ExE en Ecoaula (El Economista)

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MIÉRCOLES, 4 DE MAYO DE 2011 EL ECONOMISTA ECOAULA.es 6 CÓMO ENTRAR EN ‘EMPIEZA POR EDUCAR’ Iniciativa de formación en liderazgo y valores para Secundaria MADRID. A mediados de 2009 nació la iniciativa Empieza por Educar con el objetivo de contribuir a mejorar la educación en España, reducir el fracaso escolar en nuestro país, eli- minar las desigualdades educativas y conseguir que, en el futuro, los ni- ños desarrollen sus capacidades y tengan acceso a una educación ex- celente. Para tal fin, buscan titula- dos universitarios que estén dis- puestos a trabajar durante dos años a tiempo completo en institutos y colegios de enseñanza secundaria con un objetivo doble: por un lado, N. I. M L. I. M. MADRID. La Fundación Universi- dad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes pa- ra participar en la novena edición de HP University, que se desarro- llará durante el próximo mes de julio en la sede de Hewlett Packard en Madrid. Esta iniciativa, promo- vida por la compañía tecnológica Hewlett Packard, con la colabora- ción de la Fundación Universidad- Empresa y de la Universidad Fran- cisco de Vitoria, tiene por objetivo proporcionar una visión integra- dora del mercado IT a través de un intenso programa de formación en soluciones tecnológicas y habili- dades empresariales. En su novena edición, que se de- sarrollará durante el próximo mes de julio en la sede madrileña de Hewlett Packard, HP University ofrece 36 plazas para recién titula- dos en Matemáticas, Física, ADE, Economía e Ingeniería Superior Informática, Industrial y Teleco- municación de cualquier universi- dad española. El plazo para solici- tar una de estas plazas acaba el próximo día 1 de junio. YA PUEDES PARTICIPAR EN LA HP UNIVERSITY Desde 2005 casi 850.000 universitarios han accedido a su primer empleo o prácticas profesionales a través del portal Universia Emplea. Sólo en 2010, 293.031 universitarios consiguieron trabajo a través de la Comunidad Laboral Universia – Trabajando U niversia está formada por 1.216 universidades y es- tá presente en 23 países de Iberoamérica. Sólo en España, 79 instituciones de edu- cación superior, tanto públicas co- mo privadas, forma parte de ella. La incorporación al mundo laboral de los universitarios iberoamerica- nos es una de las principales preo- cupaciones de esta inmensa red de universidades, la mayor de centros superiores de habla hispana y por- tuguesa, que en los últimos cinco años ha facilitado, a través de su portal Universia Emplea, el acceso a un primer empleo o a prácticas profesionales a 846.136 jóvenes ibe- roamericanos. El compromiso de Universia con el empleo universitario se materia- liza en diferentes líneas de actua- ción: bien como herramienta para la gestión del primer empleo y prác- ticas para universitarios, bien pro- mocionando la Comunidad Uni- versia-Trabajando, una red de empleo iberoamericana, y también a través del programa Erasmus Prác- ticas para realizar prácticas profe- sionales en Europa. Para la gestión del primer em- pleo, Universia se coordina con los gabinetes de empleo universitarios y las áreas de recursos humanos de las empresas. Además, colabora en diferentes proyectos con empresas para trabajar en la selección y ges- tión de becarios en prácticas. En es- te sentido, se realizan procesos de Outsourcing en más de 20 empre- sas líderes españolas, cuyo resulta- do ha sido la incorporación, en el año 2010, de 11.550 universitarios. La presencia de Universia en 23 países iberoamericanos facilita, por otra parte, la movilidad de estu- diantes y egresados que comienzan a realizar prácticas o acceden al mercado laboral en un país dife- rente al que realizaron sus estudios. TRABAJANDO.COM La colaboración iniciada en 2008 entre Universia y Trabajando.com, empresa chilena líder en gestión de empleo, puso en marcha la prime- ra Red de Empleo Iberoamericana, integrada por más de 1.805 porta- les de empleo de universidades, ins- tituciones públicas, empresas, me- dios de comunicación y ferias de autoempleo presentes en nueve paí- ses (Argentina, Brasil, Chile, Méxi- co, Perú, Portugal, Puerto Rico, Uru- guay y Venezuela). Gracias a esta colaboración, el año pasado un to- tal de 293.031 universitarios consi- guieron un empleo y/o realizaron prácticas a través de la Comunidad Laboral Universia – Trabajando. En la actualidad, 4.685.256 currícula pueden ser consultados a través de Universia por empresas interesa- das en emplear a universitarios. Por último, Universia ha lanza- do por segundo año consecutivo el programa Erasmus Prácticas de co- laboración de empresas líderes y de universidades españolas en el Consorcio de Movilidad para el Em- pleo. Se trata de una iniciativa pa- ra fomentar la realización de prác- ticas profesionales en Europa. UNIVERSIA: GRAN TRAMPOLÍN HACIA EL PRIMER EMPLEO CH. M. EL PROGRAMA SE LLEVA A CABO EN DOS AÑOS EN COLEGIOS E INSTITUTOS UNIVERSIDADES uno de los principales proveedores de profesores para los centros edu- cativos con niveles socioeconómi- cos más bajos en Estados Unidos, reconocido por haber construido un cuerpo de líderes comprometi- dos con la excelencia y la equidad educativa. Ahora, Empieza por Edu- car entrará a formar parte de la red internacional Teach For All. Si quieres participar en esta ini- ciativa, lo primero es completar la solicitud online en http://regis- tro.empiezaporeducar.org/. El pla- zo se cierra el 15 de mayo. conseguir el desarrollo de los alum- nos en las dimensiones de apren- dizaje, aspiraciones y acceso a opor- tunidades para poder escoger su futuro y por otro, desarrollar las ha- bilidades directivas del propio can- didato. MODELO AMERICANO Esta iniciativa innovadora, que cuen- ta con el apoyo, entre otras entida- des, de la Fundación Botín, la Fun- dación La Caixa y la Fundación Ramón Areces, se basa en el exito- so modelo de Teach For America, L. I. M. MADRID. El Instituto de Acción So- cial de Fundación Mapfre convoca sus becas de formación para estu- diantes con discapacidad de cual- quier universidad española matri- culados en titulaciones oficiales de primer y segundo curso, estudios de grado y cursos de acceso para mayores de 25 y 45 años, postgra- dos oficiales, títulos propios de máster, especialista universitario, experto universitario y estudian- tes de ciclos formativos de grado medio y superior y de enseñanzas de régimen especial (artísticas, de idiomas o deportivas) en el curso 2011/2012 y que tienen reconocida legalmente una discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Estas becas se otorgarán para sufragar las cargas económicas, originadas por la necesidad de ayudas técni- cas, el desplazamiento a las activi- dades académicas y/o la adquisi- ción de material didáctico. El plazo de presentación de las solicitudes acaba el 15 de junio. Más información sobre estas ayudas en www.fundacionmapfre.com. MAPFRE REPARTE BECAS PARA ALUMNOS CON DISCAPACIDAD GETTY

