FOSFOQUIM

Planta Talcahuano

“Nuestra experiencia con

Conducta Responsable”

¿Qué es Fosfoquim?

Fosfoquim S.A. es una Empresa Química Chilena.

Fundada en 1986, con el objetivo de desarrollar y

producir nuevas tecnologías, productos y procesos

relacionados con la química del fósforo.

Está presente en diversos rubros entre ellos la minería,

la preservación de productos almacenados, y la industria

química especializada, habiéndose abierto en la

actualidad también a áreas no relacionadas con el

fósforo.

¿Qué hace Fosfoquim?

Algunos Productos desarrollados por Fosfoquim

actualmente son:

Pentasúlfuro de Fósforo.(Reactivo Minería y preparar

colectores)

Cobre Fosfórico (Deoxidar en fundición y aleaciones,

soldaduras, etc.)

Sulfhidrato de Sodio.(Depresante Cu) Planta

Talcahuano

Tricloruro de Fósforo.(Materia prima Básica, herbicidas)

Área de HDS (Fumigaciones Granel)

Fosfoquim

Planta Talcahuano

FOSFOQUIM Planta THNO inició su producción de

Sulfhidrato de sodio (NASH) a fines del año 2006, el

cual se fabrica a partir de materias primas puras

(Hidrogeno, Azufre e Hidróxido de sodio), a diferencia de

los productos importados, que son subproductos o

desechos de otros procesos.

El NaSH se utiliza en la minería en el proceso de

flotación para separar cobre de molibdeno.

Organigrama

Planta NaSH Talcahuano

Prevención de Riesgos

Subgerente de Planta

(1)

Jefe de Producción

(1)

Operadores de Turno

(8)

Operadores Jornada Administrativa

(2)

Jefe de Mantención

(1)

Mantenedores Eléctricos, Mecánicos e Instalaciones

(8)

Encargado de Bodega

(1)

Ingeniero de Proyectos

(1)

Prevencionista de Riesgos

(1)

Fosfoquim Planta Talcahuano la integran 25 personas.

Fosfoquim Planta THNO

y Conducta Responsable

¿Por qué CR?

Aporte en la gestión preventiva en materias de

seguridad y salud ocupacional, relacionamiento con la

comunidad, emergencias, transporte de productos

químicos, entre otros.

Mejora continua mediante la revisión anual del

cuestionario de Conducta Responsable.

Intercambio de experiencias con empresas del mismo

rubro y aprender de los errores.

Mantener un estándar exigente que permita mantenerse

en el tiempo.

Fosfoquim Planta THNO

y Conducta Responsable¿Qué hacemos con respecto a CR?

Verificar cumplimiento legal.

Seguimiento al producto en todo su ciclo de vida desde

las Materias Primas hasta el Producto final: Aplicación

de listas de chequeo de transporte, Control exhaustivo

del Proceso, Análisis de Producto , Auditorías en ruta,

Visitas y Asesorías permanente a Clientes.

Mejoramiento y/o Perfeccionamiento continuo de los

procesos de productivos.

Mantener informada a la comunidad (PCC, visita de

juntas vecinos, colegios, liceos, universidades, familia de

trabajadores).

Mejoramiento Continuo de los

Procesos de Productivos

Con la finalidad de mantener un trabajo de forma

sistemática en el tiempo y que permita llevar un control

permanente de la ejecución de mejoras a los procesos,

además de hacer participe de forma activa al personal

operativo de Planta en estas mejoras se crean en el año

2011 y 2012 los Comités de Higiene Seguridad y Medio

Ambiente y Comités de Mejoras Operacionales

respectivamente.

Comités Planta THNO

Los Comités están integrados por:

Sub Gerente de Planta

Prevencionista de Riesgos

Jefe de Mantención

Jefe de Producción

Ingeniero de Planta

2 Operadores del área de Producción

2 Mantenedores del área de Mantención

Metodología de Trabajo

Buzón de Sugerencia

Reuniones Mensuales

Evaluación de Sugerencias (Costo-Beneficio)

Respuesta a quien realizó la sugerencia en caso de no

llegar a ser ejecutada.

Asignación de Plazos y Responsables.

Asignación de Recursos.

