Formacion de Coaches Semi Presencial

7/24/2019 Formacion de Coaches Semi Presencial

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Formacin de Coaches

Ontolgicos Profesional

Programa Semi - presencial

Somos un equipo de Coaches Profesionales de Argentina, Colombia, Ecuador,Mxico y Per.Nuestra misin es facilitar la integracin de nuevas maneras de ser y aprendercon el objeto de alcanzar resultados extra-ordinarios en ambientes de respeto yconfianza.

El programa est destinado a personas que quieran iniciar su formacin enCoaching Ontolgico de manera profesional, los cuales deseen mejorar surendimiento, las relaciones interpersonales, su liderazgo y aquellos aspectosque hacen a una mejor calidad de vida, tanto personal como organizacional.

Quines somos?

A quin va dirigido?


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Directores, Gerentes, Lderes de proyecto, Coordinadores, Profesores, Maestros,Comunicadores Sociales, Trabajadores independientes, etc., que se encuentreno no en actividad y deseen mejorar habilidades, desarrollar competenciasprofesionales y mejorar o desarrollar relaciones interpersonales.Para lograr resultados sin precedentes.

La formacin de Coaching Ontolgico Semi Presencial es un programa detransformacin personal y profesional orientada a aumentar nuestro accionar ybienestar en la vida.A lo largo de los 11 meses de formacin, asistirn a 5 encuentros intensivos defin de semana, lo que permitir trabajar distintas disciplinas que hacen al SerCoach.Nuestro programa fue desarrollado pensando en crear, mantener y reforzar lasrelaciones interpersonales, utilizamos la tecnologa como medio para acercarnosa las personas y no solo a la informacin. Por este motivo, cada encuentroquincenal ser de manera virtual, lo cual permitir que tanto los Coaches comolos participantes compartan un espacio de aprendizaje y reflexin, nuestraplataforma permite conversaciones on-line y a travs del desarrollo de la

capacidad de aprendizaje, de competencias profesionales y personales, dedestrezas comunicacionales y de habilidades de inteligencia emocional ycorporal, buscamos que el participante se haga cargo de los desafos yoportunidades que se le presentan, disfrutando cada paso que lo lleva a vivir lavida que quiere vivir.

Algunas de las disciplinas que trabajaremos:

Coaching Ontolgico Ontologa del Lenguaje

Programacin Neuro Lingstica Coaching Corporal

Inteligencia Emocional Manejo de Energas

El programa se basa en el aprendizaje del Coaching Ontolgico como disciplinaque integra distintas prcticas que facilitan el proceso de transformacinpersonal.

Programa

Metodologa de trabajo


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Durante los once meses que dura el programa, acompaamos a nuestros

alumnos en un proceso de transformacin personal que les permite aprender atravs de vivir su propia experiencia, para luego incorporar las herramientas,habilidades y competencias para formarse como Coaches Profesionales.

Encuentros Presenciales: Los participantes accedern a 5 encuentros

presenciales de 2 das y medio (viernes, sbado y domingo). En los mismos setrabajarn dinmicas y temas referentes al ser Coach.Total 100 horas

Encuentros Virtuales Quincenales: El participante tendr clases virtualesquincenales por medio de nuestra plataforma multimedia, coordinado pornuestros Coaches de la formacin. En cada encuentro los participantes podrnhacer consultas y reflexionar acerca de los temas tratados con sus compaerosy/o Coaches de la Formacin. Trabajaremos sobre temas relacionados conBibliografa y material que oportunamente le iremos entregando, as como

tambin relacionndolo con las guas de aprendizaje.Total 44 horas

Grupos de Estudio: Cada participante formar parte de un grupo de estudiocon sus compaeros de manera Presencial o Virtual.Ser este un espacio para la reflexin, el aprendizaje y el compartir.Los encuentros quincenales sern coordinados por los mismos alumnos.Total 44 horas

