Folleto informativo tec prof psp 2015

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Vive hoy la experiencia censi…

Información

¿Cuál es el Título? ............................................................................................................... 2

¿A quién va dirigido? ........................................................................................................... 2

¿Requisitos? ....................................................................................................................... 2

Presentación ....................................................................................................................... 3

¿Objetivos? .......................................................................................................................... 3

¿Beneficios? ......................................................................................................................... 5

¿Contenido? ......................................................................................................................... 6

Metodología de Aprendizaje ................................................................................................ 6

Plazo de Inscripción ............................................................................................................ 7

¿Fechas de realización? ...................................................................................................... 7

¿Hay certificación? ............................................................................................................... 8

¿Cómo es la evaluación? ..................................................................................................... 9

¿Cuál es el proceso de Incripción?a ..................................................................................... 9

Apoyo al participante ............................................................................................................ 9

Sistema de Calidad ........................................................................................................... 10

¿Cuál es el precio y formas de pago? ................................................................................ 10

¿Bancos para cancelar? .................................................................................................... 11

Plan de Pagos ................................................................................................................... 12

Opciones de financiamiento .............................................................................................. 12

Para más información ....................................................................................................... 12

Comité Docente ................................................................................................................. 13

Formación que nos diferencia

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¿Cuál es el Título? Técnico Profesional en Psicopedagogía. Programa de actualización y especialización

profesional, en el campo de la psicopedagogía.

¿A quién va dirigido? El programa de Técnico en Psicopedagogía fue diseñado para profesionales de:

Psicopedagogía.

Psicología.

Educación I y II Ciclo.

Educación Especial.

Educación Preescolar.

Orientación.

Trabajadores Sociales.

Estudiantes avanzados de psicología, educación y psicopedagogía.

Así como a personas que realizan trabajos afines a la Psicopedagogía y Educación.

¿Requisitos? 1. Ser mayor de edad.

2. Completar Formulario de Inscripción.

3. Presentar fotocopia de título universitario o certificación original de estudios

universitarios (un mes de vigencia).

4. Cancelar el 25% de primer Módulo del programa antes del jueves 16 de Abril 2015.

5. Cancelar ¢ 25.000 (veinticinco mil colones con 00/100) por Matrícula y Materiales.

6. Presentar los documentos (cédula, pago materiales- matrícula, formulario y título)

antes del miércoles 15 de Abril 2015.

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Presentación El rol del individuo resulta fundamental para incentivar una dinámica social que promueva

el desarrollo del sujeto y la colectividad, lo cual presenta una correlación positiva entre el

proceso de enseñanza aprendizaje y el bienestar del individuo y su entorno.

El país enfrenta nuevos retos en su modelo de desarrollo y educativo, hecho que

evidencia la urgente necesidad de se fortalezcan los espacios abocados a la educación

del individuo en su diferentes etapas, con una visión integral e inclusiva, que permita

suministrarle del instrumental requerido, para realizar frente y superar deficiencias

derivadas de los diferentes procesos de formación.

Esta dinámica, plantea la integración de las ciencias de la educación y psico sociales,

aspecto que aborda la psicopedagogía como disciplina que permite disponer de

formación integral, entre otros de temas, como el proceso de enseñanza aprendizaje del

sujeto, en sus diferentes etapas de desarrollo evolutivo.

Técnico en Psicopedagogía, es el único programa de especialización en psicopedagogía

que se imparte en Costa Rica; capacita con conocimientos técnicos (educativos y

psicopedagógicos), legales, económicos y administrativos, permitiendo a los participantes

desarrollar sus capacidades y fomentar su crecimiento a nivel personal y laboral, a la vez

que amplía sus posibilidades de desarrollo en el mercado laboral.

Brinda conocimientos sobre los diferentes campos de acción de la psicopedagogía y su

aplicación en empresas, centros de salud, instituciones, instancias judiciales y centros

educativos públicos y privados.

