Francisco Pilotti, DirectorMaría Claudia Camacho, Especialista

Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA

Reunión de los Grupos de Trabajo de la XIV CIMTSan José, 8-11 de mayo, 2007

Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)

Creación y situación actual

El origen de la RIAL

• XIII CIMT, Brasil, 2003: Ordena estudio de factibilidad para crear mecanismo que fortalezca la administración laboral, en el marco de la CIMT

• 2003 - 2005: Se realiza estudio y se presenta propuesta OEA-OIT de la RIAL en reunión preparatoria de XIV CIMT

• XIV CIMT, México, 2005: Plan de Acción ordena a OEA buscar financiación para la RIAL y continuar explorando su funcionamiento

• 2006 - 2007: Programa Laboral del MT de Canadá otorga financiamiento para la RIAL y se inician labores

¿Qué es la RIAL?

• Es el mecanismo de cooperación y asistencia técnica de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) de la OEA

• Objetivo: Fortalecer las capacidades institucionales y humanas de los MT, a través de un mecanismo integrador y difusor de conocimientos y experiencias

• Es coordinada por el DDSE de la OEA, como Secretaría Técnica de la CIMT, y cuenta con la colaboración de la OIT

¿Qué hace la RIAL?

• Identifica, sistematiza y difunde programas y proyectos de los MT

• Fomenta la transferencia crítica de experiencias y aprendizajes

• Facilita la comunicación entre MT, organismos internacionales y sociedad civil

• Mejora la capacidad de los MT para identificar sus necesidades y formular propuestas para obtener asistencia técnica y financiera

• Fortalece la coordinación y colaboración entre organismos y agencias de cooperación

Herramientas de la RIAL

• Talleres y seminarios

• Portafolio de Programas

• Página web y foros virtuales

• Estudios y documentos técnicos

• Videoconferencias

• Boletín de noticias de la RIAL

• Fondo de Cooperación

Temas de la RIAL

Las áreas temáticas que trabaja la RIAL se ajustan a las prioridades de la CIMT.

Actualmente, los temas de la RIAL son:

• Políticas de mercado de trabajo, en particular servicios de empleo

• Derechos laborales de los trabajadores migrantes

• Articulación de políticas laborales, sociales y económicas

• Seguridad social

• Salud y seguridad ocupacional (SSO)

• Perspectiva de género en políticas laborales

Actividades realizadas de la RIAL

1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

I. Segundo Taller Hemisférico sobre Salud y Seguridad Ocupacional. San Salvador, mayo, 2006

• Co-organizado por OEA, OPS, OIT, MT El Salvador, Canadá y Fundacersso

• 23 MT de la región, COSATE, CEATAL, centros colaboradores en SSO, formularon líneas estratégicas en 3 áreas:– Sistemas de gestión de SSO– Sistemas de información en SSO– VIH en el ambiente laboral

http://www.sedi.oas.org/ddse/fundacersso/

Actividades realizadas de la RIAL

II. Seminario sobre Intermediación Laboral y Observatorios del Mercado de Trabajo

Cocoyoc, México, nov. 2006

• 10 MT de la región y varias agencias internacionales

• Análisis e intercambio de experiencias regionales y europeas

http://www.sedi.oas.org/ddse/servempleo/

1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

Actividades realizadas de la RIAL

III. Taller derechos laborales de trabajadores migrantes y programas de mercado de trabajo

Ottawa, Canadá, nov. 2006

• 28 MT de la región participaron, OIT, CIDH, OECS, North-South Institute

• Documento de síntesis y propuestas para trabajo futuro

http://www.sedi.oas.org/ddse/migrantes

1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

Actividades realizadas de la RIAL

IV. Taller sobre asistencia técnica

San José, Costa Rica, mayo 2007

• Prioridades, tendencias y desafíos de la asistencia técnica

• Componentes claves de una propuesta exitosa

1. Cuatro talleres de intercambio de experiencias

Actividades realizadas de la RIAL

2. Fondo de Cooperación de la RIAL

• Financia actividades de cooperación entre los MT que han sido identificadas y negociadas directamente por ellos

• A través de un concurso abierto, cubre gastos de viaje de representantes de MT para visitas in situ o de expertos

• Financiación: MT de Canadá (OEA) y EE.UU (OIT)

• Requisitos:

1) Completar formato de solicitud

2) Carta de institución beneficiaria

3) Carta de institución proveedora

Actividades realizadas de la RIAL

MT beneficiario MT proveedor Tema

Rep. Dominicana Argentina Conciliación Lab.

Costa Rica Argentina Resolución conflictos

Paraguay Brasil Reorganización MT

Argentina Brasil Inspección (Nav.maritima)

Perú Argentina Sector Informal

PRIMERA CONVOCATORIA (Enero - Marzo 2007):

• 28 propuestas recibidas (19 incompletas)• 5 propuestas seleccionadas:

2. Fondo de Cooperación de la RIAL

Actividades realizadas de la RIAL

3. Portafolio de Programas

ACTUAL

XIII y XIV CIMT

NUEVO - PROPUESTA

XV CIMT

•Salud y seguridad ocupacional

•Capacitación y certificación de competencias laborales

•Fortalecimiento institucional MT

•Programas con perspectiva de género en el área laboral

•Promoción de mipymes

•Trabajo

•Empleo

•Relaciones de trabajo

•Seguridad Social

•Información & Investigación

•Fortalecimiento institucional

Nueva clasificación, surge de propuesta OIT

Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA

mcamacho@oas.org

www.sedi.oas.org/ddse

Información de contacto RIAL: