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    EVALUACIN

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    REFLEXIONAR Y EMITIR JUICIOSDE VALOR

    con el propsito de

    orientadospara

    Fortalecer las habilidades

    de los estudiante

    Regular los procesos de

    la accin pedaggicaReaj

    meto

    El logro de los

    que permitan

    Es "n pro#eso$ %edian&e el #"al se o'ser(a$ re#oge in*or%a#i+n del pro#eso de aprendia!e del es&"d

    Saberes previos. Motivacin Estrategias de aprendizaje /

    metacognitivas

    lani!icacin /programacin. Ejecucin. Evaluacin Monitoreo.

    Estrategia

    ense"anz Recursos #iempo.

    A LA TOMA DEDECISIONES

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    LA EVALUACIN DEL

    A,RENDI-AJE

    CRITERIOS INDI

    se realiapor

    LASCOM,ETENCI

    AS

    Unidades de re#o!o dein*or%a#i+n )

    #o%"ni#a#i+n deres"l&ados a loses&"dian&es )

    *a%ilias.

    Los indi#0"e 1a#e

    el aprees&

    Se logran

    %edian&e eldesarrollo de las

    #apa#idades

    Se e(iden#ian%edian&e el

    desarrollo de losindi#adores

    LA EVALUACIN DEL

    A,RENDI-AJE

    COM,ETENCIAS

    CA,ACIDADES

    #ons&i&")en

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    EVA

    LUACI

    N

    INICIAL

    An&es$ delpro#eso de

    aprendia!e2ense/ana

    Diagn

    Previs

    Prons

    FORMATIVA

    D"ran&e delpro#eso de

    aprendia!e2ense/ana

    Orienta

    Regula

    Motiva

    UMATIVA

    Desp"3s delpro#eso de

    aprendia!e2ense/ana

    Integra

    Pro!oc

    Acredita

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    ,lani4#a#i+n de lae(al"a#i+n

    Qu evaluar? Capacidades e indicadores, comprendidas endidctica y/o sesin de aprendizaje.

    Para qu evaluar?eterminar el nivel de desarrollo alcanzado en ly competencia y tomar decisiones pertinentes.

    Cmo evaluar?

    !ediante tcnicas y procedimientos

    considerando los propsitos que se persi"ue al

    Con qu evaluar? Con instrumentos de evaluacin.

    Cundo evaluar?urante el proceso del desarrollo de la ccompetencia

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    Es&ra&egias de e(al"a#i+n

    Con"unto de !$todos%t$cnicas & recursos 'ueutili(a el docente )aravalorar el a)rendi(a"e

    del alu!no*

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    T3#ni#a e ins&r"%en&oLa &3#ni#a es la *or%a

    #o%o se lle(ar5 a#a'o la e(al"a#i+n.Son pro#edi%ien&os0"e re0"ierenapre#ia#i+n$ !"i#io o

    (alora#i+ndis#ri%ina&i(a$ 4!a )ela'orada por par&edel e(al"adorResponde a la

    preg"n&a

    El ins&r"%en&o!edio concreto +en ,ase a la t$cnreca,ar in+or!acilos a)rendi(a"es*

    Re'uieren del dela,oracin de +.sico 'ue reco"a)rendi(a"es del aluResponde a la pre

    6Con 0"3 e(al

    3

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    T$cnicas Instru!entos +or!ativ

    au!ativ

    a

    O,servacin

    Fic/a de o,servacinEscala de actitudesLista de cote"oRegistro anecdotarioR0,rica

    1

    1

    1

    Au

    Co3en

    Medida Prue,as o,"etivas 1 3e

    n

    Encuesta Fic/a de entrevista 1

    Co

    3en

    ituacionesorales

    E4)osicinDe,ateDialogo

    1Co3en

    E"ercicios

    Porta+olio

    Diario ensa&o 1 1

    AuCo

    3e

    Alg"nas &3#ni#as eins&r"%en&os

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    R89RICA DE EVALUACIN

    Las r0,ricas son gu.as )recisas 'ue

    a)rendi(a"es & )roductos reali(ados* co!o una )auta o ta,la de do,le e)er!ite unir & relacionar criterios deniveles de logro & descri)tores* En estdesglosan los niveles de dese!)eestudiantes en un as)ecto deter!inadoellos% con criterios es)ec.6cos so,re las r0,ricas o !atrices de valoracin /ori(onte con relacin a las ctradicionales 'ue valoran el grado de del estudiante% e4)resadas en n0!eros

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    LISTA DE COTEJO

    Consiste en una lista de cde as)ectos 'ue coindicadores de logro 'ue esta,lecer su )resencia o en el a)rendi(a"e alcan(ad

    estudiantes* En la ta,la el/ace una !arca )ara in)resencia o ausencia dindicador en la e"ecua)rendi(a"e del estudiant

    de I o NO*

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    ,ORTAFOLIO EDUCATIVO

    e considera al )orta+olio co!coleccin de tra,a"os ela,oradlos estudiantes% 'ue se relacde una !anera directa o indcon actividades re+eridacontenidos curriculares* Esregistro acu!ulativo 'ue siste!la e4)eriencia o,tenida en undeter!inada & 'ue se )resentar en un +lder o car)eargollas*

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    FIC:A DE O9SERVACIN

    La 6c/a de o,servacin se utili(a)oder registrar la descri)cin detallalas cosas o,servadas% ade!5s se conta!,i$n 'ue este instru!ento /ace )la recoleccin de datos% ,asado eo,"etivo es)ec.6co* Con la 6c/

    o,servacin es )osi,le ta!,i$n tenela in+or!acin )osi,le de alg0n te!)articular% )uede ser la in+or!acin alguien o so,re algo% esta o,tencidatos son el resultado de la o,servac

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    RE;ISTRO ANECDTICO

    Constitu&en una +or!a de o,servaciones )ara recordar signi6cativos surgidos durante las ade la sala de clases* Estas anreali(adas & organi(adas reguconstitu&en una valiosa in+or!acin

    desarrollo de cada uno de los )artici

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    ,RUE9A ESCRITA

    Es un instru!ento de !edicin cu&o )es 'ue el estudiante de!uestre la ad'uisun a)rendi(a"e cognoscitivo% el do!iniodestre(a o el desarrollo )rogresivo /a,ilidad* Por su naturale(a% re'uiere reescrita )or )arte del estudiante*

    e tiene 'ue ela,orar una ta,es)eci6caciones de co!)etencias% ca)ae indicadores de una deter!inada una)rendi(a"e% as. co!o ta!,i$n un regevaluacin de la )rue,a escrita*

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