ETNIAS DEL ECUADOR

El Ecuador está caracterizado por ser considerado un país plurinacional, pluriétnico y pluricultural. Esta declaratoria es reciente, se menciona al Ecuador como país multicultural, tomando en cuenta cada uno de los pueblos indígenas que habitan en este bello terruño reconociendo sus derechos y abriéndoles un gran camino tanto en lo político como en lo social. En las diferentes regiones de nuestro país conviven una gran variedad de nacionalidades indígenas con tradiciones únicas de cada comunidad y cada una con su propia cosmovisión.

CLASIFICACION:

COSTA

1. Awa

2. Chachis o Cayapas

3. Manteño Huancavilca

4. Afroecuatorianos

5. Éperas

6. Cholo Pescador

7. Montubios

8. Tsáchilas o Colorados

Sierra

1. Kichwua

2. Natabuela

3. Cañari

4. Caranqui

5. Cayambi

6. Otavalo

7. Negros del Chota

8. Quisapincha

9. Quitu kara

10. Chibuleos

11. Palta

12. Panzaleo

13. Pasto

14. Puruha

15. Salasaca

16. Saraguro

17. Tomabela

18. Waranca

Oriente

1. Achuar

2. Andoa

3. Cofan

4. Secoya

5. Siona

6. Shiwiar

7. Shuar

8. Huaorani

9. Zapara

10. Kichwas Amazónicos

11. Tahomenami

12. Tagaeri

Los amerindios crearon culturas, y civilizaciones en Ecuador desde 80,000 a. C. o más temprano. Las distintas y numerosas tribus que existen en Ecuador hoy al igual que antes del contacto europeo, fueron la base de la cultura ecuatoriana. La diversidad étnica y regional del Ecuador esta marcada por la presencia de mestizos, indígenas, afroecuatorianos, y descendientes de españoles, así también de mulatos, zambos y diversos pequeños grupos de migrantes de otros países y continentes. Ecuador es una nación multiétnica y pluricultural. Su población sobrepasa los 14 millones de habitantes. De ella, más de 5 millones y medio viven en la Sierra. En la Costa del Pacífico la cifra se acerca a los 6 millones y medio. En la Amazonía hay más de 600 mil habitantes, y en Galápagos cerca de 17 mil. El idioma oficial del Ecuador es el castellano; el castellano, el kichwa y el shuar son idiomas oficiales de relación intercultural. Los demás idiomas son de uso igualmente oficial para los pueblos indígenas en las zonas donde habitan. Según la nueva Constitución Política del Ecuador 2008 en el capítulo cuarto: Derechos de las comunidades, pueblos y nacionalidades. (Artículo 56-60). Las comunidades, pueblos y nacionalidades indígenas, el pueblo afro ecuatoriano, el pueblo montubio y las comunas forman parte del Estado ecuatoriano, único e indivisible. Se les reconoce y garantiza de conformidad con la Constitución y con los pactos, convenios, declaraciones y demás instrumentos internacionales de derechos humanos. Como: respetar sus territorios, mantener la posesión de las tierras ancestrales, no ser objeto de racismo, participar en la conservación de los recursos naturales, consultar acerca de la explotación de los recursos no renovables que se encuentren en sus tierras, conservar y desarrollar sus formas de convivencia y organización social, mantener los conocimientos colectivos, proteger su patrimonio cultural e histórico, desarrollar el sistema de educación, mantener organizaciones que les respeten, participar mediante representantes en los organismos oficiales que determine la ley, ser consultados antes de una medida legislativa, mantener las relaciones con otros pueblos, la limitación de actividades militares en sus territorios, creación de sus propios medios de comunicación, los territorios de los pueblos en aislamiento son de posesión ancestral irreductible e intangible estará vedada todo tipo de actividad extractiva.

Los niños deben estudiar y jugar, el trabajo es tarea de adultos; se debe dar seguridad, salud, autoestima, alimentación a los niños. Apoyar a la familia, para que ésta apoye a su hijo, que trabaja y no estudia, a que ingresa a la escuela, permanezca en ella, y termine la educación básica.

Se debe dar oportunidad de trabajo a las personas que tiene discapacidades para que mejoren su calidad de vida, puedan desarrollarse y realizarse. El compartir tareas con personas que tienen

capacidades distintas sensibiliza a todo el personal de la compañía, fomentando valores como la tolerancia y la no discriminación, permitiendo llegar a nuevos clientes y mercados, siendo un elemento diferenciador de la competencia.