Evaluación por objetivos y competencias
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Evaluación por Objetivos • Utilización de taxonomías • Objetivos como comportamientos observables • Se confrontan los resultados con el objetivo establecido • Clarifica el camino por recorrer • Evaluación Objetiva y Coherente Evaluación por Competencias • Se evalúa el conjunto de comportamientos observables • Saber • Saber hacer • Hacer • Saber estar • Querer hacer
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Evaluación por Objetivos• Utilización de taxonomías• Objetivos como comportamientos observables• Se confrontan los resultados con el objetivo establecido• Clarifica el camino por recorrer• Evaluación Objetiva y Coherente
Evaluación por Competencias• Se evalúa el conjunto de comportamientos observables • Saber• Saber hacer• Hacer• Saber estar• Querer hacer