAMENTO.

ARTÍCULO 23.- El cuerpo de Seguridad Pública será dotado de uniformes.

ARTÍCULO 24.- Se consideran bienes del Municipio:

I.- El uniforme. Insignias

II.- Botas

III.- El chaleco antibalas y la placa balística.

VI.- Los radios de comunicación portátil.

V.- Los radios de comunicación instalados dentro de los vehículos patrulla.

VI.- Los sistemas de los vehículos patrulla (antenas, cámaras de video grabación).

VII.- Armamento.

VIII.- Equipo anti motín.

IX.- Vehículos oficiales.

X.- Todo el demás equipo que sea proporcionado al Cuerpo de Seguridad Pública para el desarrollo

de sus funciones.

A.C.Z.

CAPITULO V

PREMIOS Y CONDECORACIONES.

ARTÍCULO 25.- Los reconocimientos, premios y Condecoraciones, son estímulos mediante los

cuales el Ayuntamiento, a través de la Dirección, premiará las actuaciones del personal, conforme

al desempeño de su labor.

ARTÍCULO 26.- Además de los reconocimientos, Premios y Condecoraciones, que entregue la

Dirección, se otorgarán los que se deriven de los convenios de coordinación que en la materia

celebre el Ayuntamiento con las autoridades estatales y federales.

CAPITULO VI

DE LA CARRERA POLICIAL

ARTÍCULO 27.- El servicio policial de carrera, es un sistema integral que establece las bases, reglas

de operación, mecanismos y parámetros para el ingreso, actuación, ascenso, capacitación,

permanencia y retiro del servicio del Cuerpo de Seguridad Pública.

ARTÍCULO 28.- El servicio policial de carrera de los elementos del Cuerpo de Seguridad Pública,

tendrá carácter obligatorio y permanente y se regulará conforme a la Ley y los convenios que

sobre la materia suscriban el Ayuntamiento, Gobierno del Estado a través del Centro Estatal de

Control de Confianza y el Gobierno Federal en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Pública

y demás disposiciones reglamentarias.

TÍTULO CUARTO

CAPITULO ÚNICO

DE LOS PARTICULARES

ARTÍCULO 29.- Los particulares que presten o pretendan prestar servicios de Seguridad privada de

la circunscripción territorial del Municipio, deberán:

I.- Obtener el registro ante la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana.

II.- Mantener informada a la Dirección de Seguridad Pública Municipal sobre los recursos humanos

y materiales para la prestación del servicio.

III.- Presentar informe mensual a la Dirección sobre los lugares en donde se presente el servicio.

IV.- Prestar apoyo a la Dirección, en casos de emergencia, desastres y cuando sea necesario a

solicitud de ésta.

A.C.Z.

TÍTULO QUINTO

CAPITULO 1

DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES.

ARTÍCULO 30.- Los elementos del Cuerpo de Seguridad Pública que infrinjas las disposiciones

contenidas en el presente Reglamento y en la Ley de Seguridad Pública del Estado de México,

serán sujetos al procedimiento administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto

en la Ley y demás disposiciones legales aplicables. Arresto por 6 hrs al encontrarse en su servicio

dentro de la unidad policíaca, Arresto por 12 hrs al infringir y/o desobedecer una orden directa y

36 hrs de arresto por lucrar o cometer abuso de autoridad iniciando un procedimiento

administrativo y si llegara a haber parte acusadora será presentado ante las autoridades

competentes.

ARTÍCULO 31.- Las Empresas de Seguridad Pública Privada son responsables por las faltas o ilícitos

que cometa el personal a su cargo, en el ejercicio de sus funciones.

TRANSITORIOS.

PRIMERO.- Se derogan las disposiciones municipales expedidas con anterioridad a la fecha de

publicación de este reglamento que en cualquier forma se oponga a las disposiciones del mismo.

SEGUNDO.- Publíquese el presente Reglamento en la Gaceta Municipal de San Antonio la Isla, su

delegación y colonias del Municipio.

