REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMÍN TORO

AULA VIRTUAL S.A.I.A.ADMINISTRACIÓN MENCION GERENCIA

Autora: Marilin BittarC.I: 16.495.301Profesora: Moraima AlvaradoMateria: Ética ProfesionalNoviembre del 2014

ETICA Y ESTILOS DE LIDERAZGO

LA ETICA Es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca de cómo debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestra acción, designamos con la palabra "Ética" el comportamiento , la conducta y el actuar de las personas.

EL LIDERAZGO

Que es el Liderazgo?Es la actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo buscando así su bienestar común. 

ESTILOS DE LIDERAZGOEL LÍDER AUTÓCRATA:Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.La decisión y la gula se centralizan en el líder.

EL LÍDER PARTICIPATIVO:Cuando un líder utiliza la consulta, para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala ideas a sus subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que le incumben.

LÍDER LIBERAL: En este estilo el líder delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones Puede decir a sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer. No me importa cómo lo hagan con tal de que se haga bien".Este líder espera que los subalternos asuman laresponsabilidad por supropia motivación, guía y control.

Características de un líderCapacidad de comunicarseInteligencia emocional.Capacidad de establecer metas y objetivosCapacidad de planeación.Un líder crece y hace crecer a su genteTiene carisma