Seguimiento

Reconocimiento a Trabajadores por sus aportes

Comité HS&MA

Objetivo:

Proponer y realizar acciones orientadas a mantener la

seguridad de las Personas, Procesos y Medio ambiente.

Funciones:

Realizar actividades de capacitación, difusión de temas

relacionados a la seguridad ocupacional y medio

ambiente.

Fomentar la participación de los trabajadores a través

del buzón de sugerencias.

Realizar inspecciones de actividades críticas y uso de

EPP.

Accesos

Prexor

Iluminación

Brazo Tecle Mantención Equipos

y Traslado materiales

Equipos Emergencia

Gestión Residuos: Filtrado

NaSH y Aguas de Lavado

Buzones de Sugerencia

Índice de

Cumplimiento TotalSe lleva registro desde 2011 a la fecha con un total de

238 propuestas, 233 ejecutadas y 5 pendientes.

Comité Mejoras

OperacionalesObjetivo:

Proponer y realizar acciones orientadas a mejorar la

eficiencia de los procesos productivos.

Funciones:

Realizar pruebas y/o análisis para mejorar la eficiencia

de los procesos.

Fomentar la participación de los trabajadores a través

del buzón de sugerencias.

Piping H2 - NaOH

Mantención Riel Viga Tecle

Visores Aspecto Visual

Producto

Otras Mejoras

• Modificaciones a Lógica de Control.

• Capacitación a Operadores.

• Identificación de equipos.

• Procedimientos e instructivos.

Índice de Cumplimiento

Total Se lleva registro desde 2012 a la fecha con un total de

178 propuestas, 170 ejecutadas y 8 pendientes.

Reconocimiento

Revisión Anual de Propuestas en conjunto con la

supervisión.

Reconocimiento a la mejor sugerencia considerando

Costo - Beneficio.

Los reconocimientos pueden ser de tipo económico,

Tarjetas de descuento, Invitaciones a cenar, Diplomas.

Los reconocimientos se efectúan durante Reunión

Gestión Anual en el mes de diciembre y son entregados

por la Supervisión y Dirección de la empresa.

Reconocimiento

Reconocimiento

Planta NaSH Talcahuano

Prevención de Riesgos

Reconocimiento

Lorena Ponce B.

Prevención de Riesgos

Relación con la Comunidad

Por la necesidad de Fosfoquim de establecer vínculos con la comunidad mas

cercana a la instalación que en principio son los propios familiares de los

colaboradores de Fosfoquim Planta Talcahuano se crea en el año 2013 “La

Semana de la Seguridad y Conducta Responsable”.

En años posteriores se fueron incorporando empresas vecinas, autoridades,

estudiantes, proveedores, empresas contratistas, organismo administrador, entre

otros.

Las actividades que se desarrollan tienen directa relación con:

Prevención de riesgos laborales y medio ambiente.

Prevención del consumo de drogas.

Promover hábitos saludables.

Contribuir a mantener un buen clima laboral.

Dar a conocer a la comunidad el desempeño de sus distintas áreas de trabajo.

Semana de la Seguridad y

Conducta Responsable

Visita de alumnos de T. en Prevención de Riesgos del Instituto AIEP y USM, visita

representantes de apoderados de Escuela Buena Vista de Thno.

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsableTaller de prevención de drogas y alcohol y Taller anti estrés (pausa activa) con

apoyo de la Srta. Cecilia Rifo, Asistente social y Marcelo Saavedra, Profesor de

Ed. Física (Senda Previene THNO).

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsableCampeonato de Baby - Fútbol

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsablePresentación de Gestión de P. Riesgos y Gestión

CHS&MA a la Comunidad

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsablePreparaciones Saludables

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsableConcurso Familiar “Slogan”

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsableActividad Familiar Cóctel y Pintado de muro

Semana de la Seguridad y

Conducta ResponsableActividad Familiar Pintado de Muro

Distinciones

• En 2010 se obtiene la primera verificación en Conducta

Responsable obteniendo una distinción especial en

“Desarrollo Sustentable”.

• En 2013 se vuelve a verificar exitosamente en Conducta

Responsable.

• En 2016 se verifica por 3ª vez obteniendo distinción

especial en “Acción destacada en el 1er Principio de

Conducta Responsable”.

FOSFOQUIM

Planta Talcahuano

“Nuestra experiencia con

Conducta Responsable”