Grupos de Aprendizaje:A partir del quinto mes, el participante formar un

grupo de 4 o ms personas que pueden ser amigos, familiares, compaeros detrabajo, etc., esto le permitir exponer, explicar y practicar con ellos los temasque vaya aprendiendo. El participante se encargara de convocar, planificar losencuentros, organizar los temas a trabajar, mantener al grupo, darle la debidacontencin y seguimiento. Los encuentros entre el participante y el grupo sonprivados y organizados por el participante en los das y horarios que l creaconveniente.Total 18 horas

Guas de Aprendizaje y Lectura de Material: Se entregarn guas deaprendizaje

Modalidad y Carga horaria


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cada 30 das con las cuales se reflexionar sobre la lectura de materialentregado, libros y sobre lo que va surgiendo como experiencia prctica de laformacin y trabajo de los grupos de aprendizaje y estudio.Total 57 horas

Conversaciones con Mentor Coach: Cada 15 das el participante tendrconversaciones con su Mentor Coach asignado a la formacin, para trabajartemas personales orientados a fortalecer aquellos aspectos del desarrollopersonal que inhiben la prctica de Coaching.Total 16 horas

Conversaciones de Coaching: A partir del cuarto mes, una vez que elparticipante desarrolle las competencias necesarias, mantendr conversacionesde coaching observadas por sus compaeros, Coaches y/o Mentor Coaches, alos efectos de ir mejorando la asistencia a los Coachees.Total 21 horas

Proyecto: Cada participante disear un proyecto, laboral o personal, el cualasistido por un Coach Profesional, Coordinador de Proyectos, le permitir iraplicando lo aprendido durante la formacin.Total 30 horas

Total de Horas del Programa: El programa tiene una carga horaria de 330horas, hacindolo uno de los programas ms completos de Latinoamrica enformacin de Coaches Profesionales.

El Poder del Lenguaje: Los actos lingsticos que crean realidad.Afirmaciones, Juicios, Declaraciones.

Diseo de conversaciones, Conversaciones que abren o cierran posibilidades. Elpoder generativo del Lenguaje.

Coordinacin de Acciones: Pedidos, Ofertas y Promesas, como lasrelacionamos con el Compromiso. El circulo de la promesa. Miedos y dificultadespara Pedir, Ofrecer y Reclamar. Generacin de Confianza.

El observador: Los lmites de nuestra realidad. Fundamentos de nuestrascreencias. Posibilidades para la accin. Como cambiar la forma de ver nuestrarealidad.

Contenido del Programa


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Ontologa del Lenguaje: Basado en el libro homnimo de Rafael Echeverra,como nos relacionamos desde los dominios, Cuerpo, Emocin, Lenguaje y uncuarto dominio, la Energa.

Aprendizaje: De la instruccin al aprendizaje. Procesos de aprendizaje.Aprender a aprender. Enemigos del aprendizaje.

Paradigmas: Modelo Cartesiano Ontolgico. Caractersticas de losparadigmas.Los lmites de lo posible. Como atravesar los lmites.El poder de las creencias. Como transformar creencias limitantes en poderosas.

Programacin Neuro lingstica: Bases de la P.N.L. Principios. MapasMentales. Filtros y Sistemas Representacionales, Submodalidades. Proceso dePensamiento. Fisiologa. Posturas Corporales: Calibrar Espejar Acompasar Rapport Liderar. Metamodelo del Lenguaje. Anclajes Emocionales.

Coaching: Preguntas Poderosas, estructura de una conversacin de coachingontolgico. Las once competencias de la I.C.F.

Inteligencia Emocional: Emociones y Estados de nimo. Reconstruccin

Lingstica de las Emociones. Como disear estados de nimo ptimos para ellogro de resultados. Anclajes emocionales. Los estados de nimo y emocionesdesde la biologa.

Trabajos de Energas:Reconocimiento y Desarrollo de las 4 Energas Bsicas:Apertura, Determinacin, Estabilidad y Flexibilidad. Energa del Centramiento.Dficit y Excesos de Energas.

El Poder y la Vulnerabilidad: El Poder como Construccin Lingstica.Fuentes de Poder. Estado de Vulnerabilidad. Generacin de Poder Personal.