TERCERO.- Lo tendrá entendido la C. Presidenta Municipal Constitucional, haciendo que se

publique y cumpla, en el Palacio Municipal del Municipio de San Antonio la Isla, Estado de México.

Expedido en el Salón de Cabildos del Palacio Municipal de San Antonio la Isla, Estado de México,

en Sesión Ordinaria de Cabildo No 01 iniciada el 01 ENERO de 2019, Promulgado y Publicado el día

01 ENERO del 2019 por la C. Lizeth Marlene Sandoval Colindres. Presidenta Municipal

Constitucional y rubrica por los ciudadanos Síndico Municipal C. Pedro Hernández Rodríguez,

Primer Regidor C. Mónica López Contreras, Segundo Regidor C. Rufino López Carrillo, Tercer

Regidor C. Ernestina Lechuga Manjarrez, Cuarto Regidor C. Filiberto Ayala Arévalo, Quinto Regidor

C. Nancy Ensaustigue Cerón, Sexto Regidor C. Antonio Jiménez Morales, Séptimo Regidor C.

Domingo Archundia Guillen, Octavo Regidor C. Mauricio Sotelo San Juan, Noveno Regidor C.

Emilio García Olivares, Decimo Regidor C. Mahdha Torres Silva.

A.C.Z.

LIC. LIZETH MARLENE SANDOVAL COLINDRES.

PRESIDENTA MUNICIPAL CONSTITUCIONAL

ING. REYES GUARDIÁN NÚÑEZ SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

C. PEDRO HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ SINDICO PROCURADOR MUNICIPAL

C. MÓNICA LÓPEZ CONTRERAS PRIMER REGIDOR

C. RUFINO LÓPEZ CARRILLO

SEGUNDO REGIDOR

C. ERNESTINA LECHUGA MANJARREZ TERCER REGIDOR

C. FILIBERTO AYALA ARÉVALO CUARTO REGIDOR

C. NANCY ENSAUSTIGUE CERÓN

QUINTO REGIDOR

C. ANTONIO JIMÉNEZ MORALES SEXTO REGIDOR

C. DOMINGO ARCHUNDIA GUILLEN SEPTIMO REGIDOR

C. MAURICIO SOTELO SAN JUAN OCTAVO REGIDOR

C. EMILIO GARCÍA OLIVARES NOVENO REGIDOR

C. MAHDHA TORRES SILVA DECIMO REGIDOR


MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

DE LA DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO ARTESANAL

OBJETIVO

Contar con un instrumento administrativo que permita identificar los procesos y el

seguimiento de las actividades de la Dirección de Turismo y Fomento Artesanal,

optimizando el desarrollo de cada una de las áreas que integran la Dirección.

1.- PROCEDIMIENTOS DE FOMENTO ARTESANAL:

1.1.- Integración del Padrón de Artesanos clasificado por Ramas Artesanales.

1.2.- Credencialización.

1.3.- Apoyos para la Capacitación.

1.4.- Participación en Ferias y Exposiciones.

2.- PROCEDIMIENTOS DE LA COORDINACIÓN DE TURISMO:

2.1.-Integrar el Inventario de Recursos y Atractivos

2.2.-Promoción y Difusión Turística

2.3.- Programa de Cultura Turística para Personal de Contacto


PROCEDIMIENTO 1.1.- INTEGRACIÓN DEL PADRÓN DE ARTESANOS CLASIFICADO

POR RAMAS ARTESANALES

UNIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DOCUMENTO

GENERADO

DIRECCIÓN DE TURISMO Y

FOMENTO ARTESANAL

ELABORA FORMATO PARA

REQUISITAR LOS DATOS

PERSONALES E INFORMACIÓN DE

LA ACTIVIDAD QUE

DESARROLLAN CADA UNO DE

LOS ARTESANOS DEL MUNCIPIO.

FORMATO


FOMENTO ARTESANAL

INSTRUYE AL PERSONAL DE

APOYO, PARA QUE INTEGREN LA

PROPUESTA CON LOS

RECORRIDOS DE VISITA,

CONSIDERANDO CADA UNA DE

LAS ZONAS DEL MUNICIPIO.

