Evaluación de las Metas Formuladas en el marco de las ......Cargo: Profesional de la Oficina de...

INFORME DE EVALUACION DE LAS POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO

I SEMESTRE 2013

SECTOR COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

Informe de Evaluación de las Políticas Nacionales de Obiagtorio Cumplimiento– I Semestre 2013

i

INDICE

1.- PRESENTACIÓN…………………………………………………………………………………………...…..1

2.- RESPONSABLES………………………………………………………………………………………………2

3.- RESUMEN EJECUTIVO………………………………………………………………………….…………….2

4.- INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………..6

5. DESEMPEÑO ALCANZADO EN CADA MATERIA…………………………………………………………7

6. RESULTADOS ALCANZADOS EN LOS INDICADORES PRIORIZADOS……………………………..11

EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN………………………………………………………………………..11

EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES…………..………………………………………..14

EN MATERIA DE JUVENTUD………………………………………………………………………………………15

EN RELACIÓN A LOS PUEBLOS ANDINOS, AMAZONICOS, AFROPERUANOS Y ASIATICOPERUANOS……………................................................................................................................16

EN RELACIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD………………………………….……………...….17

EN MATERIA DE INCLUSIÓN……………………………………………………………………………………...17

EN MATERIA DE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD………………18

EN RELACIÓN AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES……………………………….………………20

EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE………………………………………………………………………………21

EN MATERIA DE POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN……………………………………………………………….23

EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL………………………………………………………24

EN MATERIA DE SERVICIO CIVIL………………………..………………………………………………………24 EN MATERIA DE GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES…………………………………………………25

7.- MATRIZ DE RESULTADOS………………………………………………………………………………….26 8.- CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ACCIONES PROPUESTAS…………………………….40 8.1. CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………….40 8.2. RECOMENDACIONES…………………………………………………………………………………………40

8.3. ACCIONES PROPUESTAS……………………………………………………………………………………40

9.- ANEXOS………………………………………………………………………………………………………..41 9.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LOS INDICADORES………………………………………………………….41 9.2 CORRESPONDENCIA DE LOS INDICADORES UTILIZADOS CON LOS PROGRAMAS

MULTIANUALES Y PRESUPUESTO DEL SECTOR Y LOS PLANES OPERATIVOS DE CADA AÑO……………………………………………………………………………………………………………………43


Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo 1

1. PRESENTACIÓN El Sector Comercio Exterior y Turismo tiene como ente rector al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR, el cual define, dirige, ejecuta, coordina y supervisa la política de comercio exterior y de turismo, tiene la responsabilidad en materia de la promoción de las exportaciones y de las negociaciones comerciales internacionales, en coordinación con los Ministerios de Relaciones Exteriores y de Economía y Finanzas y los demás sectores del Gobierno en el ámbito de sus respectivas competencias. Asimismo, está encargado de la regulación del Comercio Exterior. El titular del sector dirige las negociaciones comerciales internacionales del Estado y está facultado para suscribir convenios en el marco de su competencia. En materia de turismo promueve, orienta y regula la actividad turística, con el fin de impulsar su desarrollo sostenible, incluyendo la promoción, orientación y regulación de la artesanía. En concordancia con dichas funciones, conferidas por mandato legal, el Sector ejecuta diversas actividades dirigidas al empresario exportador, artesano, empresario del rubro turístico en general y a otros relacionados al Sector Comercio Exterior y Turismo; sin perjuicio de ello, en cumplimiento a lo dispuesto por el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM y sus modificatorias, diversas Unidades Orgánicas del Sector, en coordinación con esta Oficina General, identificaron actividades que coadyuvan al cumplimiento de las Políticas Nacionales contenidas en dicha norma legal. En tal sentido, las materias de las Políticas Nacionales a las cuales contribuye el Sector Comercio Exterior y Turismo, en el marco del D.S. Nº 027-2007-PCM, son las siguientes:

En materia de Descentralización, En materia de Igualdad entre Hombres y Mujeres, En materia de Juventud, En relación a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos, En relación a las Personas con Discapacidad, En materia de Inclusión, En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad, En relación al Aumento de Capacidades Sociales, En materia de Empleo y Mype, En materia de Política Anticorrupción, En materia de Política de Seguridad y Defensa Nacional, En materia del Servicio Civil; y En materia de Gestión del Riesgo de Desastres

Las Políticas a las cuales dieron cumplimento las diferentes Unidades Orgánicas del Sector han sido determinadas en base a la naturaleza de sus funciones; en tal sentido, la ejecución de las actividades se encuentran sustentadas en sus Planes Operativos y consecuentemente en los Objetivos Estratégicos del Sector. El presente documento, elaborado de acuerdo a los lineamientos contenidos en la Directiva1 N° 003-2009-PCM/SC, da cuenta de los avances del Sector en la ejecución de sus metas e indicadores de desempeño al finalizar el I semestre del año 2013, e incluye en su “Matriz de Resultados” la ejecución y evaluación de las metas programadas para dicho semestre.

1 “Guía Metodológica para la presentación de Informes Semestrales de Evaluación de las Políticas

Nacionales de obligatorio cumplimiento” – D.S. Nº 027-2007-PCM.



2. RESPONSABLES:

Funcionario responsable: Unidad Orgánica: Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo Nombre: Javier Masías Astengo Cargo: Director General Dirección electrónica: [email protected] Teléfono: 5136100 anexo 1101

Personal de enlace: Unidad Orgánica: Oficina de Planificación y Presupuesto Nombre: Mitsuko Tomida Cargo: Profesional de la Oficina de Planificación y Presupuesto Dirección electrónica: [email protected] Teléfono: 5136100 anexo 1114

3. RESUMEN EJECUTIVO Para el I semestre del año 2013, las Unidades Orgánicas involucradas programaron 109 actividades y 122 metas asociadas a éstas, según se detalla a continuación:

En materia de Descentralización se programaron 25 actividades con 30 metas.

En materia de Igualdad de hombres y mujeres se programaron 12 actividades con 12 metas.

En materia de Juventud se programaron 12 actividades y 12 metas.

En relación a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos se programaron 09 actividades con 09 metas.

En relación a las Personas con Discapacidad se programó 01 actividad con 01 meta.

En materia de Inclusión se programaron 08 actividades y 08 metas.

En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad se programaron 09 actividades y 11 metas.

En relación al Aumento de Capacidades Sociales se programaron 04 actividades y 05 metas.

En materia Empleo y MYPE se programaron 17 actividades y 19 metas.

En materia de Política Anticorrupción se programaron 04 actividades y 06 metas.

En materia de Seguridad y Defensa Nacional se programaron 02 actividades y 02 metas.

En materia de Servicio Civil se programaron 03 actividades con 04 metas.

En Gestión del Riesgo de Desastres se programaron 03 actividades y 03 metas. Del total de 122 metas programadas, 54 metas fueron ejecutadas al 100% o más, 26 metas fueron ejecutadas parcialmente y 42 metas no se llegaron a ejecutar. La materia que presentó mayor dinamismo en la ejecución de sus metas fue la de Descentralización con 13 metas ejecutadas entre el 100% a más, seguida por la materia de Empleo y Mype con 11 metas ejecutadas entre el 100% a más. De acuerdo a lo informado por los responsables de la ejecución de las actividades, la ejecución parcial o nula de algunas metas se debió principalmente a lo siguiente:

Las asistencias técnicas y/o talleres no se realizaron debido a que se encuentran pendientes de renovación los Convenios con los Gobiernos Regionales y/o Locales u otras entidades.

Algunos estudios no se han realizado al 100% debido a que han sido reprogramados según la reformulación del POI 2013.

Reestructuración organizacional en CENFOTUR y COPESCO.

Dificultad para encontrar consultores cuyos honorarios se ajusten al presupuesto.

Retrasos por parte de los contratistas, ocasiona demoras en la culminación de las obras a cargo de la Unidad Ejecutora Plan COPESCO Nacional.

mailto:[email protected]



La ejecución de las metas programadas por las Unidades Orgánicas representaron acciones tales como:

Asistencia Técnica a Gobiernos Regionales y Locales en diversos temas relacionados a Comercio Exterior y Turismo; así como, en documentos de gestión y proyectos de inversión pública.

Talleres en fortalecimiento financiero del negocio en Turismo Rural Comunitario.

Capacitación a los Gobiernos Regionales y Locales en materia de prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes (ESNNA) en el ámbito del sector turismo así como en acciones para la gestión ambiental turística.

Asesoramiento a instituciones representativas del sector privado, público y académico para la actualización del PENX.

Desarrollo del Programa de Inclusión de Comercio Exterior en la Currícula de Educación Secundaria - CEXES: Generar una cultura exportadora a nivel nacional a través de la inclusión de los temas de comercio exterior en la currícula de educación secundaria.

Programas de capacitación para difundir las oportunidades y los beneficios generados de los acuerdos de complementación económicos y tratados de libre comercio negociados para mejorar su aprovechamiento, así como capacitar a las PYME, actores regionales públicos y privados y a la sociedad civil en herramientas de comercio exterior.

Coordinar con los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiáticoperuanos para la ejecución e implementación de proyectos de infraestructura turística para el desarrollo integral de turismo en sus zonas.

Actividades de los Centros de Promoción Empresarial (en Arequipa, Cusco, Junín, Lambayeque, Loreto y Piura) y atención a empresas regionales exportadoras o potenciales exportadoras para desarrollar plataformas regionales de competitividad que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales.

Fortalecimiento de la lucha contra la corrupción.

Fortalecimiento en la cultura de la Gestión del Riesgo de Desastres.

Capacitar e incentivar la creciente participación de los jóvenes en la formación profesional y técnica, mediante Extensión Educativa a través de CENFOTUR.

Los principales beneficiarios de las actividades realizadas por el Sector son los siguientes:

Gobiernos Regionales, Locales y Direcciones Regionales

Empresas exportadoras y MYPEs

Centros de Promoción Empresarial - CPE

Docentes, jóvenes estudiantes, egresados y población en general

Asociaciones y Artesanos

Prestadores de servicios turísticos

Turistas

Emprendedores y Gestores Los principales logros obtenidos por el Sector al finalizar el I semestre 2013 se mencionan a continuación: En materia de Descentralización:

Realización de 14 actividades entre talleres, asistencias técnicas y capacitaciones a los Gobiernos Regionales y Locales en aspectos de la actividad turística y gestión empresarial.

Capacitación a 530 personas en materia de prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes en el ámbito del sector turismo.

Atención a 1,067 empresas regionales exportadoras o potenciales exportadoras en los Centros de Promoción Empresarial en los departamentos de Arequipa, Cusco, Junín, Loreto y Piura.

En materia de Igualdad de hombres y mujeres:

49% de mujeres contratadas en el MINCETUR en base a méritos.



Ejecución del 100% en difusión del Día Internacional de la Mujer (08 de marzo de 2013) a través de correos electrónicos.

120 personas capacitadas e incluidas como emprendedores en temas turístico, productivo y artesanal en las localidades del programa “De Mi Tierra, Un Producto”.

En materia de Juventud:

Se logró contribuir con la cultura exportadora a nivel nacional, a través de la inclusión de los temas de comercio exterior en la currícula de educación secundaria.

Se han sensibilizado a 3,368 personas en relación a los efectos de la Ludopatía generada por los juegos de casino y máquinas tragamonedas, entre los que destacan escolares, maestros, padres de familia y comunidad en general.

80 jóvenes emprendedores incluidos en el desarrollo de las iniciativas productivas y turísticas en las localidades del programa “De Mi Tierra, Un Producto”.

Se brindó formación profesional y técnica en materia de turismo, hotelería y cocina peruana a 507 alumnos de CENFOTUR a nivel nacional.

En materia de Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos:

Ejecución de 01 obra para el desarrollo integral de los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiáticoperuanos: "Construcción del Parador Turístico e Implementación de Señalización Turística del Conjunto Arqueológico de Kuelap”.

Lanzamiento del concepto Ruta del Sol y la Colección Las Manos del Mar en Piura, en el marco de asistencias del Programa Playa Norte La Ruta del Sol.

En relación a Personas con Discapacidad:

En el marco de contratación de personal de acuerdo a los términos de referencia y el perfil requerido (estudios, conocimientos y experiencia), sin discriminación alguna por discapacidad física, resultó un ganador según lo programado.

En materia de Inclusión:

Realización de 04 asesorías en asociatividad, fortalecimiento institucional, competencias de competitividad, competencias comerciales y/o gestión comercial para Asociaciones y Consorcios.

08 intervenciones en las Regiones de Puno, Madre de Dios, Arequipa, Huancavelica, Cusco, Huánuco, Ancash y Tacna para fortalecer la oferta exportable.

En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad:

El trabajo de los CITEs tuvo las condiciones adecuadas para lograr mejores resultados que los programados en relación al número de colecciones y/o productos nuevos desarrollados, debido a las sinergias desarrolladas con instituciones públicas y privadas.

Se realizaron 04 talleres sobre aprovechamiento de beneficios logrados en acuerdos comerciales; así como sobre la implementación del Manual de Adaptación Turística de talleres Artesanales.

425,210 atenciones a través de los portales Perú Market Place y SIICEX. En relación al Aumento de Capacidades Sociales:

Se han realizado 09 talleres y 01 campaña de sensibilización en cultura turística. Los talleres se llevaron a cabo en Arequipa, Cajamarca, Cusco, Huacho, Ica, Iquitos, Piura, Tacna y Tumbes. En relación a la campaña promocional - "El Peruano Más Amable" fue difundida en diferentes medios de comunicación: televisión, radio, prensa escrita, internet, vía pública (estática y móvil) a nivel nacional y local.

Se realizaron 02 talleres artesanales a fin de asistir técnicamente a los Consejos Regionales y Locales de Fomento Artesanal.

En materia de Empleo y MYPE:

Inserción de 210 alumnos del CENFOTUR en el mercado laboral.



442 empresas capacitadas a través de Programa de Asesoría y Asistencia Empresarial para empresas exportadoras.

Se realizaron 02 eventos de la EXPO PERÚ, en Alemania y Chile, los cuales promueven el crecimiento de las exportaciones y la captación de la inversión extranjera directa.

Se logró asistir a 412 emprendedores en temas de fortalecimiento financiero del negocio en Turismo Rural Comunitario.

Promover la participación de las PYMES a través del SEACE.

17,921 asistentes a las actividades de Asesoría Empresarial y Capacitación en temas de comercio exterior a exportadores y potenciales exportadores.

En materia de Anticorrupción:

Elaboración del Informe Anual de Rendición de Cuentas.

El 100% de los procesos de selección son realizados acorde a la normatividad vigente.

El 100% de las bases técnicas de los procesos se sustentan en estudios de mercado con mínimo dos fuentes de información.

Difusión de los procesos de selección a través del SEACE al 100%.

Se llevaron a cabo 1287 revisiones a fin de realizar un óptimo seguimiento, control y fiscalización a las rendiciones de cuentas por los anticipos otorgados.

En materia de Seguridad y Defensa Nacional

Se realizó el Taller de Seguridad Turística, cuyo objetivo fue el desarrollo de habilidades y mejora de las competencias institucionales entre los actores que conforman el sector público y privado para el mejoramiento de la seguridad al turista en el Perú.

En materia de Servicio Civil

Designación de 04 puestos directivos mediante procesos de selección meritocráticos.

Elaboración del reporte de actualización de datos del personal CAS de la entidad para el Registro Nacional del Servicio Civil.

Aprobación de 02 Planes de Desarrollo de las Personas para el MINCETUR y CENFOTUR mediante Resolución Ministerial N° 412-2012-MINCETUR/DM y Resolución Directoral N° 051-2013-CENFOTUR/DN respectivamente.

En materia de Gestión de Riesgos de Desastres

Se realizaron 03 eventos para fomentar el desarrollo de capacidades humanas para la Gestión del Riesgo de Desastres.

Se realizó 01 evento sobre Técnicas de Rescate para Porteadores ANP- Parque Nacional de Huascaran.



4. INTRODUCCIÓN

En esta sección se describe la metodología empleada para el levantamiento de la información correspondiente al desempeño del Sector Comercio Exterior y Turismo, en la ejecución de las metas programadas para el I semestre 2013 en el marco del D.S. Nº 027-2007-PCM y sus modificatorias. Dicha información ha sido proporcionada por las Unidades Orgánicas del Sector, que realizan actividades relacionadas con las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento. En ese sentido, para obtener la información contenida en la “Matriz de Resultados” que forma parte del presente informe, los responsables de las actividades programadas utilizan la enumeración de las acciones realizadas; es decir, se aplica un conteo simple de dichas acciones para obtener los resultados en los indicadores al finalizar el semestre. Esta metodología se aplica tanto para indicadores con metas determinadas en números enteros así como en porcentajes, esta información luego se remite al superior de cada unidad orgánica para la validación correspondiente; finalmente, ésta es derivada para su revisión y validación a la Dirección General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo debidamente visada, quien gestiona su derivación a la Alta Dirección y solicita su publicación en el portal web del MINCETUR. En relación a la cuantificación de los logros, se ha buscado relacionar las políticas con las actividades que realizan las áreas operativas del Sector, luego se realiza una comparación de las cantidades obtenidas en cada meta al finalizar el semestre frente a la cantidad programada para dichas metas, determinándose así en términos porcentuales cuánto es el avance del Sector en relación a cada materia.



