FRANCISCO ALZURU ARJONA

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LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA Autor: Francisco Alzuru Arjona Marzo, 2015 Asignatura: Métodos y Técnicas de Investigación en la Comunicación Prof. Alisbeth Araujo

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LA COMUNICACIÓN

CORPORATIVA

Autor: Francisco Alzuru Arjona

Marzo, 2015

Asignatura: Métodos y Técnicas de Investigación en la

Comunicación

Prof. Alisbeth Araujo

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Empresarial

Actividades para

conocer la situación

de la empresa y sus

principales

impedimentos para

poder alcanzar sus

objetivos

Comunicación

Análisis para examinar y

mejorar los sistemas y

prácticas de

comunicación interna y

externa de una

organización en todos

sus niveles

Contempla las formas de

distorsión de la

comunicación como son

los rumores

Misión

Evalúa la situación

en el área de la

comunicación

interna y externa

Plantea

recomendaciones

e cambios en las

prácticas

comunicacionales

Contenido

Razón de ser, misión del área, medios y

canales implementados, grado de

satisfacción, estilo de comunicación a nivel

gerencial

DIAGNÓSTICO

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• Acción y efecto de percibir la idea

• La impresión que se tiene de una persona o situación

• Las percepciones son el resultado de nuestra interpretación de las cosas

• Permiten formar conciencia de forma elemental y rápida de la presencia de otra persona, de una situación o cosa

• Se basan en estímulos sensoriales condicionados por las pautas culturales

• Por ser un proceso individual la influencia de los otros es en cierta forma determinante

Las Percepciones

Percepción Comunicacional

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3. Para tomar decisiones

correctas deben reunirse los

hechos y evaluarlos con lógica

4. Al tener responsabilidad de

conducción en el ámbito laboral

debemos ser cuidadosos en distinguir

nuestras percepciones sobre el personal

5. Es conveniente reflexionar sobre cómo la gente percibe el

mensaje y también cuál es la percepción de uno

2. Evitar dejarse impactar por las

primeras impresiones de

nuestras percepciones

personales

IMPORTANTE

1. Saber cómo influyen las

percepciones en los

hechos reales van a

permitir que éstas no

interfieran en nuestra

opinión y antes de actuar,

responder o reaccionar,

podamos manejarlas

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ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES

1. Claridad en el

concepto y

mecanismos de

control

2. Políticas claras

de comunicación

4. Vinculación

con la gestión

de la

organización

6. Planificación de

actividades

5.

Conocimiento

del contexto

7. Definición de

resultados

esperados 3. Enfoque

sinérgico, integral

y coherente

8. Integración de

procesos

comunicacionales

Principios básicos

que deben cumplirse

en las estrategias

comunicacionales

Sistema dinámico y flexible de actividades de

comunicación, las cuales se ejecutan en forma

gradual y escalonada, considerando no solo los

resultados sino el desarrollo del proceso

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Niveles de

Rentabilidad

Previstos

Comunicación

Corporativa

Comunicación

Externa

Gestionar la

imagen

corporativa al

mercado o

sociedad

Objetivos

de

ambas

Concepción y

desarrollo de

la cultura

corporativa

Comunicación

Interna

Page 7: FRANCISCO ALZURU ARJONA

IMAGEN E IDENTIDAD CORPORATIVA

Información de las señales

que brinda una organización

sobre sí misma a través del

comportamiento corporativo, la

comunicación, cultura

organizacional, el simbolismo,

las cuales son su manera de

expresión

Constituye el concepto construido

por el público a partir de diversos

elementos que conforman la

empresa: visuales, culturales,

organizacionales y otros

¿Qué

transmitimos?

¿Cómo

nos

ven?

¿Cómo

actuamos?

¿Cómo

somos?

Identidad Corporativa Imagen Corporativa

Elemento

activo

Concepción

Psicológica

Se logra por la suma:

Actitud empresarial

+ identidad visual

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Fernández, C.(1999). La Comunicación en las Organizaciones.

México: Editorial Trillas.

Rodríguez, E. (2002). Aproximación a un modelo de gerencia.

Investigación y Postgrado, vol.17, no.1, p.115-134.

Velásquez E. (2008).Gerencia Educativa. Documento en línea.

Disponible: edisvelasquez.comunicacion-gerencia-educativa-78304

Lesikar R. (2006) Comunicación en un mundo digital.

Zylberdyk Y. (2003). Comunicación organizacional. Disponible:

www.gestiopolis.com/canales/derrhh/dci.htm

Requeijo D. (2008) . Administración y Gerencia. Editorial Biosfera

REFERENCIAS

Page 9: FRANCISCO ALZURU ARJONA

Para comunicarse de manera

efectiva, debemos darnos cuenta

que todos somos diferentes en la forma

en que percibimos el mundo y usar este

conocimiento como guía para nuestra

comunicación con los demás

Anthony Robbins