PERSONAL DE APOYO DE

LA DIRECCIÓN DE TURISMO

Y FOMENTO ARTESANAL

PRESENTAN EL PROGRAMA DE

SALIDAS PARA EL

LEVANTAMIENTO DE

INFORMACIÓN

DOCUMENTO

PERSONAL DE APOYO DE

LA DIRECCIÓN DE TURISMO

Y FOMENTO ARTESANAL

REALIZAN LAS VISITAS

CORRESPONDIENTES DE

ACUERDO A LO PROGRAMADO

SECRETARIA DE LA

DIRECCIÓN

RECIBE FORMATOS

DEBIDAMENTE REQUISITADOS,

PARA SU CAPTURA E

INTEGRACIÓN

PADRÓN DE

ARTESANOS

FIN DEL PROCEDIMIENTO


PROCEDIMIENTO 1.1.- INTEGRACIÓN DEL PADRÓN DE ARTESANOS CLASIFICADO

POR RAMAS ARTESANALES

DIRECCIÓN DE TURISMO

Y FOMENTO ARTESANAL

PERSONAL DE APOYO

DE LA DIRECCIÓN DE

TURISMO Y FOMENTO

ARTESANAL

SECRETARIA DE LA

DIRECCIÓN

Padrón de artesanos

Documento.

Formato.

INICIO

Elaboración de

formato para

requisitar datos

personales.

Instruir al personal

de apoyo para

integración de

propuesta.

Presentación de

programas para

levantamiento

de información.

Realización de

visitas

correspondientes.

Recepción de

formatos para

captura e

integración.

Término


PROCEDIMIENTO 1.2.- CREDENCIALIZACIÓN DE ARTESANOS


GENERADO


FOMENTO ARTESANAL

GENERA UN OFICIO DIRIGIDO AL

IIFAEM,SOLICITANDO EL APOYO

PARA REALIZAR UNA JORNADA

DE CREDENCIALIZACIÓN EN EL

MUNCIPIO

OFICIO

IIFAEM

RECIBE SOLICITUD, VALIDA Y

PREPARA CONSTESTACIÓN,

ESPECIFICANDO LAS FECHAS

PROBABLES

OFICIO


FOMENTO ARTESANAL

RECIBE RESPUESTA Y

PROGRAMA LA JORNADA DE

ACUERDO A LAS FECHAS

DISPONIBLES


FOMENTO ARTESANAL

PREPARA LA CONVOCATORIA

PARA INVITAR A LOS

ARTESANOS A OBTENER O EN

SU CASO ACTUALIZAR SU

CREDENCIAL DE ARTESANO

CONVOCATORIA

IIFAEM

EN LA FECHA ACORDADA,

ACUDE CON EL EQUIPO PARA

REALIZAR LA JORNADA DE

CREDENCIALIZACIÓN

ARTESANOS

ACUDEN CON SUS

DOCUMENTOS (INE, CURP Y

FOTOGRAFÍA DEL TALLER Y DE

LA LAS PIEZAS QUE ELABORAN).

CREDENCIAL



PROCEDIMIENTO 1.2.- CREDENCIALIZACIÓN DE ARTESANOS

DIRECCIÓN DE TURISMO

Y FOMENTO ARTESANAL IIFAEM ARTESANOS

Credencial

Convocatoria.

Oficio

Oficio

Inicio

Generación de

solicitud de apoyo a

credencialización.

Recepción de

solicitud. Validación

y preparación de

respuesta.

Recepción de

respuesta y

programación de

jornada.

Preparación de

convocatoria para

credencialización.

Acude en la fecha

acordada con

equipo para

realización de

jornada.

Acuden con

documentos

solicitados.

Término


PROCEDIMIENTO 1.3.- APOYOS PARA LA CAPACITACIÓN


GENERADO


FOMENTO ARTESANAL

SE ELABORA OFICIO DIRIGIDO

A LAS INSTANCIAS FEDERALES

Y ESTATALES, PARA SOLICITAR

EL APOYO CON CURSOS Y

TALLERES DE CAPACITACIÓN.