5. DESEMPEÑO ALCANZADO EN CADA MATERIA

CUADRO Nº 1: MATERIAS DESARROLLADAS POR EL SECTOR COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO I SEMESTRE 2013

Nº Políticas

Nacionales Nº de

actividades N° de metas

Metas que se cumplieron y/o

superaron al 100%

Metas que se ejecutaron

parcialmente

Metas que no se

llegaron a ejecutar

Nº % Nº % Nº %

COMERCIO EXTERIOR

Y TURISMO

1 En Materia de Descentralización

25 30 13 43 6 20 11 37

2

En Materia de Igualdad de Hombres y Mujeres

12 12 3 25 2 17 7 58

3 En Materia de Juventud

12 12 5 42 4 33 3 25

4

En Relación a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos

9 9

2 22 2 22 5 56

5 En Relación a las Personas con Discapacidad

1 1 1 100

6 En Materia de Inclusión

8 8 1 13 3 38 4 50

7

En Materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad

9 11 1 9 4 36 6 55

8

En Relación al Aumento de Capacidades Sociales

4 5 5 100

9 En Materia de Empleo y Mype

17 19 11 58 5 26 3 16

11 En Materia de Política Anticorrupción

4 6 6 100

12

En Materia de Política de Seguridad y Defensa Nacional

2 2 2 100

13 En Materia de Servicio Civil

3 4 4 100

14 Gestión del Riesgo de Desastres

3 3 2 67 1 33

TOTAL 109 122 54 45 26 21 42 34



Del cuadro anterior, se infiere que al I semestre del año 2013 el 45% de las metas programadas fueron ejecutadas entre el 100% y más, evidenciando por tanto un desempeño aceptable. Las materias que presentaron un mayor dinamismo en la ejecución de las metas fueron las relacionadas a: i) Descentralización y iii) Empleo y Mype. A continuación, se expone gráficamente el cumplimiento de metas formuladas por el Sector, durante el periodo analizado.

GRÁFICO Nº 1

Nivel de cumplimiento de las metas formuladas en el marco de las Políticas Nacionales

El gráfico Nº 1, muestra la composición porcentual de cumplimiento de las 122 metas programadas para el I semestre 2013. Del total de metas programadas se alcanzó un nivel óptimo de cumplimiento (alcanzando y superando el 100%) en 54 metas, las cuales representan el 45% del total; asimismo, se observan 26 metas ejecutadas parcialmente, representando el 21% del total y 42 metas que no se llegaron a ejecutar representando un 34% del total. El detalle de las actividades ejecutadas y los problemas presentados se exponen en el punto 7 “Matriz de Resultados”.



Seguidamente, el gráfico Nº 2 presenta el nivel de cumplimiento de las Políticas Nacionales por cada materia.

GRÁFICO Nº 2 Nivel de cumplimiento por Políticas Nacionales

Del gráfico N° 2 se infiere lo siguiente:

En materia de Descentralización (Política 1) se observa una mayor proporción de metas ejecutadas del 100% a más que de las ejecutadas parcialmente, así como de las metas sin ejecutar en el período. Cabe señalar que esta materia es una de las que mayor cantidad programada de metas tiene, 25 en total.

En materia de Igualdad de Hombres y Mujeres (Política 2) se observa que las metas ejecutadas al 100% o más, representan el 25% del total programado, las metas que se ejecutaron parcialmente el 17% y las no ejecutadas el 58%.

En materia de Juventud (Política 3), las metas ejecutadas al 100% o más superan a las que se ejecutaron parcialmente y a las que no se ejecutaron.

En relación a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos (Política 4) las metas ejecutadas al 100% o más y las ejecutadas parcialmente están en igual proporción, en tanto las que no se ejecutaron representaron el 56% de las actividades.

En relación a las Personas con Discapacidad (Política 5) se observa que la meta programada fue ejecutada al 100%.

En materia de Inclusión (Política 6), las metas ejecutadas al 100% o más y las ejecutadas parcialmente representan en conjunto el 50% de lo programado y las no ejecutadas el otro 50%.

En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad (Política 7), las metas ejecutadas al 100% o más se observan en menor proporción que las metas ejecutadas parcialmente y las metas que no se ejecutaron en el período.



En relación al Aumento de Capacidades Sociales (Política 8), la Política Anticorrupción (Política 11) y Política de Servicio Civil (Política 13), se obtuvo un nivel óptimo de cumplimiento en las metas programadas.

En materia de Empleo y MYPE (Política 9), las metas ejecutadas al 100% o más superan a las que se ejecutaron parcialmente y a las no ejecutadas.

En materia de Política de Seguridad y Defensa Nacional (Política 12), no se ejecutó ninguna de las metas programadas.

En materia de Gestión del Riesgo de Desastres (Política 14), las metas ejecutadas al 100% o más representan el 67% de lo programado, correspondiendo la diferencia del 33% a las no ejecutadas.

Seguidamente, el gráfico Nº 3 presenta el nivel de desempeño alcanzado por cada dependencia en el marco de las Políticas Nacionales.

GRÁFICO 3 Nivel de desempeño por dependencia

Del gráfico N° 3 se desprende lo siguiente:

Al I semestre la dependencia que alcanzó su totalidad en la ejecución de las metas programadas fue la Oficina de Defensa Nacional. Sin embargo, se destaca el cumplimiento de las metas de la Oficina General de Administración (75%), la Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo (67%) y el Viceministerio de Comercio Exterior (58%).

Asimismo, la mayor cantidad de metas sin ejecutar le pertenecen al Viceministerio de Turismo (47%). Cabe señalar que el número de metas programadas para estas oficinas es considerable comparándolo al resto de metas programadas por otras oficinas.



6. RESULTADOS ALCANZADOS EN LOS INDICADORES PRIORIZADOS A continuación se detallan los principales resultados obtenidos al I semestre por cada materia, a nivel de indicadores de desempeño: En materia de Descentralización: Son responsables de su ejecución el Viceministerio de Turismo (VMT), Viceministerio de Comercio Exterior (VMCE), Oficina de Planificación, Presupuesto y Desarrollo (OGPPD) y PROMPERU. En relación a esta materia se desarrollaron 25 actividades y se programaron 30 metas, de las cuales 13 se ejecutaron al 100 % o más, 06 se ejecutaron parcialmente y 11 no se llegaron a ejecutar. Política 1.1: Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias, funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales, respetando los principios de subsidiariedad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre los niveles de gobierno nacional, regional y local. Indicador: 1. N° de Talleres organizados Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía. En relación a este indicador, la meta programada fue la organización de 01 taller de capacitación con los Directores Regionales, el mismo que se ejecutó al 100% brindando capacitación a 26 Gobiernos Regionales para el alineamiento de sus actividades al Presupuesto por Resultados. Política 1.2: Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fin de determinar la responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios, que redunden en el fortalecimiento administrativo y financiero de los gobiernos regionales y locales. Indicador: 1. Número de reuniones y/o sesiones de la Comisión Intergubernamental del Sector Comercio Exterior y Turismo. Responsable: Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo / Oficina de Racionalización Respecto a este indicador, la meta programada fue de 02 reuniones, las cuales no se llevaron a cabo por no contar con los convenios de gestión suscritos con los Gobiernos Regionales. Política 1.3: Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión. Indicadores: 1. Número de asistencias técnicas a las DIRCETURs y GERCETURs. Responsable: Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo / Oficina de Racionalización La meta programada para este indicador fue de 05 asistencias técnicas, la cual se ejecutó al 180% llevando a cabo 06 asistencias para elaboración de documentos de gestión y 03 para proyectos de inversión púbica. Indicadores: 1. Número de talleres de difusión. 2. Número de asistencia técnica. 3. Número de talleres. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección de Desarrollo de Producto Turístico.



Respecto al primer indicador, la meta programada fue de 10 talleres para difusión del PENTUR y su metodología. El porcentaje de ejecución fue 40%, llevando a cabo 04 talleres en las regiones de Lambayeque, La Libertad, Piura y Tumbes. Respecto al segundo indicador, la meta programada de 06 asistencias técnicas no pudo llevarse a cabo en virtud a una reestructuración organizacional por parte de CENFOTUR. Respecto al tercer indicador, las metas programadas fueron de 07 talleres sobre metodología para la identificación y formulación de PIP de Turismo, 07 talleres para la mejora del ambiente de negocios hoteleros privados y 05 talleres de Gestión Turística Municipal, ejecutándose la primera al 157% y las dos últimas no se llegaron a ejecutar en virtud a una reestructuración organizacional de CENFOTUR Y COPESCO respectivamente. Indicadores: 1. Número de talleres de fortalecimiento. 2. Número de talleres realizados. 3. Número de beneficiarios. 4. Número de cartillas diseñadas. 5. Número de cartillas impresas. 6. Número de Informes entregados. 7. Número de guías elaboradas. 8. Número de talleres de capacitación. 9. Número de Funcionarios de los Gobiernos Regionales y Locales beneficiados. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo. En relación al primer indicador, la meta fue de 03 talleres y se ejecutó al 67% llevándose a cabo 02 talleres de fortalecimiento de capacidades en Facilitación Turística a gestores y representantes gremiales de turismo en las Regiones de Tumbes y Madre de Dios. Respecto al segundo indicador, las metas fueron de 05 talleres en materia de prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes (ESNNA) y 03 talleres para Gobiernos Regionales y Locales en materia de cultura turística, ejecutándose la primera al 240% y la segunda al 67%. Respecto al tercer indicador, la meta programada fue de 75 beneficiarios llegando al 707% de ejecución, lo que representa un total de 530 personas capacitadas entre prestadores de servicios turísticos, docentes y estudiantes de turismo. En relación al cuarto, quinto y sétimo indicador, no se llegaron a ejecutar dado que a la fecha se está gestionando el diseño, diagramación e impresión de las cartillas y guía relacionada a la prevención sexual de niñas, niños y adolescentes en el ámbito del turismo, dirigido a centros educativos. Esta actividad se ha previsto para el mes de agosto. El sexto indicador, tuvo como meta la entrega de 06 informes sobre el monitoreo a la aplicación de los códigos de conducta sobre prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes, la cual se ejecutó al 83% con la presentación de 05 informes. El octavo indicador tuvo como meta programada la realización de 08 talleres de capacitación a Gobiernos Regionales y Locales en acciones para la gestión ambiental vinculada al sector turismo, la misma que se ejecutó la 88%. Respecto al noveno indicador, la meta fue de 120 funcionarios capacitados en acciones para la gestión ambiental vinculada al turismo, alcanzando una ejecución del 102%.



Indicadores: 1. Número de asistencias técnicas. 2. Número de capacitaciones. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Supervisión. En relación al primer indicador, la meta programada fue la realización de 05 asistencia técnicas con el fin de brindar capacitación a los gobiernos regionales en el marco de la transferencia de funciones, en materia de gestión de servicios, la misma que fue ejecutada al 160%. Respecto al segundo indicador, la meta fue de 02 talleres de capacitación en materia de gestión de servicios, siendo ejecutada al 50%. Indicadores: 1. Número de talleres realizados. 2. Número de equipos institucionalizados. 3. Número de funcionarios y emprendedores que aplican capacidades. 4. Número de municipios que se presentan a concurso. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía La meta para el primer indicador fue de 02 talleres la cual se ejecutó al 250% con la realización de 05 talleres para fortalecer capacidades de los Gobiernos Regionales en el ejercicio de las funciones transferidas en materia de turismo y artesanía. En relación al segundo indicador, la meta fue 05 equipos constituidos, la cual se ejecutó al 160% fortaleciendo las capacidades de equipos técnicos de 08 localidades del Programa De Mi Tierra, Un Producto”. Respecto al tercer y cuarto indicador, estos no fueron ejecutados principalmente debido a las festividades regionales y a la programación del II Concurso para el último trimestre, respectivamente. Política 1.4: Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales. Indicador: 1. Número de Planes Estratégicos Regionales elaborados. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía En relación al indicador, la meta no se ejecutó debido a que la actividad fue reprogramada para el III trimestre. Indicadores: 1. Número de personas capacitadas. 2. Número de supervisiones. 3. Número de asesorías realizadas. Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior / Dirección Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. Respecto al primer indicador, la meta programada fue de 150 funcionarios capacitados en el Programa de Promotores Públicos en Comercio Exterior, ejecutándose al 128%. Para el segundo indicador, la meta programada fue de 08 supervisiones operativas de las zonas económicas especiales, cumpliéndose al 100%.



El tercer indicador está relacionado al asesoramiento a instituciones representativas del sector privado, público y académico para la actualización del PENX; la meta programada para esta actividad fue realizar 06 asesorías, cumpliéndose al 100%. Indicador: 1. Número de empresas atendidas. Responsable: PROMPERU / Departamento de Desarrollo Regional / Subdirección de Servicios y Asistencia Empresarial. Respecto al indicador, la meta programada fue atender en los Centros de Promoción Empresarial a 800 empresas exportadoras o con potencial exportador, siendo atendidas 1,067 representando un nivel de ejecución de 133%. En materia de igualdad de hombres y mujeres: El Viceministerio de Turismo y la Oficina General de Administración a través de la Oficina de Personal son las responsables de su ejecución; en relación a esta materia se desarrollaron 12 actividades y se programaron 12 metas, de las cuales 03 se ejecutaron al 100% o más, 02 se ejecutaron parcialmente y 07 metas no se llegaron a ejecutar. Política 2.1: Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado, así como en la contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos. Indicador: 1. Porcentaje de hombres y mujeres contratados. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal En relación al indicador, se programó como meta 50% hombres contratados / 50% mujeres contratadas, de los cuales se ejecutó el 51% para hombres y el 49% para mujeres, lo que muestra un igualdad relativa entre los servidores del MINCETUR. Política 2.2: Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de valores, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y mujeres, para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres y la erradicación de la violencia familiar y sexual. Indicadores: 1. Número de Difusiones 2. Número de Talleres y Seminarios Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal. Para el primer indicador, la meta programada fue de 01 difusión en el Día Internacional de la Mujer (08 de marzo del 2013) a través de correos electrónicos, ejecutándose al 100%. Respecto al segundo indicador, éste no se pudo ejecutar, debido a que la actividad fue programada en el Plan Anual de Bienestar Social para el II semestre. Política 2.5: Atender prioritariamente a las familias en situación de extrema pobreza, pobreza o riesgo social, así como a las familias dirigidas por mujeres. Indicador: 1. Número de asistencias técnicas desarrolladas. 2. Número de Estudios implementados. 3. Número de Tambos Rurales intervenidos. 4. Número de emprendedores incluidos. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía.



El primer indicador se estableció para 06 actividades de las cuales solo dos “Desarrollo Artesanal en el destino turístico Rio Amazonas II” y “Acciones de seguimiento y monitoreo de los cursos y asistencia técnica en gestión, diseño y procesos dictados en el Programa Playa Norte La Ruta del Sol” se ejecutaron al 50% y 100% respectivamente, las otras 4 no se realizaron.

En relación al segundo indicador, no se pudo ejecutar y se reprogramó para el IV semestre según lo coordinado con la DIRCETUR Cusco.

Respecto al tercer indicador no se ejecutó, dado que el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento enviará convenio interinstitucional para iniciar actividades de coordinación en el marco del Programa de Apoyo al Habitat en los Tambos Rurales.

El cuarto indicador se ejecutó al 100% cumpliendo la meta de 120 emprendedores incluidos a través del Programa “De Mi Tierra, Un Producto”. En materia de Juventud: Son responsables de su ejecución el Viceministerio de Comercio Exterior (VMCE), Viceministerio de Turismo (VMT), Oficina General de Administración (Oficina de Personal) y CENFOTUR. En relación a esta materia se desarrollaron 12 actividades y se programaron 12 metas, de las cuales 05 metas alcanzaron y/o superaron el 100%, 04 metas se ejecutaron parcialmente y 03 no se llevaron a cabo. Política 3.1: Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los ministerios y las diferentes instituciones del Estado. Indicador: 1. Número de colegios que operativicen la temática de comercio exterior en la currícula escolar

Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior / Dirección Nacional de Desarrollo del Comercio Exterior Para el indicador, la meta programada fue de 20 colegios con temática de Comercio Exterior en la currícula escolar, se alcanzó el 100% de lo programado. Política 3.3: Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la empleabilidad de la juventud. Indicador: 1. Número de personas. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía.

Para el indicador, la meta programada fue de 50 jóvenes emprendedores incluidos, la misma que se cumplió al 160% con la inclusión de 80 jóvenes en el desarrollo de las iniciativas productivas turísticas en el marco el Programa “De Mi Tierra, Un Producto”. Indicador: 1. Número de practicantes contratados. (Incluyendo COPESCO) Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal.

