FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE
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FICHA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
1.2 ANEXO
1.4 DISTRITO
1.3 NIVEL
1.5 MODALIDAD
1.6 DIRECTOR (A)
1.7 SUB DIRECTOR (A)
1.7 PROFESOR (A)
1.8 COMITÉ DE EVALUACIÓN
1.9 CÓDIGO DE PLAZA:
INDICADORESCALIFICACIÓN
REGULAR BUENO EXCELENTEI. ASPECTOS TÉCNICO PEDAGÓGICO (50 Puntos) 3 4 5
1.1 Explora los saberes previos en sus alumnos1.2 Emplea diversas estrategias para el logro de los aprendizajes.
1.3 Promueve el trabajo activo individual y grupal1.4 demuestra dominio conceptual del área a través de sus intervenciones
1.5 reflexiona con lo alumnos sobre sus procesos de aprendizaje (metacognición)
1.6 Evalúa cada fase del proceso de enseñanza-aprendizaje.
1.7 Prevé materiales educativos que respondan a las actividades de aprendizaje.
1.8 Se verifican los resultados del trabajo grupal en la elaboración y la producción de materiales
1.9 promueve un relación horizontal en base a las normas de convivencia
1.10 estimula permanentemente a los alumnos a conseguir logros de aprendizaje.
TOTAL PARCIALTOTAL
II. ASPECTOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO NUNCA A VECES SIEMPRE
(18 Puntos) 0 2 3
2.1 Entrega en la fecha indicada el proyecto curricular del centro
2.2 Entrega en la fecha indicada sus unidades didácticas, proyectos y/o módulos
2.3 Sus diseños de aprendizaje o diario de clases los presenta oportunamente
2.4 Entrega en la fecha indicada el informe bimestral o trimestral del área
2.5 Entrega en la fecha indicada el cuadro de rendimiento académico y estadístico por áreas
2.6 Presenta oportunamente los registros auxiliares y oficiales de notas y asistencias
TOTAL
III. ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD(10 Puntos) CALIFICACIÓN
3.1 Con asistencia y puntualidad permanente (sin tardanzas injustificadas) ……………………………………………………………………….….(10 puntos)
3.2 Con menos de 10 tardanzas o hasta 03 inasistencias injustificadas no consecutivas ……………………………………………………….….(10 puntos)
3.3 Con más de 10 tardanzas o más de 04 inasistencias injustificadas no consecutivas ……………………………………………………….….(10 puntos)
IV. OTROS(18 Puntos) SI NO
4.1 Estudios de Especialidad (02); diplomados (03); ó Post Grado (04) certificadas por la institución respectiva
4.2 Estudios de Capacitaciones por más de 100 horas del 2004 hacia delante (mínimo 01, máximo 08 puntos).
4.3 Capacidad de iniciativa y organización (04)4.4 Identificación institucional (02)4.5 Producción intelectual (02)4.6 Dominio de informática (02)
RESUMEN
ASPECTOS(Máx. 100 Puntos) PUNTAJE
I. TÉCNICO PEDAGÓGICOII. TÁCNICO ADMINISTRATIVOIII. ASISTENCIA Y PUNTUALIDADIV. OTROS
PUNTAJE TOTAL
…………………………………., ……… de ……………………….. de 200…