FORMAS DE EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

SEMINARIO N°17

CLÍNICA INTEGRAL DEL ADULTO

JOAQUÍN VÁZQUEZ D.

VICENTE VEGA F.

DRA. BÁRBARA CERDA

Santiago, Septiembre del 2016 2

SERVICIO PÚBLICO DE SALUD• Nivel 1: APS (atención primaria en salud)

• Baja complejidad, alta cobertura (odontología general)

• Ambulatorio

• Realizada en CESFAM, CECOF, CES, y SAPU

• Nivel 2: Atención ambulatoria y especialidad

• Complejidad y cobertura intermedia (Endodoncia, Periodoncia, Programas de Prótesis, …)

• CRS (centro de referencia y especialidades médicas básicas), CAE (consultorio adosado a especialidad), CEM (centro de especialidad médica), COSAM, Hospitales tipo 3 y 4

• Algunas hospitalizaciones, mayoritariamente ambulatorio

• Nivel 3: Atención cerrada o de hospitalización

• Máxima complejidad pero con baja cobertura (Cirugía Maxilofacial)

• Hospitales 1 y 2

• Unidades de Emergencia Hospitalaria

Santiago, Septiembre del 2016 3

ODONTÓLOGO COMO FUNCIONARIO PÚBLICO

Funcionario

APS Municipal

APS en Servicio de salud

Universidades Estatales

Fuerzas Armadas

APS / Consultorio / Postas / Hospitales de menor

complejidad

Santiago, Septiembre del 2016 4

REQUISITOS

• Ciudadanía

• Salud compatible con desempeño del cargo

• Tener nivel educación exigido por ley para desempeño de su cargo (Título profesional en este caso)

• Sin cese previo de cargo público por desempeño deficiente (1ros 5 años de sanción)

• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito

Santiago, Septiembre del 2016 5

CATEGORÍA DE FUNCIONARIOS

• A: Médicos, odontólogos, químicos farmacéuticos, bioquímicos

• B: Enfermeros, fonoaudiólogos, tecnólogos médicos

• C: Técnicos de nivel superior

• D: Técnicos

• E: Administrativos

Santiago, Septiembre del 2016 6

COMO FUNCIONARIO PÚBLICO

• Carrera condicionada por antigüedad, capacitaciones y nivel de ingreso

• Ventajas:• Feriados legales por antigüedad (vacaciones)

• Permisos administrativos

• Trienios o bienios (aumento de sueldo pasado determinado tiempo)

• Devolución de horas extras realizadas

• Desventajas:• Sujeto a evaluaciones por junta calificadora

Santiago, Septiembre del 2016 7

ETAPA DE DESTINACIÓN Y FORMACIÓN (EDF)

“Plan de ingreso, formación y retención de Especialistas”, busca la formación de especialistas, que atiendan a las problemáticas de salud actuales de la sociedad chilena, buscando que los profesionales se queden trabajando en el sistema público.

- Sujeto a normas contenidas en las bases de la ley N°19,664

- Formación bajo el Departamento de Calidad y Formación del la Subsecretaría de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud

- Formación de Médicos Cirujanos, Cirujanos Dentistas, Químico Farmacéuticos y Bioquímicos.

Santiago, Septiembre del 2016 8

A NIVEL ODONTOLÓGICO

• Objetivos:• Aumentar la accesibilidad de la atención odontológica a lugares del país.

• Apoyar el desarrollo y fortalecimiento del nivel primario de atención en salud (Promoción y prevención)

• Facilita la provisión de especialistas para el SNS

Santiago, Septiembre del 2016 9

BASES DE POSTULACIÓN

• Calificaciones: 80 pts

• Ayudantías como estudiante: 5 pts x 40 meses

• Trabajos científicos: 5 pts (autor o coautoría), cada año varía la cantidad de trabajos pedidos (actualmente entre 8 a 12 trabajos a presentar, teniendo con 10 el puntaje máximo)

• Práctica de atención asistencial (“voluntariado”): 10 pts con un mínimo de 20 horas y máximo de 350 horas

CONTRATO

El dentista seleccionado pasará a ser funcionario público, contratado por 44 horas por el Ministerio de Salud.

Deberá trabajar como mínimo 3 años para postular a becas de retorno (para hacer la especialidad).

Podrá permanecer 9 años máximo en su localidad.

Características de su sueldo:

1. Sueldo base fijo.

2. Asignación de antigüedad: cada 3 años.

3. Asignación de experiencia calificada.

4. Asignación de reforzamiento profesional diurno.

VENTAJAS

Seguridad laboral por 3 años mínimo.

Trabajo remunerado.

Beneficios como empleado público.

Optar a beca de retorno

DESVENTAJAS

- Permanencia en su localidad por mínimo 3 años (lejos de su círculo social).

-Gran competitividad en el proceso de postulación (debido al número de plazas versus el número de postulantes) tanto al programa como a las becas de retorno (debido al cupo de dichas becas).

Santiago, Septiembre del 2016 13

BIBLIOGRAFÍA

• Coronado Vigueras L, Fajreldin Chuaqui V. “Introducción al sistema de salud chileno”, Área Salud Pública, Facultad de Odontología, Universidad de Chile. Año 2011

• Úrzua M. “Red de Salud y Niveles de Atención” Área Salud Pública, Facultad de Odontología, Universidad de Chile. Año 2013

• Ley 15,076: http://www.hhha.cl/Transparencia/normativa_legal/ley_15076.pdf

• Cartes-Velásquez R., “Caracterización de los postulantes a dentista General de Zona”. Int J. Odontostmat., 5(1)71-76 2011