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OBJETIVOS

• Explicar el Trasfondo del Foro de Liderato Juvenil:• Origen• Propósito

• Exponer la Cronología del Proyecto:• Antes (Planificación):• Metodología:• Logística• Proceso Operacional

• Durante (Ejecución):• Programa Semanal

• Despues (Evaluación):• Resultados• Posibles Proyectos Futuros

ORIGEN DE LOS FOROS

• Comité del Gobernador de California Pro Empleo de Personas con Impedimentos.

• Jóvenes de Escuela Superior:• California• Puerto Rico – Segunda Jurisdicción en llevar a cabo los Foros

(1998).

• Concepto Adoptado por los Comités Pro Empleo de otros Estados.

• Financiado por los Consejos Estatales sobre Deficiencias en el Desarrollo.

• Foro de Liderato para Jóvenes con Impedimentos (1999)• “National Youth Leadership Network” (NYLN) @ Washington, D.C.

(1999)• Estudiantes Universitarios• Foro de Liderato para Universitarios con Impedimentos @ Puerto

Rico - (2000)

¿PROPÓSITO PARA HACER LOS FOROS?• Fomentar la Autogestión

• Desarrollar Independencia

• Exponerlos a nuevas experiencias

• Presentar modelos de superación

• Crear conciencia sobre la importancia de la política pública.

• Ponerlos en contacto con representantes del mundo del empleo.

• Educar y Motivar a Futuros Intercesores.

FORO D

E LIDERAT

O

JUVENIL

ETAPA

DE P

LANIFI

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CRONOLOGÍA

• Diseño Metodológico de la Actividad.

• Reunión inicial con Colaboradores y Organizadores:• Responsabilidades• Respaldo financiero• Transportación• Adiestramiento para Equipo de Trabajo• Diseño del programa:• Anuncios• Logo• Materiales Adicionales

LOS DELEGADOS

• ¿Cómo se van a referir?

• ¿Quién los refiere?

• ¿Cómo se van a distribuir las solicitudes?

• ¿Cuáles van a ser los criterios de selección?

COMITÉ DE PLANIFICACIÓN

• Asignar Responsabilidades

• Crear Sub-Comités

• Establecer Cronología

• Establecer Prioridades

COMITÉS Y SUB-COMITÉS• Transportación

• Regalitos

• Selección del personal

• Selección de los delegados

• Comunicación

• Enlace con la Industria Privada

• Enlace con las Agencias Gubernamentales

• Promoción

• Coordinador de Necesidades Especiales

POSIBLES COLABORADORES

• Departamento de Educación

• Administración de Rehabilitación Vocacional

• Universidades

• CUEDD

• OPPI

• Departamento de Transportación

• Fundaciones

• Líderes de Negocios o Industrias

CRITERIOS PARA SELECCIÓN DEL LUGAR• Accesibilidad

• Cercanía a lugares a visitar

• Disponibilidad de proveer alimentos

• Salones de Reuniones:•Grupos Grandes•Grupos Pequeños

• Facilidades de Alojamiento

SEGUROS

Cubierta Debe Incluir:

• Facilidades principales

• Transportación

• Facilidades visitadas

SITUACIONES MÉDICAS A CONSIDERAR• Administración de medicamentos

• Procedimientos médicos

• Protocolo de Emergencias

• Personal médico presente en las facilidades

• Asistentes personales en las facilidades

MISCELÁNEAS• Identificaciones

• Manual de Recurso

• Hoja para entrevistas

• Hoja de tabulación de entrevistas

• Tabla de información de los delegados

• Juegos de mesa

• Formatos de Audio Musical

• Plan de Desalojo

• Conferenciantes que sean dinámicos

• Instrumentos Musicales

TRANSPORTACIÓN

• Hacia y desde el Foro• Padres/Tutores

• Durante el Foro• Accesibilidad• Itinerario

MATERIALES• Cajas

• Cartulinas

• Marcadores

• Lápices, bolígrafos, grapadoras, “rubber bands”, etc.

• Camisetas “T-shirts”

• Cuadernos de trabajo

• Cámara

• Pancartas

• Materiales de decoración (globos, cintas ,etc.)

• Trípodes o caballetes

OTROS DETALLES• Donaciones de “regalitos”

• Tarjetas de presentación para los delegados

• Decoraciones

• Exhibiciones de productos de asistencia tecnológica

• Asistentes Personales

• Baile y Noche de Talento

• Video

• Certificados

SERVICIOS DE APOYO

• Intérpretes de señas

• Coordinador de Noche de Talento

• DJ “Disk Jockey”

• Fotógrafo

• Grabación de Video

• Consejero de Abuso de Substancias Controladas

FORO D

E LIDERAT

O

JUVENIL

ETAPA

DE E

JECUCIÓ

N

DU

RA

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E

PROGRAMA SEMANAL(LUNES)

• Bienvenida y Acomodo de Delegados en las Facilidades

• Orientación Inicial

• Primera Plenaria en la Tarde

• Reuniones en Sub Grupos

PROGRAMA SEMANAL (MARTES)

• Plenarias Diarias

• Reuniones en Sub Grupos

• “Trivia Night”

PROGRAMA SEMANAL(MIÉRCOLES)

• Plenarias Diarias

• Reuniones en Sub Grupos

• Festival de Talento

PROGRAMA SEMANAL (JUEVES)

• Visita a la Fortaleza

• Visita al Capitolio

• Almuerzo de Auspiciadores

• Baile

PROGRAMA SEMANAL (VIERNES)

• Reuniones en Sub Grupos

• Ceremonia de Clausura

PLENARIAS

• Trasfondo Histórico de la Defensa de los Derechos de las Personas con Impedimentos.

• La Experiencia de tener un Impedimento.

• Viviendo Independientemente.

• Transición de Escuela a Universidad utilizando los Servicios de la Administración de Rehabilitación Vocacional.

EXHIBIDORES Y RECURSOS PARA DELEGADOS

• Exposición sobre Tecnología Asistiva para Personas con Impedimentos. (PRATP)

• Panel de Universidades

CONCEPTOS FUNDAMENTALES

• Visión y Misión Personal

• Plan de Liderato

• Carta a Mi Mismo

• Carta de Agradecimiento a Auspiciadores

• Ponencia Grupal

FORO D

E LIDERAT

O

JUVENIL

ETAPA

DE E

VALU

ACIÓN

DE

SP

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RESULTADOS

• Oficinas Municipales de Servicios para Personas con Impedimentos:• Bayamón• Cayey• Humacao

• Profesionales comprometidos con la población de Personas con Impedimentos y colaborando desde diversas Agencias e Instituciones Gubernamentales.

• Jóvenes determinados a alcanzar sus metas y con la información, el adiestramiento y la motivación necesaria para lograrlo.

• Testimonio de Padres y Delegados que hayan participado en el Proyecto.

• Mostrar Video Compilado y 2012 (Tentativo)

POSIBLES PROYECTOS FUTUROS

Creación de Organización Estatal de Cabildeo e Intercesoría para Personas con Deficiencias en el Desarrollo y sus Familias en Puerto Rico.

Desarrollo de Foro de Liderato para Universitarios con Deficiencias en el Desarrollo

“Shoot for the moon,If you miss, you’ll still be among the

stars:

(Les Brown)

REFERENCIAS

• Youth Leadership Forum – California Governor’s Committee for Employment of Desabled Persons. (Sacramento, California - Febrero, 1998)