INCIDENTE

Suceso que aparece en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el cual hay personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

ACCIDENTE DE TABAJO

Según Ley 1562 del 2012.

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo:

Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.

El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

El que se produzca durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical, siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

El producido por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la empresa. CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Por cometer actos incorrectos.

Por equipos, herramientas, maquinas o lugares de trabajo en condiciones no adecuadas para el trabajador.

CAUSAS BASICAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

CAUSAS DIRECTAS DE ORIGEN HUMANO (ACCION INSEGURA).

Cualquier acción o falta de atención de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Puede ocurrir por:

NO SABER:

Desconocimiento de la tarea (Imitación, inexperiencia, improvisación y/o falta de destreza).

NO PODER

PERMANENTE: Incapacidad física, incapacidad mental o reacciones psicomotoras inadecuadas.

TEMPORAL: Adicción al alcohol y fatiga física.