La meta fue la contratación de 105 practicantes, a la fecha se logró la contratación de 92 practicantes, ejecutándose el 88% de lo programado. Política 3.4: Fomentar el acceso universal a la educación con estándares adecuados de calidad, que promuevan capacidades críticas, la formación profesional y técnica descentralizada vinculada a las potencialidades económicas regionales y locales, así como al acceso y promoción del uso de nuevas tecnologías y comunicación.



Indicador: 1. Número de personas que acceden a cursos. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía.

En relación al indicador, la meta fue la realización de 28 personas capacitadas en “Mejora de Servicios Turísticos” y 30 personas en “Buenas Prácticas de Alimentación”, ejecutándose la primera al 429% y la segunda no se llegó a ejecutar dado que está pendiente la firma del convenio con CENFOTUR.

Indicadores: 1. Número de matrículas de alumnos en carreras profesionales en turismo. 2. Número de matrículas de alumnos en la carrera técnica de Cocina Peruana. Responsable: Centro de Formación en Turismo- CENFOTUR / Dirección de Formación Académica En relación al primer indicador, la meta programada fue de 670 alumnos inscritos ejecutándose al 71%.

En relación al segundo indicador, la meta programada fue de 80 alumnos inscritos, la cual fue ejecutada al 35% dado que no se contó con un ciclo académico, el cual está programado para e II semestre. Política 3.6: Desarrollar planes, programas y proyectos que garanticen la prevención y rehabilitación de jóvenes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, atendiendo su heterogeneidad, en el marco de una cultura de paz, tolerancia y seguridad ciudadana.

Indicador: 1. Número de personas informadas Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas En relación al indicador, la meta programada fue 7,100 personas informadas, ejecutándose el 47% de lo programado debido a problemas climatológicos y la refacción de los centros educativos. Indicadores: 1. Número de módulos impresos. 2. Número de módulos enviados a regiones. 3. Número de material impreso. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo. Para el primer y segundo indicador se cumplió la meta con la impresión y envío respectivamente de los Módulos de Formación para futuros profesionales del turismo en la prevención de la ESNNA.

En relación al tercer indicador se logró la meta al 109% con la elaboración de material de difusión de la prevención de la ESNNA. Política 3.7: Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus espacios sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos regional nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades.

Indicador: 1. Número de Tambos Rurales intervenidos. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía

Este indicador tenía como meta 06 Tambos Rurales intervenidos, la cual no se pudo ejecutar dado que se priorizaron otras intervenciones vinculadas a la promoción artesanal. En relación a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos: El Viceministerio de Turismo y Plan COPESCO Nacional son los responsables de su ejecución; en relación a esta materia se desarrollaron 09 actividades y se programaron 09 metas, de las cuales se ejecutaron 02 al 100% o más, 02 se ejecutaron parcialmente y 05 no se llegaron a ejecutar.



Política 4.1: Coadyuvar en la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y de políticas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiático Peruanos.

Indicador: 1. Numero de obras culminadas Responsable: Plan COPESCO Nacional. En relación al indicador se programó como meta 4 obras culminadas, cumpliéndose al 25% al culminar la obra referida a la Construcción del Parador Turístico e Implementación de Señalización Turística del Conjunto Arqueológico de Kuelap”. Política 4.2: Coordinar con los gobiernos Regionales y Locales las actividades de desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos. Indicador: 1. Número de asistencias técnicas desarrolladas. 2. Número de Estudios implementados. 3. Número de personas. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía. EL primer indicador se estableció para 06 actividades de las cuales solo dos “Desarrollo Artesanal en el destino turístico Rio Amazonas II” y “Acciones de seguimiento y monitoreo de los cursos y asistencia técnica en gestión, diseño y procesos dictados en el Programa Playa Norte La Ruta del Sol” se ejecutaron al 50% y 100% respectivamente, las otras 4 no se realizaron. En relación al segundo indicador, no se pudo ejecutar y se reprogramó para el IV semestre según lo coordinado con la DIRCETUR Cusco. Respecto al tercer indicador se ejecutó al 100% cumpliendo la meta de 25 jóvenes indígenas rurales capacitados en el centro Artesanal Waska Waska Warmi Wasi en la Comunidad Nativa el Wayku de Lamas. En relación a las Personas con Discapacidad: La Oficina General de Administración a través de la Oficina de Personal tiene a cargo su ejecución; en relación a esta materia, se desarrolló 01 actividad y se programó 01 meta, la cual se ejecutó al 100%. Política 5.1: Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada Sector e institución pública su contratación y acceso a cargos de dirección. Indicador: 1. Número de discapacitados contratados. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal La meta fue la contratación de 01 persona con discapacidad; la misma que se cumplió con la persona que resultó ganadora del proceso de convocatoria CAS N° 040-2013-MINCETUR/VMTDNA. En materia de Inclusión: El Viceministerio de Comercio Exterior, Viceministerio de Turismo y Plan COPESCO Nacional son los responsables de su ejecución; en cumplimiento a esta materia se desarrollaron 08 actividades y se programaron 08 metas, de las cuales 01 fue ejecutada al 100%, 03 al 67% y 04 no se realizaron. Política 6.1: Promover la inclusión económica, social, política y cultural de los grupos sociales tradicionalmente excluidos y marginados de la sociedad por motivos económicos, raciales, culturales o de



ubicación geográfica, principalmente ubicados en los ámbitos rurales y/o organizados en comunidades campesinas y nativas.

Indicadores: 1. Número de asesorías realizadas. 2. Número de intervenciones a las Regiones. Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior / Dirección Nacional de Desarrollo del Comercio Exterior.

Respecto al primer indicador, se programaron 06 asesorías técnicas en asociatividad y fortalecimiento institucional, competencias de competitividad, competencias comerciales y/o gestión comercial para apoyo en Asociaciones y Consorcios, cumpliéndose al 67%.

En relación al segundo indicador, se cumplió la meta al 200% con 08 intervenciones para fortalecer la oferta exportable en las Regiones de Puno, Madre de Dios, Arequipa, Huancavelica, Cusco, Huánuco, Ancash y Tacna. Indicador: 1. Número de asistencias técnicas desarrolladas. 2. Número de Tambos Rurales intervenidos. 3. Número de estudios realizados. 4. Número de talleres de integración. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía

Para el primer indicador la meta programada fue el desarrollo de 02 asistencias técnicas con el fin de dinamizar la comercialización de los productores artesanales en las zonas ribereñas de la región y se ejecutó al 50%.

Los otros indicadores no se ejecutaron dado que se priorizó el desarrollo de otras intervenciones vinculadas a la promoción artesanal y han sido reprogramados para el II semestre.

Indicadores: 1. Número de estudios definitivos aprobados. 2. Número de obras culminadas. Responsable: Plan COPESCO Nacional

En relación al primer indicador, se programaron 04 estudios de los cuales solo se desarrolló 01: “Implementación de Señalización y Descansos en el circuito de caminata Turística de Tingo Viejo hacia el Complejo Arqueológico de Kuelap”, presentando una ejecución del 25%.

Respecto al segundo indicador, la obra se encuentra en ejecución con fecha prevista de culminación el 14 de agosto del presente año. En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad: Son responsables de su ejecución los Viceministerios de Comercio Exterior y Turismo, Oficina General de Informática y PROMPERU. En cumplimiento a esta materia se desarrollaron 09 actividades y se programaron 11 metas, de las cuales solo 01 meta superó el 100%, 04 metas se ejecutaron parcialmente y 06 metas no se llegaron a ejecutar. Política 7.2: Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en forma desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local concertando con instituciones privadas la realización conjunta de programas y proyectos de innovación tecnológica. Indicadores: 1. N° de colecciones y/o productos nuevos desarrollados.



2. N° de convenios con Gobiernos Regionales y/o Locales para la ejecución de proyectos de CITEs públicos. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía / Centro de Innovación Tecnológica - CITEs El primer indicador, superó la meta programada debido a que el trabajo de los CITEs tuvo las condiciones adecuadas para lograr este fin como las sinergias desarrolladas con instituciones públicas y privadas. El segundo indicador, se encuentra en ejecución dado que se ha solicitado ampliación sobre el expediente para la transferencia de partidas a favor de la Municipalidad de Pucará. Política 7.7: Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la contaminación del medio ambiente. Indicador: 1. Porcentaje de implementación. Responsables: Oficina General de Informática En relación a este indicador, se logró un 30% de desarrollo del Sistema de Trámite Documentario. Política 7.9: Promover el uso de tecnologías, métodos, procesos y prácticas de producción, comercialización y disposición final más limpias. Indicador: 1. Número de sistemas de calidad elaborados. Responsables: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía Esta actividad no se realizó dado que el proceso de convocatoria está desarrollándose para su ejecución. Política 7.10: Proveer la información necesaria para el funcionamiento adecuado de los mercados e implementar y adoptar las medidas necesarias destinadas a mejorar el flujo de información con el propósito que las empresas identifiquen las oportunidades de negocios.

Indicadores: 1. Número de estudios publicados. 2. Número de clínicas especializadas ejecutadas. 3. Número de talleres ejecutados. Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior / Dirección Nacional de Desarrollo de Comercio Exterior. El primer indicador está relacionado a la edición y publicación de 02 Planes Operativos de Mercados (POM), México y Alemania, los cuales se encuentran con un avance del 90% y 85% respectivamente, no pudiendo cumplir con la meta, la cual ha sido reprogramado para el II semestre. Respecto al segundo indicador, la actividad ha sido reprogramada para inicios de agosto 2013. En relación al tercer indicador, se logró una ejecución del 67% con la realización de 02 talleres para facilitar el ingreso de productos a mercados con los cuales se tienen acuerdos comerciales vigentes. Indicador: 1. Número de talleres implementados. 2. Número de informes realizados. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía



En relación al primer indicador, se cumplió la meta al 67% con la realización de 02 talleres sobre la implementación del Manual de Adaptación Turística de Talleres Artesanales. Indicador: 1. Número de estudios elaborados. Responsable: PROMPERU / Departamento de Inteligencia de Mercados / Subdirección Inteligencia y Prospectiva Comercial En relación al indicador se tenía previsto elaborar 01 estudio de inteligencia comercial, orientados a incrementar la competitividad de empresas exportadoras y potenciales exportadoras; la meta no se ejecutó por dificultades en la contratación de un consultor especializado. Indicador: 1. Número de visitas. Responsable: PROMPERU / Departamento de Información y Negocios Electrónicos / Subdirección Inteligencia y Prospectiva Comercial El indicador tenía previsto obtener 550,000 visitas a los portales Perú Market Places y SIICEX (Sistema Integrado de Información de Comercio Exterior). Los portales promueven a empresas exportadoras y brindan información a las que los acceden, de los cuales se obtuvo 425,210 visitas, representando un 94% de lo programado. En relación al Aumento de Capacidades Sociales: Es responsable de su ejecución el Viceministerio de Turismo. En cumplimiento a esta política se programaron 04 actividades y 05 metas, las cuales se ejecutaron al 100%. Política 8.3: Difundir en todas sus acciones y programas, los valores éticos de convivencia social tales como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad, la solidaridad, el respeto y la puntualidad. Indicadores: 1. Número de talleres realizados. 2. Número de campañas de sensibilización realizadas. 3. Número de talleres. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo En relación al primer indicador se realizaron 09 talleres de sensibilización en cultura turística, logrando una ejecución del 450% de lo programado. El segundo indicador tenía como meta realizar 01 campaña y se logró ejecutar la meta al 100% con la campaña promocional “El Peruano Mas Amable”. El tercer indicador, se cumplió al 240% con la ejecución de 12 talleres de capacitación y asistencia técnica en relación a la difusión de los valores éticos de empresarios turísticos ante la problemática de la ESNNA y trata de personas. Política 8.4: Fomentar y apoyar los liderazgos que promuevan la cooperación y el trabajo intersectorial e interinstitucional. Indicador: 1. Número de talleres organizados. 2. Número de sesiones realizadas. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía El primer indicador se ejecutó al 100% al haber realizado 02 talleres programados para asistir técnicamente a los Consejos Regionales y Locales de Fomento Artesanal.



En relación al segundo indicador, se cumplió al 150% con la realización de 03 reuniones con el fin de proponer la política artesanal del país así como las normas y acciones de apoyo a dicha actividad. En materia de Empleo y Mype: Son responsables de su ejecución, los Viceministerios de Comercio Exterior y de Turismo, PROMPERU, la Oficina General de Administración (OASA) y CENFOTUR. En cumplimiento a esta política se desarrollaron 17 actividades y se programaron 19 metas, de las cuales 11 metas alcanzaron y/o superaron el 100%, 05 metas se ejecutaron parcialmente y 03 no se ejecutaron. Política 9.1: Desarrollar políticas enfocadas en la generación de empleo digno. Indicadores: 1. Número de alumnos inscritos en carreras de educación continua, cursos ocupacionales y cursos a medida. 2. número de alumnos inscritos en capacitaciones móviles. Responsable: CENFOTUR / Extensión Educativa En relación al primer indicador, se programó como meta la inscripción de 3,379 alumnos, ejecutándose al 113%. La meta del segundo indicador se logró al 64% con la inscripción de 639 alumnos. Indicadores: 1. Número de egresados insertados en un puesto de trabajo. 2. Número de alumnos insertados en un puesto de trabajo. Responsable: CENFOTUR / Bolsa de trabajo En relación al primer indicador, se programó como meta 369 egresados insertados en el mercado laboral, teniendo como resultado 121 egresados insertados en puestos laborales, lo cual representa una ejecución del 33% de la meta. En relación al segundo indicador, se programó como meta 268 alumnos insertados en el mercado laboral, se tuvo como resultado 89 alumnos insertados en puestos laborales, representando el 33% de la meta programada. Política 9.2: Promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades empresariales de las MYPE. Indicadores: 1. Número de Centros de Información y Servicios operando 2. Número de Programas y/o talleres de capacitación/sensibilización realizados. 3. Número de eventos participados. Responsable: Dirección Nacional de Desarrollo del Comercio Exterior El primer indicador está relacionado al desarrollo de plataformas de información y servicios en comercio exterior en los principales clusters industriales a nivel nacional, el cual se ha cumplido al 67% con los Centros de información de Gamarra y Villa El Salvador. El segundo indicador está relacionado a la implementación del Programa Región Exporta, el cual tiene como objetivo difundir las oportunidades y los beneficios generados de los acuerdos de complementación económicos y tratados de libre comercio negociados para mejorar su aprovechamiento, así como capacitar a las PYMES. Se superó la meta programada alcanzando un 255%. El tercer indicador está relacionado a la EXPO PERÚ, la cual tiene como objetivo promover la inversión extranjera en el Perú, así como facilitar la entrada de productos a mercados priorizados y promover la internacionalización de las PYMES; se cumplió la meta al 100%.



Indicadores: 1. Número de asistencias técnicas desarrolladas. 2. Número de MYPES que aplican nuevas capacidades. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía El primer indicador se programó para 03 actividades que se encuentran en coordinación con la Municipalidad de Pisac por lo que han sido reprogramadas para el II semestre. La meta del segundo indicador se cumplió al 100% con el fortalecimiento de capacidades a 30 Mypes turísticas, productivas y artesanales en las localidades de “De Mi Tierra, Un Producto”. Indicador: 1. Número de talleres. Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Desarrollo Turístico - DNDT / Turismo Rural Comunitario – TRC En relación al indicador, se programó como meta 5 talleres especializados en gestión ambiental y 15 en fortalecimiento financiero, ejecutándose ambos al 100%. Indicadores: 1. Número de prestadores de servicios turísticos capacitados. 2. Número de Manuales de Buenas Prácticas impresos Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección de Normatividad y Supervisión - DNS El primer indicador se refiere a la realización de capacitaciones en temas relacionados al Sistema de Aplicación de Buenas Prácticas y al Programa de Fortalecimiento de la gestión de los prestadores turísticos. Ambas metas superaron el 100%. En relación al segundo indicador, se cumplió la meta al 137% con la impresión de 2600 manuales de Buenas Prácticas. Indicador: 1. Número de Asistentes. Responsable: PROMPERU / Departamento de Asesoría Empresarial y Capacitación / Subdirección de Servicios y Asistencia Empresarial Este indicador está asociado a las Actividades de Asesoría Empresarial y Capacitación en temas de comercio exterior a exportadores y potenciales exportadores. La meta fue de 19,000 asistentes alcanzando el 94% de ejecución. Indicador: 1. Número de empresas capacitadas. Responsable: PROMPERU / Departamento de Programas y Proyectos Multisectoriales / Subdirección de Servicios y Asistencia Empresarial Este indicador está asociado a Programas de Asesoría y Asistencia Empresarial para el desarrollo de capacidades de las empresas exportadoras. Se realizaron 442 asistencias técnicas logrando 111% de ejecución. Política 9.3: Promover la participación de las Mype en las adquisiciones estatales. Indicador: 1. Porcentaje de comunicación de los procesos de contratación. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares



Este indicador está relacionado a promover la participación de las Mypes en los procesos de contratación a través del SEACE. Se ejecutó el 100% de lo programado. En materia de Política Anticorrupción: La ejecución de esta materia está bajo la responsabilidad de la Oficina General de Administración y la Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo. Se desarrollaron 04 actividades y se programaron 06 metas, las cuales se ejecutaron al 100% o más. Política 11.1: Fortalecer la lucha contra la corrupción en las licitaciones, adquisiciones y la fijación de los precios referenciales, eliminando los cobros ilegales y excesivos. Indicadores: 1. Porcentaje de procesos de selección realizados acorde a normatividad vigente, a fin de no ser impugnados. 2. Porcentaje de registro (Publicación) en el portal electrónico del SEACE de las contrataciones de la institución. 3. Porcentaje de procesos cuyas bases técnicas se sustentan en estudios de mercado con mínimo dos fuentes de información Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares En relación al primer indicador, se programó como meta el 100% de procesos realizados en contrataciones de la institución con valor referencial acorde a estudio de mercado, lográndose cumplir con el 100% de lo programado. El segundo indicador, tuvo como meta lograr la difusión de los procesos de selección al 100%, la cual se logró desarrollar al 100%. En relación al tercer indicador, se cumplió con la meta al 100% dado que las bases son consistentes con el marco de la normativa vigente. Política 11.2: Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas Indicador: 1. Porcentaje de evaluación y calificación de costos en los valores adjudicados. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares Se realizó la evaluación y calificación técnica y económica en el marco de los estándares establecidos en la Ley de Contrataciones con lo que se cumplió al 100% con la meta establecida para este indicador. Indicador: 1. Número de informes de rendición de cuentas realizados por la entidad. Responsable: Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo / Oficina de Planificación y Presupuesto La meta del indicador era la elaboración del Informe Anual de Rendición de Cuentas, el mismo que se ejecutó al 100%. Indicador: 1. Número de revisiones Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Control Previo Este indicador está relacionado a la fiscalización y control de las rendiciones de cuentas de los anticipos otorgados. Se programaron 1,000 revisiones, lográndose un total de 1,287 revisiones con lo que la meta se ejecutó al 129%.



