8/17/2019 Fuerza s de Campo

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 Análisis de Campo de

 Fuerzas

Entender la presión a favor y en contra del cambio.

Leonel Morales Díaz

Ingeniería Simple

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 ResumenEl análisis de campo de ferzas

!evisar las ferzas a favor y en contrade na decisión" #acer n balance de pros y contras

$ermite plani%car cómo fortalecer los

pros" !edcir el impacto de los contras

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Cómo se usaDescribir el plan o propesta decambio

Listar las ferzas a favor en nacolmna

Las ferzas en contra en otra colmna

&signar peso a cada ferza'( para d)bil

* para my ferte

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 Ejemplo+erente piensa instalar nevo e,ipo en s fábrica

& favor

-lientes ,ieren nevos prodctos&mentar velocidad de prodcción

&mentar cantidad prodcida

Meorar control sobre costos de mantenimiento

En contra

Se eliminan las /oras e0tra de los empleadosEl personal tiene miedo a la tecnología neva

Impacto ambiental de la sstitción de e,ipo

-osto

Interrpciones en los procesos por cambio

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 Diagrama de fuerzas$%erzas e cambio

$%erzas contra el cambio

Plan:

Renovar el equipo

de la fábrica

Clientes quieren nuevos

productos

Aumentar velocidad de

producción

Aumentar cantidad producida

Mejorar control sobre costos

de mantenimiento

Se eliminan las horas extra de

los empleados

l personal tiene miedo a la

tecnolo!"a nueva

#mpacto ambiental de la

sustitución del equipo

Costo

#nterrupciones en los procesos

por cambio

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 Peso de cada fuerza$%erzas e cambio

$%erzas contra el cambio

Plan:

Renovar el

equipo de la

fábrica

Clientes quieren nuevos

productos

Aumentar velocidad de

producción

Aumentar cantidad producida

Mejorar control sobre costos

de mantenimiento

Se eliminan las horas extra de

los empleados

l personal tiene miedo a la

tecnolo!"a nueva

#mpacto ambiental de la

sustitución del equipo

Costo

#nterrupciones en los procesos

por cambio

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Siguientes pasosDecidir si el proyecto es viable

Dadas las ferzas a favor y en contra

Si la decisión es llevar a cabo el proyectoplani%car cómo'

!estar ferza a los contras

&mentar ferza de los pros

1salmente es meor restar ferza a loscontras2orzar el cambio casa otro tipo de problemas

Las personas cooperan poco si percibenimposición

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Siguiendo con el ejemploSi se va a implementar el proyecto'

El entrenamiento amenta peso de costo en (" !edce peso de miedo a la tecnología en 3

-onvencer al personal de necesidad del cambio para sobrevivencia de la

empresa" 4eva ferza a favor con peso 3

Mostrar al personal las ventaas y aspectos interesantes para s trabao enla neva tecnología

" 4eva ferza a favor con peso 3

&mento de bonos de prodctividad" &menta peso de costo en (

" !edce peso de p)rdida de /oras e0tra en 3

Elección de e,ipos con criterio de respeto al ambiente" Elegir a,ellos ,e tienen %ltros ,e eviten la contaminación

" !edce peso de impacto ambiental en (

Lego de estos cambios el balance de ferzas es a favor del cambio(('(5 contra el cambio al inicio

6'(7 a favor del cambio lego de aplicar estrategias

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 Puntos claveEl &nálisis de -ampo de 2erzas permite'

8isalizar las ferzas a favor y en contra de n

proyectoEvalar y asignar n peso especí%co a cadaferza

" Determinar s importancia relativa

Decidir si conviene segir con el crso de acciónpropesto

Si la decisión es continar con el plan9 permite'" Identi%car las acciones ,e /arían cambiar más

favorablemente el campo de ferzas