Fase de planificación del proyecto del grupo Innova
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Programa de Experto en Procesos Elearning
Módulo 5 – Modelo PACIE – Capacitación
Proyecto de capacitación docente sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, TIC, en los procesos educativos de la Universidad Beta
Equipo de asesoría tecno-pedagógica: Innova
“La tecnología es nuestra aliada”
Miembros del equipo: Janeth Mendoza
Marina Mambel
Cristina Blanco
Marcelo Ramírez
Evelio Ramírez
Diciembre 2012
Talento humano
Un(a) profesor(a) investigador(a) de la Universidad Beta para la coordinación del proyecto
Un pedagogo, un comunicador y un técnico para el Departamento de Educación en Línea
160 docentes de la Universidad Beta
Equipo de Innova –Janeth Mendoza, Marina Mambel, Marcelo Ramírez, Evelio Ramírez, Cristina Blanco- para asesoría del proyecto
Tecnológicos
Un servidor dedicado para los procesos elearning
Una de las plataformas Moodle configurada
Conexión de banda ancha a Internet para el núcleo que no la tiene
48 computadoras personales con conexión a Internet para los docentes que no las tienen
Recursos educativos abiertos (REA)
Recursos para la implementación del proyecto
Fases de la implementación del proyecto de capacitación docente
Constitución del
Departamento de Educación en Línea, DEL
Socialización del proyecto en la
comunidad universitaria
PresenciaAlcance
FASES DEL PROYECTO DE CAPACITACIÓN
DOCENTE UNIVERSIDAD
BETA
1
2
4 3
5
Capacitación
1
2
3
4
5
6
7
Alfabetización digital Introducción
a la plataforma
Herramientas Web 2.0
Educación a distancia. Elearning
Estrategias didácticas con uso de
las TIC
Metodología PACIE
Proyecto de
asignatura en el EVA
Sendas conferencias sobre el proyecto de capacitación en la sede y en cada uno de los dos núcleos.
Difusión del proyecto mediante afiches promocionales.
Presentación oficial del proyecto de capacitación docente de la Universidad Beta de Panamá.
1. Socialización del proyecto en la comunidad universitaria
Estará conformado por un pedagogo, un comunicador y un técnico.
Contará con el organigrama, los perfiles del personal y las funciones.
Designación de los espacios para la instalación del DEL que se encargará de la configuración de la plataforma Moodle.
2. Constitución del Departamento de Educación en Línea, DEL
Se generará en la plataforma virtual la imagen corporativa utilizada a nivel institucional por la Universidad Beta.
Se generará un documento orientador para que los docentes puedan incorporar la imagen en sus aulas virtuales.
3. Presencia
Desde el punto de vista macro se determinarán: Los estándares que aspira la Universidad. Los alcances de DEL. La creación del Centro de Interacción Virtual. Los procesos operativos y administrativos necesarios para la capacitación
docente.
Desde el punto de vista micro se perfeccionarán los ESTÁNDARES, MARCAS ACADÉMICAS y DESTREZAS que vamos a lograr con la capacitación:
¿Qué necesitamos que los docentes aprendan? ¿Qué estrategias usaremos? ¿Qué recursos y actividades implementaremos para comunicarnos? ¿Qué bibliografía usaremos? ¿Con qué recursos trabajaremos?
4. Alcance
En modalidad totalmente elearning.
Se utilizará la metodología PACIE.
Se desarrollará en 7 módulos, según la planificación que se muestra a continuación.
5. Capacitación
Módulo I
Módulo II
Módulo III
Módulo IVMódulo
V
Módulo VI
Módulo VII
Capacitación docente sobre el uso de las TIC en los procesos educativos
2da. quincena de abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre y octubre
Noviembre y diciembre
Módulo Contenido Actividad del facilitador
Actividad del participante
I2da.
quincena de abril
Introducción a la plataforma
• Qué es Moodle, importancia y alcance.• Campo virtual, acceso, interfaz y
navegación.• Paneles de actividades.• Módulo de comunicación (correo, foros,
chat, reuniones).• Módulo de contenido (recursos, glosarios,
lecciones y wiki).• Módulo de actividades (exámenes,
diarios, tarea, talleres, consultas y encuestas).
• Hacer seguimiento a la interacción en plataforma.
• Apoyar a los participantes en el reconocimiento de la herramienta.
• Motivar a los participantes a interactuar a través de la plataforma.
• Discutir en foros acerca de las potencialidades y limitaciones del uso de Moodle.
• Practicar el acceso, manejo y utilización de recursos y actividades de la plataforma Moodle.
IIMayo
Alfabetización digital• Las destrezas informáticas.• Herramientas ofimáticas.• Qué es Internet. Potencialidades y
limitaciones.• Manejo básico de Internet y buscadores.• Usos académicos de Internet.• Potencialidades y limitaciones de Internet.
