Evolución de la Administración

MANA 210

CLASE 2

EVOLUCIÓNADMINISTRACIÓN

Desarrollo e Influencia de la Administración

Época: Gerencia Científica

( 1922 - 1932)

Se predicaba la gerencia como una ciencia basada en la filosofía de que los datos cuantitativos eran determinantes en definir y optimizar la eficiencia operacional Uso Método Científico.


Principales Eventos:

Organizaciones se estructuran en base a departamentos: administración, ventas, producción, contabilidad, finanzas.

Se inician las primeras firmas de consultarías.

Es establecen proyecciones y controles de inventarios.

Primeras consolidaciones de compañías.

Concepto de ventas comienza a usar métodos masivos de radio.

Se inician enfoques relacionados con la gerencia participativa y el movimiento de relaciones humanas.

Se comienzan los primeros estudios sobre comportamiento organizacional.


Época: Gobierno como Regulador ( 1933 - 1946)

El gobierno de los EU asume un papel más activo en el control de las actividades de los negocios debido a la crisis en el mercado de valores, la banca y la gran depresión.

Desarrollo e Influencia Administración


Movimiento laboral toma fuerza.

Las relaciones humanas dentro de la empresa asume un mayor papel.

Se reducen las horas de trabajos

Se revisan los enfoques de la gerencia de personal.

Se inician las uniones laborales y sindicatos.

Se establece seguro social.

Segunda guerra mundial.


Principales Eventos: La mujer asume un papel activo en los

negocios. Comienzan los adiestramiento. Movimiento obrero se revela. Aumenta la producción industrial. Se crea el Banco Mundial y el Fondo

Monetario Internacional para la exportaciones e importaciones.

Se establece las primeras computadoras en las industrias.


Época: Desarrollo de la Mercadotecnia

( 1947 - 1960)

Se enfatiza el crecimiento y los enfoques analíticos de los mercados y la diversificación de los negocios para reducir riesgos de inversión.

Las organizaciones innovan las funciones de sus departamentos:

Administración = Políticas de Negocios Personal = Departamento Recursos Humanos Ventas = Ventas y Mercadeo Producción = Operaciones



Se inicia búsqueda mano de obra más barata para minimizar gastos.

Se aprueba el GATT (Acuerdo General de Tarifas e Intercambio, TLC).

Establecen planes de pensiones y seguridad en el empleo.

Se establecen los Middle Management. Se inicia la investigación de nuevos productos. Se establecen controles de calidad. Revolución electrónica .


Desarrollo Planificación Estratégica

( 1961 - 1971)

Se desarrolla y se le da énfasis en las organizaciones a la planificación estratégicas debido al desarrollo de la globalización.



Énfasis en el liderato.

Se crea mayor conciencia sobre la imagen de la empresa.

Se origina concepto 4 P’s.

Se instala el primer satélite para la comunicación global.

Se crean las agencias de protección ambiental.

Se elimina el oro como respaldo a la moneda.


Retos Competitivos

( 1972 - 1988)

La competencia especialmente entre Japón y Alemania obliga a EU a revisar sus filosofías y estructuración para adoptar enfoques diferentes ante el surgimiento de nuevas potencias económicas.


Principales Eventos: Nacen concepto de accionistas en donde empleados

compran parte de su empresa. Tecnología de información se convierte en un arma

competitiva. Se formaliza el trabajo en equipo. La robotica aumenta su participación en las

industrias. Surge el movimiento de calidad total. Nace la manufactura por computadora. Se desarrollan las Pc’s’s y la fibra óptica. Entra Japón como nueva potencia inversionista

dentro de los EU.


Globalización

( 1989 hasta Presente)

Nace una nueva economía, el conocimiento reemplaza los factores de producción, material y labor.

La economía propulsada por la tecnología, la rapidez en el flujo capital y la ausencia de barreras entre los países da paso al concepto de globalización.



Compañías persiguen alianzas estratégicas. Nueva visión de los negocios. Organizaciones se torna flexibles y enfatizan la administración

del personal. Aumenta el intercambio electrónico con la aparición de la

Internet. Se popularizan las técnica producción japonesas. Toma auge la reducción de los ciclos de producción . Comienzan las contrataciones de productos a compañías

exteriores. Se firma el tratado de libre comercio (TLC). Empresas como Microsoft, Benetton y General Electric

revolucionan los ambientes de negocios. Las organizaciones se convierten en organizaciones de

aprendizaje.

Nos vemos en lapróxima clase

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Business

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