¿Objetivos? 1. Conocer los aspectos técnicos esenciales, para identificar y asistir a personas con

dificultades en el aprendizaje en sus diferentes etapas de desarrollo.

2. Identificar el rol e importancia en sobre el quehacer del profesional en

psicopedagogía dentro de la sociedad costarricense y latinoamericana.

3. Comprender como el proceso enseñanza – aprendizaje afecta los resultados y

desempeño individual y organizacional.


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4. Brindar insumos teórico – prácticos, para procurar la atención de las dificultades de

aprendizaje en las diferentes etapas de desarrollo, favoreciendo una mejor

integración al medio social y laboral, incentivando la incorporación de la

psicopedagogía laboral en las organizaciones y otros sectores de la sociedad

costarricense.

5. Brindar estrategias para la incursión y desarrollo de la psicopedagogía en Centros

Educativos, Empresas y Organizaciones, tanto públicas como privadas, en los

ámbitos nacionales e internacionales.

6. Identificar los efectos en las organizaciones, al no atender oportunamente las

dificultades asociadas a dificultades de aprendizaje en los adultos, originados por el

aprendizaje laboral.

7. Brindar espacio de reflexión e intercambio de opiniones sobre la trascendencia de

la psicopedagogía en el desarrollo y modelo educativo en Costa Rica.

8. Dotar a los participantes de conocimientos técnicos (educativos y

psicopedagógicos), legales, económicos y administrativos, que le permiten

desarrollar sus capacidades y fomentar crecimiento a nivel personal y laboral, a la

vez que amplía posibilidades de desarrollo en el mercado laboral.

9. Brindar conocimientos sobre los diferentes campos de acción de la psicopedagogía

y su aplicación en empresas, centros de salud, instituciones, instancias judiciales y

centros educativos públicos y privados.

10. Introducir a los participantes en los más recientes avances y tendencias de la

psicopedagogía, a fin de adaptar sus conocimientos a la dinámica del sector

educativo costarricense en sus diferentes niveles, sector comercial y mercado

laboral.

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¿Beneficios?

Conocer para

decidir: eficacia y seguridad

Fundar o crecer: crear, fortalecer,

mantener, e internacionalizar

la carrera profesional

Valor añadido: Desarrollo de Competencias

Formación Especializada: Conocimiento

actualizado, teórico y práctico

Adquirir y consolidar conocimientos sobre

la gestión organización y de talento humano, en el contexto actual, facilita una actuación

estratégica, basada en una toma de

decisiones informada.

Ello nos permite asumir la dirección y el

liderazgo con mayor eficacia y seguridad.

El programa completo, le permitirá diseñar

una hoja de ruta para ello.

Para los que ya

disponen de trayectoria,

permite diseñar su continuidad y saber

cómo actuar si impulsamos su

crecimiento, fortalecimiento e

internacionalización.

Obtener una titulación a través de un

Centro especializado y con amplia trayectoria a nivel país, supone

un valor añadido, que le permite avanzar en su carrera profesional.

Las organizaciones reconocen la calidad

de nuestros Seminaristas y Egresados, al

aportar saberes y prácticas innovadoras

en su quehacer profesional.

El liderazgo de

nuestros Egresados inspira a los Pares en las organizaciones.

Capaz de resolver los conflictos originados en el aprendizaje y

referente al campo de la psicopedagogía, al estar facultado para

asistir a personas con dificultades de aprendizaje.

La metodología del programa reconoce la

potencialidad y expertis de los participantes,

motivando a que entre sus participantes y

facilitadores, se desarrollen vínculos sinérgicos, en clave

ganar – ganar.


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¿Contenido?

MÓDULO 1: WISC-R adaptado a Costa Rica como Herramienta de Diagnóstico e

Intervención en la Praxis Psicopedagógica.

MÓDULO 2: Aplicación y Evaluación de Pruebas Psicopedagógicas.