En materia de Seguridad y Defensa Nacional: La ejecución de esta materia está a cargo del Viceministerio de Turismo, se programaron 02 actividades y 02 metas, las cuales no se llegaron a ejecutar. Política 12.1: Fomentar la participación activa de todos los Sectores, niveles de Gobierno y de la sociedad en su conjunto, en el logro de los objetivos de la política de Seguridad y Defensa Nacional.

Indicadores: 1. Número de cursos 2. Número de conferencias. Responsable: Viceministerio de Turismo / Seguridad Turística

El primer indicador está asociado al desarrollo de módulos de capacitación a distancia a través del aula virtual. Se programó desarrollar un curso, el cual no se llegó a realizar porque se están sentando las bases para un nuevo convenio. Se ha reprogramado para el II Semestre.

Respecto al segundo indicador, la actividad “Conferencia Nacional de Rol de los Sectores del Estado vinculados al Desarrollo y Seguridad” ha sido reprogramada para el II semestre.

Cabe señalar, que desarrolló el Taller de Seguridad Turística para el fortalecimiento de las capacidades en esta materia para funcionarios públicos y privados de turismo, actividad que había sido programada para el II semestre. En materia de Servicio Civil: La ejecución de esta materia está a cargo de la Oficina General de Administración a través de la Oficina de Personal y el CENFOTUR. Se desarrollaron 03 actividades y se programaron 04 metas, las cuales alcanzaron y/o superaron el 100%. Política 13.1: Contar con información completa y actualizada de las personas al servicio civil para el ejercicio de la rectoría del sistema.

Indicador: 1. Número de reportes de información actualizada para el RNSC. Responsable: CENFOTUR / Recursos Humanos Respecto al indicador, la meta era la elaboración de 01 reporte de información para el RNSC referido a la actualización de datos del personal que labora en la entidad, el cual se ejecutó al 100%. Política 13.2: Profesionalizar la función directiva que contribuya a la mejora de las capacidades de la gestión de las entidades públicas.

Indicador: 1. Número de puestos directivos designados mediante procesos de selección meritocráticos. Responsable: CENFOTUR / Recursos Humanos

La meta para este indicador fue de 3 puestos directivos designados, la misma que se ejecutó al 133% con la designación de 4 directivos, a través de los procesos de selección curricular y entrevistas. Política 13.3: Desarrollar estrategias de capacitación de las entidades públicas orientadas a la mejora continua de competencias.

Indicador: 1. Número de Planes de Desarrollo de las Personas aprobados. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal

La meta fue cumplida al 100% con la aprobación del Plan de Desarrollo de las Personas, a través de la Resolución Ministerial N° 412-2012-MINCETUR/DM.



Indicador: 1. Número de Planes de Desarrollo de las Personas aprobados. Responsable: CENFOTUR / Recursos Humanos La meta fue cumplida al 100% con la aprobación del Plan de Desarrollo de las Personas, a través de la Resolución Directoral N° 050-2013-CENFOTUR/DN. En materia de Gestión de Riesgos de Desastres: La ejecución de esta materia está a cargo de la Oficina General de Defensa Nacional y PROMPERU. Se programaron 03 actividades y 03 metas, de las cuales 02 alcanzaron y/o superaron el 100% y 01 no se ejecutó. Política 14.2: Fortalecer el desarrollo de capacidades en todas las instancias del Sistema nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, para la toma de decisiones en los tres niveles. Indicador: 1. Número de capacitaciones. Responsable: PROMPERU / Oficina de Administración y Finanzas / Unidad de Personal La actividad “Desarrollo de capacitaciones en Simulacro de Sismo y manejo de Extintores” ha sido reprogramada para el II semestre. Indicador: 1. Número de eventos. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal Para este indicador, la meta programada fue la realización de 03 eventos, cumpliéndose al 100%. Política 14.3: Fortalecer la cultura de la Prevención y el aumentos de la Resilencia para el Desarrollo Sostenible. Indicadores: 1. Número de eventos. Responsable: Oficina General de Administración / Oficina de Personal La meta para este indicador se cumplió al 100% con la realización de un evento sobre Técnicas de Rescate para Porteadores ANP – Parque Nacional Huascaran.



I Sem Anual I Sem Anual

1.1

Asegurar la pronta y adecuada

transferencia de las competencias,

funciones y recursos a los Gobiernos

Regionales y Locales, respetando los

principios de subsidiariedad, gradualidad,

complementariedad y neutralidad entre los

niveles de gobierno nacional, regional y

local.

Organizar el taller de capacitación con los

Directores Regionales para el

alineamiento de sus actividades al

Presupuesto por Resultados, Plan

Estratégico Nacional de Artesania y

CONECTAR - T.

N° de Talleres

organizadosTaller 1 1 100 100

La ejecución del taller permitió la capacitación de los 26

Gobiernos Regionales en el fortalecimiento de la relación entre

el presupuesto y los resultados, mediante la implementación de

herramientas en gestión de calidad, de articulación comercial,

promoción y oferta exportable.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA

1.2

Delimitar con precisión las funciones,

competencias y esquemas adecuados de

coordinación entre los niveles de gobierno,

con el fin de determinar la responsabilidad

administrativa y funcional en la provisión de

servicios, que redunden en el

fortalecimiento administrativo y financiero de

los gobiernos regionales y locales.

Desarrollo de la Gestión

Descentralizada - Comisión

Intergubernamental del Sector

Comercio Exterior y Turismo:

Reuniones y/o Sesiones de la Comisión

Intergubernamental del Sector Comercio

Exterior y Turismo.

Nº Reuniones y/o

Sesiones de la

Comisión

Intergubernamental

del Sector

Comercio Exterior

y Turismo

Reuniones 1 2

La Sesión se ha postergado para el mes de octubre, con

la finalidad de informar acerca del cumplimiento y

avances de los compromisos asumidos en los Convenios

de Gestión con los Gobiernos Regionales. El motivo de la

postergación es porque al I Semestre, no se cuenta con

Convenios suscritos.

Asistencia técnica a las Direcciones

Regionales de Comercio Exterior y

Turismo - DIRCETURs y Gerencias

Regionales de Comercio Exterior y

Turismo - GERCETURs de los

Gobiernos Regionales y servidores

regionales que estén involucrados en el

tema de Racionalización en cumplimiento

de la normatividad vigente relacionada

con el Fortalecimiento de Capacidades a

los Gobiernos Regionales, y de lo

estipulado en los Convenios de Gestión

suscritos por el MINCETUR y los

correspondientes Gobiernos Regionales.

Nº de Asistencia

Técnica a las

DIRCETURs y

GERCETURs

Asistencia

Técnica5 10 180 90

Se logró llevar a cabo 09 Asistencias Técnicas segun detalle:

Documentos de Gestión: 06

Ica, Tumbes, Moquegua, Cusco, Loreto y Junín.

Proyectos de Inversión Pública: 03

Huánuco, Cajamarca y Piura.

Realizar talleres de difusión del PENTUR

y capacitación en metodología PERTUR.

Nº de Talleres de

difusiónTaller 10 23 40 17

Mayo: Se realizaron dos talleres, en donde se capacitaron a

un total de 156 participantes, en las Regiones de

Lambayeque (75) y La Libertad (62).

Junio: Se realizaron dos talleres en donde se capacitaron a

un total de 96 participantes en la Región de Piura (47) y

Tumbes (49).

Asesorías para el desarrollo de

instrumentos de gestión urbana con

enfoque turístico, en zonas de interés

turístico.

Nº de Asistencia

Técnica

Asistencia

Técnica6 10

Se reprogramaron las acciones para el II Semestre, en

virtud a una reestructuración organizacional por parte de

CENFOTUR.

Oficina de

Racionalización

1.3

Capacitar sectorialmente a los Gobiernos

Regionales, a fin de generar y consolidar

una conveniente capacidad de gestión.

Dirección de

Desarrollo del

Producto

Turístico -

DDPT

Ejecución (%)Logros Alcanzados Observaciones / Dificultades

Unidad

Responsable

1. En materia de Descentralización

Cod

PNPolítica Nacional Actividad

Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

7. MATRIZ DE RESULTADOS

INFORME DE EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO

DECRETO SUPREMO N° 027-2007-PCM




Talleres sobre metodología para la

identificación y formulación de PIP de

Turismo.

Nº de Talleres Taller 7 14 157 79

Marzo: Se realizaron cuatro talleres, en donde se

capacitaron a un total de 109 participantes, en las Regiones

de Piura (34), Tumbes (23), Lambayeque (22) y La Libertad

(30).

Abril: Se realizaron cuatro talleres, en donde se capacitaron

a un total de 167 participantes, en las Regiones de

Amazonas (39) Cusco (40), Arequipa (47), y San Martín (41).

Mayo: Se realizaron dos talleres, en donde se capacitaron a

un total de 156 participantes, en las Regiones de Tacna (64),

Puno (92).

Junio: Se realizó un taller en donde se capacitaron a un total

de 59 participantes en la Región de Loreto.

Para el taller que se realizó en la Región Piura se

presentaron un serie de inconvenientes relacionados al

espacio asignado para la realización del mismo, el cual

fue resuelto antes del inicio del Taller.

Asimismo, el facilitador encargado para desarrollar los

talleres en las Regiones de Amazonas y San Martín no

pudo ejecutar los talleres siendo reemplazado por otro

especialista del equipo de CENFOTUR.

Talleres para la mejora del ambiente de

negocios hoteleros privados a nivel local

(características de los nuevos proyectos

hoteleros, elaboración de Informe

Técnico de Seguridad en edificaciones

hoteleras)

N° de Talleres Taller 7 14



CENFOTUR.

Talleres de Gestión Turística Municipal. N° de Talleres Taller 5 10



COPESCO.

Fortalecimiento en las capacidades de

Facilitación Turística a las DIRCETUR en

el marco de las Políticas de Obligatorio

Cumplimiento, (Tacna, Tumbes, Madre

de Dios, Puno y Piura.)

Nº Talleres de

fortalecimiento

Talleres

realizados3 5 67 40

Se realizaron dos talleres de fortalecimiento de capacidades en

Facilitación Turística a gestores y representantes gremiales en

turismo. Estos talleres de un día cada uno se llevaron a cabo

en las regiones de Tumbes y Madre de Dios, los días 08 y 22

de marzo respectivamente.

N° de talleres

realizados

Talleres

realizados5 10 240 120

Se desarrollaron mas talleres de capacitación y asistencia

técnica en: Ayacucho, Cajamarca, Chiclayo, Callao, Madre de

Dios, Lima (Surco, Miraflores, San Isidro y Lima) y

Yurimaguas.

N° de beneficiarios Beneficiarios 75 150 707 353

Se han dado capacitaciones y asistencias técnicas a

prestadores de servicios turísticos, autoridades vinculadas al

tema, docentes y estudiantes de turismo, teniendo participación

y gran acogida por parte de la población beneficiaria.

N° de cartillas

diseñadas

cartllas

diseñadas1 1

N° de cartillas

impresascartllas impresas 1000 1000

Monitoreo regional de códigos de

conducta sobre prevención de la

Explotación Sexual de niñas, niños y

adolescentes.

N° de Informes

entregadosInformes 6 12 83 42

Se viene realizando el servicio de apoyo para el monitoreo de

la prevención de la ESNNA, en las diferentes zonas de

intervención en temas de Códigos de Conducta.

N° de guías

elaboradas

guías

elaboradas1 1

N° de beneficiarios Beneficiarios 2000 2000

Capacitación a los Gobiernos Regionales

y Locales en materia de cultura turística.

Nº deTalleres

realizadosTaller 3 4 67 50

Se realizaron dos talleres, uno en la Subgerencia de

Educación, Cultura y Turismo - Municipalidad de Santiago de

Surco (enero 2013) y un I Taller Nacional de Directores

Regionales de Comercio Exterior y Turismo (febrero 2013).

Diseño, elaboración e impresión de

cartilla informativa que contenga

información respecto a las disposiciones

legales sobre prevención de la ESNNA.

Se está gestionando el diseño, diagramación e impresión

de la cartilla, la cual se tiene previsto tenerla para el mes

de agosto.

Ejecutar acciones de sensibilización a

Direcciones Regionales, en el marco del

D.S.N° 003-2010- MINCETUR,

Se está gestionando el diseño, diagramación e impresión

de la guía, la cual se tiene previsto tenerla para el mes

de agosto.

1.3


Regionales y Locales, a fin de generar y

consolidar una conveniente capacidad de

gestión.

Dirección de

Desarrollo del

Producto

Turístico -

DDPT

Dirección

Nacional de

Turismo - DNT

Capacitación a los Gobiernos Regionales

y Locales en materia de prevención de la

explotación sexual de niños, niñas y

adolescentes (ESNNA) en el ámbito del

sector turismo.


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas




Nº de Talleres de

capacitaciónTaller 8 12 88 58

Se realizó el I Taller Nacional de Directores Regionales de

Comercio Exterior y Turismo en 5 departamentos: Cusco,

Chiclayo, Huancayo, Lima e Iquitos.

Se realizaron 2 talleres regionales en los departamentos de

Huaraz y Puno.

Nº de Funcionarios

de los Gobiernos

Regionales y

Locales

beneficiados

Beneficiarios 120 160 102 76

Participación de Directores Regionales de Comercio Exterior y

Turismo, Gerentes Regionales de la Gerencia de Medio

Ambiente y Recursos Naturales, Directores de línea de las

Direcciones de Turismo y Artesanía, profesionales y técnicos.

Se desarrollaron temas relacionados a la Normatividad

Ambiental Nacional y Sectorial, Política Nacional del

Ambiente (PNA), Sistema Nacional de Gestión Ambiental

(SNGA) y sus 5 Sistemas Nacionales, Servicio Nacional

de Áreas Naturales Protegidas por el Estado

(SERNANP), Plan Nacional de Acción Ambiental

(PLANAA) y funciones transferidas.

N° asistencias

técnicas

Asistencia

Técnica5 13 160 62

Se brindó asistencia técnica a 132 supervisores de los

Gobiernos Regionales en Lambayeque, Cusco, Puno, Lima,

Ayacucho, Ancash y Pasco.

N° de

capacitaciones Taller 2 2 50 50

En el taller ejecutado en la ciudad de Lima, fueron capacitados

15 representantes de las DIRCETUR de Ancash, Lima

Provincias e Ica, Gerencia Regional del Callao y Municipalidad

de Lima Metropolitana. Asimismo, la Dirección participó en 5

talleres adicionales, de acuerdo a indicadores de VMT, en las

regiones de Junin, Ica, Lima Provincias, Cusco y Lambayeque.

Programa de Capacitación y Asistencia a

los gobiernos regionales para el

desempeño de las funciones transferidas

correspondientes al año 2013 en temas

de turismo y artesania (Plan Estratégico

Nacional de Artesania, Presupuesto por

Resultados y CONECTAR - T).

N° de Talleres

RealizadosTaller 2 4 250 125

Se realizaron los talleres en la ciudad de Lima, Iquitos,

Chiclayo, Huancayo y Cusco. Mediante estas capacitaciones y

asistencias técnicas se fortalecen las capacidades de las

autoridades, profesionales y técnicos de los Gobiernos

Regionales en el ejercicio de las funciones transferidas en

materia de turismo y artesanía.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA

Cursos de Capacitación para Gobiernos

Locales y Regionales para programar y

enfocar la implementación de "De Mi

Tierra, Un Producto" en 12 localidades

en coordinación de los 03 niveles de

gobierno y el sector privado local,

regional y nacional.