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Breve artículo sobre Empieza Por Educar en EcoAula, suplemento de Educación en El Economista

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MIÉRCOLES, 4 DE MAYO DE 2011 EL ECONOMISTA

ECOAULA.es

6

CÓMO ENTRAR EN ‘EMPIEZA POR EDUCAR’Iniciativa de formación en liderazgo y valores para Secundaria

MADRID. A mediados de 2009 nacióla iniciativa Empieza por Educar conel objetivo de contribuir a mejorarla educación en España, reducir elfracaso escolar en nuestro país, eli-minar las desigualdades educativasy conseguir que, en el futuro, los ni-ños desarrollen sus capacidades ytengan acceso a una educación ex-celente. Para tal fin, buscan titula-dos universitarios que estén dis-puestos a trabajar durante dos añosa tiempo completo en institutos ycolegios de enseñanza secundariacon un objetivo doble: por un lado,

N. I. M

L. I. M.

MADRID. La Fundación Universi-dad-Empresa ha abierto el plazode presentación de solicitudes pa-ra participar en la novena ediciónde HP University, que se desarro-llará durante el próximo mes dejulioenlasededeHewlettPackarden Madrid. Esta iniciativa, promo-vida por la compañía tecnológicaHewlett Packard, con la colabora-ción de la Fundación Universidad-Empresa y de la Universidad Fran-cisco de Vitoria, tiene por objetivoproporcionar una visión integra-dora del mercado IT a través de unintenso programa de formación ensoluciones tecnológicas y habili-dades empresariales.

En su novena edición, que se de-sarrollará durante el próximo mesde julio en la sede madrileña deHewlett Packard, HP Universityofrece 36 plazas para recién titula-dos en Matemáticas, Física, ADE,Economía e Ingeniería SuperiorInformática, Industrial y Teleco-municación de cualquier universi-dad española. El plazo para solici-tar una de estas plazas acaba elpróximo día 1 de junio.

YA PUEDESPARTICIPAREN LA HPUNIVERSITYDesde 2005 casi 850.000 universitarios han accedido a su primer empleo o prácticas

profesionales a través del portal Universia Emplea. Sólo en 2010, 293.031 universitariosconsiguieron trabajo a través de la Comunidad Laboral Universia – Trabajando

Universia está formada por1.216 universidades y es-tá presente en 23 paísesde Iberoamérica. Sólo

en España, 79 instituciones de edu-cación superior, tanto públicas co-mo privadas, forma parte de ella.La incorporación al mundo laboralde los universitarios iberoamerica-nos es una de las principales preo-cupaciones de esta inmensa red deuniversidades, la mayor de centrossuperiores de habla hispana y por-tuguesa, que en los últimos cincoaños ha facilitado, a través de suportal Universia Emplea, el accesoa un primer empleo o a prácticasprofesionales a 846.136 jóvenes ibe-roamericanos.