Diseo de Futuro:Como crear el futuro que queremos y no el que creemosque vamos a tener. Diseo de Proyectos Desafiantes. Indicadores de Medicin.Planificacin desde el Futuro. Red de Ayuda. Recursos Necesarios.

Valores: Integridad. Valores Personales y Valores Culturales. Congruenciaentre Valores y Acciones. Diseo de Valores Personales. Coordinacin deAcciones aun teniendo diferentes valores. Escala de Valores. Moral y tica.

Enrolamiento:Enrolar como vivir la propia experiencia para abrir posibilidadesal otro.


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Enrolar Vender. Visin Compartida. Contar la Experiencia Vivir laExperiencia.

Capacidad para comunicarse de manera efectiva con las personas.Redescubrir la alegra y pasin por aprender.Comenzar a observar la realidad propia y de las empresas desdenuevos paradigmas.

Disear conversaciones que abran posibilidades.Observar el fenmeno de los Estados de nimo y Emociones delas personas en relacin con los resultados que estn obteniendoe intervenir en el diseo para lograr mejores resultados.Capacidad de Observacin e intervencin en las culturasorganizacionales, a partir de una visin de redes deconversaciones.Negociar acuerdos en trminos de Ganar - Ganar.Capacidad de observacin e intervencin en el mbito de laspersonas y organizaciones para estimular procesos de

transformacin a partir de una mirada desde los 4 dominios quenos conforman como seres humanos: Cuerpo, Emocin, Lenguajey Energa.Crear y coachear proyectos desafiantes, con medicin deresultados.Disear procesos de mejora continua en lo personal, en undepartamento o en la empresa.Armar actividades de capacitacin y entrenamiento personal yorganizacional.Desarrollar competencias de liderazgo y trabajo en equipo que

permitan aumentar la efectividad y calidad de las relaciones detrabajo y colaboracin.Liderar efectivamente el tiempo, suyo y de sus equipos.Enrolar a sus equipos en este nuevo paradigma generador denuevas "realidades".

Desarrollarse como profesional del Coaching Ontolgico,

Qu esperar al terminar el programa? - Objetivos

Beneficios del programa


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una de las profesiones ms solicitadas hoy en da, y encrecimiento a nivel nacional y mundial.

Avalado por la International Coaching Federation, laorganizacin ms grande a nivel mundial que certificacoaches profesionales.

Aplicacin inmediata de lo aprendido a la obtencin deresultados en lo laboral y la vida cotidiana.

Supervisin constante de parte de los Coaches, MentorCoaches y Coordinadores del Programa.

Participar de un programa enfocado no solo en lacapacitacin sino en la obtencin de resultadosobservables.

Transformacin personal.

El programa se desarrolla completamente en idioma Espaol.

Duracin: 11 meses

Frecuencia:

5 Conferencias Generales -Presenciales- de 2 das ymedio.

1 Clase Virtual cada 15 das

1 Encuentro presencial o virtual con el Grupo de Estudiocada 15 das.

Prcticas individuales cada 30 das (a partir del 5to. mes).

1 Coaching Personal con el Mentor-Coach cada 15 das.

1 Gua de Estudio cada 30 das.

Estructura del programa

Idioma de dictado del programa


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Nuestra formacin est alineada a las once competencias bsicas que establecela International Coach Federation (ICF) como competencias necesarias para laprctica profesional del coaching.Las once competencias clave de coaching que se describen a continuacin sedesarrollaron para facilitar la comprensin de las capacidades y enfoques quese utilizan actualmente en el coaching profesional conforme a la definicin de laICF.Estas competencias se usan como base para el examen de certificacin de la

ICF y son las que evaluamos para la certificacin como Coach Profesional:1. Cumplimiento de los lineamientos ticos y los estndares

profesionales.2. Establecer el acuerdo de coaching.3. Establecer confianza y cercana con el cliente.4. Presencia del coach.5. Escuchar activamente.6. Realizar preguntas poderosas.7. Comunicacin directa.8. Crear conciencia.9.

Disear acciones.10. Planificar y establecer metas.11. Gestionar el progreso y la responsabilidad personal.

