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PRINCIPIOS DE ÉTICA

PROFESIONAL

ES LA REFLEXION FILOSÓFICA SOBRE LA MORAL.

UN SISTEMA ORGANIZADO DE IDEAS SOBRE EL MODO DE VIVIR, DE CONDUCIRSE ANTE EL MUNDO, DE RELACIONARSE CON LOS DEMÁS Y CONSIGO MISMO.

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La Ética de las normas. La DeontologíaDeontología se ocupa de los aspectos

morales de una profesión. Es el conjunto de leyes, decretos,

reglamentos, normas y formas de conductas éticas que consciente o inconscientemente rigen la actuación la actuación profesional de todo integrante de un oficio, profesional de todo integrante de un oficio, ocupación o profesión.ocupación o profesión.

Que la empresa o el profesional, cumpliendo la ley, obtenga beneficios materiales y sociales.

Abstenerse de buscar los resquicios que nos permitan actuar contra el espíritu de la ley.

"TODO EL MUNDO LO HACE"

Quienes desempeñan una profesión u oficio están sujetos a responder ante la sociedad con elevados niveles de

competencia técnica y sostenibilidad ecológica, que les lleven a poner todo su saber y diligencia en sus acciones.

• Considerar no sólo el interés propio, sino también el del sector, de los clientes y la

sociedad en su conjunto; etc.

Que cada uno, según su puesto, situación y posibilidades, se esmere en dar lo mejor de sí mismo y de evitar dañar a otros con su acción u omisión

En la actividad empresarial o comercial aparecen con frecuencia intercambios de información de tipo confidencial, que en modo alguno debe ser

divulgada o verse expuesta a convertirse en "noticias de dominio público“

Respetar los niveles de confidencialidad sin que un nivel afecte a los otros.

• Respetar las "convenciones" y normas justas del sector o de la industria correspondiente.Ser confiable aunque no predecible.

• Que la toma de decisión no se vea mediatizada por motivos estrictamente personales, cuando de ahí derive un perjuicio real o potencial para la propia organización o para los empleados, compañeros o clientes

NEPOTISMO, PARCIALIDAD, PECULADOSAMIGUISMO, PREBENDAS

Respetando el medio ambiente. Evitando la contaminación.

Promoviendo iniciativas de prevención de la contaminación..

Consumiendo recursos no renovables con responsabilidad.

Impactando positivamente su entorno y su comunidad.

Respetando a la población nativa y su cultura.

Informando a la comunidad sobre cualquier acción que impacte positiva o negativamente.

Contribuyendo con el desarrollo económico de las comunidades.

Sirviendo a la comunidad  y a la sociedad con productos y servicios útiles y en condiciones justas.

Aclarar las relaciones que guarda ante quien patrocina sus servicios cuando emita juicio profesional que sirva de base a terceros para tomar decisiones.

Analizar cuidadosamente las verdaderas necesidades que puedan tenerse de sus servicios, para proponer aquéllos que más convengan dentro de las circunstancias.

Respetando y cumpliendo todas las normas que tenga la organización.

Aceptando sólo prestar servicios para los cuales se tiene el entrenamiento adecuado.

Demandando una retribución económica justa que guarde relación con la tarearealizada.

Absteniéndose de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a quien haya contratado sus servicios.

Respetando el secreto profesional.

1. Siendo solidario con el otro, expresando en sus actos honradez, carácter, cortesía, discreción, honestidad, respeto y compromiso social.

2. Expresando cualquier juicio profesional con la obligación de sostener un criterio libre de conflicto de intereses e imparcial.

3. Realizando trabajos con calidad técnica y con una prestación de servicios adecuada en tiempo y forma.

4. Pagando los impuestos

Aceptar como una responsabilidad personal e intransferible los trabajos llevados a cabo por él o realizados bajo su dirección.

Rechazar las tareas que no cumplan con la moral, el honor, la dignidad y las buenas prácticas sociales.

Cuidar las  relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesión sino que se enaltezca.

Transmitir su conocimiento y desarrollar a otros.

Fundamentar sus informes en hechos, sin desvirtuar los hechos.

Firmar sólo lo que él realice o lo que haga un colaborados bajo su supervisión.

Aceptar sólo trabajos para los que está capacitado.

Asumir la responsabilidad sobre cualquier trabajo que lleva su firma.

Abstenerse de devaluar el prestigio de otro colega.

Tratar correctamente a sus colaboradores, entrenarlos y retribuirlos.

Abstenerse de ofrecer trabajo a los empleados o socios de otros profesionales.

Negar permiso de actuar en su nombre a personas que no sea socio, representante debidamente acreditado o empleado bajo su autoridad.

Puntualizar claramente en qué consistirán sus servicios y cuáles serán sus limitaciones.

Abstenerse de ofrecer sus servicios a clientes de otro colega.

Actuar exclusivamente dentro de los lineamientos convenidos con otro colega cuando éste solicite su intervención para prestar servicios específicos a un cliente.

Abstenerse de contratar o hacer trabajo profesional por su cuenta, sin el consentimiento de los otros socios cuando se los tenga.

Respetar el principio de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

Negociar bajo la premisa que todas las partes deben ganar.

Garantizar que las personas que desempeñen un trabajo en su ámbito laboral lo hagan dentro de una relación de empleo reconocida y legal.

Respeta la propiedad intelectual y otros derechos de propiedad y respeto por los intereses de todas las partes interesadas.

Mantener una comunicación correcta, efectiva con contenido sustantivo para todos aquellos que trabajan con él.

Abstenerse de emplear niños, ni practicar cualquier forma de trabajo forzado.

Abstenerse de cualquier práctica discriminatoria e injusta en sus prácticas de empleo