EVOLUCION DE LOS COSTOS LABORALES DEL 2000 A LA FECHAJorge Colina

jcolina@idesa.org

IDESA (Instituto para el Desarrollo Social Argentino)

www.idesa.org

Buenos Aires. 6 de mayo, 2010

Tasa de crecimiento interanual del PBI y del empleo

Fuente: IDESA en base a Ministerio de Economía e INDEC

9,0% 9,2%

8,5% 8,7% 8,5%

7,8%

6,9%

4,1%

2,0%

-0,8%-0,3%

2,6%

6,3%

1,2%

0,3%0,6%

-0,2%

1,4%

2,5%

s/d

1,1%

1,9%

2,8%

3,8%

3,1%

6,2%

-2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

2004 2005 2006 2007 2008 I 2008 II 2008 III 2008 IV 2009 I 2009 II 2009 III 2009 IV 2010 I

Producto Bruto Interno Empleo urbano total

Empleo asalariado registrado privadoEn miles de trabajadores

Fuente: IDESA en base a Ministerio de Economía e INDEC

3.6413.548

3.698

4.154

4.635

5.069

5.505

5.853 5.8155.724 5.712 5.791

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

5.500

6.000

1994

- 2

001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

I

2009

II

2009

III

2009

IV

56%

En el 2009, siguen teniendo problemas de empleo

En el 2004, el 66% tenía problemas de empleo

Aun después de haber logrado aumentar en 2 millones los trabajadores formales

EL ESTADO DE LA FUERZA LABORAL ARGENTINA2004 – 2009

Fuente: en base a Ministerio de Economía e INDEC

5,18 5,51 6,12 6,65 7,17 7,27

4,24 4,30 4,39 4,39 4,15 4,09

3,47 3,493,47 3,54 3,54 3,62

2,55 2,22 1,89 1,45 1,29 1,43

16,4016,1616,0315,8815,5215,43

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

2004 2005 2006 2007 2008 2009

Empleo asalariado registrado Empleo asalariado no registrado Empleo no asalariado

Desempleados PEA

COSTOS LABORALES

SALARIO REAL

CONTRIBUCIONES PATRONALES A LA SEGURIDAD SOCIAL

CONTRIBUCIONES PATRONALES A LOS SINDICATOS

COSTOS NO SALARIALES

En el 2009, el salario real recupera el nivel pre-devaluación …

Fuente: IDESA en base a Ministerio de Economía e INDEC

1.500

1.700

1.900

2.100

2.300

2.500

2.700

2.900

3.100

3.300

3.500

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

$ a

pre

cio

s d

e 2

00

9

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

5.500

6.000

Mile

s d

e p

ue

sto

s d

e tra

ba

jo

Salario real registrado Puestos de trabajo asalariados

Salario real y empleo asalariado registrado. Sector privado.

… pero el costo laboral es superior al nivel pre-devaluación.

Fuente: elaboración propia en base a Ministerio de Economía e INDEC

Costo laboral del empleo registrado. Sector privado.

Promedio $3.771

24%4.028

3.6093.762

3.8833.716

2.401

2.617

2.247

4.684

4.158

3.700

3.236

2.889

2.153

3.652

3.561

3.960

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

19

94

19

95

19

96

19

97

19

98

19

99

20

00

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

COSTOS LABORALES

SALARIO REAL

CONTRIBUCIONES PATRONALES A LA SEGURIDAD SOCIAL

CONTRIBUCIONES PATRONALES A LOS SINDICATOS

COSTOS NO EXPLÍCITOS

Los que aumentaron fueron los costos no salariales

La recuperación del salario real fue promovida por los fuertes aumentos de los salarios mínimos legales.