N° de equipos

institucionalizados

Equipos Locales

Constituidos5 11 160 73

Se ha logrado fortalecer las capacidades de los equipos

técnicos de 08 localidades, ási mismo se ha efectuado la

transferencia conceptual y metodologica a 12 equipos técnicos

municipales. Esto se ha logrado a traves de un seminario taller

nacional en Lima y asistencias técnias brindadas en cada

localidad a los equipos tecnicos.

Cursos de Capacitación Ex Situ y

Pasantías para funcionarios y

emprendedores en el marco de la

Iniciativa "De Mi Tierra, Un Producto".

N° de funcionarios

y emprendedores

que aplican

capacidades

Funcionarios y

Emprendedores

Capacitados

2 5

La actividad se reprogramó para el III Trimestre, debido

a que en los meses programados los capacitados en su

mayoría se encuentran con recargo de actividades

producto de sus festividades regionales, actividades

comerciales y temporada alta de turismo.

Curso de capacitacion DMT a

funcionarios municipales y regionales a

localidades que deseen participar en

próximo concurso.

N° de municipios

que se presentan a

concurso

Municipios

participantes1 1

El II Concurso de selección se efectuará en el último

trimestre por lo que es pertinente que este taller

informativo se efectue de manera correlativa a él,

habiendo sido programado para el II semestre.


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

Organizar las capacitaciones a

supervisores de los Gobiernos

Regionales en el marco de la

transferencia de funciones, en materia de

gestión de servicios.

Dirección

Nacional de

Supervisión -

DNS

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA/

DMT

1.3


Regionales y Locales, a fin de generar y

consolidar una conveniente capacidad de

gestión.

Ejecución de la capacitación a Gobiernos

Regionales y Locales en acciones para

la gestión ambiental vinculada al sector

turismo.

Dirección

Nacional de

Turismo - DNT




Elaboración de 5 Planes Estratégicos

Regionales de Artesania

N° de Planes

Estratégicos

Regionales

elaborados.

Planes

Estratégicos

Regionales

elaborados

3 5 La actividad se reprogramó para el III Trimestre.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA

Programa de Promotores Públicos en

Comercio Exterior

N° de personas

capacitadasFuncionarios 150 150 128 128

Funcionarios públicos capacitados tanto en el Programa de

Promotores Públicos (cultura exportadora) y el Programa de

Fortalecimiento de Capacidades dirigido a los Directores

Regionales de Comercio Exterior (oferta exportable).

Difucultad para trasladarse al lugar donde se llevaba el

curso para los participantes de zonas mas alejadas.

Dirección

de Cultura

Exportadora

Supervisión operativa de las Zonas

Económicas Especiales.

Nº de

supervisionesSupervisión 8 16 100 50

Se ha permitido que los usuarios cumplan con los

procedimientos y normas establecidas para el desarrollo de sus

actividades autorizadas.

Las Zonas Económicas Especiales (a excepción de la

ZOFRATACNA) no cuentan con un sistema informático

que permitan un óptimo control de sus actividades.

Dirección

Facilitación

del Comercio

Asesoramiento a instituciones

representativas del sector privado,

público y académico para la actualización

del PENX.

Nº asesorías

realizadasAsesorías 6 14 100 43

Se amplió el conocimiento en el uso del software del PENX en

las regiones y se viene implementando el uso de la herramienta

a través del porcentaje de avance de las mismas.

Dirección

Desarrollo de

la

Oferta

Exportadora

Actividades de los Centros de Promoción

Empresarial (en Arequipa, Cusco, Junín,

Lambayeque, Loreto y Piura). Atención a

empresas regionales exportadoras o

potenciales exportadoras.

Número de

empresas

atendidas

Empresas 800 1700 133 63

Las Oficinas Macroregionales han brindado atención a las

empresas exportadoras y potencial exportadoras en los temas:

Requisitos Sanitarios, Procesos de exportación y documentos

de exportación, Envases y embalajes y la seguridad en la

cadena logística, Acceso a financiamiento, Medios y formas de

pago de empresas exportadoras, Implementación de sistemas

de calidad, Oportunidades comerciales, Operadores logísticos,

Trámite sanitario, Certificaciones orgánicas, Fijación de precios

de exportación y costos logísticos, BPM sector alimentos, DFI y

regímenes aduaneros, Herramientas aduaneras, entre otros.

Las atenciones por oficinas durante el I semestre se registran:

Junín (138 atenciones); Piura (57 atenciones); Loreto (70

atenciones); Cusco (730 atenciones) y Arequipa (72

atenciones).

Se ha evaluado en forma conjunta con la Unidad de

Tecnologías de la Información la mejora de la

infraestructura tecnológica, además incrementar el ancho

de banda y el upgrade de internet en las oficinas de

Junín, Arequipa y Cusco.

La implementación de estas acciones permitirán optimizar

las labores del personal y mejorar las atenciones a

empresas.

Subdirección

Servicios y

Asistencia

Empresarial

Departamento

de Desarrollo

Regional

PROMPERU

2. En materia de Igualdad de Hombres y Mujeres

2.1

Promover la igualdad de oportunidades

entre hombres y mujeres en las políticas

públicas, planes nacionales y prácticas del

Estado, así como la contratación de

servidores públicos y el acceso a cargos

directivos.

Contratación de personal en base a

méritos sin discriminación por género.

Porcentaje de

hombres y mujeres

contratados

Porcentaje

50%

hombres

50%

mujeres

50%

hombres

50%

mujeres

98 98Se mantiene una igualdad relativa entre los servidores que

prestan servicios en el MINCETUR.

Difusión del Día Internacional de la Mujer

(08 de marzo de 2013) a través de

correos electrónicos.

Número de

difusionesDifusión 1 1 100 100

Realización de seminarios/talleres que

difundan a nivel institucional la

normatividad vigente respecto a la

erradicación de la violencia familiar,

prevención y sanción del hostigamiento

sexual.

Número de

Talleres

y Seminarios

Seminarios

y Talleres1 2

En el Plan Anual de Bienestar Social se ha programado

un taller que será dictado en el II Semestre.


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

1.4

Desarrollar plataformas regionales de

competitividad, que permitan el desarrollo,

crecimiento y fortalecimiento de las

economías regionales y locales.

1.4

Desarrollar plataformas regionales de

competitividad, que permitan el desarrollo,

crecimiento y fortalecimiento de las

economías regionales y locales.

Oficina de

Personal

2.2

Impulsar en la sociedad, en sus acciones y

comunicaciones, la adopción de valores,

prácticas, actitudes y comportamientos

equitativos entre hombres y mujeres, para

garantizar el derecho a la no discriminación

de las mujeres y la erradicación de la

violencia familiar y sexual.




Desarrollo Artesanal en el destino

turístico Río Amazonas II.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas2 4 50 25

Mediante esta asistencia se logró determinar las nuevas zonas

ribereñas de la Región Loreto con el fin de ser articuladas

adecuadamente a las rutas, circuitos y destinos turísticos

priorizados.

Debido a la falta de financiamiento no se han realizado

las demás asistencias técnicas, es por ello que la DNA ha

reprogramado el desarrollo de las asistencias para el

mes de setiembre.

Realizar acciones de seguimiento y

monitoreo de los cursos y asistencia

técnica en gestión, diseño y procesos

dictados en el programa Playa Norte La

Ruta del Sol.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas2 3 100 67

En el mes de junio, se hizo el lanzamiento del concepto Ruta del

Sol y la Colección Las Manos del Mar en Piura.

Organizar el diseño e implementación del

Plan de Desarrollo de la Oferta Artesanal

en los distritos de Ica, Paracas, Grocio

Prado y Vista Alegre.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 5

A la fecha se han evaluado los centros artesanales y

beneficiarios a fin de plantear las estrategias de

intervención. Esta actividad ha sido reprogramada para

IV trimestre.

Organizar el desarrollo del programa

artesanal en el destino turistico de la Ruta

Moche.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 5

La initervención se realizará en 2 regiones: La Libertad y

Lambayeque, para La Libertad los expedientes se

encuentran en OASA para el trámite respectivo (3 exp).

Lambayeque (Algodón Nativo) se han iniciado las

coordinaciones con la diseñadora.Se reprogramó para

el IV Trimestre.

Asistencia técnica para mejorar la Gestión

de la Producción en los artesanos del

distrito de Pisac en la ciudad de Cusco.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 1

El miércoles 10 del presente, se sostuvo reunión de

coordinación con la Municipalidad de Pisac a fin de iniciar

las coordinaciones. Se reprogramó para el IV Trimestre.

Asistencia técnica para el mejoramiento

de la competitividad en el distrito de Pisac

- Cusco.

N° de Asistencias

Tecnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 1




Organizar el estudio para la

Implementación del Plan de Desarrollo

para el mejoramiento de la actividad

artesanal en el distrito de Quispicanchi -

Cuzco.

N° de Estudios

Implementados

Estudio

Implementados1 1

El martes 9 del presente, se sostuvo reunión en Ccatca y

Cuyuni - Quispicanchi a fin de iniciar las coordinaciones

con la DIRCETUR Cusco. Se reprogramó para el IV

Trimestre.

Programa de Apoyo al Habitat en los

Tambos Rurales.

N° de Tambos

Rurales

Intervenidos

Tambos Rurales

Intervenidos4 6

El Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento enviará

convenio interinstitucional formal para iniciar actividades de

coordinación.

La falta de financiamiento para la ejecución de esta

actividad se debió al desarrollo de intervenciones

vinculadas a la promoción artesanal en este I Semestre.

Promoción de la inclusión económica a

través de la capacitación y asistencia

técnica al emprendimiento turístico,

productivo y artesanal en las localidades

"De Mi Tierra, Un Producto"

N° de

Emprendedores

Incluidos

Emprendedores

Incluidos120 180 100 67

Se han desarrollo cursos cortos de capacitación en

Pacasmayo, Cascas, Magdalena de Cao, Lamas, Sibayo,

Raqchi, Andahuaylillas y Pucará.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA/

DMT

3.1

Formular planes, programas y proyectos

que atiendan las demandas y aspiraciones

de la juventud en los asuntos que

conciernan a cada uno de los ministerios y

las diferentes instituciones del ministerio.

Desarrollo del Programa de Inclusión de

Comercio Exterior en la Currícula de

Educación Secundaria - CEXES:

Generar una cultura exportadora a nivel

nacional a través de la inclusión de los

temas de comercio exterior en la

currícula de educación secundaria.

Nº de colegios que

operativicen la

temática de

comercio exterior

en la currícula

escolar

Colegios 20 40 100 50

Se dió inicio a 02 diplomados en materia de Comercio Exterior,

dirigido a docentes de 20 colegios (10 Region San Martin y 10

Tacna), se realizará un seguimiento a los docentes en aula

para la operativización de la enseñanza del comercio exterior.

Dirección

de Cultura

Exportadora

Promoción de la inclusión económica y

social de jóvenes a través de la

capacitación y asistencia técnica al

emprendimiento turístico, productivo y

artesanal en las localidades "De Mi

Tierra, Un Producto".

N° de personas

Jóvenes

Emprendedores

Incluidos

50 80 160 100

Se ha incluido en desarrollo de las iniciativas productivas y

turísticas a 80 jóvenes en las localidades de Lamas, Cascas,

Pacasmayo, Sibayo y Callahuanca.

Estos jóvenes incluídos económicamente están

vinculados a actividades productivas artesanales y de

servicios en turismo.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA/

DMT

Contratación de jóvenes universitarios

con capacidades para realizar prácticas

preprofesionales y profesionales en el

Ministerio.

Número de

practicantes

contratados

(incluyendo

COPESCO)

Practicantes 105 210 88 44

El MINCETUR tiene la política de admitir practicantes de

acuerdo a los requerimientos efectuados por cada

dependencia, sin embargo no siempre son solicitados en

la misma cantidad como se ha programado.

Oficina de

Personal


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

3.3

Promover planes, programas y proyectos

de capacitación para el trabajo, liderazgo,

actitudes solidarias y emprendedoras, que

contribuyan a la empleabilidad de la

juventud.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA

3. En materia de Juventud

Atender prioritariamente a las familias en

situación de extrema pobreza, pobreza o

riesgo social, así como a las familias

dirigidas por mujeres.

2.5




Cursos de Capacitación en Mejora de

Servicios Turísticos

N° de personas

que acceden a

cursos

Personas que

acceden a

capacitación

28 48 429 250

Se desarrollaron cursos cortos de capacitación en Pacasmayo,

Cascas, Magdalena de Cao, Lamas, Sibayo, Raqchi,

Andahuaylillas y Pucará.

Cursos de capacitación en BP

Alimentación (Usando Metodología

CALTUR)

N° de personas

que acceden a

cursos

Personas que

acceden a

capacitación

30 60 A la espera de la firma del Convenio con Cenfotur.

Formación en carreras profesionales en

Turismo (Estudios generales,

Administración turística, Guías oficiales de

turismo, administración hotelera,

panadería y pastelería)

Número de

matrículas de

alumnos en

carreras

profesionales en

turismo

Alumnos 670 1 607 71 30

Se han logrado 23 incorporaciones por la celeridad de la

documentación en el caso de Lima, y se está coordinando con

las filiales con respecto al calendario y programación de los

programas de formación.

Durante el II Semestre 2012 por decisión del Consejo

Directivo no se ha considerado el ingreso en el I

semestre (anulación del proceso de admisión), se está

implementando otras formas de ingreso para el II

semestre 2013.

Formación en la Carrera Técnica de

Cocina Peruana

Número de

matrículas de

alumnos en la

Carrera técnica de

cocina peruana

Alumnos 80 150 35 19 Las sesiones se han realizado de acuerdo a lo programado.

No se ha contado con un ciclo académico, recién en el II

semestre la Carrera Técnica de Cocina Peruana contará

con ingreso de alumnos, con innovación de carta y con

horarios en turno tarde y noche de acuerdo a lo que

demanda el mercado actualmente.

Ejecutar campañas de prevención a la

población vulnerable sobre el tema de

uso inadecuado de casinos y máquinas

tragamonedas.

N° de Personas

InformadasPersonas * 7,100 11,920 47 28

Los conflictos sociales al interior del pais, las condiciones

climatológicas y la refacción de los centros educativos no

permitieron cumplir con la programación.

Se ha reprogramado la actividad para el II semestre a fin

de cumplir la meta prevista.

Dirección

General de

Juegos de

Casino y

Máquinas

Tragamonedas

Impresión del Módulo de Formación para

futuros profesionales del turismo en la

prevención de la ESNNA.

N° de módulos

impresos

Módulos

impresos2,000 2,000 100 100

El retraso se debe a que el proceso de selección es una

Menor Cuantía, ya se otorgó la buena pro y la

adquisición se encuentra en proceso de impresión,

estando a la espera de la entrega del material solicitado.

Envio de Módulo de Formación para

futuros profesionales del turismo en la

prevención de la ESNNA.

N° de módulos

enviados a

regiones

Módulos

enviados1,000 1,000 125 125

Se comenzó con una parte del envió de material y se

espera terminar con el total del envio en julio teniendo

pendiente entregar 25 paquetes a todas las regiones del

país. Cada paquete contiene manuales, dípticos, trípticos

y manuales de prevención de la ESNNA.

Reducir vulnerabilidad de jóvenes ante

problemática de la explotación sexual de

niñas, nilos y adolescentes, en el ámbito

del turismo, mediante la elaboración de

material de difusión de la prevención de

la explotación sexual de niñas, niños y

adolescentes.

N° de material

impresoMaterial impreso 5,500 5,500 109 109

El retraso se debe a que el proceso de selección es una

Menor Cuantía, ya se otorgó la buena pro y la

adquisición se encuentra en proceso de impresión,

estando a la espera de la entrega del material solicitado.

3.7

Fortalecer las capacidades de los jóvenes

rurales e indígenas en sus espacios

sociales y políticos locales, así como su

proyección hacia los ámbitos regional y

nacional, reconociendo y promoviendo sus

culturas e identidades.


Tambos Rurales.

N° de Tambos

Rurales

Intervenidos

Tambos Rurales

Intervenidos6 10


actividad se debió al desarrollo de intervenciones

vinculadas a la promoción artesanal en el I Semestre.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

3.4

Fomentar el acceso universal a la

educación con estándares adecuados de

calidad, que promuevan capacidades

críticas, la formación profesional y técnica

descentralizada vinculada a las

potencialidades económicas regionales y

locales, así como al acceso y promoción

del uso de nuevas tecnologías y

comunicación.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA/

DMT

Dirección de

Formación

académica

CENFOTUR

3.6

Desarrollar planes, programas y proyectos

que garanticen la prevención y

rehabilitación de jóvenes que se

encuentran en situaciones de

vulnerabilidad, atendiendo su

heterogeneidad, en el marco de una

cultura de paz, tolerancia y seguridad

ciudadana.

