Presentacin de PowerPoint

Universidad Tecnolgica de Tabasco

DIVISIN DE QUMICA REA TECNOLOGA AMBIENTALCARRERA:INGENIERA EN TECNOLOGA AMBIENTALASIGNATURA:SISTEMA DE GESTIN SEGURIDAD Y SALUD NOMBRES DE LOS ALUMNOS:SANCHEZ MENDEZ RAUL VIDAL PREZ ZURITA RICHAR M. JIMENEZ PEREZ TIMOTEO NEGRETE PEREZ CRISTHEL VILLEGAS MORALES EVERARDO CUATRIMESTRE Y GRUPO:3A

FACILITADOR:BIOL. CRUZ M. BALCZAR SNCHEZ PARRILLA, CENTRO, TABASCO, 22 DE ENERO DEL 2015Introduccin

La OSHA consiste en proteger a los trabajadores norteamericanos.

Alienta a los empleadores y empleados a reducir los peligros en los centros de trabajo y a poner en prctica programas de seguridad y salud nuevos o a mejorar los ya existentes.

Formula normas obligatorias sobre seguridad y salud en el trabajo y las hace cumplir por medio de inspecciones, ayuda para los empleadores, y algunas veces, dando citaciones o imponiendo sanciones, o ambas cosas.

Establece responsabilidades y derechos para empleadores y empleados a fin de lograr mejores condiciones de seguridad y salud.

4.4 Implementacin y Operacin

Gerencia

Debe Responsabilidad

Sistema de gestin de S&SOLa Gerencia Disponibilidad de Recursos Compromiso ImplementarMantener MejorarSistema de Gestin de S&SODefinir Roles Asignar ResponsabilidadesDelegar AutoridadesGestin efectiva

4.4.2 Competencia, Formacin y Toma de consecuencia

Asegurar que cualquier persona que realice tareas bajo su control puede importar sobre S&SO son competente con base a la educacin propia Y deben tener los registro necesarios.Organizacin DebeLa Organizacin Debe identificarNecesidades de entrenamiento Sistema de Gestin de S&SOEstablecer, implementar y mantener procedimientosPersonal sea consientePara Consecuencias Beneficios Responsabilidades Preparacin en emergencias y requisitos de respuestas

Personal capacitado y competente 4.4.2 Comunicacin, Participacin y consulta

Comunicacin Contratistas y otros Visitantes del sitio de trabajoNiveles y funciones de la Organizacin Interna ParaRecibir, documentar y responder A comunicaciones Relevantes de partidos externos interesados4.4.3.2 Participacin y consultaLa Organizacin DebeTiene la responsabilidad de implementar procedimientos para la participacin de los trabajadores por su:Participacin apropiada para la identificacin de peligrosParticipacin apropiada en la investigaciones de accidentes Participacin en el desarrollo y revisin de polticas y objetivos de S&SOConsulta de donde hay cambios que afecten su S&SO

DOCUMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD Promover soluciones a los problemas ecolgicos y a los conflictos sociales que an persisten en los proyectos en construccin y en operacin.Mejorar el nivel de conocimiento de la problemtica eficiencias de procesos trmicos que utilizan como fuente de energa.Optimizar ambientalmente la concepcin tcnica de los futuros proyectos.Generar mayor conciencia y crear una cultura ambiental dentro del subsector.

Preparacin y respuestas a emergencias Identificar las situaciones de emergencias.Responder a tales situaciones de emergencia Responder a situaciones de emergencias reales y prevenir servicionumeroUbicacin Cruz roja3465529Calle.Sandino No.123 av.mendezBomberos 897030Calle. benito Jurez av. Nios hroes Seguridad (polica)65354788Calle. Plutarco elias calles No.346.4.5 Verificacin

MantenerEstablecerImplementarMonitorea y mide el desempeo S&SOProcedimientoMediciones cualitativas y cuantitativasEfectividadCumplimiento de objetivos Registro de datos y resultados4.5.1 Medicin y monitoreo del desempeo4.5.2.1 Evaluacin de cumplimiento de requisitos legales

MantenerEstablecerImplementarEvaluar y cumplir los requisitos legales4.5.3 Investigacin de incidente, no conformidad, accin correctiva y accin preventivaLa organizacin debe establecer y mantener un(os) procedimiento(s) para controlar las no conformidades y emprender acciones correctivas y preventivas. Una no conformidad es el incumplimiento de un requisito.

4.5.3.1 Investigacin de incidentes.

4.5.3.2 No conformidad, accin correctiva y accin preventiva.AnlisisAccin inmediataDeterminacin de causaAccin correctiva(prevencin)Accin preventiva(elimina la causa)(elimina el efecto)No conformidadCONTROL DE REGISTRO

Establecer y conservar los registros necesarios para demostrar la conformidad con los requisitos del este sistema de gestin de SST.Establecer, implementar y conservar un procedimiento a travs del almacenamiento, proteccin, recuperacin, retencin y disposicin del registroLos registros deben ser y permanecer legibles, identificables y trazables.Lo que no se registra, no se puede medir, y por lo tanto no se puede gestionar adecuadamenteRecordarAUDITORIA INTERNALa organizacin debe planificar, establecer y mantener un programa de auditoria interna para verificar el cumplimiento de los requisitos del SST con base en los resultados de la evaluacin de riesgo de las actividades de la organizacin.Cumple con la norma NMX-SAST-001-IMNC

Cumple con la poltica y los objetivos de la organizacin.

Proporciona informacin para una mejora.REVISION POR LA DIRECCION

La direccin debe revisar el SST, e intervalos planificados, para asegurar su continua conveniencia, adecuacin y eficacia. La revisin debe incluir la evaluacin de oportunidades de mejora, incluidos la poltica y los objetivos. Los resultados de las revisiones por la direccin se deben documentar.Resultados de las auditorias.Comunicacin de las partes externas interesadas.El desempeo del sistema de gestin.El grado en el cual se han cumplido los objetivos y metas.El estado de las acciones correctivas y preventivas.Las acciones finales resultantes de revisiones previas Las circunstancias cambiantes, yRecomendaciones de mejora.PROCESO DE REVISION DEL SSTELEMENTO DE SALIDAELEMENTOS DE ENTRADAConclusin

Podemos concluir, entonces, que esta nueva serie de reglas en materia de salud ocupacional y administracin de los riesgos laborales, integra las experiencias ms avanzadas en este campo, y por ello est llamada a constituirse en el modelo global de gestin de prevencin de riesgos y control de prdidas.

bibliografa ISO 9001:2000, SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD-REQUISITOS

IPRL-15-01: INSTRUCIN SOBRE NOCONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y ACCIONES PREVENTIVAS EDICIN 1 Fecha de aplicacin: 21/12/2011

PROCEDIMIENTO GENERAL ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS Cdigo: DI-PG 8.5.1 Pgina 1 de 7 Revisin :0 Fecha Revisin: 08.FEBRERO.2010

OHSAS 18001:2007 SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL-REQUISITOS.Actividad o Dinmica Mencione cuales son los tres tipos de acciones que puede generar una no conformidad:Mencione cuales son las 3 clasificaciones de la no conformidad