OFICIO

INSTANCIAS FEDERALES

Y/O ESTATALES

RECIBEN SOLICITUD, SE

EVALUA LA PETICIÓN, PARA

CONSIDERARLA EN LOS

PROGRAMAS DE

CAPACITACIÓN, QUE MANEJAN

LAS DEPENDENCIAS, SE

PREPARA RESPUESTA Y SE

ENVÍA

OFICIO


FOMENTO ARTESANAL

RECIBE EL OFICIO DE

RESPUESTA Y SI ES

FAVORABLE, SE HACE LA

CONVOCATORIA A LOS

ARTESANOS, SE INTEGRAN LOS

GRUPOS Y SE PROGRAMAN LAS

FECHAS PARA LA

CAPACITACIÓN.

INVITACIÓN



PROCEDIMIENTO 1.3.- APOYOS PARA LA CAPACITACIÓN

DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO

ARTESANAL INSTANCIAS FEDERALES Y/O

ESTATALES

Oficio

Oficio

Inicio

Elaboración

de solicitud.

Recepción y evaluación

de solicitud.

Preparación y envío de

respuesta

Recepción de

respuesta.

Respuesta

Realización de

convocatoria. Integración

de grupos. Programación

de fechas.

Término

Favorable Negativa


PROCEDIMIENTO 1.4.- PARTICIPACIÓN EN FERIAS Y EXPOSICIONES


GENERADO


FOMENTO ARTESANAL

SE INTEGRA EL CALENDARIO DE

FERIAS Y EXPOSICIONES

NACIONALES Y ESTATALES.

CALENDARIO


FOMENTO ARTESANAL

SE ELABORAN OFICIOS A LAS

DIFERENTES INSTANCIAS,

ORGANISMOS Y PATRONATOS

ORGANIZADORES DE FERIAS Y

EXPOSICIONES, SOLICITANDO

EL APOYO CON ESPACIOS PARA

LA VENTA DE ARTESANÍAS

OFICIO

INSTANCIAS

GUBERNAMENTALES,

ORGANISMOS Y

PATRONATOS

ORGANIZADORES DE

FERIAS Y EXPOSICIONES.

RECIBEN SOLICITUD, LA VALORAN Y PREPARAN RESPUESTA.

OFICIO

DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO ARTESANAL.

RECIBE RESPUESTA Y EN CASO

DE SER FAVORABLE SE

PROCEDE A CONVOCAR A LOS

ARTESANOS.

OFICIO

DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO ARTESANAL

INVITA A LOS ARTESANOS A

PARTICIPAR EN LAS FERIAS Y

EXPOSICIONES.

CONVOCATORIA

ARTESANOS

SE INSCRIBEN DE ACUERDO AL

CALENDARIO Y DISPONIBILIDAD.

REGISTRO

DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO ARTESANAL.

ELABORA EL PROGRAMA ANUAL DE PARTICIPACIÓN EN FERIAS Y EXPOSICIONES.

PROGRAMA



GENERADO


FOMENTO ARTESANAL

GESTIONA EN EL AREA ADMINISTRATIVA LOS APOYOS DE TRANSPORTE, CHOFER Y COMBUSTIBLE PARA LA ASISTENCIA DE LOS ARTESANOS.

OFICIO

ADMINISTRACIÓN

MUNICIPAL

RECIBE PETICIÓN, LA VALIDA Y

EN CASO DE SER FAVORABLE

LA RESPUESTA SE ENTREGAN

LOS APOYOS SOLICITADOS;

SOLO EN CASO DE SER

NEGATIVO SE CONTESTA POR

ESCRITO

OFICIO


FOMENTO ARTESANAL

RECIBE APOYOS Y COORDINA

EL TRASLADO Y LA

PARTICIPACIÓN DE LOS

ARTESANOS.



PROCEDIMIENTO 1.4.- PARTICIPACIÓN EN FERIAS Y EXPOSICIONES

DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO ARTESANAL

INSTANCIAS GUBERNAMENTALES,

ORGANISMOS Y PATRONATOS ORGANIZADORES DE FERIAS Y

EXPOSICIONES

ARTESANOS ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Oficio

Oficio

Oficio

Calendario

Inicio

Integración de

calendario.

