Executive Education. Comunicación Avanzada. Presentaciones con Impacto.

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www.eficax.com EXECUTIVE EDUCATION COMUNICACIÓN AVANZADA PARA DIRECTIVOS. REALIZAR PRESENTACIONES CON IMPACTO.

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El incremento de la importancia de la comunicación personal en el ámbito empresarial, hace necesario un esfuerzo por potenciar las habilidades de comunicación del capital humano de la empresa. La defectuosa gestión de la comunicación es una de las causas más frecuentes de todo tipo de problemas organizativos. Todos los miembros de la organización necesitan conocer técnicas y métodos para hacer llegar el mensaje a sus interlocutores de la manera más eficaz.

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EXECUTIVE EDUCATION

COMUNICACIÓN AVANZADA PARA DIRECTIVOS. REALIZAR PRESENTACIONES CON IMPACTO.

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Negociación Avanzada.

Presentación

La Misión de nuestros programas de formación es ayudar a Directivos y Empleados a incrementar su Rendimiento, logrando Altos Estandares de Eficacia en el desarrollo de su trabajo, para alcanzar los Resultados esperados por toda la Organización y que den valor al Accionista.

El incremento de la importancia de la comunicación personal en el ámbito empresarial, hace necesario un esfuerzo por potenciar las habilidades de comunicación del capital humano de la empresa.

La defectuosa gestión de la comunicación es una de las causas más frecuentes de todo tipo de problemas organizativos. Todos los miembros de la organización necesitan conocer técnicas y métodos para hacer llegar el mensaje a sus interlocutores de la manera más eficaz.

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Comunicación Avanzada.

Objetivos y Beneficios

Los Objetivos perseguidos por este programa son:

» Conocer los fundamentos de la gestión de la comunicación

empresarial.

» Dotar a los participantes de una metodología de trabajo que

mejore los niveles convencionales de su habilidad para hablar

en público, logrando una mayor eficacia en la transmisión de la

información.

» Saber aprovechar los medios técnicos disponibles para realizar

presentaciones en público.

La participación en el programa le permitirá:

Al Directivo

» Mejorar su capacidad personal para hablar en público.

» Conocer los componentes que configuran la política de comunicación de su empresa.

» Aprender a diseñar sus presentaciones conforme un método estructurado.

» Dominar las técnicas de expresión y comunicación no verbal

ante un público desconocido.

A la Empresa

» Potenciar la comunicación interna entre equipos y departamentos.

» Facilitar la transmisión de información.

» Mejorar la capacidad para hacer llegar a clientes y proveedores las fortalezas de la empresa, sus productos y servicios.

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Comunicación Avanzada.

Contenidos

1. INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL.

Introducción a los conceptos sobre los que versará el resto del programa. Estudiaremos los componentes de la comunicación, los elementos configuradores del mensaje, los factores que influyen en la creación de valor en la empresa a través de la comunicación y estableceremos unos primeros criterios generales para enmarcar los contenidos del programa.

TEMAS PRINCIPALES

1. El intercambio de información.2. Naturaleza del contenido del mensaje.3. Codificación y descodificación.4. Medios de transmisión de la comunicación.5. La comunicación en la dirección de personas.

2. COMUNICACIÓN: ENFOQUE RETÓRICO.

“La retórica es el arte de la persuasión”.Estudiaremos las claves del modelo retórico aristotélico, la configuración del discurso y la utilización de los elementos que deben estar presente en toda comunicación para conseguir la persuasión del público.

TEMAS PRINCIPALES

1. Fundamentos de la retórica aristotélica.2. Las 5 claves de la retórica aristotélica.

3. COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL O CORPORATIVA.

Abordamos la gestión de la comunicación en las Organizaciones, los elementos que deben componerla, métodos y herramientas para diseñar, planificar y ejecutar una eficaz política de comunicación institucional.

TEMAS PRINCIPALES

1. Comunicación interna y comunicación externa.2. Relaciones con los medios.3. Planificación del trabajo de comunicación. Procesos, herramientas y “El Plan”.4. Identidad corporativa, marca, e imagen.

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4. PRESENTACIONES EN PÚBLICO. PRIMEROS PASOS

Nos centramos en trabajar la primera parte de la exposición del mensaje al público.

TEMAS PRINCIPALES

1. Organizar el material de la presentación.2. Análisis del público.3. Aperturas con efecto.

5. DESARROLLO DE LA EXPOSICIÓN DEL MENSAJE.

Una vez iniciada la exposición y vencidos los primeros y cruciales momentos nos centramos en el desarrollo de la presentación.

TEMAS PRINCIPALES

1. Generar confianza.2. Los medios de apoyo.3. Conclusión y mensaje final.4. Cómo encarar, identificar y contestar preguntas.

6. ASPECTOS TÁCTICOS DE LAS PRESENTACIONES EN PÚBLICO.

Dominar la comunicación en público exige el control sobre una serie de factores y elementos que rodean al mensaje y que son tan importantes como el propio contenido. Desconocer y descuidar estos aspectos puede suponer el fracaso total del portavoz.

TEMAS PRINCIPALES

1. KINESIS. El lenguaje corporal.2. Control del entorno. 3. Telegenia.4. Los nervios. El humor.

Contenidos

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Metodología

Nuestro método de formación se basa en ir dando paso a los conceptos de forma evolutiva para que el alumno vaya asimilando los conocimientos a medida que el contenido del curso incrementa su complejidad.

Se utilizará la metodología activa del método del caso de la Harvard Business School. El método del caso de Harvard representa el mejor sistema para que los participantes aprendan las mejores prácticas de dirección empresarial.

Durante el programa se les propondrá a los participantes la realización de diferentes ejercicios en los que poner a prueba sus habilidades comunicativas.

Para el óptimo funcionamiento del sistema se recomiendan grupos no superiores a 20 personas.

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Ponentes

Fernando Igual. Ldo. en Derecho por la Universidad de Navarra. MDTE – ICAI-ICADE. Program on Negotiation (PON) by Harvard Euronegotiation Project. Abogado. Director de Programas y profesor de Organizational Behavior en IDESIE Business School. Vicepresidente de la Fundación ADESH y Socio Director de Eficax

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Honorarios

La determinación final de los honorarios se realizará de acuerdo con el diseño de la acción acordada con el cliente.

Dentro de nuestros honorarios están incluidas las sesiones de preparación para adaptar los contenidos a la realidad de la empresa y la realización de los casos prácticos a medida.

El programa se realiza a través de actividades formativas ajustadas al Plan de Formación Continua de la Fundación Tripartita de conformidad con lo establecido en el artículo 16 del Real Decreto 395/2007 del 23 de Marzo, por el que se regula la financiación de las Acciones de Formación Continua en las empresas.

El coste de estas acciones puede resultar GRATUITO a través de los créditos a la formación para empresas previstos por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y Fondo Social Europeo.

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[email protected]

Tel.:+34 91 116 58 16

Plaza Carlos Trías Bertrán, 7.Planta baja, oficina 2.

28020 Madrid.

“Honestidad, Eficacia y Resultados”. Los Valores.

La Clave de Nuestro Éxito.