FICHA TECNICA

CURSO: FORMACIÓN AUDITOR INTERNO ISO 9001:2008

DURACIÓN: 16 HORAS

OBJETIVOS DEL CURSOAl terminar el curso los participantes serán capaces de:

1. Reconocer los tipos de Sistemas de Gestión y las normas asociadas a ellos.

2. Comprender los conceptos e importancia de las auditorías en el Sistema de Gestión

basado en la Norma ISO 9001

3. Reconocer y asumir los roles y responsabilidades del auditor interno en la ejecución

de la Auditoría.

4. Seleccionar los antecedentes necesarios para planificar y ejecutar una auditoría

interna de calidad.

5. Aplicar técnicas para la correcta ejecución de la auditoría.

6. Ejecutar el programa de auditoría interna, conforme a los requisitos de la norma.

UNIDADES TEMÁTICAS:

1. Normas de Sistemas de Gestión

o Sistemas de Gestión de Seguridad OSHAS 18000, BS 8800

o Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14000, BS7750, EMAS

o Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9000, QS 9000

2. Conceptos de Auditoria

o Concepto y criterio de auditoria

o Propósitos de auditoria

o Principios de auditoria

o Tipos y características de auditoria

3. Calificación de Auditores Internos

o Funciones del auditor y auditor líder

Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.c

o Responsabilidad del auditor y auditor líder

o Competencia, capacitación, experiencia y evaluación de auditores

o Perfil del auditor: Aspectos, cualidades y tipos

4. Planificación de Auditorias

o Recolección de la información

o Aspectos e impactos de la auditoria

o Planificación y programa de auditoria

o Organización del equipo auditor

5. Técnicas de Auditorias

o Listas de verificación

o Entrevistas

o Evidencias documentadas

o Observaciones

6. Ejecución de Auditorias

o Reunión inicial

o Desarrollo y ejecución de la auditoria

o Reunión de cierre

o Elaboración del informe

o Acción inmediata y acción correctiva

METODOLOGIA DE ENSEÑANZA Y TECNICAS PEDAGOGICAS

Se privilegiará una metodología que ponga énfasis en la experiencia e incentive a los

participantes a aplicar los contenidos a situaciones contingentes y reales de su contexto

laboral, así como actividades que requieran una labor conjunta y coordinada, privilegiando la

actividad experiencial como parte fundamental del desarrollo y crecimiento personal, para

que se generen un real impacto en los participantes.

Es por ello que durante el desarrollo del Curso, se utilizarán Técnicas Educativas

dinámicas y participativas, basadas en la Andragogía. Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C

E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.c

otros.

Administración de preguntas y Trabajo en equipo.

EVALUACIÓN

Evaluación escrita y auto evaluación de contenidos pre y post módulos.

Los participantes deberán evaluar la calidad y desarrollo del taller.

Asistencia: registro por módulo.

RECURSOS Y MATERIALES

Material impreso de Apoyo (guías y talleres otorgados por los proveedores).

CD con respaldo de la Información

Lápiz Institucional para cada participante.

Archivador institucional para cada participante.

Block de Apuntes para cada participante

Diploma para cada participante

Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.c