Elaboración

de solicitud

de apoyo.

Recepción y

valoración de

solicitud.

Preparación de

repuesta.

Respuesta

Recepción de

respuesta.

1 2

Sí

No

Oficio

Oficio

Oficio

Registro

Convocatoria

Invitación a

artesanos.

Oficio

Realización de

convocatoria

Realización

de inscripción

Elaboración

de programa

anual.

Gestión de

recursos para

artesanos.

Recepción y

validación de

petición. Se

genera

respuesta.

1

Respuesta

Entrega

de apoyo

solicitado

Respuesta

por escrito

Sí No

Recepción de

apoyos.

Coordinación y

traslado de

artesanos. Término

2


PROCEDIMIENTO 2.1.- INTEGRACIÓN DEL INVENTARIO DE RECURSOS Y ATRACTIVOS

TURÍSTICOS


GENERADO

UNIDAD RESPONSABLE

DESCRIPCIÓN

DOCUMENTO

GENERADO

COORDINACIÓN DE TURISMO

HACE EL LEVANTAMIENTO DE

INFORMACIÓN SOBRE LOS

SITIOS Y PUNTOS DE

INTERÉS, TANTO NATURALES

COMO CULTURALES; ASÍ

COMO DE LOS EVENTOS,

ACTIVIDADES Y TRADICIONES

DEL MUNICIPIO

HOJA DE REGISTRO

COORDINACIÓN DE TURISMO REVISA, COMPLEMENTA Y EN

SU CASO DEPURA LA

INFORMACIÓN RECABADA,

PARA INTEGRAR EL

INVENTARIO.

FICHAS TÉCNICAS

COORDINACIÓN DE TURISMO RESGUARDA LA

INFORMACIÓN Y LA UTILIZA

PARA FORMULAR LOS

RECORRIDOS Y VISITAS

GUIADAS; ASÍ COMO PARA

ELABORAR LOS MATERIALES

DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN

TURÍSTICA.

INVENTARIO

COORDINACIÓN DE TURISMO PERIODICAMENTE ACTUALIZA

Y AMPLIA LA INFORMACIÓN

EXISTENTE

INVENTARIO

ACTUALIZADO



PROCEDIMIENTO 2.1.- INTEGRACIÓN DEL INVENTARIO DE RECURSOS Y ATRACTIVOS TURÍSTICOS


Inicio

Hoja de registro

Realización de

levantamiento

de información.

Fichas técnicas

Revisión y

depuración de

información

Inventario

Resguardo de

información.

Actualización

y ampliación

periódica.

Término


PROCEDIMIENTO 2.2.- PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN TURÍSTICA


GENERADO


ELABORA PROPUESTA DE

MATERIALES IMPRESOS Y PAUTA DE

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN TURÍSTICA

EN MEDIOS TRADICIONALES Y REDES

SOCIALES, Y SE SOMETE A

CONSIDERACIÓN DEL ÁREA DE

COMUNICACIÓN SOCIAL DEL

AYUNTAMIENTO, PARA SU

APROBACIÓN

PROGRAMA

COMUNICACIÓN SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO

RECIBE PROPUESTA, REVISA Y

APRUEBA O EN SU CASO, REALIZA

LOS AJUSTES NECESARIOS, DE

ACUERDO A LA IMAGEN

INSTITUCIONAL. PARA DEVOLVER A

LA COORDINACIÓN.

DOCUMENTO


ENVÍA SOLICITUD CON INFORMACIÓN

TURÍSTICA DEL MUNICIPIO A LA

SECRETARÍA DE TURISMO DEL

GOBIERNO DEL ESTADO, PARA QUE

SE CONSIDERE EN LAS CAMPAÑAS

INSTITUCIONALES.