Salario mínimo legal (en $ moneda corriente)

450

630

980

300

200

800

15001440

1240

20

220

420

620

820

1.020

1.220

1.420

1.620

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Fuente: IDESA en base a Ministerio de Economía e INDEC

Inflación promedio0,2% anual

Infla

ción

pro

med

io

19%

anu

al

Fuente: IDESA en base a OECD

Proporción del salario mínimo legal respecto del salario promedio de la economía

45% 44% 44%

38% 38% 37%35%

32%30%

25%

50%

60%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Arg

enti

na

Fra

nci

a

Au

stra

lia

Irla

nd

a

Bél

gic

a

R. U

nid

o

Ho

lan

da

Can

ada

Esp

aña

Co

rea

Jap

ón

EE

UU

El salario mínimo legal en Argentina es ahora, en términos relativos, más alto que en los países desarrollados …

450630

800980

1.2401.440

916 9731.074

1.2311.429

1.744

2.819

3.256

300200200

2.142

1.093924

717583

485402

356 328 359

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Salario mínimo legal Asalariado registrado Asalariado no registrado

… pero lo gana sólo el 60% de los asalariados, porque el restante 40% está “en negro” con salarios inferiores al mínimo legal …

Fuente: IDESA en base a EPH del INDEC

Salario mínimo legal y salarios efectivos de los asalariados.

… además, hay mucha gente que no se puede insertar como asalariada en una empresa.

Asalariado privado registrado

Asalariado público registrado Cuentapropistas

Servicio doméstico

Asalariado privado no registrado

Trabajador sin salario

Patrones Público no registrado y Planes de empleo

Remuneración promedio$1.160

Fuente: IDESA en base a EPH del INDEC

Factores que impulsaron este incremento de los costos no salariales:

Por otro lado, los costos no salariales subieron mucho

1. Contribución para obra social: 5% a 6%

2. Contribución para PAMI: 1% a 2%

3. Eliminación progresiva de los créditos de contribuciones sobre IVA

4. Eliminación de topes con destino a ANSES

5. Fallos de la corte que intensifican los litigios por riesgos del trabajo

6. Masificación de las contribuciones solidarias al sindicato

7. Eliminación de los tickets

8. Eliminación de topes para obra social y riesgo del trabajo

9. Incremento alícuota de ART por cambio en los parámetros de riesgos del trabajo

28,8

26,7

20,220,822,5

23,2

19,6

24,5

28,227,327,6

27,427,327,3

18

20

22

24

26

28

30

Alícuota de contribuciones patronales

Crecieron más de 8 puntos porcentuales de la masa salarial (es casi como dar otro aguinaldo –pero que no llega al trabajador)

Seguridad social y sindicales

Fuente: IDESA en base a normativa

% d

el s

alar

io

El mayor costos no salarial también alcanzó a los trabajadores

17,0 17,0

11,0

20,020,0

16,0

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

13,0

Alícuota de aportes personalesSeguridad social y sindicales

Fuente: IDESA en base a normativa

% d

el s

alar

io

De esta forma por cada $100 que el trabajador se lleva a su casa…

-

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

19

94

19

95

19

96

19

97

19

98

19

99

20

00

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

Salario real de "bolsillo" Brecha costo laboral y salario de bolsillo

Fuente: IDESA en base a Ministerio de Economía, INDEC y normativa

… la empresa paga $154

1,54

Relación costo laboral / salario de bolsillo

1,33

Costo laboral

¿Son altos los costos no salariales?Depende…

Depende de qué se recibe a cambio

11%

30%

18,5%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

EEUU Argentina

Contribuciones obligatorias Contribuciones voluntarias

• Previsión• Salud para los jubilados• Seguro de desempleo• Riesgos del trabajo

• Seguros de vida y salud para

el activo

• Ahorro previsional voluntario

• Previsión• Asignaciones

familiares• Seguro de

desempleo• Salud para el

activo• Salud para los

jubilados• Riesgos del

trabajo• Contribuciones a

los sindicatos

Fuente: IDESA en base a BLS (www.bls.gov) y normas argentinas

La respuesta está en el valor que la empresa y el trabajador obtengan

Costos no salariales en EEUU y Argentina

¿Cómo se pagan?Con dos elementos

Mayor productividad

ó

Inflación

148

100

50

100

150

200

250

300

350

400

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Producción física por hora Salario horario Precio mayorista de la manufactura