El compromiso de Universia conel empleo universitario se materia-liza en diferentes líneas de actua-ción: bien como herramienta parala gestión del primer empleo y prác-ticas para universitarios, bien pro-mocionando la Comunidad Uni-versia-Trabajando, una red deempleo iberoamericana, y tambiéna través del programa Erasmus Prác-ticas para realizar prácticas profe-sionales en Europa.

Para la gestión del primer em-pleo, Universia se coordina con losgabinetes de empleo universitariosy las áreas de recursos humanos delas empresas. Además, colabora endiferentes proyectos con empresaspara trabajar en la selección y ges-tión de becarios en prácticas. En es-te sentido, se realizan procesos deOutsourcing en más de 20 empre-sas líderes españolas, cuyo resulta-

do ha sido la incorporación, en elaño 2010, de 11.550 universitarios.

La presencia de Universia en 23países iberoamericanos facilita, porotra parte, la movilidad de estu-diantes y egresados que comienzana realizar prácticas o acceden almercado laboral en un país dife-rente al que realizaron sus estudios.

TRABAJANDO.COMLa colaboración iniciada en 2008entre Universia y Trabajando.com,empresa chilena líder en gestión deempleo, puso en marcha la prime-ra Red de Empleo Iberoamericana,integrada por más de 1.805 porta-les de empleo de universidades, ins-tituciones públicas, empresas, me-dios de comunicación y ferias deautoempleo presentes en nueve paí-ses (Argentina, Brasil, Chile, Méxi-co, Perú, Portugal, Puerto Rico, Uru-guay y Venezuela). Gracias a estacolaboración, el año pasado un to-tal de 293.031 universitarios consi-guieron un empleo y/o realizaronprácticas a través de la ComunidadLaboral Universia – Trabajando. Enla actualidad, 4.685.256 currículapueden ser consultados a través deUniversia por empresas interesa-das en emplear a universitarios.

Por último, Universia ha lanza-do por segundo año consecutivo elprograma Erasmus Prácticas de co-laboración de empresas líderes yde universidades españolas en elConsorcio de Movilidad para el Em-pleo. Se trata de una iniciativa pa-ra fomentar la realización de prác-ticas profesionales en Europa.

UNIVERSIA: GRAN TRAMPOLÍNHACIA EL PRIMER EMPLEO

CH. M.

ELPROGRAMASE LLEVAA CABO ENDOS AÑOS ENCOLEGIOSE INSTITUTOS

UNIVERSIDADES

uno de los principales proveedoresde profesores para los centros edu-cativos con niveles socioeconómi-cos más bajos en Estados Unidos,reconocido por haber construidoun cuerpo de líderes comprometi-dos con la excelencia y la equidadeducativa. Ahora, Empieza por Edu-car entrará a formar parte de la redinternacional Teach For All.

Si quieres participar en esta ini-ciativa, lo primero es completar lasolicitud online en http://regis-tro.empiezaporeducar.org/. El pla-zo se cierra el 15 de mayo.

conseguir el desarrollo de los alum-nos en las dimensiones de apren-dizaje, aspiraciones y acceso a opor-tunidades para poder escoger sufuturo y por otro, desarrollar las ha-bilidades directivas del propio can-didato.

MODELOAMERICANOEsta iniciativa innovadora, que cuen-ta con el apoyo, entre otras entida-des, de la Fundación Botín, la Fun-dación La Caixa y la FundaciónRamón Areces, se basa en el exito-so modelo de Teach For America,

L. I. M.

MADRID. El Instituto de Acción So-cial de Fundación Mapfre convocasus becas de formación para estu-diantes con discapacidad de cual-quier universidad española matri-culados en titulaciones oficiales deprimer y segundo curso, estudiosde grado y cursos de acceso paramayores de 25 y 45 años, postgra-dos oficiales, títulos propios demáster, especialista universitario,experto universitario y estudian-tes de ciclos formativos de gradomedio y superior y de enseñanzasde régimen especial (artísticas, deidiomas o deportivas) en el curso2011/2012 y que tienen reconocidalegalmente una discapacidad igualo superior al 33 por ciento. Estasbecas se otorgarán para sufragarlas cargas económicas, originadaspor la necesidad de ayudas técni-cas, el desplazamiento a las activi-dades académicas y/o la adquisi-ción de material didáctico.

El plazo de presentación de lassolicitudes acaba el 15 de junio. Másinformación sobre estas ayudas enwww.fundacionmapfre.com.

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