LOUIS GUTTMANNaci En Nueva York En 1916, emigro a Palestina en 1947, muere en Mineapolis En 1978. Fue fundador y director del instituto israel de investigacin social aplicada, mas tarde bautizado como el Guttman Institute, profesor de evaluacin psicolgica y social en el Hebrew University Of Jerusalen.El trabajo de Guttman deja un importante legado en el desarrollo de la teora y la prctica de la construccin de escalas y anlisis factorial. Escalamiento multidimensional y teora de las facetas, su trabajo ms representativo en esta rea fue bautizado como la escala de actitudes o escalograma de Guttman.ESCALA DE MEDICION GUTTMANTambin es conocido como modelo de las escalas acumulativas o escalograma, fue creada en 1944 por el psiclogo estadunidense Louis Guttman,su propsito es medir la unidimensionalidad actitudinal, Se basa en el principio de que algunos tems indican en mayor medida la fuerza o intensidad de la actitud.El escalograma garantiza que la escala mida una dimensin nica. Es decir cada afirmacin mide la misma dimensin de la misma variable.A esta propiedad se le conoce como unidimensionalidad OBJETIVOS1. Como instrumento de medicin de las caractersticas de una variable. 2. Como instrumento de medicin de la direccin de la actitud (positiva o negativa; favorable o desfavorable) y de la intensidad de la actitud (alta o baja) 3. Tcnica indirecta de acercamiento a temas sensibles o de difcil manejo a travs de otras tcnicas de recoleccin de informacin.CARACTERSTICAS GENERALES La escala est constituida por afirmaciones que miden una dimensin nica. Es acumulativa, puesto que las respuestas afirmativas sucesivas incluyen la afirmacin de las anteriores. las personas con igual puntaje en una escala acumulativa estn de acuerdo en los mismos tems. A partir del puntaje total de cada persona, si los tems tienen diferente intensidad, representan diferentes grados de actitud.LA ESCALA SE CONSIDERA ADECUADA CON LOS SIGUIENTES RESULTADOS.a. El ndice de reproducibilidad de cada uno de los tems es, al menos, de 0,85.b. El ndice de reproductibilidad de la escala es de 0,90 o mayor.c. El esquema resultante de los errores no puede tener ningn tipo de interpretacin que no sea la de deberse al azar.d. El tipo de respuesta ms elegido de cualquier tem no debe de ser elegido por ms del 80 % de los sujetos, ya que si no el ndice de reproducibilidad puede verse aumentado artificialmente debido a ese motivo. TCNICA YPROCEDIMIENTOSe formula un nmero de preguntas que se deben contestar a ellas con una X si es afirmativa y con una O si es negativa, esto determinara la intensidad de la actitud, es unidimensional siempre y cuando sea de carcter acumulativo, el conjunto de tems estn encadenados entre s de tal forma que si se expresa estar de acuerdo con el primer tem deber estar de acuerdo con el resto de tems que constituyen el escalograma, los tems se ordenan de mayor a menor intensidad.ETAPAS DEL ESCALOGRAMA DE GUTTMAN1 Definir la variable de actitud a medir.2 Operacionalizar la variable de actitud.3 Alternativas de respuesta: ( ) De acuerdo ( ) En desacuerdo.4 Administrar entre 10 y 12 tems a un promedio de 100 personas para mayor confiabilidad.5 El anlisis de reproductibilidad se determina mediante el coeficiente de errores totales (tems) (sujetos) con un valor mnimo de 0.90 como criterio de escala unidimensional.6 Administrar el escalograma a la unidad muestral.7 Asignar puntuaciones a cada tem. Con una alternativa de acuerdo es 1 y 0 a la alternativa en desacuerdo.8 Determinar la actitud global de las unidades de anlisis evaluadas con respecto al referente u objeto de actitud.

LOS SUPUESTOS BSICOS DEL MODELO DE GUTTMAN (GARCA CUETO, 1993) SON:

a. Definida una variable los sujetos deben ser ordenados con respecto a esta variable en un continuo unidimensional.b. Los estmulos utilizados pueden a su vez ser ordenados en un continuo de las mismas dimensionesc. Una respuesta positiva de un sujeto a un tem indica que ambos, tem y sujeto, estn en el mismo punto del continuo.

UNIVERSIDAD DE PAMPLONAMEDICION PSICOLOGICA

ESCALOGRAMA DE GUTTMAN

Presentado Por:Lesly PinedaDenis FigueroaLiseth BarbosaPatricia DurangoEsmeralda PerezGina Patricia RodriguezPresentado A:Claudia Posada B.