FUENTES DE INFORMACION , METODOS Y RECOLECCION DE ESTADISTICAS

Jennifer Katherine López PáezJuliana satizabal niño

Michael Steven herrera LeivaNancy Liliana lopez sarmiento

Angie Vera

FUENTES DE INFORMACIÓN :

FUENTES , TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE DATOS

METODO : METODO : Representa la estrategia concreta e integral de Representa la estrategia concreta e integral de trabajo para el análisis de un problema o cuestión coherente trabajo para el análisis de un problema o cuestión coherente con la definición teórica del mismo y con los objetivos de la con la definición teórica del mismo y con los objetivos de la investigación.investigación.

TECNICA : TECNICA : Conjunto de reglas y procedimientos que permiten Conjunto de reglas y procedimientos que permiten al investigador establecer la relación con el objeto o sujeto de al investigador establecer la relación con el objeto o sujeto de la investigación.la investigación.

INSTRUMENTO INSTRUMENTO : : Mecanismos que usa el investigador para Mecanismos que usa el investigador para recolectar e registrar la información; formularios, pruebas, test, recolectar e registrar la información; formularios, pruebas, test, escalas de opinión, listas de chequeo.escalas de opinión, listas de chequeo.

TECNICAS DE RECOLECCIÓN INFORMACIÓN

LA OBSERVACIÓN LA OBSERVACIÓN Es el registro visual de lo que ocurre en una situación Es el registro visual de lo que ocurre en una situación real.real.

MODALIDADES DE OBSERVACIONMODALIDADES DE OBSERVACION•Observación no participanteObservación no participante• Observación estructuradaObservación estructurada•Observación no estructuradaObservación no estructurada•Observación individualObservación individual•Observación ColectivaObservación Colectiva•Observación de campoObservación de campo

Consiste en obtener información de los sujetos en Consiste en obtener información de los sujetos en estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre opiniones, conocimientos, actitudes o sugerenciasopiniones, conocimientos, actitudes o sugerenciasExisten dos maneras de obtener información:Existen dos maneras de obtener información:•LA ENTREVISTA : LA ENTREVISTA : Las respuestas son formuladas Las respuestas son formuladas verbalmente y se necesita de la presencia del verbalmente y se necesita de la presencia del entrevistadorentrevistador•EL CUESTIONARIO : EL CUESTIONARIO : Las respuestas son formuladas por Las respuestas son formuladas por escrito y no se requiere de la presencia del investigador.escrito y no se requiere de la presencia del investigador.

LA ENCUESTA

ENCUESTA

TIPOS DE ENTREVISTA :TIPOS DE ENTREVISTA :

ENTREVISTA ESTRUCTURADAENTREVISTA ESTRUCTURADAI.I. Se elabora un formulario estandarizado.Se elabora un formulario estandarizado.II.II.Idénticas preguntas y en el mismo orden a todos los Idénticas preguntas y en el mismo orden a todos los sujetos.sujetos.III.III.Los sujetos eligen la respuesta de 2, 3 o pocas más Los sujetos eligen la respuesta de 2, 3 o pocas más alternativas.alternativas.IV.IV.Los comentarios y explicaciones son los mismos para Los comentarios y explicaciones son los mismos para todos.todos.

ENCUESTA

ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA:ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA:•Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos de la Es flexible y abierta, pero regida por los objetivos de la investigacióninvestigación•Las preguntas, su contenido, orden y formulación es Las preguntas, su contenido, orden y formulación es controlado por el investigador, el que puede adaptarlas controlado por el investigador, el que puede adaptarlas dependiendo delas situaciones y características de los dependiendo delas situaciones y características de los sujetos en estudio.sujetos en estudio.•El entrevistado también cuenta con libertad para dar El entrevistado también cuenta con libertad para dar sus respuestas.sus respuestas.•Se utiliza un instrumento guía que contiene las Se utiliza un instrumento guía que contiene las orientaciones de los temas a tratar.orientaciones de los temas a tratar.