OFICIO

SECRETARÍA DE TURISMO

DEL GOBIERNO DEL ESTADO

DE MÉXICO

RECIBE SOLICITUD, VALORA LA

INFORMACIÓN E INCLUYE AL

MUNICIPIO EN SU PROGRAMA ANUAL

DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN

TURÍSTICA

OFICIO

COORDINACIÓN DE TURISMO DA SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE

PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN Y ELABORA

EL INFORME ANUAL DE RESULTADOS

INFORME



PROCEDIMIENTO 2.2.- PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN TURÍSTICA

COORDINACIÓN DE TURISMO COMUNICACIÓN SOCIAL DEL

AYUNTAMIENTO

SECRETARÍA DE TURISMO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE

MÉXICO

Inicio

Programa

Elaboración de

propuesta y pauta de

promoción y difusión

turísticas en medios.

Documento

Recepción de

repuesta, revisión

y aprobación (si

es necesario,

realizar cambios).

Devolución a

coordinación.

Envío de solicitud con

información a

Secretaría de Turismo

del Gobierno del Estado

de México.

Recepción de

solicitud. Valoración

de información.

Inclusión del

Municipio al

programa anual.

Informe

Dar seguimiento a

acciones promociones y

difusión. Elaboración de

informe anual de

resultados.

Término


PROCEDIMIENTO 2.3.- PROGRAMA DE CULTURA TURÍSTICA INFANTIL Y PARA PERSONAL

DE CONTACTO


GENERADO

COORDINACIÓN DE TURISMO SOLICITA APOYO A LA

SECRETARÍA DE TURISMO DEL

GOBIERNO DEL ESTADO DE

MÉXICO, PARA LA IMPARTICIÓN

DE PLÁTICAS DE CULTURA

TURÍSTICA

OFICIO



DE MÉXICO

RECIBE SOLICITUD Y ENVÍA

INFORMACIÓN DEL CALENDARIO,

PARA LA PROGRAMACIÓN

CORRESPONDIENTE

DOCUMENTO

COORDINACIÓN DE TURISMO ELABORA LA PROGRAMACIÓN DOCUMENTO

COORDINACIÓN DE TURISMO GENERA LA CONVOCATORIA Y

REALIZA LAS INVITACIONES

CORRESPONDIENTES

CONVOCATORIA

COORDINACIÓN DE TURISMO INTEGRA LOS GRUPOS Y SE

ORGANIZAN LAS PLÁTICAS



DE MÉXICO

ENVÍA AL INSTRUCTOR Y SE

IMPARTE LA CAPACITACIÓN DE

ACUERDO AL PROGRAMA

PREVIAMENTE ACORDADO


“2019. Año del Centésimo Aniversario Luctuoso de Emiliano Zapata Salazar, el Caudillo del Sur” PROCEDIMIENTO 2.3.- PROGRAMA DE CULTURA TURÍSTICA INFANTIL Y PARA PERSONAL DE CONTACTO

COORDINACIÓN DE TURISMO SECRETARÍA DE TURISMO DEL

GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO

Inicio

Oficio

Solicitud de apoyo a la

Secretaría de Turismo

del Gobierno.

Documento

Recepción de solicitud y envío

de información para la

programación correspondiente.

Documento

Elaboración de

programa

Convocatoria

Elaboración de

convocatoria y realización

de invitaciones

correspondientes.

Integración de grupos y

realización de pláticas.

Envío de instructor

e impartición del

programa acorde al

programa.

Término

2019. Año del Centésimo Aniversario Luctuoso de Emiliano Zapata Salazar, el Caudillo del Sur”

PROCEDIMIENTO 2.4.- DISEÑO DE RECORRIDOS TURÍSTICOS Y VISITAS GUIADAS


GENERADO

COORDINACIÓN DE TURISMO ELABORA LAS PROPUESTAS DE

RECORRIDOS

DOCUMENTO

COORDINACIÓN DE TURISMO PROMUEVE LAS VISITAS GUIADAS

EN MUNICIPIOS ALEDAÑOS,

ESCUELAS, CLUBES DE ADULTOS

MAYORES Y OTRAS

ORGANIZACIONES.