Dirección

Nacional de

Turismo - DNT




4.1

Coadyuvar en la implementación de

programas y proyectos de alcance

nacional y de políticas sectoriales para el

desarrollo integral de los Pueblos Andinos,

Amazónicos, Afroperuanos y Asiatico

Peruanos

Coordinar con los pueblos andinos,

amazónicos, afroperuanos y

asiáticoperuanos para la ejecución e

implementación de proyectos de

infraestructura turística para el desarrollo

integral de turismo en sus zonas.

Número de obras

culminadasObra 4 5 25 20

En el primer semestre se culminó la obra "Construcción del

Parador Turístico e Implementación de Señalización Turística

del Conjunto Arqueológico de Kuelap", la obra concluyó el 14

de Abril de 2013.

La culminación de las siguientes obras no se concretaron

debido a diversas situaciones que se describen a

continuación:

1) La culminación de la obra Restauración, Equipamiento

y Puesta en Valor de la Iglesia Santísima Trinidad del

distrito de Conayca no se concretó debido a retrasos en

su reinicio. Mediante R.D Nº 008-2013-DPHCR-

DGPC/MC del 15.01.2013 se aprobó las partidas

restantes para su ejecución; sin embargo la ejecución

de los trabajos no se retomó debido a la temporada de

lluvias. Las obras se reiniciaron el 20.03.2013.

2) La culminación de la obra Mejoramiento e Iluminación

Artística del Circuito Turístico Religioso del Centro

Histórico de la Ciudad de Ayacucho, Provincia de

Huamanga - Ayacucho ( II Etapa ) no se concretó

debido a que se encuentra pendiente la instalación de las

luminarias. Dicho retraso fue generado por la demora,

por parte del proveedor del contratista, en la entrega de

los materiales de iluminación, retraso que afecta la

conclusión de los trabajos.

3) La culminación de la obra Mejoramiento de la Plaza

Principal y su Entorno del Pueblo Tradicional de Sibayo

Rumillacta, Distrito de Sibayo, Provincia de Caylloma -

Arequipa estaba prevista para el 05.06.2013. Sin

embargo, debido a retrasos por parte del contratista la

obra aun no concluye, presentando un avance físico de

56.64%

Plan

COPESCO

Nacional



N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas2 4 50 25

La intervención en estas nuevas zonas dinamizará la

comercialización de los productores artesanales en las zonas

ribereñas de la Región, con lo cual se busca la sostenibilidad

del desarrollo en los procesos productivos en cada comunidad

intervenida.

La falta de financiamiento no ha permitido la ejecución de

las asistencias programadas.

Realizar acciones de seguimiento y

monitoreo de los cursos y asistencia

técnica en gestión, diseño y procesos

dictados en el programa Playa Norte La

Ruta del Sol.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas2 3 100 67

En el mes de junio, se hizo el lanzamiento del concepto Ruta

del Sol y la Colección Las Manos del Mar en Piura.

Organizar el diseño e implementación del

Plan de Desarrollo de la Oferta Artesanal

en los distritos de Ica, Paracas, Grocio

Prado y Vista Alegre.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 5

A la fecha se han evaluado los centros artesanales y

beneficiarios a fin de plantear las estrategias de

intervención. Se reprogramó para el IV Trimestre.




N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencia

Técnica1 1






- Cusco.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencia

Técnica1 1




Organizar el estudio para la

Implementación del Plan de Desarrollo

para el mejoramiento de la actividad

artesanal en el distrito de Quispicanchi -

Cuzco.

N° de Estudios

Implementados

Estudio

Implementado1 1

El martes 9 de julio, se sostuvo una reunión en Ccatca y

Cuyuni - Quispicanchi a fin de iniciar las coordinaciones

con la DIRCETUR Cusco. Se reprogramó para el IV

Trimestre.

Promoción turística y productiva artesanal

en Centro Artesanal Waska Waska Warmi

Wasi en la Comunidad Nativa el Wayku

de Lamas.

N° de personas

Jóvenes

indigenas

rurales

25 50 100 50

Se han potenciado las capacidades y se han promovido las

actividades del Centro Artesanal que desarrolla y promueve la

identidad, a través de presstour y apariciones en medios de

prensa.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA/

DMT


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

4. En relación a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiàticoperuanos.

4.2

Coordinar con los Gobiernos Regionales y

Locales las actividades de desarrollo

integral de los Pueblos Andinos,

Amazónicos, Afroperuanos y

Asiaticoperuanos.

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA




5.1

Respetar y hacer respetar, proteger y

promover el respeto de los derechos de

las personas con discapacidad y fomentar

en cada Sector e institución pública su

contratación y acceso a cargos de

dirección.

Contratación de personal de acuerdo a

los términos de referencia y el perfil

requerido (estudios, conocimientos y

experiencia), sin discriminación alguna

por discapacidad física.

Número de

discapacitados

contratados

Discapacitados 1 2 100 50Ganó el Proceso de Convocatoria CAS N° 040-2013-

MINCETUR/VMT/DNA

Oficina de

Personal

Asistencia técnica en asociatividad,

fortalecimiento institucional, competencias

de competitividad, competencias

comerciales y/o gestión comercial para

apoyo en Asociaciones / Consorcios.

Nº asesorías

realizadasAsesorías 6 14 67 29

Se ha reprogramado para una nueva fecha, previa

coordinación con las organizaciones identificadas.

Fortalecer el desarrollo regional para

contribuir con el crecimiento sostenible de

las exportaciones en las cadenas de

valor exportadoras o con potencial

exportadora.

N° de

Intervenciones a

las Regiones

Intervenciones 4 8 200 100

Identificación de posibilidades en las cadenas de valor de las

regiones de las cuales se vienen trabajando (Puno, Madre de

Dios, Arequipa, Huancavelica, Cusco, Huánuco, Ancash,

Tacna) para fortalecer la oferta exportable.



N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas2 4 50 25

La intervención en estas nuevas zonas dinamizará la

comercialización de los productores artesanales en las zonas

ribereñas de la Región, con lo cual se busca la sostenibilidad

del desarrollo en los procesos productivos en cada comunidad

intervenida.

La falta de financiamiento no ha permitido la ejecución de

las asistencias programadas.


Tambos Rurales.

N° de Tambos

Rurales

Intervenidos

Tambos Rurales

Intervenidos4 6


actividad se debió por el desarrollo de intervenciones

vinculadas a la promoción artesanal en este I Semestre.

Elaboración de un estudio para diseñar

mecanismo de articulación comercial para

joyería.

N° de Estudios

RealizadosEstudio 1 1

Esta se ejecutará para el mes de Julio, está en proceso

de convocatoria.

Realizar el levantamiento de información

sobre los artesanos que pretenden

asociarse, recoger sus inquietudes y

posteriormente realizar 3 talleres de

integración entre ellos.

N° de Talleres de

Integración

Talleres de

Integración2 3

Esta actividad varió su nombre: Brindar asistencia

técnica para conformar modelos asociativos en 3

regiones del Perú, se reprogramó para el mes de julio.

Impulsar la actividad tuística en los

Gobiernos Locales excluidos a través de

proyectos de inversión pública en turismo

de desarrollo ecónomico.

Número de

estudios definitivos

aprobados

Estudio Definitivo 4 7 25 14

Se culminó el desarrollo del Expediente Técnico del proyecto

Implementación de Señalización y Descansos en el Circuito de

Caminata Turistica de Tingo Viejo hacia el Complejo

Arqueologico de Kuelap.

* El Expediente Técnico ha sido culminado, se encuentra

a la espera de la aprobación del EVAP para proceder a

la aprobación.

a. Construcción del Malecón Turístico del Puerto

Malabrigo, Distrito de Razuri-Ascope-La Libertad. El

consultor viene presentando reiteradas observaciones

en sus entregables, lo cual retrasa el cumplimiento de las

metas; por otro lado, el ámbito de intervención del

proyecto al parecer requiere autorizaciones por parte de

la DICAPI, lo cual se viene coordinando a fin de

determinar procedimientos a seguir, previos a la

aprobación del expediente.

b) Acondicionamiento Turístico de la Laguna Sauce-

distrito Sauce- Región San Martín. El expediente se

encuentra culminado pero requiere realizar un nuevo

estudio de impacto ambiental en el marco del SEIA por

todo el proyecto, lo cual será realizado por COPESCO

Nacional, en vista que mediante Oficio N° 159-2013-

GRSM/PGR la GORE San Martín comunica su

imposibilidad de realizar dicho estudio y trámite

correspondiente, lo cual se estima obtener en un período

de 5 meses.

c) Acondicionamiento de Paseo y Construcción de

Malecón en la Zona Oeste de la Playa de Puerto Etén,

distrito de Etén Puerto - Chiclayo – Lambayeque, el

consultor viene presentando reiteradas observaciones

en sus entregables, lo cul origina retraso en el

cumplimiento de las metas.

Plan

COPESCO

Nacional


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

5. En relación a las Personas con Discapacidad

6. En materia de Inclusión

Dirección

Desarrollo de

la

Oferta

Exportadora

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA

Dirección

Nacional de

Artesanía -

DNA/

PPRPromover la inclusión económica, social,

política y cultural, de los grupos sociales

tradicionalmente excluidos y marginados

de la sociedad por motivos económicos,

raciales, culturales o de ubicación

geográfica, principalmente ubicados en los

ámbitos rurales y/o organizados en

comunidades campesinas y nativas.

6.1




6.1

Promover la inclusión económica, social,

política y cultural, de los grupos sociales

tradicionalmente excluidos y marginados

de la sociedad por motivos económicos,

raciales, culturales o de ubicación

geográfica, principalmente ubicados en los

ámbitos rurales y/o organizados en

comunidades campesinas y nativas.

Incluir a los grupos sociales

tradicionalmente excluidos mediante

ejecución de Proyectos de Infraestructura

Turística para el desarrollo del turismo

en ámbitos rurales.

Número de obras

culminadasObra 1 2

La obra Puesta en Valor Turístico del Conjunto

Arqueológico Uyo Uyo - Distrito de Yanque, Valle del

Colca- Provincia de Caylloma - Arequipa se inició el

18.03.2013 y cuenta con un plazo de ejecución de 150

días, por lo que la fecha prevista de culminación es el

14.08.2013.

Plan COPESCO

Nacional

Nº de colecciones

y/o productos

nuevos

desarrollados

Colección 2 5 250 100

Los CITEs Artesanales y Turísticos lograron alcanzar

alrededor de 17 mil beneficiarios (directos e indirectos) en el

primer semestre del presente año.

El resultado se explica, entre otras razones, por las sinergias

desarrolladas con instituciones públicas y privadas, lo que ha

permitido que los CITEs desarrollen gestiones proactivas.

Observaciones: Se realizan dos encuestas al año, una al

primer semestre y otra al término del ejercicio.

Dificultad: Falta de mayor desarrollo de capacidades en

las regiones del país.

Nº de Convenios

con Gobiernos

Regionales y/o

Locales para la

ejecución de

proyectos de

CITEs públicos

Convenio 1 1

Se elaboró el expediente correspondiente para la

transferencia de partidas a favor de la Municipalidad

Distrital de Pucará, sobre el cual se ha solicitado su

ampliación.

7.7

Apoyar las estrategias nacionales,

regionales y locales de lucha contra la

contaminación del medio ambiente.

Implementación de Sistema de Trámite

Documentario (eliminación del papel).

% de

implementación% 50% 100% 30% 15%

Se está implementando un nuevo sistema de trámite

documentario, el mismo que tiene contemplado la

eliminación del papel y será implementado en el II

semestre.

OI - OTD

7.9

Promover el uso de tecnologías, métodos,

procesos y prácticas de producción,

comercialización y disposición final más

limpias.

Elaboración de un Sistema de Calidad y

sus herramientas aplicativas adecuado

especialmente a empresas y talleres

artesanales

N° de sistemas de

calidad elaborados

Sistemas de

Calidad1 1

El proceso de convocatoria esta desarrollándose para la

ejecución de esta actividad.

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA/

PPR

Edición y publicación de POMs para

mercados priorizados.

Nº de estudios

publicadosEstudios 2 4

El POM México se encuentra en un 90% de avance y el

POM Alemania se encuentra en 85% de avance. Los

POMs México y Alemania se publicarán durante el II

semestre del 2013.

Nº de clínicas

especializadas

ejecutadas

Clinicas 3 6

De acuerdo a la nueva programación del POI 2013, se

modificó el nombre de la actividad por "Fortalecimiento de

Capacidades y Clínicas de Asesoría Especializada para

el Aprovechamiento de los Acuerdos Comerciales

suscritos por el Perú", así como el inicio de ejecución de

talleres que se reprogramó para inicios de agosto de

2013.

Nº de talleres

ejecutadosTalleres 3 6 67 33

En abril se llevaron a cabo los siguientes talleres:

"Páprika: Buenas Prácticas Agrícolas para acceder a

Mercados Internacionales" en Ica y el taller de

"Presentación de Resultados de Línea de Base de

KAMAQ II", proyecto que busca preparar y facilitar el

ingreso de productos artesanales a mercados con los

cuales se tienen acuerdos comerciales vigentes, en

Cusco.

Implementacion del Manual de

Adaptacion Turistica de Talleres

Artesanales.

N° de Tallleres

ImplementadosTalleres 3 3 67 67

Se logró implementar, sensibilizar, debatir e incorporar

metodologías de formación y asistencias técnicas en talleres

artesanales a nivel nacional. El manual cumple con el objetivo

de ser utilizado como una potencial herramienta de uso

formativo en talleres, eventos, campañas y actividades de

asistencia técnica.

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA

Organizar el diagnóstico de las lineas

artesanales con enfoque de cadena

productiva para la linea artesanal de

cerámica.

N° de Informes

realizadosInformes 3 3

El proceso de convocatoria esta desarrollándose para la

ejecución de esta actividad.

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

7. En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad

7.2

Promover actividades de ciencia,

tecnología e innovación tecnológica en

forma desconcentrada y descentralizada, a

escala nacional, regional y local

concertando con instituciones privadas la

realización conjunta de programas y

proyectos de innovación tecnológica.

Artesanos con Capacidades en Gestión

Empresarial e Innovación Tecnológica 1/

Dirección

Nacional de

Artesanía -

Dirección de

CITEs de

Artesanía y

Turismo

7.10

Proveer la información necesaria para el

funcionamiento adecuado de los mercados

e implementar y adoptar las medidas

necesarias destinadas a mejorar el flujo de

la información, con el propósito que las

empresas identifiquen las oportunidades de

negocios.

Dirección

Desarrollo de

MercadosEjecución de Talleres y Clínicas

Especializadas para el Aprovechamiento

de los Acuerdos Comerciales suscritos

por el Perú.




Elaboración y Difusión de Información de

Inteligencia Comercial (Estudios y Perfiles

de Mercado) orientados a incrementar la

competitividad de empresas

exportadoras y potenciales

exportadoras.

Número de

estudios

elaborados

Estudios 1 3

El estudio será realizado en el II semestre del año, no obstante,

se han llevado a cabo otras actividades con las que se ha

difundido información relevante para el exportador: publicación

de dos ediciones de la revista Exportando.pe

(www.exportando.pe) de manera virtual e impresa y difusión

virtual de 24 boletines de inteligencia de mercados a través de

la web del SIICEX.

Se presentaron dificultades para encontrar un consultor

especializado.

Subdirección de

Inteligencia y

Prospectiva

Comercial

Departamento de

Inteligencia de

Mercados

PROMPERU

Actividades de Promoción y Difusión a

través de los portales Perú Market

Places y SIICEX (Sistema Integrado de

Información de Comercio Exterior). Los

portales promueven a empresas

exportadoras y brindan información a las

que los acceden.

Número de visitas (1) Visitas 450,000 1,200,000 94 35

PERUtradeNOW tuvo 26,595 visitas

SIICEX tuvo 398,615 visitasEl Perumarketplaces se ha integrado al PERUtradeNOW

Subdirección de

Inteligencia y

Prospectiva

Comercial

Departamento de

Información y

Negocios

Electrónicos

PROMPERU

Nº de Talleres

realizados

Talleres

realizados2 4 450 225

Se desarrollaron talleres de difusión de la campaña

promocional de Cultura Turística en las ciudades de: Arequipa,

Cajamarca, Cusco, Huacho, Ica, Iquitos, Piura, Tacna y

Tumbes, entre los meses de abril y mayo de 2013. Los talleres

de difusión se realizaron con apoyo de las respectivas

DIRCETURs de cada región visitada. La Región Ica envió un

informe reportando las acciones realizadas al respecto. La

región Arequipa participó activamente en la promoción del

concurso. De igual manera, las Oficinas de Iperú a nivel

nacional en cada ciudad.

Nº de Campañas

de sensibilización

realizadas

Campañas de

sensibilización 1 2 100 50

Se desarrolló la campaña promocional - "El Peruano Más

Amable" concurso realizado del 20 de marzo al 30 de junio.

Siendo difundido en diferentes medios de comunicación:

televisión, radio, prensa escrita, internet, vía pública (estática y

móvil) a nivel nacional y local.

Además de ello se hizo uso de las redes sociales a través del

Facebook, Twitter y Paginas Web (You Tube).