• El cuestionario es una técnica de recolección de El cuestionario es una técnica de recolección de información que supone un interrogatorio en el que información que supone un interrogatorio en el que las preguntas establecidas de antemano se plantean las preguntas establecidas de antemano se plantean siempre en el mismo orden y se formulan con los siempre en el mismo orden y se formulan con los mismos términos.mismos términos.

• Método que utiliza un instrumento o formulario Método que utiliza un instrumento o formulario impreso, destinado a obtener respuestas sobre el impreso, destinado a obtener respuestas sobre el problema en estudio y que el sujeto investigado llena problema en estudio y que el sujeto investigado llena por sí mismo.por sí mismo.

EL CUESTIONARIO

TIPOS DE PREGUNTAS

• PREGUNTAS DE INICIO O DE TOMA DE PREGUNTAS DE INICIO O DE TOMA DE CONTACTOCONTACTO

• PREGUNTAS PUENTEPREGUNTAS PUENTE• PREGUNTAS DE CONTROLPREGUNTAS DE CONTROL• PREGUNTAS DE TARJETAPREGUNTAS DE TARJETA• PREGUNTAS DE RESPUESTA ALEATORIAPREGUNTAS DE RESPUESTA ALEATORIA

TIPOS DE PREGUNTAS

PREGUTAS ABIERTASPREGUTAS ABIERTAS

Ejemplo : ¿Por qué sale a cenar fuera de casa Ejemplo : ¿Por qué sale a cenar fuera de casa los fines de semana?los fines de semana?

¿Qué opina de los candidatos a la Alcaldía ¿Qué opina de los candidatos a la Alcaldía Provincial?Provincial?

TIPOS DE PREGUNTAS

PREGUNTAS CERRADASPREGUNTAS CERRADASEjemplo: En qué tipo de establecimiento realizó Ejemplo: En qué tipo de establecimiento realizó usted la última compra de artículos de usted la última compra de artículos de alimentación? alimentación? •Hipermercado ( )Hipermercado ( )•Supermercado ( )Supermercado ( )•Tienda tradicional ( )Tienda tradicional ( )•Tienda especializada ( )Tienda especializada ( )

TIPOS DE PREGUNTAS

PREGUNTAS MIXTASPREGUNTAS MIXTAS EJEMPLO ¿Podría decirnos la marca de arroz que EJEMPLO ¿Podría decirnos la marca de arroz que consume de manera habitualconsume de manera habitualDel Norte ( ) Del Norte ( ) Paisana ( )Paisana ( )Roa ( )Roa ( )Caballero ( )Caballero ( )Diana ( )Diana ( )Otras: …………………Otras: …………………

• Proporcionan información sobre la dinámica de la población: nacimientos, defunciones, matrimonios, etc.

• Tasa de natalidad, fecundidad, mortalidad (infantil),

• Lo realiza el registro civil.

ESTADÍSTICAS VITALES Y DE MIGRACIÓN

LAS ESTADÍSTICAS MIGRATORIAS:

•Miden entradas y salidas al país (saldo migratorio) •Dirección Nacional de Migraciones

Natalidad: es la cantidad de nacimientos en una población durante un año cada mil habitantes.Tasa bruta de natalidad = (Nacimientos/Población)

x 1000 .

Se considera alta si está por encima de 30%, moderada entre 15 y 30 % y baja por debajo del 15%.

Mortalidad: es la cantidad promedio de fallecimientos producidos en un año cada milhabitantes.

Tasa bruta de mortalidad = (Defunciones/Población) x 1000.

Se considera mortalidad alta cuando supera el 15%, media entre 10% y 15%, y baja cuando es inferior al 10%.

EJERCICIOS:

País Población Nacimientos Defunciones T.N. T.M.

País A 8.800.000 179.000 106.050

País B 127.500.000 1.254.000 1.003.600

País C 6.700.000 190.500 33.630