Gaceta concejo san luis 2012

Gaceta MunicipalGaceta MunicipalGaceta Municipal201220122012

San LuísSan LuísSan Luís

Órgano Informativo del Concejo MunicipalÓrgano Informativo del Concejo MunicipalÓrgano Informativo del Concejo Municipal

Con Proyección a la Comunidad “ Con Proyección a la Comunidad “ Con Proyección a la Comunidad “

Órgano Informativo del Concejo MunicipalÓrgano Informativo del Concejo MunicipalCr 18 # 17-08 Tel: 8348879, fax 8348319,Cr 18 # 17-08 Tel: 8348879, fax 8348319,

Edificio Alcaldía Municipal, segundo piso, oficinas 207 y 208.Edificio Alcaldía Municipal, segundo piso, oficinas 207 y 208.Correo electrónico: [email protected],Correo electrónico: [email protected],

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Órgano Informativo del Concejo MunicipalCr 18 # 17-08 Tel: 8348879, fax 8348319,

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PRESENTACIÓNLas Corporaciones Político Administrativas, particularmente, los concejos municipales se constituyen en uno de los principales escenarios para el ejercicio de la democracia representativa y participativa en el nivel local. Por ello, el Concejo como órgano colegiado que representa los intereses de los ciudadanos como sujetos de derechos y deberes, es un actor fundamental para el logro del buen gobierno y la gestión del desarrollo de su municipio.

Por ello al concluir las actividades del Concejo Municipal en la vigencia de 2012, destacamos con satisfacción el deber cumplido, de acuerdo a las expectativas que aspirábamos llenar, por lo que se hizo lo mejor posible, aunque estos sean solo sueños, por tener claridad en las limitaciones del presupuesto de nuestro municipio, ya que depende en un gran porcentaje de los ingresos que le aporta el Sistema General de Participaciones-SGP-.

No obstante los acuerdos aprobados fueron suficientes para que la administración municipal cumpla sus propósitos y consideramos que muchos de ellos tendrán su aplicación para las próximas vigencias, de esta manera la Corporación estudió y aprobó importantes Proyectos de Acuerdo; entre ellos el proyecto de acuerdo sobre Plan de Desarrollo Municipal “San Luis Emprendedor y Participativo”, Proyecto de Acuerdo por medio del cual

se actualiza el Estatuto Tributario, p r o y e c t o

de Acuerdo por medio del cual se Modifica el Reglamento Interno del Concejo, modificaciones al Esquema de Ordenamiento Territorial en cuanto a los usos del suelo para la Construcción de Viviendas de Interés Prioritario “VIP” y Viviendas de Interés Social “VIS”, el proyecto de Acuerdo por Medio del Cual se Adopta el Presupuesto de Rentas y Gastos para la vigencia fiscal de 2013, entre otros

Es de resaltar que el concejo municipal contó con la disposición de los secretarios de despacho y funcionarios para justificar y sustentar los proyectos de acuerdos presentados, a fin de aportar mejores elementos en los diferentes debates, propiciándose espacios de análisis para aceptar y acoger las sugerencias realizadas por los Honorables Concejales. De la misma manera se debatieron otros temas de interés general en las cuales participaron los directores, coordinadores y contratistas de los diferentes proyectos, programas y actividades del municipio asi: Constitución de las Empresas Publicas del Municipio de San Luis y su funcionamiento, Proyectos de vivienda, Proyectos Agroambientales, Programas Familias en Acción, Programas Unidos, proyectos del CBA, Educación, Deporte y Cultura entre otros y particularmente se trato el tema de espacio público y la Seguridad Ciudadana con los comandantes de la estación de policía del Municipio, el Teniente Coronel de Marinilla, EL Teniente Coronel del BAEEV (Ejercito Nacional) e

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integrantes del comité de

establecimientos abiertos al publico.

Se logró la realización de sesiones extraordinarias para la socialización de la propuesta de la política pública de las victimas del conflicto armado, con el propósito de buscar la restitución de derechos de nuestra comunidad Sanluisana, en este sentido se aprobó el proyecto de acuerdo “Por Medio el Cual se Adopta el Plan de Acción Territorial (PAT), que contemplan las medidas de prevención, atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado en el municipio de San Luis”, este Plan de Acción Territorial busca la implementación de la ley 1448 de 2011 como una inmejorable oportunidad para devolverle la confianza en las instituciones a cientos de pobladores que ha decidido retornar y también aquellos que han considerado que es el municipio de San Luis un lugar donde su restablecimiento social y económico es viable y sostenible.