Los 5 finalistas con mayor votación pasaron a la

evaluación del jurado calificador, quienes eligieron al

ganador y los 4 puestos restantes. Se contó con el

auspicio de empresas privadas quienes se sumaron a la

campaña promocional a través de premios.

Se realizaron estudios Pre test y Post test con respecto a

la campaña promocional: tendiendo como resultado que

el 81% escuchó el mensaje a través de medios radiales,

según estudio de la empresa INMARK.

Difundir en todas sus acciones y

programas, los valores éticos de

empresarios turísticos, ante problemática

de la explotación sexual de niñas, nilos y

adolescentes, en el ámbito del turismo,

mediante talleres sobre prevención de la

ESNNA y trata de personas.

N° de talleresTalleres a

Regiones5 10 240 120

Se desarrollaron mas talleres de capacitación y asistencia

técnica en: Ayacucho, Cajamarca, Chiclayo, Callao, Madre de

Dios, Lima (Surco, Miraflores, San Isidro y Lima) y

Yurimaguas. Se realizó el lanzamiento de la campaña Lima

Protégeme y el programa de capacitación del VMT, siendo

dirigido a prestadores de servicios turísticos, autoridades

vinculadas al tema, docentes y estudiantes de turismo.

8.4

Fomentar y apoyar los liderazgos que

promuevan la cooperación y el trabajo

intersectorial e interinstitucional.

Organizar y asistir técnicamente a los

Consejos Regionales y Locales de

Fomento Artesanal.

N° de Talleres

OrganizadosTalleres 2 4 100 50

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

8. En relación al Aumento de las Capacidades Sociales

8.3

Difundir en todas sus acciones y

programas, los valores éticos de

convivencia social tales como la

honestidad, la transparencia, la

responsabilidad, la solidaridad, el respeto y

la puntualidad.

Sensibilizar y capacitar en cultura turística

a la población en general (esto se hace a

través de talleres; así como de

campañas masivas de sensibilización

donde abordan temas de valores,

identidad, buen trato al turista, entre

otros).Dirección

Nacional de

Turismo - DNT

7.10

Proveer la información necesaria para el

funcionamiento adecuado de los mercados

e implementar y adoptar las medidas

necesarias destinadas a mejorar el flujo de

la información, con el propósito que las

empresas identifiquen las oportunidades de

negocios.




8.4

Fomentar y apoyar los liderazgos que

promuevan la cooperación y el trabajo

intersectorial e interinstitucional.

Organizar reuniones con los

representantes de la CONAFAR.

N° de Sesiones

Realizadas

Sesiones

Realizados2 4 150 75

Estas reuniones buscan proponer la política artesanal del país,y

las normas y acciones de apoyo a dicha actividad. Se ha

logrado con la participación de los representantes de las

asociaciones de artesanos de las regiones de Lima, Amazonas,

Cusco, Huancavelica, Lambayeque y Puno, asi como

instituciones privadas vinculadas al sector artesanal, formar

comisiones de Lineamientos y Política, Comisiones de Difusión

del RNA, Comisión del CLANART y Comisión de

Reconocimiento.

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA

Capacitación en carreras de educación

continua, cursos ocupacionales y cursos

a medida.

Número de

alumnos inscritos

en carreras de

educación

continua, cursos

ocupacionales y

cursos a medida

Alumnos 3 379 6 030 113 63Estos se han realizado en las diferentes modalidades y para

diferentes sectores.

Extensión

Educativa

CENFOTUR

Capacitaciones móviles en zonas

priorizadas.

Número de

alumnos inscritos

en capacitaciones

móviles

Alumnos 1 000 2 033 64 31

Se han logrado alianzas con diferentes municipios a nivel de

regiones menor desarrollo con la finalidad de fortalecer

capacidades.

Al momento de calcular la meta se contaba con un

presupuesto de S/. 400,000 sin embargo este

presupuesto ha sido reducido a S/. 240,000.

Extensión

Educativa

CENFOTUR

Número de

egresados

insertados en un

puesto de trabajo.

Egresados 369 674 33 18 Incremento de acuerdos con empresas del sector y afines. Ofertas exigentes con bajos sueldos y mayor

competencia en el sector.

Número de

alumnos insertados

en un puesto de

trabajo

Alumnos 268 494 33 18Importancia de los Talleres elaborados para el mejor desarrollo

personal de los alumnos.

En los alumnos persiste el bajo nivel del idioma inglés y

en el curso de sistemas de reservas.

Programa PYMES Exportadoras en

Gamarra, Villa el Salvador y Tacna.

Desarrollo de plataformas de información

y servicios en comercio exterior en los

principales clusters industriales a nivel

nacional.

Nº Centros de

Información y

Servicios

operando

Centros de

información3 3 67 67

El Centro de Información faltante es el de Tacna, cuya

implementación se demoró por falta de postores en el

proceso de contratacción del servicio, tema ya

solucionado por lo se espera su apertura a inicios de

Noviembre.

Programa Región Exporta: Difundir las

oportunidades y los beneficios

generados de los Acuerdos de

Complementación Económicos y

Tratados de Libre Comercio negociados

para mejorar su aprovechamiento, así

como capacitar a las PYME, actores

regionales públicos y privados y a la

sociedad civil en herramientas de

comercio exterior.

Nº programas y/o

talleres de

capacitación/

sensibilización

realizados

Programas y/o

talleres20 40 255 128

Se sobrepasaron las expectativas planteadas a inicios del año.

El número obedece a aquellos eventos organizados por la

DNC y en los cuales se ha aportado con palabras y

coordinaciones para la asistencia del ministro y del viceministro

de comercio exterior.

Coordinar y participar en foros

internacionales a ser realizados en

cuatro mercados priorizados de las

regiones de América, Asia y Europa.

Nº de eventos

participadosEventos 2 4 100 50

En el mes de febrero se llevó a cabo la Expo Perú Alemania y

en el mes de marzo la Expo Perú Chile.

Dirección

Desarrollo de

Mercados




N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 1






- Cusco.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencias

Técnicas1 1




Asistencia técnica para la adecuación de

espacios turísticos y productivos.

N° de Asistencias

Técnicas

desarrolladas

Asistencia

Técnica31 40

Desde el lunes 8 al miércoles 10 del julio, se evaluaron

talleres artesanales a fin de iniciar con el proceso de

adecuación. Se reprogramó para el IV Trimestre.

Fortalecimiento de capacidades para

Mypes turísticas, productivas y

artesanales en las localidades "De Mi

Tierra, Un Producto".

N° de Mypes que

aplican nuevas

capacidades

Mypes 30 60 100 50

Se han fortalecido las capacidades de personas vinculadas a

las 30 mypes con énfasis en Lamas, Pacasmayo, Cascas,

Catacaos, Quinua y Andahuaylillas.


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

9. En materia de Empleo y MYPE

9.1Desarrollar políticas enfocadas en la

generación de empleo digno

Inserción en puesto de trabajo digno.Bolsa de trabajo

CENFOTUR

9.2

Promover e impulsar el fortalecimiento de

las capacidades empresariales de las

MYPE.

Dirección

de Cultura

Exportadora

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA

Dirección

Nacional de

Artesanía - DNA/

DMT




Organización de talleres especializados

en gestión ambiental para el

aprovechamiento turístico de zonas

rurales.

N° de Talleres Taller 5 5 100 100

Mayo: Se realizaron 5 cursos cortos en Gestión Ambiental

capacitando a un total de 134 emprendedores, con la siguiente

distribución por Región: Arequipa (30), Cusco (30),

Lambayeque (19), Puno ( 21), Loreto (34).

Organización de Talleres en

fortalecimiento financiero del negocio en

TRC.

N° de Talleres Taller 15 15 100 100

Mayo: Se realizaron 6 cursos cortos o talleres en Finanzas

capacitando a un total de 130 emprendedores, con el siguiente

detalle: Ancash (15), Arequipa (25), Cusco (25), Lambayeque

(26), Madre de Dios, (14), Puno ( 25) .

Junio : Se realizaron 9 talleres o cursos cortos en Finanzas

capacitando a un total de 282, con el siguiente detalle de

distribución: Amazonas (26), Apurímac (25), Ayacucho(30),

Cajamarca (25), Pasco(25), Junín (27), Lima(69), Loreto( 30),

San Martín (25).

N° de prestadores

de servicios

turísticos

capacitados

N° de

prestadores

capacitados

300 500 321 192

N° de Manuales

de Buenas

Prácticas impresos

Manuales de

Buenas

Prácticas

1900 1900 137 137

Programa fortalecimiento de la gestión de

los prestadores de servicios turísticos -

MGE.

N° de prestadores

de servicios

turísticos

capacitados

N° de

prestadores

capacitados

120 120 150 150Fueron capacitados prestadores de las regiones de Tumbes,

San Martin, Puno, Junin y Cusco.

En el marco del Convenio de colaboraicón

interinstitucional entre el MINCETUR y CENFOTUR

considerando la Fase II Capacitación.

Dirección

Nacional de

Supervisión -

DNS

Actividades de Asesoría Empresarial y

Capacitación en temas de comercio

exterior a exportadores y potenciales

exportadores.

Número de

asistentesAsistentes 19,000 33,000 94 54

-Miércoles del Exporador: 12,822 asistentes

Entre los temas de los seminarios expuestos durante el primer

semestre tenemos: TLC Perú-EE.UU, Aprendiendo a exportar,

WEBINAR, TLC Perú China, entre otros.

-Plataforma de Atención: 1,368 atenciones (981 atenciones en

Plataforma, 51 vía telefónica y 336 vía virtual)

-Programas y Talleres ADOC: 3,731 asistentes (2,364

personas jurídicas y 1,367 personas naturales). Se realizaron

266 talleres con una duración de 703 horas en total.

Subdirección de

Servicios y

Asistencia

Empresarial

Departamento de

Asesoría

Empresarial y

Capacitación

PROMPERU

Programas de Asesoría y Asistencia

Empresarial (Coaching, Diseño,

Empaques, entre otros) para el

desarrollo de capacidades de las

empresas exportadoras.

Número de

empresas

capacitadas

Empresas 400 1,100 111 40

Se ha superado la meta propuesta, gracias a que contamos

con 51 socios estratégicos que han recibido la metodología de

PROMPERU y están en la capacidad de replicar los servicios

brindados.

Subdirección de

Servicios y

Asistencia

Empresarial

Departamento de

Programas y

Proyectos

Multisectoriales

PROMPERU

9.3Promover la participación de las MYPE en

las adquisiciones estatales

Solicitar cotizaciones de bienes y

servicios a las MYPES y comunicación

de los Procesos de Contrataciones del

MINCETUR a través del SEACE.

Porcentaje de

comunicación de

los procesos de

contratación,

promoviendo la

participación de las

MYPES

Porcentaje 100% 100% 100 100Promoción de la participación de las PYMES a través del

SEACE.

Impulsar la participación de las MYPES en las

Contrataciones del Estado.

Oficina de

Abastecimiento y

Servicios

Auxiliares, de la

Oficina General

de Administración


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

9.2

Promover e impulsar el fortalecimiento de

las capacidades empresariales de las

MYPE.

Dirección

Nacional de

Desarrollo

Turístico - DNDT

/ Turismo Rural

Comunitario TRC

Sistema de aplicación de Buenas

Prácticas – SABP.

Dirección

Nacional de

Supervisión -

DNS




Desarrollo eficiente de los procesos de

contrataciones de la Institución con valor

referencial acorde a estudio de mercado.

% de procesos de

selección

realizados acorde

a normatividad

vigente, a fin de no

ser impugnados.

Porcentaje 100% 100% 100% 100%Procedimientos, y criterios uniformes, acorde a normativa

vigente.

Establecimiento de procedimientos, instrucciones y

responsabilidades en el desarrollo de los procesos de

selección.

Oficina de

Abastecimiento y

Servicios

Auxiliares, OGA

% de registro

(Publicación) en el

portal electrónico

del SEACE de las

Contataciones de

la Institución.

Porcentaje 100% 100% 100% 100% Difusión de los procesos de selección a población interesada.Los procesos de selección, son registrados en el portal

del SEACE y Página Web de la Entidad.

% de procesos

cuyas bases

técnicas se

sustentan en

estudios de

mercado con

mínimo dos fuentes

de información.

Porcentaje 100% 100% 100% 100% Bases consistentes, en el marco de la normativa vigente.

Las referencias técnicas, y el valor referencial se

establecen, acorde al estudio de mercado, de los

Términos de Referencia y/o Especificaciónes Técnicas

de los Servicios, Obras o Bienes a contratar.

Registro del Proceso Integral de las

Contrataciones de la Institución en los

Sistemas Electrónicos SEACE, en el

SIAF, y en el Portal Institucional.

% de evaluación y

calificación de

costos en los

valores

adjudicados

Porcentaje 100% 100% 100% 100% Transparencia en los procesos de selección.

Evaluación y calificación Técnica y Económica, en el

marco de los estándares, establecidos en la Ley de

Contrataciones.

Realizar el Informe Anual y/o Final de

Rendición de Cuentas del Titular de la

Entidad.

Número de

informes de

rendición de

cuentas realizados

por la entidad.

Informes 1 1 100 100

Con Oficio Nº484-2013-MINCETUR/SG, de fecha 24 de mayo

de 2013 se presentó a la Contraloría General de la República

el Informe Anual del Señor Ministro José Luis Silva Martinot,

por el período comprendido entre el mes de enero y diciembre

de 2012, cumpliendo de manera oportuna con el plazo

establecido en el numeral 5.3 de la Directiva Nº 04-2007-

CG/GDES

Oficina de

Planificación y

Presupuesto

Fiscalizar y Controlar las Rendiciones de

Cuentas por los Anticipos Otorgados

Número de

revisionesRevisiones 1000 2200 129 59

La permanente actualización del Módulo Virtual de Rendiciones

de Cuentas por Viajes en Comisión de Servicios, permite

realizar un óptimo seguimiento.

OCP - OGA

Convenio de cooperación mutua con

Institución Superior que brinde

capacitación a través de módulos de

capacitación a distancia para POLTUR a

través de Aula Virtual en materia de

Seguridad Turística y otros.

N° cursos Curso 1 1

La actividad ha modificado su nombre a "Realización

del Curso de capacitacion a distancia (Aula

Virtual) en un centro de formacion en turismo para

dictado de cursos de seguridad turistica" , se ha

reprogramado su desarrollo para el mes de Agosto,

debido a que se esta sentando las bases del convenio

con una institucion educativa.

Taller de Seguridad Turística para el

fortalecimiento de las capacidades en

Seguridad Turística, para funcionarios

públicos y privados del turismo - OEA

N° de talleres Taller

El curso se desarrolló del 08 al 12 de abril del 2013, tuvo una

participacion de 57 funcionarios pertenecientes a los gobiernos

regionales, municipalidades, Policia Nacional y representantes

del sector privado. Su objetivo fue el desarrollo de habilidades

y mejora de las competencias institucionales entre los actores

que conforman el sector público y privado para el mejoramiento

de la seguridad al turista en el Perú.

Conferencia Nacional de Rol de los

Sectores del Estado vinculados al

Desarrollo y Seguridad Turística.

N° conferencias Conferencia 1 1

Se reprogramó su desarrollo para el II Semestre en el

mes de Julio, el mismo que contará con la participación

de 150 invitados y las ponencias serán brindadas por los

profesionales que confoman las Direcciones del

Viceministerio de Turismo y representantes del Ministerio

del Interior.


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

11. En materia de Política Anticorrupción

Desarrollo eficiente de los procesos de

contrataciones de la Institución con valor

referencial acorde a estudio de mercado.

Oficina de

Abastecimiento y

Servicios

Auxiliares, de la

Oficina General

de Administración

11.2Garantizar la transparencia y la Rendición

de Cuentas

Fortalecer la lucha contra la corrupción en

las licitaciones, adquisiciones y la fijación de

los precios referenciales, eliminando los

cobros ilegales y excesivos.

11.1

Fomentar la participación activa de todos

los Sectores, niveles de Gobierno y de la

sociedad en su conjunto, en el logro de los

objetivos de la política de Seguridad y

Defensa Nacional.

12.1

12. En materia de Poítica de Seguridad y Defensa Nacional

Red de

Protección al

Turista/

Seguridad

Turística - VMT




13.1

Contar con información completa y

actualizada de las personas al servicio civil

para el ejercicio de la rectoría del sistema.

Desarrollar y mantener los reportes de

información para el Registro Nacional del

Servicio Civil.

Número de

reportes de

información

actualizada para el

RNSC

Reportes 1 2 100 50A la fecha SERVIR cuenta con la información actualizada del

personal que labora en CENFOTUR.

RR.HH. -

CENFOTUR

13.2

Profesionalizar la función directiva que

contribuya a la mejora de las capacidades

de la gestión de las entidades públicas

Contratación de personal de acuerdo a

los términos de referencia y del proceso

de selección meritocrático (estudios,

conocimientos y experiencia) sin

discriminación alguna.

Número de

puestos directivos

designados

mediante procesos

de selección

meritocráticos

Puestos

Directivos (a)3 6 133 67

Se realizó la contratación por el régimen laboral privado D.L.