• Exposición sobre las destrezas informáticas.
• Acompañamiento en el aprendizaje de Microsoft Office.
• Acompañamiento en los foros sobre Internet.
• Elaboración de mapa mental sobre las destrezas informáticas.
• Elaboración de documentos en Word, Power Point y Excel.
• Participación en los foros sobre Internet.
Módulos de la capacitación docente
Módulo Contenido Actividad del facilitador
Actividad del participante
IIIJunio
Herramientas Web 2.0• Qué son las herramientas Web 2.0.• Estudio de las herramientas Web 2.0 para
la educación a distancia: blog, chat, Slideshare, Facebook, Twitter, correo, wiki, videoconferencia y videos.
• Aplicar las herramientas Web 2.0 para la educación a distancia: blog, chat, SlideShare, facebook, twitter, correo, wiki, videoconferencia y videos.
• Desarrollo de un proyecto que involucre las herramientas de blog, Slideshare y video.
• Exposición y presentación de herramientas Web 2.0.
• Discusión sobre las redes sociales y las distintas formas de presentar y compartir información.
• Organización de equipos para realizar cuadros comparativos sobre las ventajas y desventajas del uso de las herramientas para la multiplicación de la información.
• Revisión práctica de las herramientas Web 2.0.
IVJulio
Educación a distancia. Elearning• Qué es la educación a distancia.
Componentes.• Qué es el elearning.• Importancia del uso de las TIC en la
educación actual.• Didáctica en la educación a distancia.• El proceso tutorial.
• Conferencia (video) sobre la educación a distancia y sus componentes.
• Acompañamiento en los foros.
• Instrucciones para los ejercicios sobre didáctica en la educación a distancia y el proceso tutorial.
• Discusión.• Foros.• Elaboración de mapas
mentales.• Uso correcto de las
categorías de la educación a distancia y el elearning.
• Examen en línea.
Módulos de la capacitación docente
Módulo Contenido Actividad del facilitador
Actividad del participante
VAgosto
Estrategias didácticas con el uso de las TIC• Estrategia de planeación de
cursos en línea.• Estrategia de desarrollo de cursos
en línea. • Motivación e interacción en
plataformas de educación a distancia.
• Estrategia de evaluación en cursos en línea.
• Hacer seguimiento a la interacción en plataforma.
• Apoyar a los participantes en el reconocimiento de estrategias.
• Motivar a los participantes a interactuar a través de la plataforma.
Actividad Individual• Escoger una asignatura
para realizar un módulo en un aula virtual.
• Establecer los objetivos y contenidos del curso.
• Escoger qué recursos usará para impactar a los participantes.
• Definir cómo evaluará a los participantes.
VISeptiembre
y octubre
Introducción a la metodología PACIE• Antecedentes, significado y
principios básicos de PACIE.• Fase Presencia.• Fase Alcance.• Fase Capacitación.• Fase Interacción.• Fase Elearning
• Hacer seguimiento a la interacción en plataforma.
• Apoyar a los participantes en el reconocimiento de la herramienta.
• Motivar a los participantes a interactuar a través de la plataforma.
Participación grupal• Establecer los tópicos más
importantes de la metodología PACIE.
• Formular objetivos de aprendizaje, considerando la metodología PACIE.
• Identificar los tipos de contenidos y diferenciarlos según la fase de la metodología en la que se encuentre.
Participación individual• Realizar un ensayo con los
aspectos mas importantes de la metodología PACIE.
Módulos de la capacitación docente
Módulo Contenido Actividad del facilitador
Actividad del participante
VIINoviembre y diciembre
Proyecto de asignatura en el EVA • Hacer seguimiento a la interacción en plataforma.
• Apoyar a los participantes en el reconocimiento de la herramienta.
• Motivar a los participantes a interactuar a través de la plataforma.
Actividad Individual• Generar un curso
completo en el aula virtual.
• Atender las fases de la metodología PACIE: presencia, alcance, capacitación, interacción y elearning.
Módulos de la capacitación docente
Cronograma
FASES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
1Socialización del proyecto en la comunidad universitaria
2Constitución del Departamento de Educación en Línea
3 Presencia
4 Alcance
5 Capacitación
5.1 Introducción a la plataforma
5.2 Alfabetización digital
5.3 Herramientas Web 2.0
5.4 Educación a distancia. Elearning
5.5Estrategias didácticas con el uso de las TIC
5.6 Metodología PACIE
5.7 Proyecto de asignatura en el EVA
Integrantes del equipo Innova que participaron en la discusión sobre el tema
Janeth Mendoza
Marina Mambel
Cristina Blanco
Marcelo
Ramírez
Evelio Ramírez