El Gerente de la Empresa social del Estado hizo su presentación personal en el Concejo y se refirió al estado de la E.S.E. Hospital de San Luis y enfatizó sobre los proyectos y programas que actualmente se tiene para la ESE; de la misma manera hizo la socialización de los servicios de primer nivel de complejidad que ofrecen en Promoción y Prevención, e hizo especial énfasis en la habilitación de la sala de espera en la zona de urgencia y la Formulación y Gestión del Plan de Desarrollo del la ESE para el cuatrienio

A d e m á s part ic iparon

de estas sesiones los doctores Juan Camilo Botero y Sebastián Ceballos Asesores Comerciales de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, con el objetivo principal de compartir con la corporación el que hacer de la empresa como entidad gremial, siendo ésta de carácter privado y sin animo de lucro que cumple funciones delegadas por el gobierno nacional, dirigidas al fortalecimiento comercial y empresarial de la región También se convocó a las entidades públicas, privadas, ONG’S para la socialización de los proyectos hidroeléctricos; que muy seguramente en el corto plazo se ejecutarán en nuestro territorio.

Por iniciativa de la empresa HMV, ingenieros, los concejales y concejalas visitamos el proyecto hidroeléctrico el Popal; para conocer la estructura que se instalará en el proyecto San Miguel en jurisdicción del municipio de San Luis, vereda el Pescado; igualmente INTEGRAL, S.A, hizo la socialización de los proyectos hidroeléctricos Porvenir I y Porvenir II.

Se programaron capacitaciones con frecuencia, tanto del nivel departamental como regional y municipal, para estar actualizados en todos los aspectos que conciernen a la administración pública.

Como evaluación de las actividades de este primer año del periodo desde la corporación se logra resaltar las buenas relaciones que existieron entre los concejales y concejalas, asi mismo con los funcionarios de la administración a pesar de los desacuerdos políticos, normales en una corporación de este tipo.

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Nos quedaron algunas frustraciones, como el no haber logrado con la Asamblea Departamental, solucionar los problemas limítrofes que se tienen con los municipios de San Francisco- Puerto Triunfo y Puerto Nare, no obstante se tiene proyectado con los concejales del municipio de San Francisco abordar el tema y compilar toda la documentación que sirvan como evidencias de los tramites realizados durante varios años tanto desde la comunidad como desde el concejo y la administración municipal

Esperamos retomar los retos que quedaron pendientes, como el de los límites y la formulación del E.O.T que dará las bases para el buen funcionamiento del municipio por varios

años, aunque se avanzo en el diagnóstico para la elaboración de los planes parciales en virtud de la ley 1537 de 2012.

Asi las cosas consideramos que el Concejo Municipal con “Proyección a la Comunidad” cumplió a su medida con este compromiso constitucional

Gracias a la comunidad por habernos tenido en cuenta para defender sus intereses en este primer año del periodo Constitucional 2012-2015.

ISAAC SALAZAR MARINPresidente

INTEGRANTES MESA DIRECTIVA DEL CONCEJO 2012El Concejo Municipal

Héctor Gómez MejíaVicepresidente primero

Isaac Salazar MarínPresidente

Sorandy Guzmán GVicepresidenta segunda

En el nivel Municipal una de las autoridades públicas más importantes es el Concejo. El Concejo Municipal es el órgano deliberante de la gestión pública local, es la institución que representa a la comunidad ante el Gobierno, y en general, ante la sociedad; es la corporación político - administrativa encargada del cumplimiento de funciones y del desarrollo de actividades de interés público en el Municipio y encargada de velar por el bienestar político, económico y social

de quienes representan..

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El Concejo Municipal de San Luis durante esta vigencia Constitucional, asumiendo la responsabilidad que le otorgó la elección por parte de la comunidad y dando cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Constitución Nacional, Artículo 313 y las Leyes 134 y 136 de 1994, entre otras; presenta el siguiente informe de gestión, el cual será publicado en la página de Gobierno en Línea y demás medios a disposición, para una mayor difusión y conocimiento por parte de la ciudadanía.

ESTRUCTURA ORGANICA DEL CONCEJO

La Mesa Directiva del Concejo: Es el órgano de dirección y de gobierno. Esta integrada por los miembros elegidos por la Plenaria de la Corporación para periodos fijos institucionales de un (1) año: Un Presidente, un Primer Vicepresidente y un Segundo Vicepresidente. El periodo de la Mesa Directiva del Concejo va desde el primero (1) de enero hasta el treinta y uno (31) de diciembre del respectivo año para el cual fueron elegidos.De conformidad con el artículo 35 de la Ley 136 de 1.994 en concordancia con el artículo 1 de la Ley 1031 de 2006, el Concejo debe elegir Personero Municipal dentro de los diez (10) primeros días del mes de enero del primer año de su Periodo Constitucional.