1. Haber demostrado sus habilidades como coach, mediante lasobservaciones de sus Conversaciones de Coaching, segn losestndares establecidos por Intercoach Group, alineados con los

criterios que promueven la ICF (Internacional Coach Federation).2. Haber sostenido exitosamente su Grupo de Aprendizaje.

3. Haber obtenido los resultados declarados en el Proyecto Personal, oestar parado en una postura de responsabilidad ante el mismo.

4. Realizacin y entrega en plazo de las guas de aprendizaje.

5. Cumplimiento en los encuentros de Mentor Coach.

6. 100% asistencia a los encuentros presenciales y 80% de asistenciaa los Encuentros Virtuales.

Requisitos para recibir el certificado

Competencias claves del coaching


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7. Adherir al cdigo de tica de la I.C.F.

8. Haber aprobado el examen oral (conversacin de coachingobservada) de acuerdo a los estndares establecidos por la ICF.

9. Haber aprobado el examen escrito requerido por la ICF.

10. Tener el Programa completo pago.

Una vez que se hayan cumplido todos los requisitos, el participante obtendr sucertificado de Coach Profesional (nuestra carga horaria duplica a otrasformaciones ofrecidas en el mercado) avalado por la ICF como ACTP yotorgado por Intercoach Group.

A quienes completen la totalidad del programa, pero decidan no cumplimentarlos requisitos para la certificacin, se les entregar un Certificado de Asistencia.

El proceso de admisin consistir en una entrevista con un profesional de laconsultora para evaluar su trayectoria profesional y las expectativas que tieneen relacin a la formacin que va a recibir.

El programa puede abonarse al contado o en cuotas, a travs de la financiacinofrecida por Intercoach Group.

Para inscribirse es necesario haber abonado la matrcula y la primer cuota delprograma (de un total de once), en caso de optar por pago en cuotas.

En caso que el alumno decida abandonar el programa, podr hacerlo dandopreaviso de al menos 15 das.No se le reintegrar la matrcula ni los meses que haya participado delprograma.

Si hubiera abonado el programa al contado, se le reintegrar el porcentajecorrespondiente a lo no participado.

Proceso de admisin

Pagos y Poltica de reintegros


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Mariano VazquezCoach Ejecutivo y Organizacional.

Director de Intercoach Group, consultoraespecializada en coaching y desarrolloorganizacional.

Socio fundador de la ICF Captulo Argentino.

Director de programas virtuales de la InternationalCoaching Federation Capitulo Argentino.

Socio Activo de la Asociacin Argentina de Profesionales del Coaching.

Autor de los libros Identidad Coaching Management y Hacia la Zona D Callcenter management, libros de management orientado a la optimizacin deresultados en los centro de contactos desde la mirada del coaching ontolgico.

Profesor del programa de Liderazgo para Mujeres Emprendedoras en laUniversidad Catlica Argentina (UCA).

Director del Programa de Formacin de Coaches y Facilitadores para ArgentinaEcuador, Colombia, Uruguay y Per.Formador de Coaches en modalidad 100% virtual para Latinoamrica (Mxico,Per, Ecuador, Repblica Dominicana, Colombia, Venezuela y Guatemala).

Ha formado, Capacitado y entrenado a ejecutivos y mandos medios de Call y

Contact Center de Argentina, Uruguay, Per, Ecuador, Guatemala, Colombia,Venezuela y Mxico.

Es reconocido en Latinoamrica como especialista en la aplicacin del Coachingen la industria de los Call y Contact Center.

Conferencista en el VI Congreso Andino de Call Centers, Contact Centers y CRMen Mayo del 2009 en la Ciudad de Bogot, Colombia.

Conferencista en el Service Summit de Call Centers y servicios desarrollado en

Profesionales a cargo del programa


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el mes de septiembre del 2009 en Guatemala.

Psiclogo Social.

Posee una Maestra de Recursos Humanos y Gestin del Conocimiento en laUniversidad de Len, Espaa.

Sus programas de coaching, liderazgo y desarrollo profesional han sidoaplicados en diversas organizaciones de Latinoamrica, formando y entrenandoa miles de personas de distintas empresas y pases.

