POR:

SEBASTIAN LOPERA ARANGO

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FABULA DE LOS JAPONESES Y LOS COLOMBIANOS

A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA EQUIPO?• Uno de los factores mas influyentes es la organización de cada uno de los equipos.

• Otro factor influyente dentro del equipo colombiano es la falta de determinación ante quien debe tomar el papel de líder.

• No reconocer los errores cometidos por cada uno de los integrantes del equipo sino que culpar a un solo individuo.

• No trabajar como equipo, si no que trabajaban por beneficio propio lo cual los llevo a la derrota.

• Dentro del equipo japonés se ve una clara determinación a seguir las decisiones que sean tomadas por el líder y se dan cuenta que el trabajo que realicen siempre debe ser por el equipo, que nadie tiene un mayor reconocimiento que alguien más y que vale más el trabajo en unión de pocas personas, que muchas personas trabajando sin nada de unión.

A QUE HACE REFERENCIA LAS PALABRAS ESTATUS Y ROL

• La palabra estatus en lo que a mi concierne indica aquel nivel, escalafón o posición que tiene alguien o algo dentro de un determinado grupo o marco de referencia.

• La palabra rol va muy de la mano del estatus, pero difiere en el sentido de que el rol se refiere al determinado papel que ocupa un individuo en un grupo.

CUALES SON LAS CONDICIONES PARA QUE UN EQUIPO DE TRABAJO OBTENGA ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO?

La principal condición para que un equipo obtenga estos algo niveles de desempeño se centraliza en el hecho de contar con un líder que siempre piense en lo mejor para el beneficio grupal. Además de esto, que entre los miembros del equipo siempre este presente el sentido de unidad y que cuando haya discordias y rivalidad, el líder sepa como actuar y arreglar estos problemas.