MÓDULO 3: Informe Psicopedagógico y Legislación Educativa.

MÓDULO 4: Neuropsicopedagogía.

MÓDULO 5: Psicopedagogía Laboral.

MÓDULO 6: Psicopedagogía Forense.

Metodología de Aprendizaje La metodología utilizada en el programa por Censi.CR está basada en la filosofía del

socio constructivismo, considerando el aprendizaje entre pares. Los objetivos se alcanzan

mediante la interacción de los participantes con los facilitadores y entre sí.

Para lograr este fin se utilizan diferentes técnicas de trabajo lúdicas y andragógicas, así

como herramientas que ofrecen las tecnologías de información y comunicación aplicadas

al proceso enseñanza - aprendizaje.

Es un método totalmente personalizado y tutelado por los facilitadores que facilitan el

proceso de enseñanza-aprendizaje.

El número de participantes es reducido. Los facilitadores los animan a trabajar y a

participar activamente en el programa. Su relación con los participantes es directa y

continua durante la realización de las sesiones de trabajo.

Técnico en Psicopedagogía dispone con un Coordinador Técnico Pedagógico (CTP),

representado por el Director de Capacitación del Censi.CR, que brinda asistencia a los

participantes a lo largo del programa.

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Debemos destacar, que se realizaran importantes esfuerzos por los facilitadores del

programa, para que este sea eminentemente práctico, por lo que se valora esencialmente

la participación en las actividades propuestas y el compartir experiencias.

No se trata de presentar modelos institucionales, sino de intercambiar experiencias sobre

cómo se resolvieron dificultades, qué soluciones fueron adecuadas y cuáles no, resultados

más visibles, así como reflexionar conjuntamente sobre los casos específicos, para su

aplicación en el ejercicio profesional.

La bibliografía recomendada y los documentos remitidos, son de lectura facultativa y se

proporcionan para aquellos que deseen profundizar o ampliar sus conocimientos en un

área temática del curso.

Si los participantes tuviesen cualquier consulta tendrán al Coordinador Técnico

Pedagógico (CTP) a su disposición en todo momento.

Plazo de Inscripción Del lunes 02 de Marzo al jueves 16 de abril de 2015.

¿Fechas de realización?

Inicio: sábado 18 de Abril de 2015.

Cada módulo consta de 4 sesiones de trabajo que se realizan una vez por

semana: 3 sesiones son presenciales y 1 sesión es virtual.

Creándose un espacio de formación armonizado, con las actividades cotidianas del

participante, lo cual permite al participante poder administrar mejor su tiempo, sin afectar

la atención de los quehaceres diarios, ni desatender sus obligaciones para asistir al

programa; brindado a su vez condiciones más adecuadas para el proceso enseñanza-

aprendizaje.


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¿Planes de Estudio?

Censi.CR pone a disposición la posibilidad de cursar el programa completo, o bien

participar solo de una parte de las actividades de capacitación programadas, según sea su

interés y disponibilidad de tiempo.

¿Dónde se realizará?

Los seminarios se realizaran en las instalaciones de Hotel Crowne Plaza Corobicí,

ubicado en San José Centro.

Realizándose las demás 3 sesiones de trabajo complementarias, en instalaciones de

Censi.CR localizado en Heredia 400 metros al oeste del Hospital San Vicente de Paúl,

Edificación a Mano Izquierda. Se puede ingresar en autobús, taxi o vehículo propio.

En caso de requerirse hospedaje, se puede coordinar acceso a opciones, por medio de la

Dirección de Capacitación de Censi.CR

¿Hay certificación? Censi.CR expedirá un certificado y constancia de aprovechamiento para los participantes

que cumplan los objetivos del programa y superen la evaluación. La Dirección General y

de Capacitación de Censi.CR, en base a la evaluación de los facilitadores sobre la

participación en las actividades propuestas, serán responsables de valorar, si el

participante supera los criterios de exigibilidad para la consecución del certificado.