Publica artculos en numerosas revistas, peridicos y sites de Latinoamrica yEuropa referido al coaching aplicado a las empresas y a los centros de contacto

Diana Mara Prez RodriguezCoach Ontolgico Profesional

Professional Certified Coach por la ICF

Profesional en Mercadeo y Publicidad UniversidadPolitcnico Grancolombiano.

Postgrado en Marketing Ejecutivo Universidad dela Empresa UDE.

Coordinadora de Intercoach Group para las Formaciones de CoachingProfesional y actividades que se desarrollan en Colombia.

Mentor Coach de la Formacin de Coaches Ontolgicos Profesionales que

Intercoach Group desarrolla en Bogot y Cali, Colombia.

Se desempea como consultor independiente en las reas de MarketingRelacional, Calidad y Servicio al cliente, investigacin de oportunidades demercados y Coaching Personal, ejecutivo y Corporativo.

En su labor acadmica apoya en materias relacionadas en la comunicacin,Marketing Relacional y las herramientas bsicas del Coaching en universidadesy centros educativos.


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Ha escrito algunos artculos y ensayos de autora propia en diferentes mediosen el mbito humanstico enfocado a los mercados.

Ins TorricoCoach Ontolgico Profesional


Coach Certificada por ICC London

Licenciada en Psicologa.

Practitioner en PNL por Judith DeLoizer &Associates, California.

Msc en Ciencias Empresariales.

Coordinadora de Intercoach Group para las Formaciones de CoachingProfesional y actividades que se desarrollan en Per.

Mentor Coach de la Formacin de Coaches Ontolgicos Profesionales queIntercoach Group desarrolla en Lima, Per.

Consultora en gestin de RRHH, Gestin Comercial y proyectos acadmicos eninstituciones internacionales de posgrado y reconocidas empresas.

Coach ejecutivo, personal y de equipos.

Asesora y consultor de talleres vivenciales y outdoors de desarrollo de equiposde alto desempeo.

Staff de Coaches Seniors en Programas de Coaching Transformacional yLiderazgo.


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Priscila CazarCoach Ontolgico Profesional.

Fundadora de Devenir Psicologa y Coaching.

Psicloga.

Coordinadora de Intercoach Group para lasFormaciones de Coaching Profesional yactividades que se desarrollan en Ecuador.

Facilitadora en Desarrollo Personal y Liderazgo (Centro de Investigaciones yFormacin Sistmica).

Licensed Practitioner Neuro Linguistic Programming (The Society ofNeurolinguistic Programmning Synderesis)

Terapeuta EMDR y Psicotrauma (Asociacin Ecuatoriana de EMDR yPsicotrauma)

Coordinador de Grupos y Director de Equipos en Psicodrama.

Terapeuta Grupal de Formacin Avanzada (Fundacin Campus Grupal)

Arteterapeuta y profesora de artes plsticas.

Desarrollando una Maestra en Gestin Estratgica de Recursos Humanos en laPontificia Universidad Catlica del Ecuador.

Mentor Coach de la Formacin de Coaches Ontolgicos Profesionales queIntercoach Group desarrolla en Quito, Ecuador

Jos EstradaCoach Ejecutivo y Organizacional.


Socio fundador del Captulo de la ICF Argentina

Coordinador de Proyectos de Intercoach Group,


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consultora especializada en coaching y desarrollo organizacional.

Director de tica y Miembro de la International Coaching Federation ArgentinaChapter.

Diplomado en Gerenciamiento y Marketing Deportivo

Productor Integral de Medios Audiovisuales.

Cursos en Dale Carnegie.

Trabaja en el desarrollo de mejoras en la comunicacin, desarrollo de equiposde trabajo.

Se desempea como Coordinador de Proyectos y Supervisor de Mentores endistintas formaciones de coaches de la consultora.

Ha dictado cursos y talleres in company sobre inteligencia emocional, trabajo enequipo, desarrollo de competencias de liderazgo, diseo de futuro, PNL.Realiza actividades de coaching personal y ejecutivo.

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