GESTION DE UNA PEQUEÑA EMPRESA

INTRODUCCION

Son muchas las personas que en algún momento de su vida han tomado la decisión de convertirse en empresarios y por no tener un Proyecto Empresarial definido, el resultado ha sido el fracaso o bien se ha transformado en una constante pesadilla de subsistencia.

Es claro que el mejor camino para funcionar con éxito y tener una gran gama de oportunidades en el

complejo camino de ser empresario, es formalizarse.

Sabemos:

Qué tipo de empresa es la que se forma.

A quiénes se puede recurrir buscando ayuda financiera.

Cómo se desarrolla un proyecto empresarial.

Los pasos a seguir de acuerdo al tipo de empresa que se quiera formar.

ASPECTOS QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA

Aparte del aspecto económico se deben considerar los siguientes aspectos:

SOCIAL

CULTURAL

FAMILIAR

Social .-porque los gobiernos buscan asegurar las fuentes de trabajo a sus connacionales para una mejor distribución de los ingresos.

CulturaL.- porque satisfecha la necesidad de superar la pobreza, la cultura se puede generalizar y alcanzar niveles superiores en todos sus ámbitos.

Familia.-asegura un mejor estándar de vida.

Para todo esto, es que, la administración del recurso humano debe contar con elementos que lo hagan atractivo, posible y justo, equilibrando los derechos de los trabajadores con las obligaciones.

La capacidad y calidad del recurso humano deben ser retribuidas con una legislación acorde con los tiempos modernos y con los desafíos de la globalización.

Seamos claros, administrar una empresa requiere de un trabajo muy ordenado y previsor.

Los fracasos empresariales se deben, en muchos casos al desorden interno de la empresa.

El tema de las obligaciones fiscales es un tema de tratamiento frecuente, debido a que toca un aspecto muy importante para el engrandecimiento del país: Los Impuestos.

Los impuestos contribuyen a que el Estado invierta en nosotros mismos, en infraestructura, en educación, en salud, en bienestar social, etc.

Los empresarios no son un caso aparte, son parte de la sociedad y deben contribuir con ella.

EN RESUMEN, GESTIONAR UNA PEQUEÑA EMPRESA IMPLICA:

PLANIFICAR ORGANIZAR DIRECCIONAR CONTROLAR

Cumpliendo con todos estos procesos de administración la gestión de una pequeña empresa puede ser más eficiente.