331

352

Desde el 2001, salarios y precios vienen subiendo muy por encima de la productividad

ARGENTINA. Industria manufacturera

Fuente: IDESA en base a Ministerio de Economía

80

90

100

110

120

130

140

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

100103

130

133

Por qué Grecia y España están en crisis (y Alemania no)

COSTO LABORAL UNITARIO: Costo laboral / producción

Fuente: IDESA en base a OECD (www.oecd.org)

Alemania

Grecia

España

Costos no salariales

-

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 45.000

PBI per capita (en dólares PPP)

Brecha (% costo laboral)

Argentina

Nueva ZelandaCorea

IrlandaAustralia

Canadá

BélgicaAlemania

FranciaAustria

Noruega

Suecia

Fuente: IDESA en base a datos de OECD.

Grafico 3

El sistema impositivo de Argentina es muy agresivo • En Argentina, la suma total de los

impuestos es el 108% de la rentabilidad de una inversión productiva.

• En Brasil y Uruguay entre 59% y 69% y en Chile de 26%.

• Esto significa que una inversión productiva en Argentina tiene que tener una rentabilidad extraordinaria para atraer capital extranjero y doméstico. Fuente: elaboración propia en base a Doing Business

Total de impuesto pagados por una empresaEn porcentaje de la rentabilidad

26%

59%69%

108%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Chile Uruguay Brasil Argentina

Grafico 4

En Argentina, abundan los impuestos distorsivosLas diferencias de impuestos entre Argentina y Chile son:

• Impuestos al trabajo que son casi 8 veces superiores.

• Ingresos brutos provinciales y el impuesto al cheque que en Chile no existen.

• Esto hace que Argentina recaude mucho menos de impuesto a las ganancias.

Fuente: elaboración propia en base Doing Business

Argentina Chile

Impuesto a las ganancias 2,8% 18,3%

Impuesto a la propiedad 3,4% 2,4%

Otros 1,9% 1,4%

Impuestos al trabajo 29,4% 3,8%

Ingresos brutos 53,0% No tiene

Impuesto al cheque 17,6% No tiene

TOTAL IMPUESTOS 108,1% 25,9%

La composición de los impuestos que debe pagar una empresa

Tiempo de los ejecutivos dedicado al cumplimiento de las regulaciones

La burocracia

Nota: Porcentaje promedio del tiempo de los ejecutivos superiores dedicado al cumplimiento de los requisitos impuestos por las regulaciones gubernamentales en una semana típica (por ejemplo, impuestos, aduanas, regulaciones laborales, obtención de licencias y trámites de registro), incluyendo las reuniones con las autoridades, la preparación de los formularios, etc.

Fuente: IDESA en base a datos del Banco Mundial

14,1%

10,5%

3,0%

16%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

Argentina América Latina y elCaribe

OCDE

La burocracia

Nota: Porcentaje de empresas que concuerdan con la afirmación "En general, las interpretaciones de las regulaciones que afectan a mi empresa por parte de las autoridades gubernamentales son consistentes y predecibles."

Fuente: IDESA en base a datos del Banco Mundial

Consistencia de las interpretaciones de las regulaciones por parte de las

autoridades

27,4%

40,2%

57,5%

20%

30%

40%

50%

60%

0%

10%

Argentina América Latina y elCaribe

OCDE

La burocracia

Tiempo empleado en reuniones con las autoridades de impuestos

(en días)

Nota: Tiempo promedio empleado por las empresas en reuniones con las autoridades de impuestos (días).

Fuente: Elaboración propia en base a datos del Banco Mundial

4,2

2,8

1,7

0%

1%

2%

3%

4%

5%

Argentina América Latina y elCaribe

OCDE

La burocraciaTiempo que toma la preparación, presentación y el

pago de impuestos (en horas por año)

615

431

203

-

100

200

300

400

500

600

700

Argentina América Latina y elCaribe

OCDE

Fuente: IDESA base a datos de Doing Business Banco Mundial