Formacion docente y escuela inclusiva
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LOS DOCENTESY EL DESARROLLO DE ESCUELAS INCLUSIVAS
Rosa BlancoEspañola. Especialista Educación Inclusiva, Educación
Infantil e Innovaciones Educativas;Oficina Regional de Educación de la UNESCO para
América Latina y el Caribe,OREALC/UNESCO Santiago, Chile.
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Educacion Inclusiva
Concepto amplio (no sólo niños con discapacidad)
Transformación de los sistemas educativos para atender a la diversidad
Cuestión de justicia y de igualdad Proporcionar una educación de calidad
para todos
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La educación inclusiva implica
Una visión diferente de la educación común basada en la diversidad y no en la homogeneidad.
Entender las diferencias como una condición inherente al ser humano
Mayor flexibilidad de la oferta educativa y una diversificación del currículo
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Dos enfoques
Tradicional Las dificultades de
aprendizaje se atribuyen a factores inherentes a los alumnos (condición social, familiar, capacidades)
Inclusivo Las dificultades de
aprendizaje o de participación son de
naturaleza interactiva, dependen tanto del alumno como del contexto.
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La oferta curricular, el clima de la escuela, las estrategias de evaluación o las expectativas de los profesores, entre otros, pueden generar dificultades de aprendizaje y de participación en los alumnos
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Dos preguntas para pensar… ¿Cuáles son las competencias que
ha de tener un docente para afrontar el desafío de una educación inclusiva?
¿Cómo ha de ser la formación que le proporcione dichas competencias?
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Formar un docente que: Se atreva a asumir riesgos Pruebe nuevas formas de enseñanza Reflexione sobre su práctica para
transformarla Valore las diferencias como elemento de
enriquecimiento profesional Sea capaz de trabajar en colaboración con
otros docentes, profesionales y familias
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Un docente que personalice las experiencias de aprendizaje:
Que conozca bien a todos sus alumnos y sea capaz de diversificar y adaptar el currículo
Que plantee diferentes situaciones y actividades de aprendizaje
Que ofrezca múltiples oportunidades Que tenga altas expectativas respecto al
aprendizaje de todos sus alumnos y les brinde el apoyo que precisan
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¿Y nosotros qué hacemos?
Es necesario que se produzcan cambios importantes en su propia formación.
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En primer lugar:
Las instituciones de formación docente deberían estar abiertas a la diversidad y formar docentes representativos de las distintas diferencias presentes en las aulas.
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En segundo lugar:
Se les debería preparar para enseñar en diferentes contextos y realidades
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En tercer lugar:
Todos los profesores, sea cual sea el nivel educativo en el que se desempeñen deberían tener unos conocimientos básicos, teóricos y prácticos, en relación con la atención a la diversidad, la adaptación del currículo, la evaluación diferenciada y las necesidades educativas más relevantes asociadas a las diferencias sociales, culturales e individuales.
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Respecto a la formación continua:
Centrada en la escuela como totalidad La educación inclusiva implica una
transformación de la cultura de las escuelas, para modificar las actitudes y prácticas y lograr que los docentes tengan un proyecto educativo compartido inclusivo.