Es importante rescatar que el programa consta de 6 módulos, compuestos por 4 sesiones

de trabajo presencial cada uno. Cada módulo posee una estructura de trabajo compuesta

por 1 seminario y 3 talleres teórico – práctico, por lo cual cada participante para poder

aspirar a la certificación de Técnico en Psicopedagogía, deberá registrar una asistencia

efectiva superior o igual a un 80% en cada módulo, a la vez que deberá aprobar cada uno

con calificación igual o superior a 80 (en escala de 0 a 100).

Así mismo es importante señalar que de conformidad con la directriz AI-CCD-005-2005,

del 05 de mayo de 2005, emitida por el Área de Innovación CECADES, de la Dirección

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General de Servicio Civil, la certificación puede ser remitida para registro, ante el Servicio

Civil, lo cual suma puntos de carrera profesional, favoreciendo a tener más puntuación a la

hora de acceder a un puesto laboral de las administraciones públicas, con la consecuente

ventaja competitiva al sumarse competencias en el currículo, para instituciones y

empresas a nivel público, privado, en los ámbitos nacional e internacional.

¿Cómo es la evaluación? Se evaluará al participante en las diferentes actividades del programa, para lo cual los

facilitadores de cada módulo harán una evaluación continua, de la dedicación de cada

participante y de la calidad de sus intervenciones, en los siguientes aspectos:

Participación en las actividades de intercomunicación, durante las actividades

presenciales.

Solución de las actividades propuestas (cuestionarios, casos prácticos, informes,

entre otros) atendiendo a la calidad del contenido y a la claridad de comprensión y

exposición alcanza.

¿Cuál es el proceso de Incripción?a 1. Seleccionar el Plan de Estudio.

2. Solicitar y completar el Formulario de Inscripción.

3. Remitir el Formulario de Inscripción, junto con el comprobante de pago y requisitos

de matrícula a la dirección de correo [email protected]

4. Brindar acuse de recibo a la respuesta que se brinda, como recepción y matricula.

5. Presentarse a Vivir la experiencia censi…

(a) En caso de presentarse algún contratiempo, durante el proceso de inscripción, puede

comunicarse al teléfono 8345-4661, con Rodrigo Araya.

Apoyo al participante Al inicio del programa se entregara una Guía del Participante, el cual detalla el programa,

material de cada módulo y otras consideraciones, tiene por objeto orientarles en la

mailto:[email protected]


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organización de la agenda, así como en los cauces de comunicación, el sistema de

evaluación, e información útil para su mejor aprovechamiento.

Los participantes cuentan con el apoyo de los facilitadores, para resolver todas las

consultas en cada módulo, así como con el apoyo del Coordinador técnico pedagógico

(CTP), a cargo del Director de Capacitación Censi.CR para todos los aspectos,

relacionados con el seguimiento del programa y posibles incidencias técnico –

pedagógicas, durante la realización de las sesiones de trabajo.

Sistema de Calidad Censi.CR lleva a cabo un seguimiento continuo de la calidad de los programas, teniendo

en cuenta, entre otras cuestiones, la valoración que los facilitadores y participantes

realizan al término de cada proyecto.

Por otra parte se requiere a los participantes responder a un cuestionario de valoración, en

el que se pide la opinión sobre el programa, el equipo y método docente y la coordinación.

Estas aportaciones servirán para resolver las dificultades concretas a cada Seminario, en

procura de mejorar para futuras ediciones.

Censi.CR realiza reuniones periódicas con la Dirección General, Dirección de

Capacitación y Equipo de Facilitadores, a fin de resolver posibles incidencias e introducir

mejoras en futuras ediciones del mismo.

¿Cuál es el precio y formas de pago? La inversión por participante es de ¢ 100,000 (cien mil colones con 00/) por módulo.

Se pone a disposición del participante, la facilidad de realizar el pago de la totalidad del

programa de contado o en tractos mensuales (para lo cual se debe de cancelar cada

módulo previo a su inicio).