En cumplimiento a este precepto el Honorable Concejo Municipal de San Luis Antioquia nombró como Personero Municipal al Doctor MARCOS ANTONIO NARANJO GUTIERREZ, quien fue elegido para un periodo de cuatro años comprendido entre el día primero (01) de marzo de 2012 y hasta el veintinueve (29) de febrero de 2016 como consta en el Acta No. 02 del seis (06) de enero del año 2012.

Sesión de Instalación Enero 02 de 2012

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POSESIÓN DEL PERSONERO EN EL MUNICIPIO DE

SAN LUIS ANTIOQUIA

CONTROL POLITICO

La función central del Concejo Municipal es ejercer el control político sobre la gestión del Gobierno Municipal. El Concejo Municipal juega un papel fundamental a la hora de garantizar que el Alcalde ejecute las obras, recursos, programas y otras actividades por las cuales fue elegido con su Programa de Gobierno y en este sentido en las sesiones de la vigencia de 2012 se invitó a varios funcionarios para conocer los avances sobre el Plan de Desarrollo Municipal y los otros proyectos aprobados por el Honorable Concejo Municipal.

Toma de Juramento Al Personero Municipal

Participación Comunidaden plenaria

Participación Alcalde y funcionarios en plenaria

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APROBACION DE ACUERDOS MUNICIPALES EN LA VIGENCIA DEL 2012 Y OTRAS DISPOSICIONES

Entre las principales disposiciones aprobadas en el Concejo Municipal en las diferentes sesiones del 2012 mediante Acuerdo Municipal están:

ACUERDO Nº01 Febrero (16) de 2012

1.-“POR MEDIO DEL CUAL SE DA UNA AUTORIZACION AL ALCALDE MUNICIPAL PARA LA CREACION DE UNA NUEVA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS”, Ponente concejal Rigoberto Valencia Pamplona

ACUERDO Nº02 Febrero (22) de 2012

2.- “POR MEDIO DE LA CUAL SE AUTORIZA AL EJECUTIVO MUNICIPAL PARA COMPRAR UN VEHÍCULO AUTOMOTOR”. Ponente concejal Rodrigo Martínez Suarez

ACUERDO Nº03Febrero (27) de 2012

3.- “POR MEDIO DEL CUAL SE EMITE LA ESTAMPILLA PRO BIENESTAR DEL ADULTO MAYOR EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA”Ponente concejal Isaac Salazar Marín

ACUERDO Nº04Marzo (24) de 2012

4.- “POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL FONDO LOCAL DE SALUD DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS – ANTIOQUIA”. Ponente Concejal Héctor Gómez Mejía


5.- “POR MEDIO DEL CUAL SE AUTORIZA AL ALCALDE MUNICIPAL PARA LA CONSECUCIÓN DE UN CRÉDITO CON EL IDEA POR VALORHASTA DE TRESCIENTOS MILLONES DE PESOS ($ 300.000.000) CON DESTINO A LA ACTUALIZACIÓN CATASTRAL RURAL Y URBANA EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS”. Ponente concejal Rigoberto Valencia Pamplona

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6.- “POR MEDIO DEL CUAL SE LE CONCEDEN FACULTADES AL ALCALDE MUNICIPAL DE SAN LUIS ANTIOQUIA PARA REALIZAR EMPRÉSTITOS”. Ponente concejala Miriam Sorandy Guzmán González

ACUERDO Nº 07Mayo (24) de 2012

“POR EL CUAL SE FIJA LA ASIGNACIÓN SALARIAL MENSUAL AL ALCALDE MUNICIPAL”, Ponente concejal Rodrigo Martínez Suarez.

