ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (1067116)

Instructor: LINA RIVERA CRUCES

Aprendiz: ANGELA VIVIANA MANOSALVA NIÑO

PLATAFORMA VIRTUAL SENA

OCTUBRE DE 2015

Elaborar un flujograma donde incluya la ruta de procedimientos a ejecutar desde la vinculación a la desvinculación del empleado.

Bibliografía

1. INICIO CONTRATO

Examen médico de vinculación

Apto No apto

Decisión de contratación

Si

No

Afiliaciones

CONTRATO

-Contrato Fijo

-Contrato Indefinido

-Contrato por Obra o labor

-Contrato por Prestación de servicios

-Contrato de Aprendizaje

Capacitación

Terminación del contrato

Empleador

Justa causa

Sin justa causa

Empleado

Liquidación del contratoIndemnización

Exámenes médicos retiro

Fin

Tomado de http://www.difementes.com/revista/2008/ingreso_retiro_empresa.html