Hoja1FORMATO DE CURRICULUM VITAEPUESTO O CARGO AL QUE POSTULACDIGO DEL PUESTO AL QUE POSTULAEstimado postulante, complete la informacin solicitada, sustentable documentalmente, sin modificar la configuracin del formato. De ser el caso que consigne informacin que no acredite en la oportunidad requerida, automticamente ser descalificado del proceso de seleccin.La evaluacin de hoja de vida se basar estrictamente en la informacin registrada en este formulario, cuya acreditacin documental obligatoria ser comunicada oportunamente y no podr ser utilizada para mejorar lo indicado en el presente formulario.I. DATOS PERSONALES (De acuerdo a lo registrado en su DNI)Apellido paternoApellido maternoNombresLugar de nacimientoFecha de nacimiento (dd/mm/aaaa)NacionalidadEstado civilDNICEPasaporteRUCDireccinNDptoReferenciaDistritoProvinciaDepartamentoDOMICILIO ACTUAL (Consignar en caso sea distinto al descrito en RENIEC)DireccinNDptoReferenciaDistritoProvinciaDepartamentoTelfono fijoCelularCorreo electrnicoN BreveteMarque con un aspa (X) el medio por el que se inform de la Convocatoria:Web InstitucionalDiarioBolsas de TrabajoOtrosEspecificar:II. FORMACIN ACADMICATipo de formacinEspecialidadSituacin (incompleto, egresado, bachiller o titulado)ltimo ciclo de estudios concluidos (de encontrarse en curso )Centro de estudiosFecha inicio y trmino de estudios (indicar al menos mes y ao)Fecha de expedicin de certificacin (*)UniversitariaTcnicaSecundariaEstudios de Post GradoDoctoradoMaestraSegunda EspecializacinInformacin a consignar por postulantes profesionales Titulados y ColegiadosN colegiaturaCondicin a la fecha (habilitado/no habilitado)Colegio Profesional(*) Consignar la fecha de expedicin del ttulo, grado acadmico o certificado de estudios secundarios concluidos, segn corresponda al nivel alcanzado y solicitado en el aviso de convocatoria.Cursos y/o Programas de especializacinNCentro de estudiosEspecialidadTipo de capacitacinFecha de inicio (mes y ao)Fecha de trmino(mes y ao)Horas lectivas12345TOTAL0.00Nota: Cada curso de especializacin a consignar debe ser concluido y contener como mnimo 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas (Salvo indicacin distinta sealada en la convocatoria).III. EXPERIENCIA LABORAL ESPECFICA (Relacionada directamente con el puesto, considerando lo establecido en la convocatoria. De haber ocupado ms de un puesto en la misma entidad, consignar cada uno de ellos)La experiencia laboral requerida en este rubro corresponde al desempeo de funciones en puestos que tienen similitud con la vacante en concurso. De requerirse un nivel mnimo de desempeo en un cargo , ste ser especificado en el aviso de convocatoria.1. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa)Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:2. Empresa y/o InstitucinUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de RetiroJefe Inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:3. Empresa y/o InstitucinUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:4. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:5. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:6. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:7. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:8. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:9. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a su cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:10. Empresa y/o InstitucinRubro y N de trabajadoresUnidad Orgnica/reaCargoRemuneracin mensualMotivo de retiroJefe inmediato (Nombre y cargo)N de personas a cargoFecha de inicio (dd/mm/aaaa):Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Tiempo laborado en mesesDescripcin de las funciones principales relacionadas al puesto:TOTAL0.00Experiencia Laboral no relacionada con el puestoNEmpresa y/o InstitucinreaCargo desempeadoRemuneracin mensualMotivo de retiroFecha de inicio (dd/mm/aaaa)Fecha trmino (dd/mm/aaaa)Meses12345Total0.00IV. INFORMACIN COMPLEMENTARIAIDIOMASNIVEL (**)IDIOMASNIVEL (**)INFORMTICANIVEL (**)INFORMTICANIVEL (**)(**) Consignar el nivel de dominio: Bsico, intermedio o avanzadoV. INFORMACIN ADICIONALNDocencia (curso dictado relacionado con el perfil requerido)Universidad / InstitutoFecha de inicio (dd/mm/aaaa)Fecha de trmino (dd/mm/aaaa)Meses12345NInvestigacin / Artculos / Publicaciones relacionados con el perfil requeridoFecha (dd/mm/aaaa)Otros12345NCapacitaciones dictadas / conferencias / plenarios / etc relacionadas con el perfil requeridoFecha (dd/mm/aaaa)Otros12345VI. REFERENCIAS LABORALESNEmpresa/EntidadPersona referenteCargoTelfonos ( fijo y celular )12345VII. DECLARACION JURADA - Marcar con un aspa (X)SINORegistro Antecedentes Policiales.Registro Antecedentes Penales.Registro Antecedentes Judiciales.Me encuentro incurso en las Prohibiciones o Incompatibilidades establecidas en la ley N 27588 y su Reglamento, aprobado por D.S. N 019-2002-PCM.Registro sancin de Destitucin o Despido, conforme a las disposiciones sobre la materia.Me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM, de acuerdo a Ley N 28970.Me encuentro inmerso en actos de Nepotismo, de acuerdo a Ley N26771.Soy Licenciado de las Fuerzas Armadas y cuento con Certificacin Oficial emitida por la autoridad competente.Presento Discapacidad, estoy registrado en CONADIS y cuento con la Certificacin correspondiente, en conformidad con lo dispuesto en la ley N 29973.DECLARO haber revisado la informacin para postulantes y los criterios de evaluacin que se encuentran en la pgina WEB del Osinergmin y acepto las condiciones de postulacin, cumpliendo con todos los requisitos solicitados y contando con Disponibilidad Inmediata (***). Asimismo DECLARO que la informacin proporcionada es veraz y, en caso sea necesario, autorizo su investigacin. De encontrarse informacin falsa o adulterada acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automtico, sea del proceso de seleccin o de la entidad si se produjo vinculacin, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que correspondan.(***) La Disponibilidad Inmediata implica que el postulante seleccionado, para el inicio labores, no deber tener impedimento ni mantener vnculo laboral con entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. N 065-2011-PCM (Art.4). En caso que a la suscripcin de contrato mantenga vnculo con el estado, debe presentar la Carta de Renuncia aceptada por la entidad contratante o Licencia sin goce emitido por el rea de Recursos Humanos o quin haga sus veces.Fecha de presentacin:Fecha de presentacin:28/03/2014

Situacin: Completo o incompleto