ACUERDO Nº 08Junio (09) 2012

“POR CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO “SAN LUIS EMPRENDEDOR Y PARTICIPATIVO 2012-2015”, ponente Concejal Arnulfo Gómez Gómez, El Plan de Desarrollo Municipal para el cuatrienio tiene un costo para ejecutar de CUARENTA Y TRES MIL MILLONES DOSCIENTOS OCHENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS VEINTIOCHO PESOS M/L

ACUERDO Nº 09Septiembre (08) 2012

“POR MEDIO DEL CUAL SE ACTUALIZA EL ESTATUTO TRIBUTARIO MUNICIPAL”, comisión segunda ponente concejala Sarandí Guzmán González

ACUERDO Nº10 DE 2012Septiembre (08) 2012

“POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL REGLAMENTO INTERNO DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SAN LUIS ANTIOQUIA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES, comisión tercera, ponente concejala Omaira Suarez Castaño

ACUERDO Nº 11Septiembre (08) 2012

“POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA LA DESTINACIÓN DE UNOS PREDIOS URBANOS DE USO INSTITUCIONAL Y RECREATIVO PARA USO RESIDENCIAL PROPIEDAD DEL MUNICIPIO; PARA SER DESTINADOS A PROYECTOS DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL Y DE INTERÉS PRIORITARIO”, comisión primera ponente concejal William Giradlo Quinchia

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ACUERDO Nº12Septiembre (08) 2012

“POR MEDIO DEL CUAL SE FACULTA AL EJECUTIVO MUNICIPAL PARA COMPROMETER LA VIGENCIA FISCAL DE 2013”comisión segunda ponente Rodrigo Martínez Suarez


“POR MEDIO DEL CUAL SE FACULTA AL EJECUTIVO MUNICIPAL PARA LA CONSECUCIÓN DE UN EMPRÉSTITO CON DESTINO AL PROYECTO DE ESTABLECIMIENTO DE 30 HECTÁREAS DE CAUCHO”, comisión segunda ponente concejal Rigoberto Valencia Pamplona


“POR MEDIO DEL CUAL SE FACULTA AL EJECUTIVO MUNICIPAL PARA LA CONSECUCIÓN DE UN EMPRÉSTITO CON DESTINO AL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE PLATAFORMA DE MONITOREO INTERNO EN ZONA DE CONTROL, A TRAVES DE SISTEMAS DE CÁMARAS DE ALTA VELOCIDAD EN EL ÁREA URBANA DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS”, comisión segunda ponente Concejal Isaac Salazar Marín

ACUERDO Nº15Noviembre (19) 2012

“POR MEDIO DEL CUAL SE FACULTA AL ALCALDE MUNICIPAL PARA CELEBRARREFINANCIACIÓN DE TODA CALSE DE DEUDA A CARGO DEL MUNICIPIO”, Ponente concejal Rodrigo Martínez Suarez.

ACUERDO Nº16Diciembre (08) 2012

POR MEDIO DEL CUAL SE CONCEDE UN DESCEUNTO EN EL PAGO DEL IMPUESTO PREDIAL TANTO URBANO COMO RURAL POR EL AÑO 2013, Ponente concejal Rigoberto Valencia Pamplona


POR MEDIO DE CUAL SE ADOPTA EL PRESUPUESTO GENERAL DEL MUNCIPIO PARA LA VIGENCIA FISCAL 2013, Ponente concejal Isaac Salazar Marín


POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECE UN INCENTIVO A LA CONSERVACIÓN DEL BOSQUE NATURAL EN EL MUNCIPIO DE SAN LUIS, Ponente concejala Sarandy

Guzmán González.

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ACUERDO N° 19Diciembre (31 ) de 2012

“POR MEDIO DÉL CUAL SE MODIFICA EL ACUERDO 11 DEL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2012, EN LO REFERENTE A LOS ALCANCES Y SOPORTES TÉCNICOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY 1537 DE 2012, PARA MODIFICAR EL USO DEL SUELO EN TRES LOTES MUNICIPALES, CON SU DESTINACIÓN A PROYECTOS DE VIVIENDA DE INTERÉS SOCIAL Y DE INTERÉS PRIORITARIO”, ponente Concejal William Giraldo

ACUERDO Nº 20Diciembre (31) 2012

“POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE ACCIÓN TERRITORIAL (PAT), QUE CONTEMPLAN LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN, ASISTENCIA Y REPARACIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO EN EL MUNICIPIO DE SAN LUIS”

ponente Héctor Gómez MejíaENTRE OTRAS DISPOSICIONES ESTÁN:

RESOLUCIÓN 01Enero 03 de 2012

“POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS INTERESADOS EN PARTICIPAR COMO CANDIDATOS AL CARGO DE PERSONERO(A) MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA”


“POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A LOS CIUDADANOS Y CIUDADANAS INTERESADOS EN PARTICIPAR COMO CANDIDATOS AL CARGO DE SECRETARIO (A) GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE SAN LUIS ANTIOQUIA”


“POR MEDIO DE LA CUAL SE PROTOCOLIZA LA ELECCIÓN DEL PERSONERO DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS ANTIOQUIA, PARA EL PERIODO INSTITUCIONAL 2012-2016

RESOLUCIÓN 04Marzo 01 de 2012

“POR LA CUAL SE RECONOCE EL PAGO DE HONORARIOS A LOS CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA”.

