Evaluaciòn Educativa Johana Vega

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÒN CARRERA DE EDUCACIÒN PARVULARIA MODALIDAD SEMIPRESENCIAL EVALUACIÓN EDUCATIVA DOCENTE: LCDA. MONICA LÒPEZ ESTUDIANTE : JOHANA VEGA ________________________________________________________ TEMA: EVALUACIÓN PREESCOLAR ________________________________________________________

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATOFACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÒN

CARRERA DE EDUCACIÒN PARVULARIA MODALIDAD SEMIPRESENCIAL

EVALUACIÓN EDUCATIVADOCENTE:

LCDA. MONICA LÒPEZ ESTUDIANTE : JOHANA VEGA

________________________________________________________TEMA: EVALUACIÓN PREESCOLAR ________________________________________________________

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VISIÓN

La carrera de Educación Parvularia de la facultad de Ciencias

Humanas y de la Educación de la Universidad Técnica de Ambato por

sus niveles de excelencia se constituirá en un centro de formación

superior con liderazgo y proyección nacional e internacional.

  MISIÓN

“Formar profesionales lideres competentes, con visión humanista y

pensamiento crítico a través de la docencia, la investigación y la

vinculación, que apliquen, promuevan y difundan el conocimiento

respondiendo a las necesidades del país”

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FRASE

La evaluación educativa preescolar es la que permite realizar el análisis de los resultados de maestros y estudiantes para tomar las decisiones finales del proceso

educativo y por lo tanto tiene que ser planificada y sujeta a un esquema sistemático para suministrar datos de orientación de los educandos y contribuye a desarrollar en el

estudiante la creación, la habilidad de comparar, reflexionar, seleccionar y lo más importante, hacer conclusiones y generalizaciones.

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EVALUACIÓN EDUCATIVA

PREESCOLAR

Es una actividad inherente a todaactividad humana intencional, por lo que debe ser sistemática, y que su objetivo es determinar el valor de algo ( Popham, 1990).

La evaluación es una actividad o proceso sistemático de identificación, recogida o tratamiento de datos sobre elementos o hechos educativos, con el objetivo de valorarlos primero y, sobre dicha valoración, tomar decisiones (García Ramos, 1989).

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SE CARACTERIZA POR:

Por ser un proceso que implica recogida

de información con una posterior

interpretación en función del contraste

con determinadas instancias de

referencia o patrones de deseabilidad,

para hacer posible la emisión de un

juicio de valor que permita orientar la

acción o la toma de decisiones.

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TIPOS DE EVALUACIÓNEsta clasificación atiende a diferentes criterios. Por tanto, se

emplean uno u otro en función del propósito de la evaluación, a

los impulsores o ejecutores de la misma, a cada situación

concreta, a los recursos con los que contemos, a los

destinatarios del informe evaluador y a otros factores.Según su finalidad y función.Según su extensión.Según los agentes evaluadores. Según el momento de aplicación.Según el Criterio de comparación.

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Según su finalidad y función

Función formativa

Función sumativa

La evaluación se utiliza preferentemente como estrategia de mejora y para ajustar sobre la marcha, los procesos educativos de cara a conseguir las metas u objetivos previstos.

Se aplica más en la evaluación de productos, es decir, de procesos terminados, con realizaciones precisas y valorables.

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SEGÚN SU EXTENSIÓNa) Evaluación global: se pretende abarcar todos los componentes o dimensiones del alumnos, del centro educativo, del programa, etc. Se considera el objeto de la evaluación de un modo holístico, como una totalidad en la que cualquier modificación en uno de sus componentes o dimensiones tiene consecuencias en el resto. Con este tipo de evaluación, la comprensión de la realidad evaluada aumenta, pero no siempre es necesaria o posible. El modelo más conocido es el CIPP de Stufflebeam.b) Evaluación parcial: pretende el estudio o valoración de determinados componentes o dimensiones de un centro, de un programa educativo, de rendimiento de un alumnos, etc.

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SEGÚN LOS AGENTES EVALUADORES

A) EVALUACIÓN INTERNA: es aquella que es llevada a cabo y promovida por los propios

integrantes de un centro, un programa educativo, etc.

A su vez, la evaluación interna ofrece diversas alternativas de realización:

autoevaluación, heteroevaluación y coevaluación.

•Autoevaluación: los evaluadores evalúan su propio trabajo (un alumno su rendimiento, un

centro o programa su propio funcionamiento, etc). Los roles de evaluador y evaluado

coinciden en las mismas personas.

•Heteroevaluación: evalúan una actividad, objeto o producto, evaluadores distintos a las

personas evaluadas (el Consejo Escolar al Claustro de profesores, un profesor a sus alumnos.