El pago puede ser realizado vía depósito, por medio de transferencia SINPE, utilizando

tarjeta de crédito o débito, o bien en efectivo (dólares o colones).

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¿Bancos para cancelar? Para mayor comodidad puede realizarlo por medio de depósito o transferencia en:

Banco de San José (BAC):

¢ Colones: 914304084 / SINPE: 1020009143040843

A nombre de: María Vanessa Arias Fallas, cédula 1-1032-0274

Anotar en detalle: Tec Psp 2015 + Cédula Identidad (indicar el número de

cédula de identidad)

Banco de Costa Rica (BCR):

¢ Colones: 001-0264736-2 / SINPE: 15202001026473620




Banco Nacional (BN):

¢ Colones: 200011140273321 / SINPE: 1511142001073320




Enviar el comprobante vía correo electrónica a: [email protected] y/o notificar

vía telefónica al 2238-2315 ó 8345-4661.

También puede realizar el pago en efectivo (dólares o colones) o utilizando

una tarjeta de crédito o débito.



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Plan de Pagos Para acordar la distribución de pagos del programa, deberá comunicarse con la Dirección

de Capacitación de Censi.CR, teléfono: 2238-2315 ó al 8345 -4661.

Plan 1: Un solo pago.

Plan 2: Pagos mensuales.

Plan 3: Pagos quincenales.

Plan 4: Plan Bimensual o Trimestral

Opciones de financiamiento Se puede coordinar por parte del interesado o interesada en participar del programa,

opciones de financiamiento, en las siguientes entidades (en listadas por orden de

requisitos que solicitan, de menos a más), para lo cual se pone a disposición por parte

Censi.CR la entrega de factura proforma previa solicitud:

Pago con tarjeta de crédito.

Asociaciones de Empresa.

Mini Coutas de Credomatic (aplica

restricciones y se debe coordinar

con Censi.CR).

Betolepresta.

Instacredit.

Cooperativas

Bancos públicos y privados.

Para más información

Visite la página web: www.censicr.com І www.facebook.com/censicr

Vía telefónica a: (506) 8361- 2438 І 8345- 4661 ó 2238- 2315

Vía correo a: [email protected]

http://www.censicr.com/

http://www.facebook.com/censicr


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Comité Docente

Vanessa A. Fallas Psicopedagoga, Egresada de Postgrado en Doctorado de

Ciencias de la Educación. Directora General del Centro Sicopedagógico Integral

(Censi.CR). Conferencista a nivel nacional e internacional en temas de

psicopedagogía, pedagogía y educación, con amplia trayectoria en atención

psicopedagógica Clínica, Empresarial y Coaching.

Rodrigo Araya O. Formado en Administración de Empresas, Economía, Estadística

y Finanzas. Analista de Riesgo Operativo - Financiero. Consultor Asociado del Centro

Psicopedagógico Integral (Censi.CR) en Administración Educativa, Psicopedagogía

Aplicada a la Economía y Administración, Gestión Estratégica Empresarial y de

Centros Educativos. Posee amplia experiencia como analista cuantitativo de

evaluaciones psicopedagógicas y asesor de TI en educación.

Juan Jose Arias F. Especialista en Gestión de Talento Humano. Consultor en

Dirección Estratégica de Talento Humano e implementación de Procesos de Talento

Humano con enfoque estratégico. Cuenta con una experiencia de más 20 años en

Gerenciamiento de Talento Humano, evaluación de desempeño, salud ocupacional,

gestión de políticas de remuneración y beneficios, capacitación, selección y

contratación de personal y análisis de puestos. Especializado en resolución de

conflictos obrero – patronales, en niveles administrativos y judiciales.

IMPORTANTE: En caso de presentarse algún contratiempo con la participación del

Docente asignado, se coordinará la sustitución por otro profesional, por la Dirección

Académica de Censi.CR

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