RESOLUCIÓN 05Marzo 26 de 2012

“POR LA CUAL SE RECONOCE EL PAGO DE HONORARIOS POR SESIONES EXTRAORDINARIAS A LOS CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA”.

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RESOLUCIÓN 06Junio 02 de 2012POR LA CUAL SE RECONOCE EL PAGO DE HONORARIOS A LOS CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA.

RESOLUCIÓN 07Junio 09 de 2012

“POR LA CUAL SE CONCEDE UN PERÍODO DE VACACIONES A LA SECRETARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL”

RESOLUCIÓN 08DE 05 DE JULIO de 2012

POR MEDIO DE LA CUAL SE ADJUDICA UN CONTRATO SUMINISTRO DE PAPELERÍA E IMPLEMENTOS DE OFICINA CON DESTINO A A OFICINA DE SECRETARIA DEL CONCEJO MUNICIPAL Y LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE SAN LUIS ANTIOQUIA

RESOLUCIÓN 09Septiembre 03 de 2012

POR LA CUAL SE RECONOCE EL PAGO DE HONORARIOS A LOS CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA EN EL TERCER PERIODO AGOSTO DE 2012.

RESOLUCIÓN 10Diciembre 03 de 2012

POR LA CUAL SE RECONOCE EL PAGO DE HONORARIOS A LOS CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA, EN EL CUATRO PERIODO NOVIEMBRE DE 2012.

RESOLUCIÓN 11Diciembre 28 de 2012

POR LA CUAL SE RECONOCE EL PAGO DE HONORARIOS POR SESIONES EXTRAORDINARIAS A LOS CONCEJALES DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS, ANTIOQUIA, EN L MES DE DICEMBRE DE 2012.

CONTRATOS

N°: MC.CMS.01, CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, Apoyo logístico y prestación del servicio para realización de actividades lúdicas y recreativas para los concejales y concejalas en el primer semestre de la vigencia de 2012, enmarcado en los programas de bienestar social para los servidores públicos con el propósito de elevar los niveles de eficiencia, satisfacción y permanencia en el desempeño de su labor y de contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales, VALOR:$780.000

N°: MC.CMS. 01 CONTRATO DE SUMINISTRO 008-15.09-01, de papelería e implementos de oficina con destino a la oficina de la secretaria del concejo municipal y la personería municipal de San Luis Antioquia, por un valor: 1’055.450,

N°: MC.CMS. 02 CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS 008-15.06-02, Prestar servicios de transporte de pasajeros dentro del territorio nacional para los concejales y concejales asistir a capacitaciones con el propósito de fortalecer el conocimiento y competencias de los servidores públicos del municipio de San Luis con fundamento en la Constitución Política de Colombia y demás normas vigentes que lo reglamente, por un valor

de $ 1.680.0000

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N°: MC.CMS. 03, CONTRATO DE SERVICIOS 008-15.06.03, Apoyo logístico y

prestación del servicio para realización de actividades lúdicas y recreativas para los concejales y concejalas en el primer semestre de la vigencia de 2012, enmarcado en los programas de bienestar social, valor $920.000

N°: MC.CMS. 04, CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS 008-15.06.04, para realizar la jornada de integración y actividades de bienestar social en el es de diciembre a los concejales y concejalas del municipio de San Luis y por un valor de $1.450.000

N° MC-CMS-05: CONTRATO DE SUMINISTROS 008-15.09.05, Suministro de nueve (09) persianas de aluminio, orientación horizontal de 25mm, solida de 1.10 x1.60cms, con destino al recinto del honorable concejo municipal, y por un valor de $1.749.000

N° MC-CMS-O6: CONTRATO DE SUMINISTROS 008-15.09.06, Suministro de un monitor LCD de 19”, fotocopias e insumos para la oficina del concejo y suministro de un cartucho de tinta para impresora Lexmark, y por un valor de $702.479

N° MC-CMS-O7: CONTRATO DE SUMINISTROS 008-15.09.07 Suministro de un documento gaceta del concejo que compile los acuerdos y actos administrativos del concejo municipal emitidos durante la vigencia de 2012, en ejemplares debidamente elaborados alusivos a la identificación y publicación de los actos del concejo municipal de San Luis Antioquia, y por un valor de $1.740.000.