* Coevaluación: es aquella en la que unos sujetos o grupos se evalúan

mutuamente (alumnos y profesores mutuamente, unos y otros equipos docentes, el equipo

directivo al Consejo Escolar y viceversa). Evaluadores y evaluados intercambian su papel

alternativamente.

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SEGÚN LOS AGENTES EVALUADORES

b) Evaluación externa: se da cuando agentes no integrantes de un centro escolar o de un programa evalúan su funcionamiento. Suele ser el caso de la"evaluación de expertos". Estos evaluadores pueden ser inspectores de evaluación, miembros de la Administración, investigadores, equipos de apoyo a la escuela, etc.

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SEGÚN EL MOMENTO DE APLICACIÓN

Evaluación inicial Evaluación procesual Evaluación Final

se realiza al comienzo del curso académico, de la implantación de un programa educativo, del funcionamiento de una institución escolar, etc. Consiste en la recogida de datos en la situación de partida.

Es la valoración a través de la recogida continua y sistemática de datos, del funcionamiento de un centro, de un programa educativo, del proceso de aprendizaje de un alumno, de la eficaciade un profesor, etc. a lo largo del periodo de tiempo fijado para laconsecución de unas metas u objetivos.

Consiste en la recogida y valoración de unos datos al finalizar un periodo de tiempo previsto para la realización del aprendizaje, programa, un trabajo, un curso escolar, etc. o para la consecución de unos objetivos.

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SEGÚN EL CRITERIO DE COMPARACIÓN

Cualquier valoración se hace siempre comparando el objeto de evaluación con un patrón o criterio. Autoreferencia. Heteroreferencia .

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AUTOREFERENCIA

En caso de que la referencia sea el propio sujeto (sus capacidades e intereses, las metas que se había propuesto alcanzar, considerando eltiempo y el esfuerzo invertidos por el sujeto, y teniendo en cuenta susaprendizajes previos) o cualquier otro objeto de la evaluación en si mismo las características de partida de un programa, los logros educativos de un centro en el pasado, etc.

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HETEROREFERENCIA

Es el caso de que las referencias no sean el propio sujeto, centro, programa, etc., lo que nos encontramos con dos posibilidades:

1) Referencia o evaluación criterial:Aquella en las que se comparan los resultados de un proceso educativo cualquiera con los objetivos previamente fijados, o bien con unos patrones de realización, con un conjunto de situaciones deseables y previamente establecidos. Es el caso en el que comparamos el rendimiento del alumno con los objetivos que debería haber alcanzado en un determinado plazo de tiempo, o los resultados de un programa de educación compensatoria con los objetivos que éste se había marcado, y no con los resultados de otro programa.

2) Referencia o evaluación normativa:El referente de comparación es el nivel general de un grupo normativo determinado (otros alumnos, centros, programas o profesores).Lo correcto es conjugar siempre ambos criterio para realizar una valoración adecuada, aunque en el caso de la evaluación de alumnos, nos parece siempre más apropiada la evaluación que emplea la autorreferencia o la evaluación de criterios. El empleo de uno u otro tipo de evaluación dependerá siempre de los propósitos de la evaluación y de su adecuación al objeto de nuestra evaluación.

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POR QUE ES UN PROCESO?

Porque se evalúa el rendimiento escolar, el mismo

que consiste en las transformaciones que en el

educando se realiza como desarrollo del

pensamiento, la adquisición del lenguaje técnico, la

forma de actuar.

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SISTEMAS DE EVALUACIÓN

Los sistemas de evaluación pueden ser los exámenes :a) Examen oral.Es cuando el alumno expone la lección en forma oralb) Examen escrito.Es cuando el alumno documenta por escrito sus conocimientosc) Examen de controversia.Es cuando el alumno dialoga con el maestro para ventilar los contenidos del programa. La controversia puede ser:1.- Informal.2.- Formal: panel, foro, debated) Examen practico.Es cuando el alumno realiza práctica en un determinado trabajo de aplicacióne) Examen de libro abierto.Es cuando el alumno analiza y resuelve un problema con el auxilio de textos o elementos documentales de consulta

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CONCLUSIÓN La evaluación educativa se le puede considerar como un proceso que tiene la finalidad de comprobar, recoger y analizar los datos obtenidos de la aplicación de una o varias actividades para tomar los cambios correspondientes a los objetivos que se espera; a demás se puede decir que la evaluación educativa como sus tipos, principios, funciones sirven para mejorar el nivel de enseñanza en los niños.En los tipos de evaluación educativa intervienen en cada actividad de aprendizaje y enseñanza ya que evalúan al principio, en cada actividad realizada y al final del ciclo escolar para encontrar las falencias de la aplicación de los objetivos o algún deterioro de métodos y mediante esta observación nos podemos dar cuenta todas las debilidades de que encontramos en toda la metodología aplicada en el ciclo escolar y rectificarla para el ciclo siguiente.

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MI INSPIRACIÓN

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GRACIAS