fichas tecnicas listas

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TEST DE BENDER FICHA TECNICA TEST DE MMPI FICHA TECNICA MINESOTA MULTIPHASIC PERSONALITY INVENTORY (CUESTIONARIO MULTIFÁSICO DE PERSONALIDAD DE MINENOSTA, MMPI) NOMBRE : Test Visomotor de Bender AUTOR: Lauretta Bender (1932) OBJETIVO: Evalúa la madurez visomotora relacionada con la capacidad intelectual para el aprendizaje APLICACIÓN: I ndividual EDAD: !a"os # meses$ a 1# a"os 11 meses TIEMPO: 1! a 3# minutos MATERIAL: %ue&o de 9 'i&uras &eom tricas$ m s o menos complejas impresas en ne&ro$ en l minas de cartulina *lanca+ protocolos de prue*a: ,oja papel tama"o carta+ un l piz - *orrador REGISTRO DE LA PRUEBA: .e&/strese la reacci0n del sujeto a la situaci0n de prue*a comportamiento a lo lar&o de ella$ - en especial toda conducta ue en el curso se desv/e de las normas se"aladas En nin&ún caso se considerar ue el test ,a 'racasado .e&istrar si el sujeto esta 'ati&ado para tenerlo en cuenta en el dia Estos datos se anotan en el protocolo de re&istro OBJETIVO : Evaluar ras&os de personalidad APLICACIÓN : : ndividual o colectivo EDAD : 1a"os a !! a"os de edad TIEMPO : varia*le $ de # a 9# minutos MATERIAL : 4oja de respuesta o L piz o Borrador

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fichas con las caracteristicas de algunos test

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TEST DE BENDER

FICHA TECNICA NOMBRE:Test Visomotor de BenderAUTOR:Lauretta Bender (1932)OBJETIVO:Evala la madurez visomotora relacionada con la capacidad intelectual para el aprendizaje.APLICACIN:IndividualEDAD:5aos 0 meses, a 10 aos 11 meses .TIEMPO:15 a 30 minutosMATERIAL:Juego de 9 figuras geomtricas, ms o menos complejas impresas en negro, en lminas de cartulina blanca; protocolos de prueba: hojas de papel tamao carta; un lpiz y borrador.REGISTRO DE LA PRUEBA: Regstrese la reaccin del sujeto a la situacin de prueba, su comportamiento a lo largo de ella, y en especial toda conducta que en el curso del test se desve de las normas sealadas. En ningn caso se considerar que el test ha fracasado. Registrar si el sujeto esta fatigado para tenerlo en cuenta en el diagnstico. Estos datos se anotan en el protocolo de registro.

TEST DE MMPIFICHA TECNICA

MINESOTA MULTIPHASIC PERSONALITY INVENTORY (CUESTIONARIO MULTIFSICO DE PERSONALIDAD DE MINENOSTA, MMPI)

OBJETIVO: Evaluar rasgos de personalidadAPLICACIN::Individual o colectivoEDAD:16 aos a 55 aos de edad TIEMPO:variable , de 60 a 90 minutosMATERIAL:Hoja de respuesta Lpiz Borrador

TEST DE DUSSFICHA TECNICA Nombre: Las Fabulas de Duss Autor: Louisa Duss Aplicacin: individual mbitos de aplicacin: rea clnica y Educativa Duracin: sin lmite de tiempo Edad de aplicacin: 3 aos en adelante Tipo de test: Proyectivo Finalidad: proyeccin de la personalidad mediante fabulas Materiales de aplicacin: Manual Protocolos Tarjetas

TEST DE RETENCION VISUAL DE BENTONFICHA TECNICA Nombre: TRVB. Test de retencin visual de bentonAuthor: artuthur BentonProcedencia: the psychological corparationAplicacin: de 8 aos en adelanteDuracin: aproximadamente entre 5- 10 minutos en la aplicacin de cada una de las formas Finalidad: deteccin de anomalas en la percepcin visual, la memoria visual y las habilidades viso-constructivas.B aremos: baremos diferente por edad y CI pre mrbido o estimado en lo que se establecen distintos tipos de corte que casa tipo de aplicacin.Material: manual, hoja de respuestas y lamina de las formas C, DYE.

TEST DE JORDAN Y MASSEYFICHA TCNICA

Objetivo: Para predecir la madurez para la lecto-escritura y Administracin individual yEdad: de 4 a 6 aos

Sub test 1: Conceptos numricos: si dicen de frente 3, es porque elconcepto numrico est ms abstracto. Hay otros nios que no tienen correcta la asociacin numrica con el objeto. (asocien nmero con cantidad). Entonces ya pueden pasar a sumar, porque ya sabencontar.

Saben contar Abstraccin numrica Asociacin numero cantidad

Sub test 2: Discriminacin de Formas: seala con tu dedito cual es diferente

Percepcin visualSemejanzas-diferencias Nocin espacial (en los dos ltimos derecha-izquierda y la anterior arriba-abajo

Subtest 3: Nominacin de colores: qu color es

Percepcin visual Discriminacin visual (confundirel azul con el morado)

Subtest 4: Apareamiento de figuras con tu dedito, vamos a unir con los que son iguales y estos que son (clasificacin: analogas:anlisis y sntesis conceptual)

Percepcin visual Semejanzas-diferencias Representacin cognitiva

Subtest 5: Vocabulario hablado:No vale caractersticas, tienen que dominar.la nia enconceptos ms complejos que no son parte de suentornocotidiano, tienden a dar la funcin y no ha nominarlas.

Conceptos Capacidad para nominar (T.E.L.: descartar la incapacidad deexpresar la comprensin nominal) Articulacin depalabras (expresivo, claro, pronunciacin de L,D, R.)

Subtest 6: vocabulario comprensivo: me vas a sealar solo las 3,primero me escuchas (caractersticas de impulsividad-le cuestaesperar su turno,escuchar, etc.) Memoria

Subtest 7: informacin general

te voy a hacer unas preguntas Conocimiento que tiene el nio de su ambiente Conocimiento sobre s mismo. Influencia socialAnalogas (las 4 ltimas) Memoria (repetir los nmeros y la frase)

TEST DEL DIBUJO DE LA FAMILIAFICHA TCNICA

Nombre completo de la prueba: El test de la familiaAutor/es: Louis CormanAo de aparicin: 1961Objetivo de la prueba: Medir la relacin que tiene el nio con los diferentes miembros de su familia. Es una prueba proyectivo grfico.Contenido: Plano grfico, plano estructural, plano contenido.Instruccin: Dibuja una familia que t imaginesMaterial: hoja de papel tamao carta y lpiz #2Resultado que arroja la prueba: Conflictos, comunicacin, relacin, afectos.Poblacin a quien est dirigida: de 5 y 16 aos.Duracin de la prueba: 10 minutos aproximadamenteAplicacin: Individual

TEST DEL DIBUJO DE KA FAMILIA HUMANA PARA NIOSFICHA TECNICANOMBRE: test del dibujo de la figura humana para niosNOMBRE ABREVIADO: test del DFHAUTORA: Elizabet Munsterberg Koppitz MARGEN DE APLICACIN: nios y nias entre 5 y 12 aos FORMA DE ADMINISTRACION: individual y colectivaTIEMPO DE APLICACIN: no hay tiempo lmiteSIGNIFICACION: test evolutivo para la medida de la madurez mental e instrmento proyectivo para la bsqueda de signos de necesidades inconsiente , conflictos y rasgos de personalidad.