PARTE FINANCIERAEJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2012

HONORARIOS 74.009.860 FUNCIONAMIENTO 24.248.528 GASTOS GENERALES 15.821.001

TOTAL: 114.079.389

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EVIDENCIAS EVENTOS DEL CONCEJO

Sesión Plenaria

CZ,Monteloro

Sesión Plenaria

CZ, La Tebaida

ROL DEL CONCEJALLos concejales, en su rol de autoridades del municipio, cumplen una labor importante en materia de canalización de requerimientos y necesidades de los ciudadanos con el propósito de darle pronta solución a sus requerimientos. Esta razón resulta ser básica para ponderar que la labor de un concejal ha de llevarse a cabo, con las herramientas necesarias para poder, en forma ejecutiva y con la debida transparencia, atender y solucionar los problemas que los vecinos les exponen.

Se destaca fundamentalmente el papel que juega el concejal en relación con el fortalecimiento de la ciudadanía y comunidad en general. Los concejales son, en tanto autoridades políticas, los representantes directos de la comunidad local en el Municipio de modo que son quienes están llamados a representar sus intereses, demandas y expectativas de una mejor calidad de vida, en la municipalidad, es

decir, un rol en cuanto dinamizadores de

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Sesión de Plenaria con acompañamiento de familiares de concejales y concejalas

Es de resaltar el acompañamiento de familiares e invitados en una sesión plenaria, en la cual cada uno de los asistentes conocieron un poco el quehacer del Concejo, así como las funciones, acciones y los actos administrativos que desde allí se generan; además se realizó el segundo debate a un proyecto de acuerdo y se dio su respectiva aprobación

Sesión de Plenaria con acompañamiento de familiares de concejales y concejalas

la democracia local y la participación de la comunidad en los asuntos públicos locales.

En definitiva, sin perjuicio de los avances que se han señalado en relación con la función de los concejales, su rol y facultades, queda aún mucho por avanzar. Son los nuevos desafíos que tienen por delante los concejales y concejalas.

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Visita proyecto Hidroeléctrico el Popal (Municipio de Cocorna) Construye HMV, Ingenieros

VISITA ´PROYECTO HIDROELECTRICO EL POPAL (Municipio de Cocorná)

PLAN DE CAPACITACIÓN“Solo se llega al final del camino a través de la educación, el trabajo

en equipo, el valor y la perseverancia”

El plan de capacitación está encaminado a que el servidor público se capacite y comprenda las tareas pertenecientes a su función, la cual puede ser posible con un aumento en el conocimiento y habilidades que sirvan de base para que se destaquen en la realización de sus funciones y dé aportes sustanciales en proyectos o ideas estratégicas, también para que la gestión de los organismos competentes de la institución, siempre respondan a la conceptualización de la planificación respectiva, del tal modo que cualquier acción o actividad realizada para dar curso al proceso de aprendizaje organizacional, este enmarcada en los lineamientos establecidos en un plan derivado de las necesidades e intereses corporativos.

Teniendo en cuenta este objetivo tanto los concejales y concejalas como la secretaria de la corporación accedieron a la oferta educativa del SENA, en técnicas y tecnologías que son aplicables al ámbito laboral, además algunos servidores públicos están terminando su bachillerato, logrando así la realización de trabajo en equipo, solidaridad, pertenencia y creatividad de los miembros de la corporación.

Tecnología en Gobierno Tecnología en Gestión Administrativa

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PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL

Las actividades de Bienestar están orientadas al desarrollo Deportivo, Cultural y Lúdicas, que impacten positivamente y mejoren la integración personal y laboral, buscando motivar y fortalecer la integración entre los servidores públicos y sus familias las cuales generan tranquilidad y satisfacción humana.

“Una buena comunicación nos

enriquece, nos informa y cuando se da con

oportunidad y respeto, es recibida con mayor

satisfacción”

Los programas de bienestar social deben organizarse a partir de las iniciativas de los servidores públicos, con la finalidad de orientar, crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; así mismo, deben permitir elevar los niveles de satisfacción,

Jornada de integración concejales y sus familias, diciembre de 2012

eficacia, eficiencia y efectividad; además, lograr un verdadero compromiso con la Corporación; a fin de asegurar la permanencia del talento humano en excelente estado de motivación para el desempeño eficaz, el compromiso con la entidad y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

“Aprender a ver es el más largo aprendizaje de todas

las artes” “De Goncourt”

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