FOLLETO

COORDINACIÓN DE TURISMO PREPARA LA PROPUESTA DE

CALENDARIO PARA LAS VISITAS

GUIADAS

DOCUMENTO


FOMENTO ARTESANAL

INVITA A LOS ARTESANOS PARA

QUE APOYEN LAS VISITAS A SUS

TALLERES COMO PARTE DE LOS

RECORRIDOS TURÍSTICOS

INVITACIÓN

COORDINACIÓN DE TURISMO COORDINA CON LOS GUIAS LA

REALIZACIÓN DE LAS VISITAS

GUIADAS Y RECORRIDOS

TURÍSTICOS


2019. Año del Centésimo Aniversario Luctuoso de Emiliano Zapata Salazar, el Caudillo del Sur”

PROCEDIMIENTO 2.4.- DISEÑO DE RECORRIDOS TURÍSTICOS Y VISITAS GUIADAS

COORDINACIÓN DE TURISMO DIRECCIÓN DE TURISMO Y FOMENTO ARTESANAL

INICIO

Documento

Elaboración de

propuestas de

recorridos.

Folleto

Promoción de las

visitas guiadas.

Documento

Preparación de

propuesta de

calendario.

Invitación

Invitación a los

artesanos para

apoyo en visitas a

sus talleres.

Coordinación con los

guías la realización de

visitas guiadas y

recorridos turísticos.

Término


ANÁLISIS FODA - FOMENTO ARTESANAL

FORTALEZAS

RECURSO HUMANO (ARTESANOS).

EXISTENCIA DE GRUPOS DE ARTESANOS.

ARTESANOS CON EXPERIENCIA EN LA FABRICACION DE ARTESANIA DE MADERA.

VARIEDAD DE MODELOS CREADOS POR EL INGENIO DEL ARTESANO.

SE CUENTA CON UN AMPLIO NUMERO DE ARTESANOS.

DEBILIDADES

NO HAY SUFICIENTE MATERIA PRIMA PARA LA ELABORACION DE ARTESANIAS.

ALGUNOS ARTESANOS NO CUENTAN CON MAQUINARIA PROFESIONAL.

EL COSTO DE LOS INSUMOS REQUERIDOS ES MUY ALTO.

RECURSOS ECONOMICOS NO SUFICIENTES

FALTA DE DIFUSION

EXTERNO

OPORTUNIDADES

APOYO POR PARTE DEL IIFAEM.

PRESENCIA EN FERIAS ARTESANALES.

CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL MUNICIPIO.

ABRIR MERCADO EN LA REPUBLICA MEXICANA Y EL EXTRANJERO.

AMENZAS

FALTA DE INTERES POR PARTE DE LOS ARTESANOS.

FALTA DE RECURSOS MATERIALES.

FALTA DE RECURSOS ECONÓMICOS.

“2019.

Año del

Centésimo Aniversario Luctuoso de Emiliano Zapata Salazar, el Caudillo del Sur”

ANÁLISIS FODA - FOMENTO TURÍSTICO

FORTALEZAS

RECURSOS HUMANOS.

MUNICIPIO CON POTENCIAL TURÍSTICO.

ATRACTIVOS TURÍSTICOS.

MUSEO TECHIALOYAN.

PLAZA DE LOS ARTESANOS.

PLAZA MUNICIPAL.

PARQUE LAS RANAS.

DEBILIDADES

FALTA DE DIFUSIÓN.

NO SE CUENTA CON RECURSOS TECNOLOGICOS.

RECURSOS FINANCIEROS.

FALTA DE MANTENIMIENTO EN MUSEO.

EXTERNO

OPORTUNIDADES

GESTION PÚBLICA.

TRABAJO EN CONJUNTO CON LA SECRETARÍA DE TURISMO.

DESARROLLO DE TURISMO SUSTENTABLE.

INCREMENTO EN INVERSIÓN TURÍSTICA.

AMENZAS

FALTA DE RECURSOS MATERIALES.

FALTA DE RECURSOS ECONÓMICOS.

GACETA MUNICIPAL · de San Antonio La Isla, Estado de México, con el objeto de celebrar la...

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