728 de la Directora de Formación Académica y por la

modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS

se han contratado a 03 profesionales que, a la fecha, se les

encargó las jefaturas de Secretaría General, Oficina de

Planificación, Presupuesto y Desarrollo y Oficina de Marketing

Institucional.

RR.HH. -

CENFOTUR

Planes (PDP)

aprobados1 1 100 100

El Plan de Desarrollo de las Personas para el año 2013 fue

aprobado mediante Resolución Ministerial N° 412-2012-

MINCETUR/DM.

Oficina de

Personal

Planes (PDP)

aprobados 1 2 100 50

Con Resolución Directoral N° 050-2013-CENFOTUR/DN

(07.03.2013), se aprobó el Plan de Desarrollo de Personas

Quinquenal 2013 - 2017. Asimismo con Resolución Directoral

N° 051-2013-CENFOTUR/DN, la entidad aprobó el Plan de

Desarrollo de Personas para el año 2013.

RR.HH. -

CENFOTUR

Fomentar el desarrollo de capacidades

humanas para la Gestión del Riesgo de

Desastres en las entidades públicas,

sector privado y sociedad civil.

Desarrollo de capacitaciones en

Simulacro de Sismo y Manejo de

Extintores

Número de

capacitaciones Capacitaciones 1 3 Se ha reprogramado para el II semestre.

Oficina de

Administración y

Finanzas

Unidad de

Personal

PROMPERU

Fomentar el desarrollo de capacidades

humanas para la Gestión del Riesgo de

Desastres en las Entidades Públicas y

Sociedad Civil.

Número de

Eventos Evento 3 5 100 60

a) Capacitación a Brigadistas de Defensa Civil

b) Simulacro Nacional de Sismo. R.M. N° 040-2013- PCM

c) Taller de Entrenamiento Primeros Auxilios

14.4

Fortalecer la cultura de la Prevención y el

aumento de la Resilencia para el

Desarrollo Sostenible.

Fortalecer, fomentar y mejorar

permanentemente el incremento de

resilencia y respuesta de las entidades

públicas, privadas, comunidades y la

sociedad civil.

Número de

Eventos Evento 1 1 100 100

Técnicas de Rescate para Porteadores ANP- Parque Nacional

del Huascarán


Unidad

Responsable

Cod


Indicador

priorizado

Unidad de

medida

Metas Programadas

13. En materia de Servicio Civil

13.3

Desarrollar estrategias de capacitación de

las entidades públicas orientadas a la

mejora continua de competencias.

Aprobación de Planes de Desarrollo de

las Personas - PDP

Número de Planes

de Desarrollo de

las Personas

aprobadas

14. En materia de Gestión de Riesgos de Desastres

Oficina de

Defensa

Nacional

14.2

Fortalecer el desarrollo de capacidades

en todas las instancias del Sistema

Nacional de Gestión del Riesgo de

Desastres, para la toma de decisiones en

los tres niveles.



8. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ACCIONES PROPUESTAS 8.1 CONCLUSIONES:

En el I semestre del presente año, se tuvo como ejecución 100 % o más en 54 metas, las cuales representan el 45% del total; asimismo, se observan 26 metas ejecutadas parcialmente, representando el 21% del total y 42 metas que no se llegaron a ejecutar representando el 34% del total.

Las dependencias mostraron un desempeño aceptable en el cumplimiento de las metas

programadas. Podemos mencionar que las metas que no se ejecutaron de debió principalmente a la demora en la firma de los convenios correspondientes con los Gobiernos Regionales y/o Locales o coordinaciones con otras entidades.

En relación a las dependencias, es necesario explicar la importante cantidad de metas programadas por los Órganos de Línea, razón que explica que a pesar de que tengan un representativo porcentaje de metas ejecutadas de forma total o parcial también presentan un número considerable de metas sin ejecutar.

De las 13 materias racionadas a las Políticas Nacionales con las que contribuye el Sector Comercio Exterior y Turismo, 04 obtuvieron una ejecución del 100%. (Personas con Discapacidad, Aumento de Capacidades Sociales, Anticorrupción y Servicio Civil).

8.2 RECOMENDACIONES:

Reforzar las acciones de las dependencias involucradas con la finalidad de obtener los logros programados y así mejorar el desempeño del Sector con respecto a la contribución en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.

8.3 ACCIONES PROPUESTAS:

Aquellas metas que no se llegaron a ejecutar en el I semestre, han sido reprogramadas para su ejecución en el II semestre, a fin de contribuir en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.



9. ANEXOS 9.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LOS INDICADORES

Indicador Descripción Universo de referencia

Número de talleres organizados

Se mide a través del número de talleres de capacitación con los Directores Regionales para el alineamiento de sus actividades al Presupuesto por Resultados, Plan Estratégico Nacional de Artesanía y CONECTAR-T, así como para la asistencia técnica a los Consejos Regionales y Locales de Fomento Artesanal.

Los indicadores utilizados no son indicadores de cobertura, sino, indicadores de eficacia relacionados a las actividades que programan las Oficinas para cada política. Por tanto no se tiene un universo de referencia.

Número de reuniones y/o sesiones Mide el número de reuniones o sesiones de la Comisión Intergubernamental del Sector Comercio Exterior y Turismo.

Número de asistencias técnicas

Mide el número asistencias técnicas brindadas a las Regiones en el marco del PENTUR para el desarrollo de producto turístico, fortalecimiento de capacidades, cultura turística y gestión de servicios según las actividades a desarrollar.

Número de talleres de difusión Mide el número de talleres de difusión del PENTUR y capacitación en la metodología PERTUR.

Número de talleres

Mide el número de talleres realizados sobre metodología para la identificación y formulación de PIP de turismo, mejora del ambiente de negocios hoteleros, gestión turística municipal entre otros según la actividad desarrollada. De la misma manera, se miden los indicadores establecidos como talleres de fortalecimiento y/o talleres ejecutados dependiendo de la actividad a desarrollar en comercio exterior o turismo.

Número de talleres realizados

Mide el número de talleres que se brinda a los Gobiernos Regionales y Locales en materia de prevención de la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes (ESNNA) en el ámbito del sector turismo, así como número de talleres en temas de cultura turística, transferencia de funciones, los POM como herramientas para identificar oportunidades comerciales y en buenas prácticas ambientales.

Número de beneficiarios Mide el número de beneficiarios respecto a la realización de un taller o evento.

Número de funcionarios beneficiados

Mide el número de funcionarios de os Gobiernos Regionales y Locales capacitados en acciones de gestión ambiental vinculada al sector turismo.

Número de capacitaciones y asistencias técnicas

Mide el número de talleres realizados en temas de transferencia de funciones.

Número de supervisiones Mide el número de supervisiones operativas de las zonas económicas especiales.

Número de asesorías realizadas

Mide el número de asesorías realizadas en temas relacionados a la implementación de Planes Estratégicos Regionales de Exportación; en asociatividad, fortalecimiento institucional, competencias de competitividad, competencias comerciales y/o gestión comercial.

Número de empresas atendidas Mide el número de empresas exportadoras y potencialmente exportadoras atendidas en los Centros de promoción Empresarial.

Porcentaje de hombres y mujeres contratados

Mide la proporción de mujeres y de hombres contratados en base a méritos sin discriminación.

Número de difusiones Mide el número de difusiones realizadas por el Día Internacional de la Mujer.

Número de estudios implementados

Mide el número de estudios para la implementación del Plan de Desarrollo para el mejoramiento de la actividad artesanal.

Número de Tambos Rurales intervenidos

En el marco del Programa de Apoyo al Habitat en los tambos Rurales, mide el número de Tambos atendidos.

Número de emprendedores incluidos

Mide el número de emprendedores capacitados en las localidades del programa “De Mi Tierra, Un Producto”.

Número de colegios que operativicen la temática de comercio exterior en la currícula escolar

Mide el número de colegios que implementan el Desarrollo del Programa de Inclusión de Comercio Exterior en la Currícula de Educación Secundaria – CEXES.




Número de matrículas de alumnos en carreras profesionales de turismo

Mide el número de alumnos inscritos en la Escuela Superior de Hotelería, capacitados a través del Centro de Formación en Turismo.


Número de matrículas de alumnos en la carrera técnica de Cocina Peruana

Mide el número de alumnos inscritos en la carrera técnica de Cocina Peruana, capacitados a través del Centro de Formación en Turismo.

Número de obras culminadas Mide el número de obras turísticas ejecutadas por Plan COPESCO Nacional a través los Gobiernos Regionales y Locales.

Número de estudios definitivos Mide el número de estudios definitivos aprobados para los proyectos de inversión pública en turismo.

Número de Personas Informadas Mide el número de personas informadas en temas de sensibilización contra los efectos de la ludopatía generada por los juegos de casino y máquinas tragamonedas.

Número de discapacitados contratados

Mide el número de personas contratadas de acuerdo a los términos de referencia y el perfil requerido (estudios, conocimientos y experiencia) sin discriminación alguna por discapacidad física.

Número de colecciones y/o productos

Mide el número de colecciones y/o productos desarrollados por los artesanos con capacidades en gestión empresarial e innovación tecnológica recibida a través de los CITEs.

Número de convenios con Gobiernos Regionales y/o Locales

Mide en número de convenios firmados con los Gobiernos Regionales y/ Locales para la ejecución de proyectos de CITEs.

Porcentaje de implementación Mide el porcentaje de implementación del Sistema de Trámite Documentario.

Número de eventos participados Mide el número de eventos en los que participamos en foros internacionales a través de la EXPO PERU.

Número de publicaciones Mide el número de documentos publicados en relación a la información sobre oportunidades comerciales en mercados priorizados.

Número de visitas Mide el número de visitas que realizan al portal Perumarketplaces y SIICEX los cuales brindan información a las personas que acceden al portal.

Número de campañas de sensibilización realizadas

Mide el número de campañas realizadas para sensibilizar y capacitar en cultura turística a la población en general.

Número de alumnos inscritos en carreras de cursos ocupacionales y cursos a medida

Mide el número de alumnos inscritos en el CENFOTUR, en las carreras de cursos ocupacionales y cursos a medida.

Número de egresados insertados en un puesto de trabajo

Mide el número de egresados del CENFOTUR que son insertados en el mercado laboral.

Número de Centros de Información y Servicios operando

Cuantifica el desarrollo de plataformas de información y servicios en comercio exterior en los principales clusters industriales a nivel nacional.

Número de programas de capacitación realizados

Mide el número de programas realizados en relación a las oportunidades y beneficios generados por los acuerdos de complementación económicos y tratados de libre comercio.

Número de empresas capacitadas Mide el número de empresas capacitadas en temas de asesoría empresarial como Coaching, Diseño, Empaques, entre otros.

Porcentaje de comunicación de los procesos de contratación

Mide en términos porcentuales la promoción de los procesos de contratación a través del SEACE.

Porcentaje de procesos de selección realizados acorde a normatividad vigente, a fin de no ser impugnados

Mide el desarrollo eficiente de los procesos de selección de la Institución según procedimientos y criterios uniformes acorde a la normatividad vigente.

Porcentaje de registro en el portal electrónico del SEACE de las contrataciones de la Institución.

Mide el porcentaje de difusión de los procesos de selección a la población interesada.

Porcentaje de procesos cuyas bases técnicas se sustentan en estudios de mercado con mínimo dos fuentes de información.

Mide el porcentaje de procesos cuyas bases son consistentes con la normativa vigente.

Número de informes de rendición de cuentas realizados por la entidad

Cuantifica el número de informes anual de rendición de cuentas enviados a la Contraloría General de la República.




Número de revisiones Mide el número de revisiones con el fin de fiscalizar y controlar las rendiciones de cuentas de los anticipos otorgados.


Porcentaje de evaluación y calificación de costos en los valores adjudicados

Mide el porcentaje de evaluación y calificación de costos de acuerdo al Estudio de mercado, Proformas e Información contable de los Proveedores.

Número de cursos Mide el número de cursos virtuales que brindan capacitación a distancia en temas de seguridad turística.

Número de conferencias Mide el número de conferencias internacionales en materia de seguridad turística.

Número de eventos Mide el número de eventos de capacitación y entrenamiento a los Brigadistas de Defensa Civil del MINCETUR, así como la difusión de temas relacionados a la Defensa Nacional.

Número de reportes de información actualizada para el RNSC

Mide el número de reportes referidos a la actualización de datos del personal CAS para el Registro Nacional de Servicio Civil.

Número de puestos directivos designados mediante procesos de selección meritocráticos.

Cuantifica el número de puestos directivos designados a través de los procesos de selección curricular y entrevistas.

Número de Planes de Desarrollo de Personas aprobados

Mide el número de Planes de Desarrollo de Personas aprobados con Resolución Ministerial.

9.2 CORRESPONDENCIA DE LOS INDICADORES UTILIZADOS CON LOS PROGRAMAS MULTIANUALES Y PRESUPUESTO DEL SECTOR Y LOS PLANES OPERATIVOS DE CADA AÑO. 9.2.1 Principales indicadores que corresponden con los objetivos específicos del subsector Comercio Exterior, establecidos en el Plan Estratégico Sectorial Multianual - PESEM y Plan Operativo Institucional – POI del Sector Comercio Exterior y Turismo. Indicadores en materia de Descentralización:

El indicador “Número de programas y/o talleres de capacitación” asociado a la actividad: “Programa Región Exporta”, contribuye con la estrategia “Desarrollar la cultura exportadora”, ya que se realizan capacitaciones a las PYME y demás actores en instrumentos de comercio exterior.

El indicador “Número de supervisiones” que corresponde a las actividades realizadas en las Zonas Económicas Especiales para mejora de la operatividad y manejo documentario aduanero; así como, el indicador “Número de empresas atendidas” en los Centros de Promoción Empresarial ubicados en diferentes regiones, contribuyen con la estrategia “Implementar mecanismos de facilitación para el Comercio Exterior”.

Indicadores en materia de Extensión tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad:

El indicador “Número de talleres ejecutados” asociado a la actividad: “Ejecución de talleres y Clínicas Especializadas para el Aprovechamiento de los Acuerdos Comerciales suscritos por el Perú” contribuye con la estrategia “Aprovechar las oportunidades comerciales en los mercados internacionales”, ya que son desarrollados como el medio para fortalecer la presencia y posicionamiento de la oferta exportable peruana en los mercados internacionales, con lo cual contribuyen a impulsar el desarrollo exportador regional.

El indicador “Número de visitas” asociado a la actividad: “Actividades de Promoción y Difusión a través de los Portales Perú Market Places y SIICEX”, igualmente contribuye con la estrategia “Aprovechar las oportunidades comerciales en los mercados internacionales”, ya que está orientado a brindar información y promover empresas exportadoras y potenciales exportadoras.



Las estrategias mencionadas anteriormente se realizan para el logro del Objetivo Específico 1.2 “Lograr la inserción competitiva de bienes y servicios en los mercados internacionales con la participación de los actores dela cadena productiva con inclusión social”. 9.2.2 Principales indicadores que corresponden con los objetivos específicos del subsector Turismo, establecidos en el Plan Estratégico Sectorial Multianual - PESEM y Plan Operativo Institucional – POI del Sector Comercio Exterior y Turismo. Indicadores en materia de Descentralización:

El indicador “Número de funcionarios de los Gobiernos Regionales y locales beneficiados” contribuye con la estrategia “Verificar el cumplimiento de las normas ambientales y preservación de los recursos naturales de la región, relacionados con la actividad turística”, ya que este indicador corresponde a las actividades que realiza la Dirección Nacional de Turismo para capacitar a los Gobiernos Regionales y Locales sobre acciones para la gestión ambiental vinculada al sector turismo.

El indicador “Número de Talleres” contribuye con la estrategia “Conformar Entes Gestores con capacidades de gestión para el desarrollo de destinos turísticos”, este indicador da cuenta de talleres realizados para los Gobiernos Regionales y/o Locales acerca de los destinos turísticos en el cumplimiento de las funciones.

Indicadores en materia de Empleo y MYPE:

El indicador “Número de prestadores de servicios turísticos capacitados” asociado a la actividad: “Sistema de aplicación de Buenas Prácticas”, contribuye con la estrategia “Incorporar buenas prácticas en la gestión de los servicios turísticos sostenibles a través de los prestadores de servicios y entidad públicos”, ya que este indicador se refiere a la capacitación para implementar medidas sobre la gestión de la prevención de riesgos y daños ambientales.

Las estrategias mencionadas anteriormente son realizadas para el logro del Objetivo Específico 2.1 “Mejorar la competitividad de la oferta turística y sostenibilidad de la actividad turística.

El indicador “Número de Emprendimientos asistidos” contribuye con la estrategia “Fortalecer la institucionalidad del Sector”, ya que con la actividad Asistencia Técnica para el desarrollo y fortalecimiento del Turismo Rural Comunitario busca promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades empresariales de las MYPE.

La estrategia mencionada anteriormente es realizada para el logro del Objetivo Específico 2.2 “Posicionar al sector artesanía con calidad, identidad y valor cultural; aportando al desarrollo sostenible e integral del país”.

Evaluación de las Metas Formuladas en el marco de las ......Cargo: Profesional de la Oficina de...

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